销售内勤工作总结15篇2.docx
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1、销售内勤工作总结通用15篇销售内勤工作总结1如何把握市场最新购机用户资料的收集,为销售部业务人员 做好保障?下面是销售内勤日常工作总结,为大家提供参考。我于年02月份任职于公司,在任职期间,我非常感谢公 司领导及各位同事的支持与帮助。在公司领导和各位同事的支持 与帮助下,我很快融入了我们这个集体当中,成为这大家庭的一 员,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改变,在任职期 间,我严格要求自己,做好自己的本职工作。现将我的年销售 内勤工作总结如下:一、销售部办公室的日常工作总结作为公司的销售内勤,我深知岗位的重工性,也能增强我 个人的交际能力。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调 左右、联
2、系八方的重要枢纽,把握市场最新购机用户资料的收集, 为销售部业务人员做好保障。在一些文件的整理、分期买卖合同 的签署、银行按揭合同的签署及所需的资料(刚刚开通)、用户的 回款进度、用户逾期欠款额、售车数量等等都是一些有益的决策 文件,面对这些繁琐的日常事务,要有头有尾,自我增强协调工 作意识,这半年来基本上做到了事事有着落,并学会了制定工作入职到此刻,本人爱岗敬业、创造性地开展工作,虽然取得 了成绩,但也存在一些问题和不足。主要是表此刻:第一,用户 回款额这方面有些不协调,也许是刚刚接触这方面的业务;第二, 加强自身的学习,拓展知识面,努力学习工程机械专业知识,对 于同行业的发展以及统筹规划做
3、到心中有数;第三,要做到实事求 是,上情下达、下情上达,做好领导的好助手!在以后的工作当中,我会扬长避短,做一名称职的销售内勤, 与企业共成长。一、当年市场工作总结1、情景概述客观地表述任务完成情景,取得的成绩,要用数据说话。比如:今年公司下达的销售任务指标是多少,实际完成了销 售任务多少,超额完成任务或离任务的差距是多少,到达人均消 费者多少,与去年相比增长率是多少,各项经用开支多少,完成 利润多少。市场占有率多少,与去年相比增长了多少,产品见货 率多少,是提高还是降低了。经销商网络情景如何,A类、B类、 C类各有几家,销售队伍情景如何等等。只报大账和异常需要说明 的数据,不需报细账,否则成
4、了数据分析报表。2、简要分析针对上述的事实(数据),简要分析其原因,是行业形势、竞品原因、公司政策、还是其它原因所致。3、异常说明若是成功的经验,对公司其它市场有指导意义的,需要简洁、 生动的表述成功的典型案例或经验,可让公司宣传鼓舞士气或在 其它市场推广。若是区域市场运作上存在明显的不足或严重的问 题,需要对不足之处和问题进行深刻的剖析,如网络构建问题、 销售队伍问题、新产品开发问题、消费者沟通和启动问题等,要 找出问题的根本性原因,分析清楚问题出在那一个环节段上,如 广告促销火候不到,差几成。二、明年工作计划1、要全面将总体的目标任务分解成各个阶段、各个区域的子目标。将 任务落实到人(经销
5、商和对应的销售人员),对各种资源进行合理 的配置。最好用表格、数据说明,力求仔细、认真、全面、准确。 或者能够用附件的形式详细说明,可是年终总结必须是少不了明 年的打算,如果公司的习惯是单独行文的,那么在报告里只要把 简要的打算、主要的思路表现出来就能够了。2、要到位目标需要有措施的支持,经过什么措施、配置什么资源,达 成什么目标。先落实有把握的目标,期望到达的目标要另行说明,不能混为一谈,否则就会让领导感到不踏实、不到位、不放心的 感觉,自我也容易搞糊涂,误将梦想当现实。3、要有突破和亮点突破,一般能够从今年存在的主要问题着手,今年的主要问 题已经在总结中分析清楚了,公司领导也早已看在眼里,
6、要集中 精力抓一个问题,虽然一个市场问题可能是成千上万,可是只要 解决了一个主要矛盾其它矛盾就会迎刃而解。经过正确的方法、 严密思维、准确有效的措施努力在突破中创造出新的销售增长点 和亮点。市尝销量、品牌还需要厚积薄发,一年解决一个主要问题, 上一个台阶,并且是说到做到了,第二年你再写这样的报告,领 导就相信你,就能得到应有的支持。这样的市场年终总结报告是 领导最愿意看到的报告,也是最具实效性的报告。在200_年刚接触这个行业时,在选择客户的问题上走过不少 弯路,那是因为对这个行业还不太熟悉,总是选择一些食品行业, 但这些企业往往对标签的价格是十分注重的。所以今年不要在选 一些只看价格,对质量
