管理工作计划模板集锦8篇.docx
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1、管理工作计划模板集锦8篇管理工作计划篇1一、指导思想:20年是企业经营发展最为关键的一年,后勤管理部将围 绕企业20_年的工作要求,实行现代企业运作模式,强化素质求 生存,规范管理树形象,为广大员工提供优质的服务,为企业的 经营发展提供可行的后勤保障。二、20_年后勤工作计划工作目标:1、以食品卫生安全为中心,强化食品卫生安全管理,确保全 年不出现一例食物中毒现象2、以职工公寓管理为重点,完成20年新员工的住宿安排工 作,保证职工公寓内不发生安全事故。配合企业搞好员工思想政 治工作进公寓,使员工公寓管理水平上一新台阶。3、以员工满意为目标,树立后勤服务新形象,力争员工对后 勤服务满意率较20_
2、年有一定的提高。同时,为企业文明单位创 建和经营发展评估提供较好的后勤保障。4、以深化后勤改革为动力,确保20年企业按现代企业模式 运作,规范并开拓企业后勤经营服务市场。三、20_年后勤工作计划主要工作:资产不同的风险类别及特点,采取有针对性的强化管理措施等。 对于上述问题,20_年我部将进一步强化风险管理理念,完善工 作机制,改进工作措施,将风险分类作为强化信贷管理、健全风 险防范长效机制的一项重要工作切实抓好,抓出成效。管理工作 计划篇4根据广州市物业管理的现状,结合我司在管楼盘的实际情况, 为不断提高物业管理服务水平和质量,加强员工队伍综合素质修 养和提高综合管理能力,加强与业主的沟通及
3、合作,不断增进与 业主之间的了解,满足业主的需求,不断提高业主的满意度,以 最小的成本为公司获取最大的社会效益、环境效益和经济效益, 特此,管理部拟定20_年的工作计划如下:一、严格例行季度检查制度;根据我司服务宗旨的要求例行季度检查制度,严格按照各项 标准对各个管理处的工作进行监督检查,对未达标准的项目提出 建设性的建议,同时向管理处发出限期整改通知。对未按照要求 及时整改者,将根据公司的有关规定严格作出相应的处罚。二、认真贯彻执行我司的IS09001: 20_质量管理体系,完善 各管理处的档案资料;各管理处按照全国物业管理优秀小区(大厦)的标准完善档 案资料,管理部对管理处的档案资料做出定
4、期检查制度(季度检 查),对未完成的管理处提供指导和协助。三、做好迎接“市优”、“省优”评比的准备;随我司工作日新月异的进步,我司将于20_年度上报部分项 目参加“市优”、“省优”的评比,“市优”、“省优”的评比 将标志我司服务工作步上一个新台阶。所以,管理部将协助参加 评比项目做好一切迎接评比的准备,尽最大的努力完成公司的预 定指标。四、提高管理费和停车收费率;管理费是支持物业管理工作运转的根本,服务再好,评价再 高,如管理费收费率低下,一切将是空谈,同时,管理费的收取 率高也是服务工作效率好的标志。上年度我司的物业管理费收费 率相当不理想,故在20_年度里,管理部将把收费率列为首要解 决的
5、问题。管理部将协助各个管理处把收费率提高,催收物业管 理赛的计划有:1、对各个管理处汇总的管理费收费情况进行分析;2、对催收费人员进行催收费技巧的培训;3、协助管理处上门催缴管理费;4、通过停水停电等措施促使钉子户缴纳管理费;5、通过法律途径追讨。五、跟进工程维修和外包合同的实施;及时了解和跟进外包工程和合同的落实情况,对未达标者采 取强硬的措施促使其达标完成,确保我司的利益。六、签订业务合同;规范存档各类合同资料,掌握合同资料的内容,及时续签到 期的合同,同时在确保我司利益的前提下签订新的业务合同。七、组织员工培训,为员工提高自我综合素质搭建学习的平 台;各管理处制定出员工培训的计划并落实,
6、管理部负责监督其 实施,必要时管理部安排人员参与,做好培训的存档记录,同时 上交培训资料和培训记录。管理部与外界联系,获取有利于员工 发展的信息,为员工提升自我综合素质搭建学习的平台。八、落实奖罚制度,以提高各管理处的服务水平;要求全体员工熟悉我司员工手册和各种规章制度,通过对优 秀员工的评比、好人好事和突出贡献的奖励,以此激励员工做好 本份职责的同时提升自我,同时通过各种处罚制度,限制员工的 各种不良行为,以此提高我司的服务水平。九、监督各管理处工作计划的落实;各管理处须按时做好年度总结和计划,管理部对管理处的年 度总结和计划提出建设性和专业性的意见,同时监督其实施。未 及时落实者,管理部督
