学校年度自检自查报告（3篇）.docx

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1、学校年度自检自查报告（精选3篇）学校年度自检自查报告篇1根据东湖高新区教育文化体育局关于对全区民办教育机构 开展20202X度检查工作的通知，我校结合实际情况，现汇报如下: 武汉光谷为明实验学校自更名一年以来，在东湖高新技术开发区 教育局的大力支持下，在各级领导的大力帮助下，始终坚持社会主义 办学方向，努力探索光谷为明教育模式；始终坚持教育教学的中心地 位，以质量求生存以特色求发展；始终坚持教师队伍建设，着力打造 一支高飞的雁阵；始终坚持学生的利益高于一切，促进学生全面发展, 办学条件不断改善，教师队伍不断优化，办学品质不断提高，经历了 从中芯国际到为明学校、从普通教育到国际教育、从单轨制办学

2、到双 轨制办学的艰难历程，初步形成了光谷为明的特色发展模式。一、基本情况1、班级情况：学校现有小学有9个班，173人，一至三年级均是两个班，四五 六年级各一个班，其中国际班2个，具体是一年级二班，三年级二班。2、师资情况:学校现有教职工35人，小学部现有教师18人，其中男教师1人， 女教师17人，现怀孕请假3人；高级教师4人，中级教师5人，初 级教师2人，无职称教师7人；民办学校教学经历11人，公办学校 教学经历7人；市级以上荣誉或者奖励3人，区级以上10人;本科 学历15人，专科学历3人;教过小学一个循环的5人，有班主任工 作经历的13人。3、硬件情况：学校占地面积为80亩，建筑面积为297

3、27平方米。学校有专业 的音乐教室、美术教室、陶艺教室、科学教室、舞蹈教室、计算机教 室，以及大型图书馆和英语阅览室。还配有标准300米田径场、1个 小型足球场、2个排球场、6个篮球场、4个羽毛球场、1个室内游泳 馆。学校设计规模49个教学班，能提供1764个优质学位，是一所集 小学、初中为一体的品牌化、现代化、国际化、特色化、精致化的国 生有疑问时，各级管理人员都尽力给予耐心细致、不厌其烦的解答, 加深了职工、家长、学生对单位的理解和信任，将一些影响稳定的事 件化解于萌芽状态。本年度无集体上访和师生群体事件发生。（五）法制、工会和政务督办工作1、法制工作：制定了铁中五五普法规划，积极开展普法

4、教育， 提高法制观念。本年度主要开展了未成年人保护法、新刑罚、 治安处罚条例为主的法制宣传教育，并聘请了 XX市壕子口派出 所所长黄贵奎为学校法制副校长。全年进行以法制主题的主题班会8 次，全校性大型法制教育3次，黑板报3期；购买了多元的法制教育 资料，标语横幅5幅；学校还充分利用升旗仪式、教职工大会、校园 广播站、板墙报对师生进行法制宣传教育。2、工会工作：加强工会自身建设，充分发挥民主管理、民主监 督作用。首先，确保教职工行使民主权利，发挥主人翁作用，调动广 大教职工积极性和创造性，始终坚持教代会制度，凡涉及到教职工切 身利益的政策、制度制定和重大事宜的决定等，都提交教代会或教代 会联系会

5、讨论、审议，通过后方才落实执行。如：今年学校制定的教 职工考勤办法、学校添置的教学设备、校园监控设备均先后提交学 校工会第六届一次教代会联系会和第六届二次教代会联系会审议通 过后方才执行的。其次，工会坚持督促行政利用各种形式进行校务公 开，如教职工大会、教代会、教代会联系会、校务公开栏公示等向教 职工公开学校的财务收支、评比先进、晋升职称、收入分配、基建大 修等情况。第三，工会组织代表开展民主评议干部活动、开展合理化 建议活动，还开展了对代表的培训工作，均取得较好的成效。如：学 校校名征集，均充分发挥了教职工的作用，代表了学校绝大多数教职 工的意愿。第四，工会联合党总支、行政在全校员工中持续不

6、断地开 展了有效创新活动，教职工纷纷献计献策，提出了 30多条建议及整 改措施，对学校工作起到有力的推动作用。3、政务督办工作：学校认真贯彻执行教育局党委、行政的各项 决定，按时、较好地完成了各部门交办的工作任务。学校办公室及时 传阅教育局各类文件，并由校长统一签发各部门办理;按时按要求参 加教育局召开的各种会议，及时传达上级会议精神，及时认真完成教 育局临时交办的各项工作任务，做到事事有人办、件件有回音；能按 照规定程序请示、报告工作，确保上级机关政令畅通。二、业务目标（一）领导管理一是学校领导一班人全面贯彻执行了党的教育方针，坚持了以德 立校、依法治校、人和兴校、科研强校的办学方针，确立了