7、没要求的客户。没有要求的客户不是好客 户。200_年的计划如下:;对于老客户,和固定客户,要经常坚持联系,在有时间有条件的情景下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。二;在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户 信息。销售内勤工作总结5尊敬的领导:您好!我是销售部内勤。不知不觉中,我加入公司已经六个 月了。我非常荣幸能够成为公司的一员。在这里,我首先要感谢 公司领导对我的信任和工作上给予的肯定,同时也非常感谢各位 同事对我工作的支持和帮助。公司给了我一个发现自我、认识自我的平台,以及在工作实 践中不断完善自我的机会。在这段时间的工作过程中,对我自身 的改变和影响很大,从中也让我学
8、到了许多,懂得了许多。下面 就这段时间的工作情况做一总结,如下:一、内勤岗位工作作为公司销售内勤,我深知本岗位的重要性,内勤是一个服 务于销售部全体员工以及所有客户的职位。对所有客户必须做到 服务周到,有问必答,定期回访,对部门同事必须做到有求必应, 有需必帮,我始终本着“公司利益第一,把工作做到最好”的目 标,认真积极的完成了以下本职工作:1、负责部门内部销售人员的服务工作,包括协助修改销售合同等文件资料,协助查询相关资料及其他工作的协调;2、制定销售报表,并向上级领导汇报;3、定期进行客户回访工作,总结客户使用产品情况,订购产 品周期等;4、负责公司部门内部文件、制度等的传达、执行;5、负
9、责与客户的相关部门沟通协调(主要是采购部、技术部);6、负责销售合同、客户信息等重要文件的整理归档及保管。7、负责公司销售电话接听、QQ咨询回复等,解决客户售前咨 询,售后服务等问题,最终达成销售。二、简述工作情况1、在内勤工作岗位工作过程中,能够积极主动全心全意地对 待每一项工作,始终保持谦虚、谨慎的工作态度,虚心向同事学 习,积累经验,努力把工作做到最好。2、在工作期间,丰富业务知识、提高工作能力,不断地给自 己充电,积累产品的专业知识及业务知识。在做好本职工作的基 础上,另外协助其他部门的一些日常工作事务。为了做好本职工 作,我尽可能提高自己的工作效率,争取为客户做好服务保障工 作。结合
10、上述内勤工作经历,我也深刻认识到:作为公司的一员, 无论在哪个岗位,都应该有强烈的敬业心、高度的责任感、求真务实的工作态度和任劳任怨的忘我精神。任何时候都应该以公司 利益为重,切实履行自己的岗位职责,与此同时,更应该发扬主 人翁精神,将公司的每一件事情当做自己的事情来做,坚决杜绝 “事不关己,高高挂起”的工作心态。总结这段时间以来的工作,自身在许多方面还存在着不足。 对于刚刚步入生物分离介质行业的我,由于工作经验的缺乏,导 致一些问题考虑得还不够周全,在处理问题上方法不够得当,缺 乏创造性的工作思路。在以后的工作中要求自己做到五勤:眼勤、手勤、 嘴勤、腿勤、脑勤。在工作实践中不断完善自我,鞭策
11、自己,努力 为公司的发展贡献自己的微薄之力。通过对半年多的工作进行总结,在20_年的工作中要尽可能 把每一个工作事项做细、做好。首先,对合同执行情况进行跟踪、督促,建立合同履行一览 表,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表,将合同履行 情况报给销售部领导。根据需要,合同执行情况反馈给用户,对 销售部的文件进行分类存档、保管。一切商务来电来函及文件, 对客户反馈的意见进行及时传递、处理,建立用户档案。按照要 求进行市场信息并每天提供信息简报。销售内勤工作是一项琐碎繁杂,综合协调服务工作,既要完成文字处理、解答用户来电咨询、寄送样品票据等日常工作,又 要及时了解库存、整理用户档案,所以销售内勤
12、工作不仅仅是联 系内外的纽带,更是企业形象的重要窗口,起举足轻重的作用。要有主动性,作为销售内勤,工作的主动性非常重要,主要 工作要在于“勤”字上下功夫。一要多动嘴,货物发出去,要与 客户常沟通,根据实际发货型号、数量、质量问题等回访用户, 了解用户使用产品状态。二要手勤,任何用户合同、发货记录、 报表填写、合同起草等时效性强的材料不能久拖不办,用户资料 整理,要勤于补充,保证客户资料的完善。三要腿勤,于业务相 关的生产部、财务部多走动,常交流。了解本企业生产动态、产 品质量、票据开具等,事事做到心中有数。四要脑勤,对收集的信息和各月业务报表,要多动 脑筋,进行分析研究,采取归纳比较,判断推理
13、的方法,透过现 象看本质,分析用户购货周期、产品的市场、占有额、潜在行业 需求等,养成勤于思考,善于思考的习惯。销售内勤工作比较杂,只有不断学习、勤于完成、勤于思考、 勇于创新,才能做好销售内勤工作,真正发挥好企业与用户的纽 带工作。在学习的过程中要持之以恒,切忌偷懒,并每天看看工 作计划使得自己有一定的目标压力,使得计划得以完善。报告人: 20 . 12. 20销售内勤工作总结620年在不经意间已从身边滑过,回首这一年,步步脚印!我 于20年月份进入公司,在职期间,我非常感谢公司领导及 各位同事的支持与助。在公司领导和各位同事的支持与助下,我很快融入了我们这 个集体当中,成为这家庭的一员,在
