妇联工作自查报告(6篇).docx

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1、妇联工作自查报告（6篇）妇联工作自查报告14月1日，市妇联召开全体干部职工专题会议，传达学习市 委保密委暨全市保密工作会议精神。会上，市妇联副主席、保密工作领导小组副组长吕志玲传达 了市委保密委暨全市保密工作会议精神。在3月29日下午召开的 市委保密委暨全市保密工作会上，市委副书记陈向新强调，要强 化网络安全保密宣教教育和技术防范，提高网络防范意识和防范 技能及服务保障水平；要强化保密督察检查和考核评定，提高保密 工作的落实和实效性;要强化保密机构队伍建设，提高保密行政管 理和执法水平，进一步推动全市保密工作再上新水平。会上，市妇联主席、保密工作领导小组组长邢丽要求进一步 加强市妇联机关保密工

2、作，确保不出现任何失泄密问题，并提出 了今后工作的具体要求：一是要强化保密意识，全体干部职工要 牢固树立保密工作无小事的观念，在日常工作中，多提醒、多注 意。二是要健全保密机制，完善公文保密和信息管理措施，规范 公文保密、信息审核管理工作制度，认真抓好网络、信息、载体 保密安全，坚持“上网不涉密、涉密不上网”原则，实行“定人、 定机、定移动存储器”的管理机制，建立健全网络信息保密审查 制度。三是要严格执行保密制度，强化保密关键部室的管理，加 济发展起到了积极地推动作用。通过对孕产妇的照料和看护、新生儿的喂养和护理、老人、 病人的照料与看护的培训，使广大妇女在今后的日常家务和照顾 他人时更加周到

3、、科学。妇联工作自查报告5根据甘区政办20123号文件通知，我会领导高度重视， 安排布署自查工作，全面深入地自查信访条例的贯彻落实情 况，总结经验，查找不足，完善措施，进一步加强和改进信访工 作，保持党和政府同人民群众的的密切联系，保护信访人的合法 权益，维护信访秩序。现将自查总结报告如下：一、提高认识，加强领导，深入学习贯彻信访条例（一）充分认识信访条例颁布实施的重要意义，切实加强 领导，深入学习贯彻信访条例。广泛宣传，按照上级要求，妇 联干部们结合自己的工作实际，就如何代表和维护好广大妇女群 众的利益问题作了深入的探讨，要求做到信访事项有人受理、有 人移交、有人承办、有人督办、有人回复、有

4、人执行、有人督促落 实。（二）建立健全信访各项工作制度。完善与之相适应的信访受 理登记和转送、告知、限时办理、督查督办、干部考核奖惩、责任 追究等制度，加强信访督查督办工作。（三）积极推行信访代理机制。乡镇街道是群众信访的源头,也是解决问题的关键。为了从源头上解决一些信访问题，掌握第 一手的信访信息，有效防范群众盲目信访、越级重复信访，在乡 镇、街道建立了信访代理机制，引导群众向村干部或者向驻村干 部反映信访问题。村干部或驻村干部把收集到的问题及时报送乡 镇分管领导处理、反馈。对须由上级机关或部门协调处理的，及 时派专人向有关部门反映、求决，并负责把处理情况反馈当事人。二、健完机制，信访工作求

5、真务实（一）接访制度、信访分级直报制度、信访案件首问责任制、 信访年度目标管理评分制度等。以“属地管理、分级负责”为原 则，形成了各级妇联主席负总责、层层抓落实的局面。成立了 “甘 州区反家暴庇护中心”，为妇女的案件提供优质、优惠、高效的 法律服务，逐步建立健全制度，有效维护了妇女合法权益。（二）以保护离婚案件中妇女的财产权益及未成年人的合法 权益为重点，全力抓好信访工作。紧紧抓住切实保护女职工劳动 权益保护、农村出嫁女土地承包权益受侵害等难点问题，维护妇 女儿童合法权益。（三）全区各级妇联干都带着对妇女无限的感情去做妇女信 访接待工作，对所有接访不激化、不冷漠、不逃避、不拖延，对来 访群众做