7、办精品学 校、育优秀人才的办学目标，发展了以人为本：以学生发展为本、以 教师发展为本、用未来时代的要求应对今天的办学理念，形成了学校 开放式办学、民主化管理、智能化教学、个性化教育四大办学特色。二是进一步完善了学校的各项规定、制度和办法，学校各级各类 人员有明确的岗位职责；现在正在执行的各类条例和守则5 个，各类办法28个，各类规定25个，各类制度9个。 并且执行情况良好，落实逗硬，截止H月共计扣款6067. 00元。（二）德育工作一是认真执行四川省义务教育阶段学生素质教育八条规定， 突出德育首位。学校设立了以校长为组长，德育副校长为副组长，德 育主任、团委书记、保卫科长、教导主任、德育干事、

8、关工委常务副 主任为成员的常设德育工作领导小组。本年度共召开德育工作会5次, 传达教育局年度学校育工作安排，讨论学校年度育工作计划，明确学 校育工作重点和年度目标，分析解决教育和管理中存在的问题。二是认真落实德育工作，取得了较好效果。首先，加强德育管理。 充分发挥调动年级组、班主任工作的积极性、主动性，推动年级组、 班级管理工作规范化、有序化，定期召开年级组长、班主任工作会及 年级组会等各种会议，加强经验交流，从而提高班级管理艺术。其次， 继续落实了生活老师管理职责和铁中生活老师工作常规、铁路中 学住校生管理条例，加强了对生活老师的培训、考核，注重常规工 作的检查，实行奖惩挂钩，使得住校生管理

9、工作再上台阶。第三，在 原有基础上进一步完善了家长委员会的建设工作，成立了家长学校和 以年级、班级为单位的家长委员会，通过家长学校，举办讲座等形式， 普及家庭教育知识，共同研究探讨教育子女的经验，帮助家长树立正 确的教育观、成才观。共同完成对青少年思想道德教育的重要任务。 第四，坚持落实了各种检查评比制度，做到每月上旬一大查、每周一 小查，同时又以年级为单位进行专项抽查，每天早中晚进出校门检查 校牌，两操、卫生，读报课、班会都进行严格的考勤，迟到、早退有 记载，卫生、两操每周有评比。值周干部经常性巡视学校，及时纠正 学生中出现的不良行为，培养学生讲究卫生、爱护公物、遵守秩序等 良好的行为习惯。

10、有效地强化了校风，营造了学生思想道德建设教育 的良好氛围。第五，努力做好后进生的转化工作。建立了后进生档案， 注意社会、学校、家庭的三结合教育，利用家长委员会联系会通报学 校工作，取得家长的配合支持，发挥家长委员会的作用，及时把学校、 学生取得的成绩、荣誉等通过家长委员会、社区关工委传达给单位、 家长、学生，促进了后进生的转化工作。第六，学校充分发挥学生的 主体作用，让学生干部参与学校的教育管理工作，学生迟到、佩戴校 牌的情况均由学生进行考核，逐步培养学生学会自我教育、自我管理、 自我服务。本年度取得了违法犯罪率为0%、违纪率低于5%、学生品德操行 优良率92%、文明班级95%、初中毕业生巩固

11、率98%的较好成绩。班 集体受到市级表彰的有7个，学生个人受到省级表彰的1人，市级表 彰的27人。三是积极开展了四育人工作，学校校容、校貌、校风、学风再上 新台阶。首先，根据中学生德育纲要和德育工作规程的要求， 在学生中开展了中学生守则、住校生日常行为规范的学习教育； 坚持了每月各班一次主题班（队）会活动，坚持了每月以年级为单位的 主题班会观摩课活动，要求学生爱护公物、遵守纪律，从身边做起， 从小事做起，养成良好的人格品质和道德行为，养成讲文明、懂礼貌 的习惯。其次，学校开展了丰富多彩的德育活动，坚持寓教于乐。结 合六一、七一、十一等重大节日，开展系列活动，今年学校成功举办 了杯校园篮球赛、2