7、促和协助其按时完成。十、开展多种经营;根据各楼盘的具体情况,通过开展多种经营,以增加公司和 员工的收入,实现公司和员工利益最大化。开展多种经营如:广 告招租、场地租用、房屋中介、代办业务等便民服务。十一、加强企业文化的建设企业文化是一个企业的精髓,是凝聚人心的粘合剂,也是一 个企业规范的重要体现,所以加强企业文化的建设是工作中不可 忽略的组成部分。管理部向公司提出有关加强企业文化建设的意 见,并积极配合落实完成。十二、完成领导临时安排的任务,同时协助各部门完成其他 工作。20年是一个跨越的年度,部将根据公司的发展要求,把 我司的各项工作提升到一个新台阶,完成管理部的职能使命。管 理工作计划篇5
8、一、后勤管理指导思想:始终遵循学校总体工作思路,紧靠学校年度工作计划,围绕 服务职业教育这个中心,做好教育教学服务工作,做好师生生活 服务工作。建设后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘 后勤管理工作潜力,调动后勤人员工作的积极性,开创后勤管理 工作新局面。二、后勤管理工作重点:1、重点加强食品安全管理工作、学校卫生和绿化工作;2、加强学校物品发放台帐资料建设,规范后勤各项管理工作;3、加强学校财产管理,落实财产登记赔偿制度;4、做好示范(放心)食堂和绿色生态校园维护工作,创建学 校后勤管理先进单位;三、后勤工作具体目标:1、学校安全第一位,后勤工作要确保及时排除校园安全隐患;2、加强校舍
9、、校园管理,确保学生食堂和园林式校园的服务 质量;3、规范学校维修、添置及小型建设,构建节约型学校,做好 后勤保障工作;4、配合学校总体工作,做好驾校后期规范建设和职教园区建 设服务工作;四、后勤管理工作具体保障措施(一)积极做好校舍维护工作;1、各教室、实训室及教师办公室桌椅作一次清理登记、及时 修理;2、做好各班门窗、玻璃、课桌槎的维修工作,确保正常使用;3、全面检修各教室电灯、电扇、插座、电视机及线路;确保用电安全;4、每月进行一次校舍安全检查,及时排除安全隐患;(二)抓好学校绿化管理工作1、做好花木的浇水防旱、清除杂草、造型修剪等日常工作;2、注重平时对花木进行治虫、施肥、除草和经常性
10、整枝、修 剪等工作;3、倡导良好风气,爱护学校公共设施、设备,爱护花草、树 木,杜绝践踏草坪、折枝摘花等不文明现象。(三)加强学习,更新观念,增强后勤服务意识1、要求全体后勤工作人员树立师生利益至上的服务观,把教 师和学生的合理需求作为开展工作的出发点和归宿,想师生所想、 全心全意为全校师生服务。教育全体后勤人员向一线教师学习, 学习他们无私的奉献和忘我的工作态度,摆正位置,树立为教学、 为师生服务的思想。2、规范后勤管理,充分发挥后勤人员的智慧和力量,改进服 务方式方法,齐心协力,互相配合,提高后勤服务质量。3、加强自身素质的提高及业务能力的培养,更新知识,不断 提高自身的修养。(四)改进食
11、堂管理,办好师生食堂1、激发食堂人员工作积极性,提高工作效率,勤俭节约、做 好后勤服务;依据食堂管理制度,加强食堂工作各环节的管理与 监督,并根据实际情况不断完善健全食堂管理制度,规范各项操 作程序。2、树立安全第一意识,重视和加强食品安全管理,切实加强 用电安全措施;3、保持市级“放心食堂”荣誉,继续创建省级“示范食堂”, 完善档案,规范管理;4、继续办好学生食堂,努力办好教师小食堂,力争领导满意;5、坚持勤俭节约的原则,节粮、节水、节电,精打细算、降 低成本,提高促菜质量。(五)加强校舍、校产管理工作1、进一步完善校产、校舍管理制度,尤其是强化财产损坏赔 偿制度,并汇集成册,全员学习认真执