14、工作模式和工作方式上有了 重的突破和改变,在任职期间,我严格要求自己,做好自己的本 职工作。现将20年的工作总结如下。一、内勤日常工作作为公司的销售内勤,我深知岗位的重要性,也能增强我个 人的交际能力。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左 右、联系八方的重要枢纽。工作主要从以下几个方面开展;1、日常业务衔接、客户服务、处理客户抱怨、客户咨询电话 的接听及电话记录。2、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。3、销售会议的安排、记录及跟踪结果。4、做好本部门的档案管理工作,建立客户信息档案(涉及用 户基本情况,使用品种、数量、价位、结算方式)。5、各种促销活动情况了解,统计费用报销等协助
15、办理。6、建立销售分类台帐(映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度)。7、建立销售费用台帐(映出部门内部费用及每个业务人员的 费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的提取数额)。8、各种报表的统计、汇总、报告的打印转发。9、销售经理差旅费的初审与上报签批。10、对所经手的各类涉及我厂商业秘密的销售资料、数据应 妥善保管,不得丢失或向外泄密。11、同类产品竞争品牌资料的分析与建档,销售相关宣传资 料的领用、登记、分发。12、各月份客户回款额排查、跟踪、跟进。二、存在的缺点及计划对于太阳能市场了解的还不够深入,对产品的技术问题掌握 的过度薄弱,不能十分清晰的向客户解释,对于一些的问
16、题不能 快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中, 过分的依赖和相信客户,以至于引起一连串的不良应。本职的工作做得不好,指导力度不够,影响市场部的销售业 绩。20年的到来,在做好本职工作的基础之上,对上述存在的 问题,我个人也要尽自己所能,多掌握一些技术上面的知识,尽 量做到应对自如,从容得体。不断增强自己的辨别能力,在更好 的与客户沟通的基础之上,能更多的为公司利益着想。三、部门组织上面的一些小建议在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做:1、建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。人才是企业 最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建 立一支具有凝聚力
17、,合作精神的销售团队是企业的根本。在明年 的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作 来抓。2、完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法。销售 管理是企业的老难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的 状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观 能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。3、培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。 培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素 质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议, 业务能力提高到一个新的档次。4、销售目标。今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的 单子。根
18、据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每 月、每周、每日。以每月、每周、每日的销售目标分解到各个销售 人员身上,完成各个时间段的销售任务;并在完成销售任务的基础 上提高销售业绩。我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质,公司计划,有计划、条理地做事。二、分期买卖合同、银行按揭合同的签署情况在签署分期分期买卖合同时,对于我来说可以说是游刃有余。 但是在填写的数据和内容同时,要慎之又慎,我们都知道合同具 有法律效力,一旦数据和内容出现错误,将会给公司带来巨大的 损失,在搜集用户资料时也比较简单(包括:户口本、结婚证、身 份证等证件)。?在签署银行按揭合同时,现在还比较生疏,因为 银行