12、8届运动会。开展了以青春诚信、理想信念为主 题的国旗下演讲活动、征文活动以及129等重大历史事件的纪念活动。 今年11月学校联合xx市关工委艺术团、壕子口社区开展了构建和谐 社会，打造平安校园大型文艺演出，积极选派学生参加了市团工委组 织的青春风采和才艺表演，学校肖蕊君同学获得古筝弹奏一等奖，胡 丹、赵一聪等获得小提琴演奏一、三等奖的佳绩，极大地丰富了学生 的精神生活，陶冶了情操。第三，进一步改善了校园环境，学校花团 锦簇、绿树成荫，校园随时保证了干净、整洁。今年11月学校接受 了省级校风示范学校的验收检查，检查组领导对学校的绿化、净化、 美化情况给予了赞赏，对学校校风、学风给予了充分肯定和较

13、高评价。（三）教学工作一是坚持了以教学为中心，建立了教学岗位责任制，教学工作六 认真常抓不懈。首先，学校教学工作目标明确，教学计划周密，课程设置合理, 任课教师安排科学。教学工作领导小组和毕业班工作指导小组机构完 善，教学质量考核奖惩兑现；班子成员分工明确，责任到人，联系制 度和教学岗位责任制得到了落实。其次，进一步加强了教学常规管理。设置了专人对教学过程进行 巡查、督促、考勤，对违反纪律的情况均进行了说服教育和严肃处理; 进一步规范了教师弹性坐班制度，较好地制止和杜绝了违纪情况的发 生，以往个别教师随意调课、上班迟到、课堂变相体罚学生等现象基 本克服。为加强教师的职业道德建设，增强教师工作责

14、任心，继续进 行了学生对教师的测评工作，共完成测评统计3588人次。学校有效 控制了辍学现象，辍学率低于4%。第三，本年度进一步完善了铁中教学工作视导试行办法，集 中组织了管理干部、年级组长、教研组长、教学骨干分别对各年级进 行了为期一周的教学视导，通过听课、检查教案、检查学生作业批改、 召开学生座谈会、家长座谈会、问卷调查等方法对以上年级的教育教 学状况进行全方位的检查和认真分析，发现问题并及时解决问题，使 教学过程进一步规范，把教学管理落到实处。第四，学校教学工作领导小组经常利用休息时间，召开各年级阶 段情况质量分析会和初三、高三任课教师会，认真分析各年级的教学 进度和教学计划落实情况，解

15、决师生在教和学中出现的问题。并对上 届的高、中考情况进行分析和总结，对本届中考进行分析预测，对现 在高三年级情况进行认真的分析研究，把教育局下达给我校的高考指 标落实到年级、班，同时制定相应的奖惩办法。二是认真开展实验、电化、现代信息技术教育，进一步提高了学 校的教学质量。学校按教材开设并完成理、化、生学生分组实验，完 成了初XX级毕业班理、化、生实验考试；完成高XX级理、化、生毕 业会考实验。成都七中网络直播教学系统运行状况良好，直播班教学 效果明显。今年，学校又投资30万元将学校所有教室开办成了多媒 体教室，学校和教师共同出资购买了教学用笔记本电脑，真正实现了 全现代化的备课和教学。三是学

16、校重视教研教改工作，教研教改课程效果明显。学校支持 和鼓励教师参加各级各类教研活动，全年参加省级及以上教研活动 36余人次，参加市级教研活动150余人次，参加校内教研活动420 余人次，收到心得体会50余篇，投入经费8000余元；学校支持和鼓 励教师撰写和发表教研教改论文，全年收到论文50余篇，其中23篇 在各级刊物上发表和各级会议上交流；学校支持和鼓励教师参加各级 各类技能比赛，有吴磊等12人次获奖；学校支持和鼓励教师辅导学生 参加学科竞赛，全年有43人次获奖。学校选派26名教师参加了成都 七中专题教育教学研究课，学校还明确规定相关教师每期听成都七中 直播教学课的节数；在成都七中优秀教师的引

17、领下，我校部分教师的 教学水平和技能都有较大提高。今年，学校省级重点资助课题初中 阶段对学生的发展性评价正在结题中，已经形成了可供操作的经验, 学校还在新浪网上建立了铁中课题组博客，形成了良好的影响力，社 会反响强烈。今年我校教育教学质量稳步提高，毕业年级在任课教师的努力和 各方面的大力协助下，圆满完成上级下达指标。初中毕业生会考优生 率33. 1%,平均及格率73. 9%,体育及格率100%,升学成绩500分以 上27人。高中毕业生巩固率94. 1%,毕业生合格率88%,高中体育达 标率100%。高三毕业年级（高XX级）253（含艺体）人参加高考，上线 237人，上600分的3人，上线率高达

