组织学生会部工作心得体会5篇.docx
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1、组织学生会部工作心得体会通用5篇组织学生会部工作心得体会(篇1)光阴似箭,日月如梭,转眼间,大学三年时光已经过去了,回 忆起点点滴滴,感慨颇深,收获很多。此时此刻,往事云烟却又 记忆犹心,现在仍能记起大一毅然地加入学生会时的那份信心与 豪情。自从20_年_月一日20一届院团总支学生会新一届名单公布的 那一刻起,我就进入学生会干事情。这两年多,学生会不断有人 退出,也有新人进来,而我依旧满怀着对学生会的工作豪情,留 守在最后一班岗位上,只是两年多的工作经历使我处在院团委副 书记的职位上更添加一份成熟与自信!下面是我在学生会工作两 年的一些心得:首先,你应当想想你为什么要加入这么一个集体,你对学生
2、 会这个集体了解多少?是为了谋一己之利还是不单单服务同学们, 协助老师做事情,起到连接学院老师与同学的桥梁和纽带作用, 同时也是在锻炼自己,提升自己的品味,增强自己的综合素质?我清楚地记得大一要加入学生会的时候,我是在图书馆的阅 览室里无意入耳到有师哥电话回复他人的内容。有新生问他,要 加入学生会,是加入校级好呢,还是院级的好,从师哥的回答中 看得出来,他也是有过经历的人,从各方面给那位同学做了回答: 还是加入院级的要好一些,别看加入校级的,在他人看来可能会 更风光,更有实力,但是那里毕竟人比较多,可能让你发挥才能 的机会非常少,只能整天当跑腿;可是加入院级的学生会,可以更 好的为院里的老师同
3、学服务,更多接触院里老师的机会,让你展 现才华的舞台更大。所以,我最后选择,加入现在的学生会,历 史证明,我的选择是正确的,我不后悔不遗憾。不论是和我同级 的玩得比较好的我们院的同学也好,还是比我小一级的师弟也好, 加入校学生会终究还是无聊地离开,有的没有坚持一个学期。其次,学生会的成员必须具有的几种素质:一是积极主动性性。学生会培养的是综合性人才,这就要求学生会成员必须具有 积极主动性,要学会去积极自主独立地去思考问题,去解决问题, 不要什么事都被动的去完成。平时要重视去培养,去锻炼,让自 己不断进步;勤勤恳恳,脚踏实地干事的人固然是好的,最后也未 必能在换届时脱颖而出,由于学生会干部必须学
4、会积极主动,去 自己处理问题,听他人指挥的人永久只能被牵着走,认真实在不 是成功的唯一要素。二是要具有团结协作的能力,具有团队意识。学生会是一个大家庭,需要每一个人团结协作,需要每位成员具有团队配合意识,不管做什么事情,一个人的力量远不及团 体的力量,这就要求每个人都要有团队意识。三是要有责任心、热情。学生会的大部分事情,只要你有热情,有责任心,几乎每个人都可以把它做好,关键是愿不愿意去干,有无责任心。一个缺 少责任心,没有热情的人,是干不好事情的。另外,也要留意学 习能力的培养。不论是自己的专业知识,还是其他各个方面,都 应当好好学习,去培养,去增强自己的学习能力。学生会不管在 评优还是提干
5、时,总会有人后悔自己当年没有好好学习,导致在 工作上花费了很多精力时间,到头来没有被留下来。很多同学, 由于学生会的事情,到头来挂了科目,这很不好。以上是我在学生会工作的一些心得,有很多收获,当然也有 不足的地方,今后我会继续努力,让自己变得更优秀。组织学生会部工作心得体会(篇2)在春光明媚的西大校园里,绿叶丛生,百花齐放,到处洋溢 着春的气息。时光犹如白驹过隙,这学期已有五周从我们的指尖 悄然滑过,学生工作也已经进行了一段时间。在闲暇时间也对近 期学生工作有一些感想。首先说说部门内部吧。自上学期干事进入组织部到现在,通 过大家的共同努力,部长们的培训,每个干事的能力都得到了一 定的提升;从对
6、部门工作具体操作一片茫然到现已基本熟悉部门 工作的操作流程,每个人的责任心,团队意识也逐步得到了力口强; 从刚开始的青涩状态已变得更成熟,虽不能说每个干事都已能独 当一面,但也有了一定能力的积蓄,为今年的学生干部换届做了 一定的准备。本学期大家都干劲十足,尽力将各项工作做到,部 门成员之间的感情也愈来愈深。感觉到我们部门是一个积极向上 的部门。再到对主席团的一些想法吧,在学生工作中,毋庸置疑,他 们起到了绝对的带头作用。对各部门都是关怀备至,毫无保留地 教大家。可以说,如若没有他们的指导,很多时候,一些学生工 作能否顺利展开,还有一些疑问。但有时也因为主席们“过度” 的关心,导致一些干部和干事
7、做事不是特别的积极,比如说在连 团体操的时,在那里忙着弄电线,音响的同学永远都是那几个, 在也没人主动去做这些所谓的小事了;在练习过程中也没有 起到好的带头作用;有时候例会出勤情况也不尽人意。在某种程度 上可以说一些干部,干事对自己放得太松了,没有以一个学生干 部的标准来要求自己,既然是一名学生工作者,就应该对自己有 更高的要求,让学生会这个团体的整体能力更上一个台阶。所以 在接下来的学生工作中希望各位主席对自己分管的部门不要放得 太松。增强大家的集体责任感,团队精神,使各部门的职能有更 好的发挥,使这个团队更具战斗力。在学生工作这段时间,我们不仅学到了很多实质上的东西,也在这个集体中交到了许
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