6、到一杯热茶，一张笑脸，温言软语，耐心细致，让上访 妇女带着无助而来揣着主意而归，打造妇联信访的良好社会形象,充分发挥了妇联组织在维护社会稳定中的重要作用。三、创新机制，建立健全信访工作长效机制为积极应对我区在新时期、新形势下出现的信访工作的新困 难、新问题，我们牢固树立信访工作一盘棋的思想，进一步创新 信访工作机制。（一）建立干部挂职锻炼制度。他们通过接访值班，疏导群 众集访，处置突发事件，参与信访案件调查，到省、进京接返上 访人员。一方面磨砺了后备干部综合素质，体察了社情民意，学 会真心为民。另一方面为信访队伍注入了 “新鲜血液”，充实了 信访工作力量，提高了工作效率。（二）耐心做好息访息诉

7、工作。凡是政策、法律允许范围内 的问题，限期解决，不留尾巴；对政策、法律不允许的过高要求， 派专人负责，向有关人员做好宣传解释和思想教育工作，努力化 解矛盾。对有可能继续越级上访的人员，切实做好劝阻工作。（三）狠抓基层基础性工作。各乡镇、街道健全了各项信访 工作制度，进一步夯实了基层信访工作基础。此外，基层还结合 自身实际，创出了一系列好的做法，乡镇、街道普遍建立信访值 班接待制度。妇联工作自查报告6一、综合工作 积极争取乡党委政府支持，结合全乡实际，认真研究解决妇女儿童工作中的重点难点问题，围绕群团改革，积极创新工作思 路和方法，促进妇女儿童工作发展。积极配合参与县妇联组织的 各项活动、会议

8、等，完成县妇联临时交办的各项工作。n月完成 1篇妇女、儿童调研文章并于11月底前交县妇联。全乡“妇联通” 全覆盖，融合传统媒体、新媒体力量，大力做好妇联新闻宣传、 妇女思想宣传、舆情工作，构建大宣传格局。及时上报各类信息 简报，每月至少一条信息和图片报县妇联。将天全县妇女、儿童 发展纲要(20-2020)纳入党委、政府议事日程，纳入当地经济社 会发展总体规划和工作计划，统筹安排、同步实施，措施有力、 成效显著。乡党委、政府重视妇联工作，有领导分管，召开妇联 工作专题会议2次，有专职妇联主席，有活动场地，全年拨款6954 元，全年参加培训3期。二、巾帼建功行动建立了禾林村妇女居家灵活就业示范基地

9、，成立了老场乡禾 林村山药农民专业合作社。全年举办重楼种植技术、山药种植技 术、狄猴桃防病治病技术培训3期，参训人员258人次。培训贫 困户中妇女的种养殖技术，帮助她们“四改”扎实做好全乡农村妇女“两癌”免费检查救助的摸底工作， 全乡4户确定为救助对象.三、素质提升行动积极参与并完成好20_年全省妇联系统干部岗位培训班、雅 安市第十一期女干部培训班，积极参与相关培训全乡县举办女性 素质提升讲座或培训10场次以上。利用“妇女之家”等阵地，带头举办女性大讲堂、父母大课 堂、妇女创业就业、家庭文化建设等群众性教育，加强宣传引领， 提高女性素质。大力建设巾帼志愿者队伍，组建巾帼志愿服务队。 四、巾帼维

10、权行动 利用各种节日活动，进一步宣传妇女权益保障法、未成年人保护法，切实维护好妇女、儿童的合法权益。一年来，全乡 无一例因遭受侵权、家暴上访和通过法律解决的案例。无人吸毒 和染上艾滋病。1 .源头维权。乡妇联对全乡妇女儿童侵权苗头性、倾向性问 题进行广泛调研，今年向县妇联提交妇女儿童调研报告1件。2 .投诉受理。加强12338热线建设，做到工作时间有专人接 听，能够提供有效的咨询意见或正确转介。及时受理群众来信来 访来电和网上投诉。对县妇联交办的典型个案及时处理、回复， 做到案结事了，为困难妇女儿童提供法律援助服务。3 .普法宣传。充分利用“三八维权周”等重要时间节点，广泛开展“法律八进”（含