18、93. 7%。其中上重点线人数18 人，超教育局下达重本任务3倍，本科也超额完成局直属指标66%。（四）体、卫、艺、后勤工作一是坚持两操、两课，积极推进学生体质健康标准。学校专 职体育教师齐备，严格按规定开齐体育课，每天坚持做广播操、眼保 健操，每周上好2节课外活动课，体育达标率90%,体育合格率82%O 开展了篮球拔河、羽毛球、乒乓球比赛等70余场次。举办了学校一 年一度的动会，激发了学生热爱体育运动，主动锻炼身体的热情。二是加强常见病、多发病、传染病预防，认真开展了健康教育。 学校设有医务室，配有专业资质合格的校医，常用器械和药品配备齐 全，进一步完善了铁中传染病防治预案，学校每年拨款80

19、00元以 上购置常用药品和器械，免费为学生治病；学生常规体检每年一次， 视力新发病率初中小于4%（其中高中低于5%）o传染病防治宣传教育 每期多次，学校消毒每半月一次，清洁卫生每天检查。全年无传染病 发生。三是学校加大了对学生食堂的监管力度，定期对校舍和微机、实 验、图书器材进行检查。总务处专门有一人协助管理食堂，学校校医、 总务主任、分管后勤校长还定时不定时地对食堂进行检查，食品留样 检查每周一次，全年无食物中毒事件发生。总务每学期还协同政教处、 教导处对学校校舍、微机、实验和图书器材进行检查登记，发现损坏， 追究责任，并按照规定进行赔偿，确保了学校教育教学的需要。（五）招生情况。今年学校严

20、格按照上级文件进行招生宣传，学校招收学生470人, 超计划完成教育局招生任务。三、存在的问题1、学生宿舍已经不能满足学校发展需要，明年将面临着学生无 宿舍可住的窘境；2、学校食堂已经被鉴定为d级危房，食堂安全急需上级领导给 予解决；3、直播教学班的招生、宣传、录取工作存在一些具体困难。学校年度自检自查报告篇3中心学校：为了认真贯彻落实市、县有关安全生产大检查的通知文件精神， 全面落实好学校安全教育工作，为学生创建一个安全、和谐的学习环 境，根据镇中心学校所布置的安全教育具体要求，结合我校的实际情 况，特对我校的安全教育进行自检自查，报告如下：一、落实工作作为校长，首先要明确自己出任安全工作的第

21、一责任人，本着预 防为主，防患未然的原则，向师生安全负总责。首先对此项工作做到 了大力宣传，利用学校晨会和间操时间向学生广泛宣传。使学生意识 到安全的重要性，不但从校内要做好宣传，校外也同样做好宣传，定 期召开家长会，让家长与学校密切配合，确保学生在学校的安全。在 社会上也让学生有一种安全感。二、检自查情况1、组织健全、明确责任成立了领导小组，有专人抓，并且明确自己身上的职责，工作 标明确。组长：李大兵副组长：刘湘宁组员：姜延库常影刘璐徐波我校建立了安全工作例会制度，每月例会一次，每次例会并备 有详细的记录，要求教师同样也备有详细的记录。除此之外我校还建 立了课余活动制度，饮食制度，课堂活动制

22、度，课间活动制度，体育 活动制度。对学校安全教育工作，做到年初有计划，专门围绕安全教育的 内容布置详细的内容。同样年终也做好总结。2、加大管理力度，校内无重大案件发生。我校全年无任何刑事案件，内盗案件的发生，学校在放假期间安 排值日与值宿教师的工作，并且备有学生护校队，每天教师与学生并 做有详细的记录。对学生的饮水问题，我校要求学生每天自带一个干 净瓶子或小杯，到指定的饮水处去接水，放学回到家之后进行消毒, 最好从家带水，避免了学生共用一个杯子喝水。并且与学校附近的商 店签下了责任状，落实了责任。3、化安全及社会治安控制体系。我校安排每天值日教师，值宿教师由固定1人担任，并建立值 日值宿制度，

23、在每天的工作中有详细记录，记下当天发生的事情。在我校的微机室、电教室、图书室都已装上铁门，并装有铁栏 杆，避免了这些宝贵的公共财物的丢失。我校除了在假期安排护校生外，平时每天每班安排两人对校内 的环境与学生课间的活动进行排查，并且安排值周生轮流站岗，对外 来人员进行登记，询问。4、搞好宣传教育，工作落到实处我校为了做好宣传教育活动，充分利用晨会时间要求各班主任对 学生进行思想教育，确保学生知道什么活动是安全的，让学生自身树 立起安全意识，除些之外，我们还利用广播与宣传栏对学生进行安全 教育，让学生最先知道、了解、排除隐患。5、为创建“和谐、平安校园”而共同努力。学校与中心学校签订工作责任状之后