19、按揭刚刚开通,银行按揭和分期买卖合同同样,在填写的数 据和内容同时,要慎之又慎,按揭合同更具有法律效力。但在办 理银行按揭的过程当中,购机用户的按揭贷款资料是一个重工的 组成部分,公证处公证、银行贷款资料、福田公司存档、我公司 存档资料。这些程序是很重要的,如果不公证?银行不给贷款。 这些环节是紧紧相扣的,是必不可少的一部分。我公司在存留有 户档案时,我们取公证处、银行、福田三方的精华,我们在办理 银行按揭贷款方面还存在一定的漏洞,我相信随着银行按揭贷款 的逐步深入,我将做得更好、更完善!(我建议组织一次关于银行 按揭贷款的.培训,这是我个人的想法。)三、及时了解用户回款额和逾期欠款额的情况作
20、为_*公司的销售内勤,我负责用户的回款额及逾期欠款额 的工作,主要内容是针对逾期欠款用户,用户的还款进度是否及的指导方针,团队的建设是分不开的。提高执行力的标准,建立 一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境胜作的关 键。四、总结一年来,通过努力学习和不断摸索,收获很,不论在工作安 排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能挡一面。我坚信工 作只要尽心努力去做,就一定能够做好。做了一年的销售内勤工 作了,有的时候也觉得自己有些经验,或是由着自己的判断来处 理事情不够仔细,所以出现了不少的问题,也犯了不少错误,事 后才知道自己的社会阅历缺乏,或是处理方法不当,我决心在今 后的工作中要多提高
21、自己的素质与休养,多学习为人处世的哲学, 才能够超越现在的自己,争取更的进步!销售内勤工作总结7(一)在已经过去的20年,是我在工作业绩上极具突破、快 速发展的一年。在公司各级领导真切的指导和关心下,在所有同 仁诚挚的帮助和支持下,我以积极向上的态度,勤勉务实的工作, 训练有素的业务,爱岗敬业,开拓创新,不断进取,按照公司上 级下达的要求和任务,认真做好自己的本职工作,较顺利的完成 了销售任务。现将我20年度的工作简单地总结如下:(二)不知不觉中我已在公司工作将近一年了,虽然工作的时 间不算长,但是我经历了公司最重要的一段历史,第一期商品房的初建到现在的全部售出。回顾近一年来的工作,让我学会了
22、不 少的规律,也给我添加了不少见识,同时也让我积累了一定的工 作经验。(三)转眼间,20年就要挥手向我们告别了,在这新年来临 之际,回想自己一年所走过的路,所经历的事,没有太多的感慨, 没有太多的惊喜,多了一份镇定,从容的心态。在这过去的一 年里有失败,也有成功,遗憾的是;没有为公司的销售打开市场, 欣慰的是;自身业务知识和能力有了提高。(四)公司领导和各位同事的支持与帮助下,我很快融入了我 们这个集体当中,成为这大家庭的一员,在工作模式和工作方式 上有了重大的突破和改变,在任职期间,我严格要求自己,做好 自己的本职工作。现将20_年的工作总结如下。销售内勤工作总 结8转眼之间,我来产区工作已
23、是大半年了,想想也快半年的变 化使我成熟了不少,经历了不少,每一天都在忙忙碌碌中度过, 过去的一年里在领导和同事们的悉心关怀和指导下,经过自身的 不懈努力,在工作上取得了必须的成果,但也存在了诸多不足。 现将工作评价如下:一、以踏实的工作态度作为公司的销售内勤,我深知岗位的重要性,一来能增强我个人的交际本事,比如和财务、仓库每一天都在有工作上的往来, 销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的, 重要枢纽,最重要的就是销售信息,以便及时反馈为销售部业务 人员。在一些文件的整理、买卖合同的整理,每笔业务都必须清 楚,给财务的单子和仓库的单子,应对这些繁琐的日常事务,要 有头有尾,增
24、强自我协调工作意识,这一年来基本上做到了事事 有着落。二来也能增进我的学习,期望经过磨练不断学习和实践, 做好个人工作计划,不断增加自我的经验和见识,争取使自我的 办事本事提到一个更高的高度。二、严格要求自我时刻警醒在工作中,我从每一件事情上进行评价,不断摸索, 掌握方法,提高工作效率和工作质量。自我在为人处事、工作经 验等方面经验还不足,在平时工作和生活中,做到虚心向同事学 习、请教,学习他们的长处,反思自我不足,不断提高自我。我时 刻提醒自我,要诚恳待人,态度端正,积1极想办法,无论大事 小事,我都要尽本事去做。在平时时刻要求自我,必须遵守公司 规章制度,严格要求自我。三、存在的不足1、在
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