11、进家庭）活动，重点宣传反家暴法、禁毒防艾、防拐反拐等，引导全乡广大妇女积极参与“建设法治天全 老场乡妇联在行动”活动，帮助广大妇女学法、懂法、用法、遵 法。4 .机制建设。完善舆情监测机制和应急预案，主动发现和上 报本乡涉及妇女儿童权益的重大舆情并适时发声。建立信访代理 /协理制度，解决矛盾纠纷。5 .队伍建设。建立了巾帼维权智囊团、服务团和婚姻家庭纠 纷调委员会以及法律援助队、爱心调解队、普法宣传队。广泛开 展了维权干部和婚姻家庭纠纷调解员、12338热线接线员、信访代 理/协理员等业务能力提升培训。主动联系、大力培育维权社会组 织，承接政府购买服务。五、强基固本行动1 .按照转发省妇联的通

12、知（雅妇发20） 59号）要求， 创建基层组织建设示范县（区），开展了创建示范乡、村活动。村 妇代会和“妇女之家”组建率100%,积极推进村妇代会改建成村 妇女联合会工作。2 .着力抓好非公有制经济、社会组织中妇联组织和妇联阵地 建设，积极孵化培育女性社会组织和网上妇联组织。强涉密文件的处理，做到收、发有记录，对涉密文件及文件档案 柜做到专人管理，并按规定做好文件档案的核对、移交工作。妇 联工作自查报告220年,在市、区妇联的关心和指导下，在镇党委、政府的正 确领导下，我镇妇联围绕市、区妇联的工作意见，围绕我镇的中心 工作，结合自身的实际情况，积极认真地开展工作，实现村妇女主 任进“两委”比例

13、达标。现将我镇妇女儿童工作自查情况报告如 下：一、基本情况（一）、帮助弱势群体，切实维护妇女儿童合法权益，配合民 政部门做好助残活动、慰问孤寡老人，多措并举，帮助更多的妇 女实现就业和创业。认真做好信访接待工作，今年共接待群众来 访2件，耐心细致地做好解释和服务工作，做到件件有落实，事 事有交代。继续做好“春蕾计划”活动，为“春蕾”女童广泛争 取社会关注与资金资助，在迎“六一”期间，镇妇联慰问了镇中 心小学，鼓励他们好好学习，营造关心、支持妇女儿童发展的和 谐氛围。（二）、深入推进“巾帼创建”活动。我镇认真学习区妇联相 关文件精神，积极创建“巾帼文明示范村”和“巾帼文明示范 岗”，以“双学双比

14、”为出发点，开展城乡环境综合整治工作，改善农村面貌，以帮助农村妇女增收为重点，加强对村妇代会主 任能力的培养，提高她们“带头致富、带领致富”的能力。（三）、组织开展了 “三留人员”（留守妇女、留守老人、留 守儿童）摸底调查活动。建立了三留人员登记台账，并将调查结果 及时上报区妇联办公室。同时还发放了市中区留守妇女生产生 存与发展状况参考调查问卷1000余份。认真配合妇联组织开展 20_年“市中区关爱留守妇女、儿童、老人暨市中区妇女创业小额担保贷 款活动”启动仪式，我镇共有6名人员得到了市中区妇联的资金 援助。（四）、协助政府开展妇女小额担保贷款财政贴息推动妇女创 业就业工作，截止我镇已有5人参

15、加妇女小额担保贷款财政贴息, 资金达25万余元。积极开展内江市妇联“两癌”筛查贫困户的统 计，我镇已上报了 9名患病人员。二、存在的问题我镇妇儿工委基层建设工作虽然取得了一定的成绩，也摸索 到一些经验，但仍存在着一些问题，需要我们下一步努力加以解 决。如村妇女主任干部队伍整体素质有待进一步加强和提高；农 村妇女法律维权意识差、地位低；妇女创业能力不强；留守儿童 教育等问题。三、做好基层妇儿工委工作的对策思考针对存在的问题，我们将认真总结经验，查找差距，制定目标，努力使我镇妇联工作再上一个新台阶。要建立长期整治机制， 制定切实可行的措施，坚决打击一切违法犯罪活动，特别是对拐 卖、妇女、遗弃、残害