24、，同样，学校与班主任、科 任也签订安全工作责任状，在加深教师对学校安全教育意识的情况下, 同时，也让他们深得自己身上的重任。我校在此项规定下制定了检查， 评比制度，各班的学生安全情况与班主任的年末考核相联系。三、存在的不足我校从这一年来看，并没有重大事故与案件发生，师生共同在安 全，和谐的校园环境里学习，但也存在着不足：1、家校联系力度不够，有个别学生无法保证放学回家路途中的 安全。2、宣传力度不广泛，尽管学校高度重视，大力宣传，但社会上 引起的重视还不够。我们也会在短时间内弥补自己的不足，保证师生 无重大事故发生。我校本着安全第一的认识：“谁检查，谁负责”的原则，实事求 是，把安全工作落到实

25、处，为全校师生创造一个关爱生命，安全和谐 的校园。有民办学校。二、办学特色1、办学模式学校现在已经确定五年发展为双轨制办学，即优质课程班、国际 课程班，优质课程班的主要特色就是10节外教课，国际课程班的主 要特色是开设美国学科课程。国际课程班和优质课程班的区别是师资 配备不同、教室装备不同、课程安排不同、体验活动不同，国际班逐 步渗透IB课程理念，让学校逐步与世界学校接轨。国际班的外教为 学科英语老师，优质班的外教为口语老师。优质班每班不超过36人， 国际班每班不超过25人。2、课程建设学校正逐步构建一体两翼课程体系，一体是国家课程为主体，两 翼是为明特色课程、为明国际课程。国家课程开全开齐开

26、好，地方整 合课程通过学科渗透、专题教育、社会实践落实到位，为明特色课程 突出国学启蒙、英语特色、艺术素养、体育运动，分必修课、选修课、 才艺课。为明国际课程尚在探索阶段，现在为语言艺术、学科英语、 英语活动、社会体验四个方面；为明特色课程在实践的基础上正逐步 完善，现在开设的必修课有游泳、跆拳道、形体、陶艺、陶笛，选修 课有十四个项目。3、监督评价学校始终以教学质量目标为抓手，以常规教学管理为中心，强化 四清（堂堂清、日日清、周周清、月月清），让每个老师在提升课堂效 率的基础上，通过及时反馈全面掌控教学过程，快速改进已有的问题。 我们通过组长（教研组长、年级组长）、家长（班级家委、学校家委）

27、、 主任（教学主任、学部主任）三级监控体系，抓好每个学科的教学质量。 期中，我们进行阶段检测反馈，期末参加区统一的考试，学年参加区 统一的抽测和考试。三、成绩荣誉1、学生取得的成绩20202X中国梦全国艺术特长优秀作品展示盛会湖北赛区决赛， 林恩宇获小学A组古筝专业一等奖，小学A组书画专业二等奖；袁馨 雅 获小学A组书画专业二等奖；赵梓涵获小学A组书画专业二等奖； 孙沁萱获小学A组声乐专业一等奖；胡依涵 获小学B组.钢琴专业二等 奖；刘奕晨获区优秀少先队员；黄烁鑫区优秀少先队员；付潇潇区优秀 学生;刘威毅区优秀学生。寻找百老汇宝贝演员甄选活动，付潇潇获优秀音乐剧小演员；谢 维宏获优秀音乐剧小演

28、员。成功晋级CCTV希望之星英语风采大赛湖北省决赛的，有一年级 的王婷、张铉楚、陆启源、柳叠峻和来自二年级的杨佳荷、李锦 云等同学。美加杯湖北省首届中小学生英语口语微视大赛，我校五年级学生 廖昕田成功晋级省级复赛落地赛，并在小组赛中排名第一。二年级的 肖承珏和三年级的魏路珈因为表现优异而登上了 4月10日的武汉晚 报。长江日报创刊65周年庆暨我读我城城市明星挑战赛，李儒晏、 张哲耀、付潇潇、廖昕田、熊程心子五位同学组成小组参加比赛，并 荣获第二名的好成绩。在20202X12月举行的全国基础教育英语水平检测暨习思英语等 级考试中，我校学生发挥出色，取得了优异的成绩。其中：六年级的 黄家辰同学高分

29、通过习思英语六级（相当于国内高一英语水平）测试， 一级报名人数：10人;4人获得一等奖证书；6人获得二等奖证书；通 过率100%。二级报名人数：7人，5人获得二等奖证书；2人获得三 等奖证书；通过率100%。2、教师取得的成绩20202X中国梦全国艺术特长优秀作品展示盛会湖北赛区决赛， 喻晓倩获教师组美术专业优秀指导老师奖；吴小禾获教师组钢琴专 业优秀指导老师奖。桂丹老师获区优秀少先队辅导员；吴小禾获区优 秀教师团员；一获区先进班集体，班主任李慧敏。黄宇新老师在 东湖高新区20202X度中小学高效课堂建设工程中努力探索，积极实 践，被评为先进个人；郭雪老师的121数学高效课堂教学模式被 评为优

