医院无烟医院建设和管理方案.docx

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1、XXXX医院无烟医院建设和管理方案为巩固我院无烟医院成果，营造一个无烟、清洁、健康、 和谐的学习、工作和生活环境，促进就诊患者和工作人员身 心健康发展，倡导我院职工养成健康文明的生活方式，认真 对照无烟医疗卫生机构评估标准，结合我院实际，特制 定本工作方案。一、组织领导及职责分工1 .成立医院控烟工作领导小组。领导小组名单如下：组长：XXX副组长：XXX成员：XXX各科主任、护士长负责本科室及人员控烟工作领导小组下设办公室，崔小玲同志兼任办公室主任，办 公室成员由平治国、崔恒浦组成。办公室负责制定医院控烟 工作计划、实施方案、管理制度和评估办法；协调各部门开 展控烟的宣传、教育工作；监督落实日

2、常工作的开展情况。2 .设立医院控烟工作监督组和巡查组。控烟监督组名单：组长：崔小玲 负责全院控烟监督工作。成员：各科主任负责本科室控烟监督和劝阻工作。控烟巡查组名单：组长：平治国 负责全院控烟巡查工作。成员：各科护士长负责本科室控烟巡查及劝阻工作。监督组和巡查组在执行过程中要提高宣传、教育意识, 加强监督巡查和规劝力度，同时，做好文字记录，确保全院 控烟工作顺利进行。二、实施步骤（一）制定实施方案和控烟计划1 .根据医院实际情况，有针对性地制定控烟计划和实施 方案，并将建设无烟医院纳入医院发展计划。2 .建立健全医院控烟制度和管理办法。（1）制定控烟领导小组的工作制度及职责，负责实施 方案的

3、执行情况。（2）将无烟医院建设纳入医院的发展计划，将创建工 作结合到医院的日常管理和医疗工作中，实行院、科两级管 理。（3）制定控烟考核办法与奖罚制度。（4）制定控烟监督员及巡查员的工作制度及职责，定 期检查记录执行情况。（5）制定医务人员简短戒烟劝导规定，明确医院全体 员工劝阻吸烟的责任和义务，将就诊者吸烟情况纳入问诊内 容，并在病历中记录。（6）制定戒烟门诊及戒烟医生工作制度及职责。(二)具体措施1.医院全面禁烟。(1)医院所有室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、 检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤 各部门，以及有天花板的大厅、走廊、楼梯、停车场等公众 场所全面禁烟。(2

4、)在医院门诊、病房楼的主要入口，每个楼层、楼 梯拐角处、卫生间、各诊区、行政后勤办公区等处设置明显 的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医 院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。(3)医院室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。(4)医院小卖部、餐厅等区域内禁止出售烟草制品， 禁止各种形式的烟草广告和赞助活动。2 .做好控烟宣传(1)利用医院宣传栏、电子显示屏等工具，向全院员 工、就诊者和来访者进行控烟宣传。(2)将控烟宣传资料纳入住院及门诊病人须知，宣传 吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在 院内吸烟。(3)医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头 宣传吸

5、烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。3 .控烟监督员加强对各科室的控烟工作的指导和监督, 控烟巡查员加强巡视及劝阻吸烟。三、具体要求1 .全院干部职工要充分认识到“无烟医院”工作的重要 性和必要性，积极参与到活动中来，努力营造浓厚氛围。2 .各负责人要明确职责，落实责任，严明奖惩制度，确 保工作落实到位。3 .将“无烟医院”工作与文明单位创建等工作相结合, 互相促进，互相提高。附：XXXX医院控烟奖惩办法及标准为进一步落实上级规定，贯彻控烟方针，督促医院全体 员工遵守控烟规定。现制定以下奖惩办法：1 .各科室设立控烟监督员。监督员须认真贯彻医院控烟 制度，负责所属区域内的控烟工作，发现患者、家属以及来 访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。2 .全院员工不得在医院内吸烟，违反者若被督查或举报 属实，罚当事人20元，中层以上人员罚30元。3 .各科室实施控烟目标责任制，若抽查发现包干负责范 围内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，每发现一处 罚该科室主任30元。4 .定期对医院小卖部、餐厅进行检查，一旦发现其销售 香烟或悬挂张贴香烟广告和宣传资料，先予以警告，对于屡 禁不止者，视情节予以50-100元的处罚。5 .在医院开展创建“无烟医院”活动中，未发生违反相 关规定的科室，评为“优秀无烟科室”。