16、妇女儿童案件，要加大打击力度，切实保护 妇女儿童人身安全，实现社会治安状况的根本好转。要提高认识 坚持党的群众路线，贯彻“男女平等”基本国策的高度来加强妇 女儿童基层组织建设工作。妇联工作自查报告3为了切实加强党建带妇建，妇建服务党建，进一步夯实妇联 基层组织建设，增强组织的影响力和凝聚力，真正把妇联组织建 设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受妇女信赖及热爱的温暧 之家。县妇联根据区市妇联的工作布署，全面深化创建了新一 轮“妇女之家”建设。现将创建“妇女之家”工作情况汇报如下:一、基本情况全县10个乡镇辖148个村委（社区），已挂牌的“妇女之家” 有148个，制度、活动、队伍建设情况上墙的妇女

17、之家数有88个 占总数59. 46%,建立队伍的有88个59. 46%,正常开展活动的有 80个,占总数54. 05%。二、主要做法（一）领导重视，精心组织部署。根据自治区妇联关于在全区村（社区）开展新一轮“妇女之家”建设意见桂妇发20_ 18 号文件精神，我县妇联迅速召开创建“妇女之家”专题会议进行 研究，成立了以为组长的“妇女之家”领导小组，并组织工作 组到乡镇村屯进行专题调研，制定了创建“妇女之家”工作实施 方案和工作计划。（二）积极向县委、县府争取创建“妇女之家”活动经费。 在20_年11月中旬在全县148个村委（社区）统一制作“妇女 之家”牌子和上墙制度，并于20_年12月底前统一挂

18、上牌子和 上墙制度。（三）依托现有资源创建“妇女之家”活动阵地。按照因地 制宜、资源共享、联动开展、注重实效的原则，各村委（社区）依 托现有的“党员之家”活动场所、文化活动中心、农家书屋、计 生服务室等场所按照“五有”原则设立妇女之家活动阵地。（四）党群共建，狠抓“妇女之家”队伍建设。一是狠抓妇联基层组织建设，充实“妇女之家”队伍。抓乡 镇村妇联换届之机，把一些年纪轻、懂技术、文化程度高、致富 能力强、群众基础好、热心妇女事业的优秀妇女选拔到了村妇代 会工作岗位上，并配合组织部深入10个乡镇开展村“两委”干部 的大培训活动，不断提高村“两委”女干部的政治理论和业务水 平，把高素质的村“两委”女

19、干部不断充实到“妇女之家”队伍中。二是各村结合自身实际情况，以妇女主任、妇女小组长、妇 女骨干、经济女能人等组建队伍。目前我县“妇女之家”已组建 有文艺宣传队、篮球队、结对帮扶队、维权服务队、创业就业服 务队、巾帼志愿者服务队等队伍，不断提升了妇女之家的服务能 力，促进了地方经济的发展，使“妇女之家”已真正成为基层妇 女信赖和热爱的温暖之家，深受全县广大妇女的欢迎。（五）创设载体，示范带动，彰显“妇女之家”作用。我们立 足实际，以“家”为舞台，坚持“以培训提高妇女，以关爱温 暖妇女，以活动凝聚妇女”的原则，建“家”用“家”发挥作用。 我县积极创设载体，开展丰富多彩的活动。通过举办知识讲座、 实

20、用技术培训班、远程教育等培训活动和举办文艺演出、开展庆 “三八”、“六一”慰问活动、免费康检、政策的宣传、法律咨 询服务等活动形式关爱妇女和凝聚妇女，全面提高农村妇女发展 能力和综合素质，彰显“妇女之家”的作用。20_年黄的镇根村 作为全国妇联基层组织建设示范村围绕“五好文明家庭”创建活 动，组织开展了全镇“好媳妇”、“好婆婆”等评选活动，引导 妇女知荣辱、树新风、促和谐活动。20_年9月黄蔚街村民委和 玉村村民委，组建的文艺队荣获了 “市十佳农村文艺队”和全 区中老年球操优秀奖。三、存在问题1 .村“两委”中女干部配备不齐。全县没有女干部进村“两委”的有32个村委，占总数21.62%。不利于