30、秀学科教学模式；我校数学教研组被评为高效课堂先进备课组, 组员有：肖素娥、郭雪、师会盼、陈红利、蔡青青等；陈红利老师在20xx-20xx学年度班主任工作中，成绩突出，效果显著，被评为百名 优秀班主任。黄宇新老师获东湖高新技术开发区优秀女教职工称号。3、学校取得的成绩我校被评为东湖高新技术开发区年检先进单位。学校获得英语风 采大赛20202X度优秀组织奖。长江日报创刊65周年庆暨我读我城城 市明星挑战赛第二名。被武汉市总工会评为三星级工会。四、问题建议1、招生困难因为学校办学模式的变化，以及社会影响力还没有达到，因此在 校学生数依然不乐观。需要教育局给与大力支持和帮助，让学校、教 师、学生有更多

31、的展示机会。2、师训欠缺东湖高新技术开发区教育局的师训，我校原来一直没有参与进去, 致使学校的教师培训存在一些瓶颈，需要教育局、教研室给予大力支 持，让我校的教师也参与到培训中。3、平台不足教研室的部分教学比赛、学生比赛，我校名额分配较少或者有些 没有，因此我们的学生失去了不少展示的机会，希望教研室能给予我 们更多的平台。三个问题和建议，我校上学期也已经写成报告上报了教育局，盼 早日能给落实。五、党团工会我校党团工作因为人数较少，一直参与为明教育集团武汉学区的 党团活动，本学期我校将成立党支部、团委，让政治工作、组织生活、 党团活动深入人心，为教育教学工作增光添彩。我校的工会工作在教 育局工会

32、的大力帮助下，校内开展了丰富多彩的活动，三八妇女节的 趣味运动会、健康查体，以及每学期一次的社会实践活动，参观名胜 古迹、领略湖北风光。我校在局工会的指导下积极创建星级工会活动， 上年度被评为三星级工会，非常感谢组织上对学校的关心和爱护。六、安全稳定我校时刻以安全为第一责任，成立了安全领导小组，制定了相关 的管理制度，购置了安全防火等器材，每日进行安全专题教育，每周 进行安全隐患排查，每月进行全员疏散演练，使全校师生安全意识明 显增强。教师敬业爱岗、家长理解支持、领导帮助指导，我校一年来 没有出现任何安全问题，学校平安发展、师生健康成长。七、财务管理我校严格遵守办学许可证核定的项目及收费标准，

33、严格遵守学校 制定的财务制度，依法立项，依规收取。武汉学区围绕着质量、效益、管理的工作原则，提出了创办湖北 省一流民办学校创建具有国际影响力的精品化学校的发展目标。 20202X为明教育集团北京董事会提出了管理的现代化、业务的国际 化的工作目标，制定了集团五年发展规划，提出了教学质量发展战略 和初中优先发展战略，集团五大管理手册，指明了各实体学校今 后发展工作的核心，关注教师发展，关注课程建设，关注教学成绩, 成为各学校业务发展的聚焦点。为进一步适应为明教育新发展时期的要求，更好地应对大武汉教 育发展的形势和为明集团改革发展的大潮，优化管理、提高质量，实 现武汉光谷为明学校品质发展，学校全体师

34、生以社会核心价值观学习 落实为契机，不断深化改革、提升内涵、品牌发展，努力成为东湖高 新技术开发区教育界一颗璀璨的明珠。最后，感谢教育局各级领导、各个部门对学校一直以来的支持、 指导、帮助、理解，并诚挚地邀请各个部门、各级领导多来学校调研、 多来学校指导，让我们学校能够在光谷教育这艘大船上冲风破浪、勇 往直前。学校年度自检自查报告篇2本年度，我校工作总体情况是：认真贯彻落实了党的xx届五 中、六中全会和省市两会精神，坚持用科学发展观统领学校工作大局, 大力加强了党的建设、廉政建设、队伍建设、安全稳定和工会法制、 政务督办工作。狠抓了领导管理、教育教学、后勤保障和四育人工作， 全面推进了以质量为