12、行。2、管好校产、用好校产,严格校产管理制度化、规范化,充 分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用,严禁 乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的,行为。3、做好学生实训车间以及各科室、各班教室寝室的财产登记 工作;切实加强各专业实训室的管理,充分发挥实训室的作用。 严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。4、加强用电用水和日常检修管理,坚持勤俭节约,反对铺张 浪费,努力为学校节约一滴水,一度电,一分钱。5、严格执行采购、审批、验收、入库、报销、领用制度,规 范物流过程控制,强化建设购物管理。6、加强各班、各处室的卫生工具管理,要求排放统一有序, 以旧换新,做到“定人、定班、定位
13、”;(六)服务高考系列工作1、按照标准化考室布置,加卸和恢复20个实训室为高考腾 标准考室;2、高标准安排600考生的食宿接待工作;3、维修损坏的课桌凳,保证高考1500套桌凳正常使用;4、对50个高考考室线路、插座、电扇、电灯进行全面检查 维修,确保高考正常使用;(七)做好新学年度学校各种维修和保护工作,确保学校正 常规范运转。管理工作计划篇6一、行政工作1 ,做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通, 制定一套系统的,快速的信息传递方案.每月月底召开一次信息员 交流会议.保证信息在公司内部及时准确的传递到位;2 .做好员工服务:工作的重点是及时的将经理信箱中员工反 馈的信息及时向
14、公司领导反馈.做好员工与领导沟通的桥梁;3 .做好领导服务:及时完成公司经理和部门主管交办的临时 性的工作。二、企业文化推广1 .企业文化的宣传对于企业文化的宣传,将分三个步骤进行: 首先,制定企业内部的精神口号,企业的价值观,企业的行为信条; 其次,企业内部的信息交流,在信息平台上建立一个各部门之间的 意见交流共享文件夹;最后,进行企业文化知识培训,可由公司经 理担任讲师;2 .员工活动元月组织策划年度经营年会;四月组织策划 以“百人耕耘”为主体的植树活动;八月组织策划迎接新员工 交流会;十月组织策划公司员工运动会;十二月组织策划圣 诞假面晚会;三、个人技能提升1.积极参加公司安排的基础性管
15、理培训,提升自身的专业工 作技能;2通过个人自主的学习来提升知识层次。回顾20_年,本人 的工作侧重于行政事务方面。在20_年中,希望能将工作的侧重 点转移到企业文化的推广上;并不断的提升个人的知识层次及专 业化的工作技能,更好的为企业的发展贡献自己的力量。以上的 工作计划之中不足之处敬请领导的批评和指正。管理工作计划篇当前,社会治安形势总体是好的,但有碍稳定的矛盾和问题 依然存在,各种重大刑事案件仍很突出,黄、赌、毒等社会丑恶 现象仍屡禁不止。最近如湘潭某中学之类的群死群伤事件还有出 现,更给我们敲醒了警钟,因此,我们必须保持高度的警惕性, 充分认识做好安全保卫工作的重要性、艰巨性和复杂性,
16、扎扎实 实地做好我校的安全保卫工作,确保法律改革,深化素质法律的 顺利进行。一、成立安全工作领导小组,加强领导:我校领导班子专门召开会议,提高对安全保卫工作的高度重 视,校长刘凯同志为组长,负责全面工作;体卫主任负责教工的 安全教育,总务主任负责财产保管。确保校园平安当作一件大事 来抓,做到职责明确,责任到人,不留死角。二、管理目标:1、杜绝教职工违法犯罪。控制学生违法犯罪,确保犯罪率为 0 (无触犯刑法的)。2、落实治安岗位责任制度,避免发生被盗、火灾、交通恶性 案件,杜绝发生煤气中毒死亡、溺水死亡、食物中毒死亡和其他 重大责任事故,确保安全率100% (无严重致伤,无伤亡事故)。3、确保国
17、家重大政治活动期间,不发生各种危害社会治安的(一)、以开展诚信教育为主题,加强后勤员工的职业道德教 育,提高企业后勤员工的综合素质,增强后勤员工的凝聚力。1、认真组织后勤全体员工学习潘总20年年终工作会议讲 话要点,让后勤员工能了解企业的“五个一工程”,进一步增强 员工的责任心和紧迫感,做到爱岗敬业,诚信服务,乐于奉献。2、按照企业20年的工作计划,抓好后勤人员服务企业员工 的积极性,提高员工的思想政治素质和职业道德水平。3、定期开展企业文化、体育和娱乐等集体活动及劳动竞赛, 增强企业员工的凝聚力,形成积极向上的风气。今年五四青年节, 企业将搞一次体育竞赛活动,我们要购置必要的体育器材,以保