21、基层妇女组织的建 设及活动的.开展，难以发挥典型示范带头作用。2 .村“两委”干部中妇女干部的年龄结构偏高，文化程度偏 低。全县H5个村“两委”妇女干部中40岁以上的有46个，占 妇女干部40%；其中51岁以上有14个，占12.17%。3、个别村“两委”不够重视妇代会工作，女性被放置于二三 线参与工作。妇代会主任职责不明确，身兼多职，主要是兼文体、 卫生、计生等工作，极大影响了基层妇女各项工作开展。4 .硬件设施不足，办公场所、活动室、宣传阵地的配备欠缺。5 . “妇女之家”活动经费不足，依然是一个普遍的问题。由 于妇代会的活动没有固定经费来源，常常会影响农村妇代会组织 开展活动，从而也会影响

22、到农村妇代会在广大农民群众中的地位 和影响。妇联工作自查报告4为进一步提升城乡广大妇女的科技素质、职业技能和创新创 业能力，推动更多妇女稳定就业、成就创业，为实现“十二五” 发展目标做出更大贡献，我乡乡村女校于20_年9月至n月组 织了面向农村妇女的种植、养殖、农产品加工业和面向农村妇女 的家政服务业的两次培训，其中种植、养殖、农产品加工分三期培训。现将我乡乡村女校培训情况的自查情况汇报如下：一、培训师资在培训种植、养殖、农产品加工业时，我校特聘请我市农业 局园艺师一名、育苗师一名、农艺师两名；聘请山东寿光蔬菜种 植专家两名、本地实用人才六名。实习地点在张老虎庄富缘特色 种植基地和张老虎庄棉花

23、承包基地。在培训家政服务业时，我乡 女校特聘请沧州、本市高级母婴护理师两名、金牌月嫂两名、北 京家政服务培训师两名。聘请的各位老师都具备多年的实践经验, 能够及时解决学员的各种问题，使学员们真正掌握了实用技术。二、培训保障为方便学员学习，我乡女校在培训种植、养殖、农产品加工 和家政服务业时特别安排培训场地两所、备用车一辆、借用机关 食堂安排学员就餐。我乡女校在资金投入方面设专款专用，科普 资料、实践操作、展品展具、教学设备、培训讲座费、参观学习 费、总结表彰奖励费共投入40200元，保障了学员们的学习。三、培训内容针对我乡广大妇女科技素质、职业技能和创新创业能力较低 的.情况，特别为农村妇女安

24、排了种植、养殖和农产品加工的课程, 此课程包括蔬菜栽培及设施园艺、土壤肥料及测土配方、蔬菜育 苗、大桃棉种植技术、无公害蔬菜标准化栽培技术、奶牛养殖技术、肉鸡养殖技术，共68个学时，分三期完成。针对广大妇女在家政服务业中对孕产妇、新生儿、老人、病 人的照料及护理通常都是按照老习俗、习惯来看护，缺乏科学性， 特别安排了家政服务业培训，该培训包括孕产妇的照料与护理、 母乳喂养、新生儿的喂养与护理、家政服务人员的职业道德和基 本知识、家务操持、儿童病人老人的照料与护理。四、培训形式我乡女校在培训课程时采取在周六、周日全天学习、在指定 培训基地实践、参观的方式，在培训期间，给各个学员发放了学 习资料、笔、笔记本等学习用品，在教学过程中实行严格的学员 签到制度。五、培训管理我乡女校在培训过程中实行严格的学员签到制度、教学管理 制度、考核奖惩制度、档案管理制度，在此基础上，还采取日常 考勤、阶段性考试、结业考试相结合的方式考核学员，对于考核 合格的办法结业证。六、培训结果通过反季节大棚蔬菜种植技术培训、大桃棉种植技术的培训, 并在培训示范基地的辐射带动下，建成了 15座蔬菜大棚，大逃棉 种植面积增加了 80亩，实现了农业增效、农民增收，为本乡的经