35、主题的素质教育，促进了学生全面发展和健康成 长，学校高考、招生工作超额完成了教育局下达的指标任务，获得了 20202Xxx市直属学校高中教育工作综合一等奖，被评为了 20202X度 高中教育教学工作先进集体，20202X度被中国教育部基础教育课程 改革发展中心授予命名为网络实验学校，全面完成了本年度各项目标 任务。一、共同目标（一）党建工作一是继续坚持党支部、党员、教职员工学习和中心组理论学习制 度。学校为党员干部出资购买了科学发展观读本文选学习导读 树立社会主义荣辱观学习读本中共中央关于构建社会主义和谐 社会若干重大问题的决定新时期师德精神的颂歌等学习资料， 采用分散自学和集中探讨的方式领会

36、其理论内涵。除此之外，学校还 认真组织全体教职员工学习了 xx届五中、六中全会和市委五届六次 全会、省市两会精神，领会精神实质，重点贯彻落实。本年度中心组 集中学习共12次，每次学习都有中心发言，有讨论，有记录，中心 组成员的理论水平和学习理解能力得到不断提高，并运用指导自己的 实际工作。学校党总支书记、校长陈华东同志参加党支部、党总支双 重组织生活达12次，通过深入调研，撰写了实施校本管理，构建 和谐校园的理论文章，进一步将理论学习和学校工作实践有机结合 了起来。二是全面落实党建工作责任制，充分发挥了党组织的战斗堡垒和 先锋模范作用。首先，学校党总支、党支部紧紧抓住党支部教育教 学安全质量责

37、任制的执行，进一步规范了党支部的工作标准，促使 支部工作与行政工作进一步结合，增进了处室负责人和支部书记的相 互理解和相互配合，使思想政治工作进一步融入教育教学，支部在安 全质量中的战斗堡垒作用得到进一步发挥，党组织对学校的领导监督 作用得到进一步体现；其次，进一步完善了党支部工作考核办法，坚 持了三会一课、民主评议党员等制度。一方面对支部基础工作提出了 基本要求，作了进一步规范，另一方面给支部留出自由发挥空间，为 各支部发挥优势、展示特色创造了必要条件。第三，积极开展了党内 创岗建区、党建带团建、技术练兵、创先争优和表彰先进等活动，对 党员在教育教学安全质量中更好地发挥党员先锋模范作用起到了

38、较 大的促进作用。第四，完成了爱心帮扶行动任务，对困难职工、学生 进行爱心帮扶，全年累计金额5000多元，充分发挥了党组织的战斗 堡垒和先锋模范作用。三是继续深入开展精神文明建设创建工作，形成了 一个良好的工 作机制，搞好了两项工程，运用好了一个载体。一个机制：学校成立了以陈华东校长为组长的领导小组，落实了 专兼职人员，分工负责，步调一致，齐心协力，齐抓共管，文明建设 工作与处室班组工作质量挂钩，制度完善，责任落实，措施到位。形 成了以队伍为基础，以阵地为依托，以制度为保证，以活动为载体, 以投入为保障的良好的工作机制。两项工程：一是教职工队伍思想建设工程。教师队伍和干部队伍 是学校精神文明建

39、设的主体，学校坚持教育者先受教育的思想，积极 开展了干部作表率，党员树旗帜，职工塑形象的教育。二是学生思想 道德建设工程。学校始终将德育工作放在首位，把加强学生的思想道 德建设作为学校精神文明建设的重点。形成了以课堂教育、日常管理、 课外活动为主的全方位育人工作网络。一个载体：重点发挥了活动载体功能。为了强化学校文明建设, 我校开展了评选文明班级、文明寝室、文明班组、优生优干、文明住 校生、共青团无人监考等活动，这些活动的开展，陶冶了师生道德情 操，收到了良好的效果。学校高20202X级组顺利通过市中区团委验 收，获得了青年文明号称号。（二）党风廉政建设一是积极开展了反商业贿赂和专项资金五项清

40、查工作。学校按照 教育局的统一安排，及时建立了以校长为组长，副职为副组长，处室 主任为成员的反商业贿赂、专项资金五项清查工作领导小组；利用教 职工大会向全体教职工进行了反商业贿赂、专项资金五项清查的重要 性及其要求的宣传教育、动员，建立了意见箱，设立了监督电话并认 真按照市教育局的文件要求，进行了检查，全体教师均在承诺书上签 了字。同时，学校收费落实了一证、一册、一据、一单和三公开、三 监督，在各项、各部门的工作检查中没有发现自立项目、提高标准、 扩大范围等违规违纪现象。二是认真落实了党风廉政建设的各项规定。学校继续执行了铁 中领导干部廉洁自律规定、铁中关于贯彻落实党风廉政建设责任制 规定的实