18、障此项工作的顺利开展。4、做好企业开业前的筹备工作,确保此项工作能在预定的时 间内如期完成。5、为企业员工的培训工作提供有力的后勤保障工作。配备好 培训室内的设备器材,每次培训结束后,将培训室的卫生清扫工 作完成好,保证员工下一次培训时能有一个干净舒适的环境。(二)、以食品卫生安全为中心,加强食堂管理,确保无员工 食物中毒现象的发生,做好餐厅经营工作。1、把安全工作放在伙食工作的首位,高度重视,层层负责,环环相扣,措施到位,确保不发生一例员工食物中毒现象。案件,保证重大政治活动的绝对安全。4、及时按要求上报安全保卫工作计划、总结材料,做到及时 上报各类材料,不迟报、漏报。三、安全措施:1、保持
19、良好的校园治安秩序。领导干部要坚持深入基层,及 时了解和掌握校内情报信息,及时发现和解决不安全问题,消除 不安全的隐患。2、落实重点和要害部位安全措施,确保要害部位的安全。供 水、供电、广播、电教仪器设备、财会室、实验室、法律房,认真 落实安全措施,深入进行安全教育,各部门工作人员负责检查, 发现问题及时汇报,学校安全领导小组负责每学期定期检查两次, 发现隐患及时排查,要做到发现及时、落实及时。3、开展法制宣传教育和崇尚科学的宣传教育,各班要以法制 安全教育为主题出一期板报,做好基础预防工作。采取多种形式 对教职工和学生进行遵纪守法崇尚科学、抵制邪教为主要内容的 教育活动。4、组织全校教职工深
20、入学习教育法律和法规,严禁体罚和变 相体罚学生。规定体健教师的法律上必须反映出对学生采取必要 的安全保护措施的内容。教育学生遵纪守法,请司法部门专业人 员为学生做一次法制报告,预防和控制学生的违法犯罪。5、本学期请丁字沽交通大队李林同志为学生做一次交通法规 的安全教育报告,要求班主任对学生经常开展交通安全教育,恶 劣天气随时进行交通安全教育。学校定期对教工的车辆、学生的 交通工具进行检查,确保我校的交通安全率100%。6、坚持学校领导带班的值班制度,健全门卫、巡逻、会客制 度,严格值班纪律,对发现的.重大案情、重要信息按双线报告制 度,以利于上级机关及时掌握信息,妥善处理。7、学校办公会议、教
21、师会、校会、班会,逢会必讲安全,且 做好文字记录。8、班主任加强对学生的教育,提高学生的安全意识,另外要 普及一些自卫自护的知识。9、学校组织教师组成义务消防队,实地演练使用灭火器等技 术,并请专门人员到校宣讲有关知识。10、层层签定签订责任书,明确责任,各有关部门各负其责, 要及时发现安全问题并及时汇报,相关领导要及时解决,谁出问 题谁负责,哪个环节出了问题就追究哪个环节相关责任人的责任。我校在安全保卫工作方面,要紧紧围绕确保稳定这个大局, 加强对我校人、财、物的安全管理,警钟长鸣,常抓不懈,努力做 好本年度的安全保卫工作。管理工作计划篇8一、现状分析孩子们经过大班第一个学期的学习与生活,幼
22、儿在身体、认 知和社会性各方面的能力都有所提高。在身体方面:有生活自理 能力和良好的生活、卫生习惯。动作的灵敏性和协调性都有提高。 认知方面:幼儿的主动研究和探索能力有一定的提高。在身体发 展方面幼儿的平衡感、集体队列方面的锻炼和能力还有所欠缺。 在社会性发展方面:幼儿初步形成良好的品德行为和习惯,个别 幼儿的自我控制能力还有待进一步改善。有与他人交往的愿望, 初步学会与他人合作,初步学会同情和关心他人,初步会评价自 己与同伴并勇于承认错误,改正缺点,但集体观念较弱。此外,我 们还注重培养幼儿的常规、责任感、自我意识,并取得了一定的 成绩。上学期的家长工作做得比较好,家长们对本班的工作都比 较
23、支持和满意。对于大班的孩子来说,在幼儿园的生活只剩下短短一学期的 时间,作为老师我们应充分利用这段时间,为幼儿提供多元的学 习环境,注重多元智能的开发教育,积极为入小学打好基础,作 为家长需根据幼儿的实际情况进行有针对性的培养,以便孩子能 较顺利地进入小学学习。二、指导思想根据时代的发展的需要和纲要的精神实质,转变幼儿的 学习方式,培养幼儿主动适应未来社会,主动学习的过程中,成 为学习的主体,主动建构的主体。三、目标(一)班级管理目标1、培养孩子间的相互学习、自主性和决策的能力,建立一个 共同探讨的团体。2、营造一个充满爱的班级氛围,让幼儿有安全感,培养幼儿 的责任感,并形成初步升小学的意识。
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