41、施办法、学校校务公开实施细则等制度。对领导用车、 学校收支、招生工作、物品购买、接待以及学校收费等事项做出了具 体规定，使我校领导干部进一步明确了自己在党风廉政建设中的任务 和责任，提高公仆意识，树立立党为公、执政为民的意识。三是加强了师德师风、校风、工作作风为主要内容的教育行风建 设。首先，学校利用开学之初、期末放假前的时间，集中教职员工开 展师德师风、工作作风的学习教育活动，通过剖析典型案例，让广大 教职员工接受了心灵的洗礼。其次，认真执行市效能办关于作风效能 建设的有关要求，开展了学校全员工作竞赛活动，通过比干劲、比效 率、比作风、比贡献，让教师代表参与考核和测评，培育了学校积极 向上，

42、比、学、赶、超的优良工作作风。本年度教师依法执教，廉洁 从教，为人师表，无私订教辅资料和乱收费现象。（三）队伍建设一是积极开展创四好班子活动。年初，学校制定了铁中领导班 子创四好活动规划，紧紧围绕办人民满意学校工作中心，实施排头 兵战略，开展了比学习、比勤政、比务实、比廉洁、比创新的好班子创建活动，收到了明显成效，班子的表率和榜样作用 得到了进一步的发挥。二是切实加强了干部队伍建设。中层以上干部利用每周的行政办 公会，组织学习科学发展观和构建和谐社会理论、学习教育相关的法 律法规和管理理论、学习党的教育方针及党和国家领导人的教育理论。 领导班子坚持社会主义办学方向，贯彻党的教育方针，推行素质教

43、育， 求真务实，有较强的战斗力和凝聚力，作风严谨、勤政、高效。三是积极推进教师继续教育。学校积极推进教师继续教育，鼓励 和支持教职工参加上级举办的各类培训班&rdquo；,确保了教学培训 两不误。学校拨有专款用于教师培训，选派教师参加成都七中的专题 教育教学研讨会，取得明显效果。每学期学校专门为教师订购50元 的教育教学专业杂志。职工队伍精干高效，后勤人员围绕教育教学中 学，热心为教育教学服务。学校基本上形成了一支师优良、责任心强、 业务技能高、战斗力强的教职工队伍。我校初、高中教师学历达标率 均在95%以上，人均继续教育课时超过100学时，信息技术培训面达 到90%以上。（四）安全稳定工作一

44、是继续认真贯彻落实教育局安全稳定十条高压线制度，纳入方 针目标，实行一票否决。年初，学校把安全稳定工作纳入党政工作的 重要议事日程，并层层签订责任书，分别是：办公室、总务、教导、 德育，年底考核兑现。同时，加强安全稳定工作重要性的宣传，把安 全稳定工作与个人和部门评先结合起来，实行一票否决。本年度无责 任性安全事故和重大安全事故。二是坚持每月安全大检查制度，及时添置安全设施设备。每月底， 学校安全工作领导小组对学校的教学设备、场地、学生宿舍、食堂等 进行安全检查，在检查中出的问题，并及时进行了整改。本年度，共 投资近5000元购置了灭火器、消防器材、设置安全标志等，确保了 学校的安全。今年学校

45、又投资15万余元，安装了校园安全监控系统， 对学校存在安全隐患的地方实现了有效监控。三是继续实行封闭式管理，确保了校内人员和财产安全。学校进 一步完善了门卫登记制度、门卫人员岗位职责，门卫管理规定，定期 不定期对门卫人员进行业务学习和安全教育；门卫人员严格按照规定、 制度办事，按规定严格控制学生出入，认真登记来人来访，控制外来 闲杂人员进入校园，确保了校内人身财产的安全。四是强化思想政治工作，促进职工、学生队伍稳定。首先，坚持 舆论先行。重大决策前校领导班子、各处室、各支部上下联动，在职 工中进行广泛宣传，力求使全体职工认识上趋于统一、感情上能够接 受、执行中减少阻力。其次，坚持情理交融。工作做到以理服人，主 要是经常开展党的路线、方针、政策的宣传，灌输改革开放、学校移 交地方等相关的政策规定的宣传教育，通过校情发布会、形势任务宣 传等形式，使职工在对当前形势和本校基本情况加深了解的基础上， 统一思想认识，为各项工作的全面开展奠定思想基础。同时在工作中 注重以情感人，以情交人，要求职工做到的自己带头做好，要求职工 不做的自己坚决不做，通过表率作用带动全校职工与校党政工团各级 组织一道，同心同德全面完成各项工作任务。再次，职工、家长、学