幼儿园园务工作总结报告范文3篇.docx

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1、幼儿=史I史务工作总结报告优质范文3篇幼儿园园务工作总结报告120_年是我工作生涯中的一个转折点，我走上了幼儿园园长 的工作岗位，我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法， 积极开展各项工作。本学期，在全体员工的大力配合下，在不断 的实践与探索中，我园在各方面都取得了较好成绩。一、以身作则，严于律已，做好榜样。园长是一个幼儿园的核心，用我的话来说也是幼儿园的婆婆。 自从我接手管理幼儿园以来，我认为、积极与员工沟通，做员工 的知心人。自从我走上这个岗位后，我一直把自己定位首先是员 工的朋友，其次才是管理者。工作中，我从来不独断专行，事事 不忘征求员工的想法意见，与员工交流采用对话式而非命令式

2、。 我努力营造健康温馨的文化氛围，我园每月都会组织职工开展各 种形式的活动以增强员工的凝聚力。我以务实的工作作风、满腔 的工作热忱影响着身边的每一个人。一件件细致入微的小事，充 分体现了我对教职工的关心。我情感化、弹性化的管理凝聚了全 园教师的真心，激发了广大教职工工作的积极性、主动性、创造 性。我们在幼儿园就是孩子的家长，和员工共同营造出家的气氛， 这利于工作，利于学习，利于孩子的健康发展。程改革。在课程改革中，我园着重抓了以下几项工作：1、抓好新教材的讨论和分析，并以主题的形式开展教育教学 活动实习机会。2、打破原来的班级界限，积极开展幼儿跨班级的晨间体育活 动，让幼儿自主到自己喜欢的地方

3、、选择自己喜爱的体育器械参 加锻炼。为了激发小朋友参与体育活动的积极性，我们除了开放 原有的滑梯、荡椅、秋千、转盘、攀登架、浪桥、蹦蹦床、半月 摇、跷跷板、水车、拉力王等大中型玩具外，又制作了滑板车、平 衡木、独脚椅、摇滚跷跷板等一批中、小型体育器械，并投放了 球类、高跷、废旧轮胎、沙包等器械，满足了不同年龄、不同能力 以及不同兴趣的小朋友开展活动的需要。晨间活动的改革，是我 园教师学习贯彻幼儿园教育指导纲要的具体体现，它极大地 丰富了幼儿的体育活动、锻炼了幼儿的体格，也为幼儿与不同班 级的小朋友进行交往提供了更多、更好的机会。在开展主题教育 教学活动及跨班级的幼儿晨间体育活动以来，我园教师们

4、都觉得, 我们所开展的活动，既突显了幼儿发展为本的理念，又满足了幼 儿全面发展的需要，它使幼儿在积极、主动的探索、学习、参与 中，获得健康、社会、科学、语言、艺术等各领域的更多经验，获 得更好的发展。3、抓好教师们的观念转变，促进教师们的良好成长。为了更好地促进教师的成长，我园本学期在教师的学习培训和提高方面做了几项工作：一是组织全体教师到湛江第四幼儿园、第二幼儿园、铁路幼 儿园参观学习，使教师们开了眼界、更新了观念；二是发动教师查找符合本园实际学习需要的资料，并积极尝 试组织教师们的业务学习，教师们在参与找学习资料和组织学习 中，教育教学观念又进一步得到了更新。三是继续围绕新教材开展一课三研

5、活动，教师们运用教材、 组织教育教学活动的能力有了进一步的提高。通过开展以上的活 动，教师们的观念、能力都发生了一些变化，如：教师们不再一 成不变的照搬照套教参书，在使用教参书时老师发现，有的设计 并不能很好地体现新纲要的精神。如：中班科学教育活动什么沉、 什么浮的活动设计，其中教参书中有一个环节让幼儿了解水的浮 力是有限度的，其设计是由老师往碗里一勺一勺加水，使铁碗沉 下去。对这样的设计，老师觉得不能体现幼儿的主动参与，便改 成由幼儿自由地探究怎样使碗沉下去，幼儿通过自主探究，获得 了水的浮力是有限度的的直接经验。4、重视幼儿生活技能的教育，使幼儿的自理能力有所提高。通过开展课程改革，我园一

6、改过去一成不变的教育教学活动 模式，使幼儿有更多的自主选择活动的机会、有更多游戏的机会、有更多快乐的时光，也获得了更多的发展，幼儿园也初步显示出 一定的特色。积极开展丰富多采的活动，既为幼儿提供了展示的机会，又 向社会宣传了幼儿园。一个学期来，我园开展了一次家长开放日 活动、一次丰富多采的庆祝六一儿童节活动、积极参与了教育局 举行的主题教育活动观摩、一次大班毕业典礼。在活动的开展中 幼儿都有不同程度的参与，家长认可了：我们的孩子不错。确实， 在全县的幼儿创意画比赛中，五个特等奖我们幼儿园就占了三个, 还获得了四个一等奖、三个二等奖，而三等奖没有我们幼儿园的 份。在开展好幼儿丰富多采的活动的同时

7、，我们又积极同电视台 记者联系，电视新闻播放了我们数次的精彩活动，让社会更多地 了解我们幼儿园。随着我园课程改革的开展，我们今年的家园联系工作又有了 新的变化，许多家长积极参与到我们的主题教育中来，家长的教 育观念也相应起了一些变化。5、切实做好后勤工作，确保幼儿园的正常运转本学期，我园加强了对后勤工作的研究，要求各岗位的后勤 人员结合自身工作的实际，对一些工作进行反思、改革。财务人 员能地根据幼儿园的计划，及时有效地做好财务工作和一些物品 的准备，工作的自主性强；炊事人员开发了一些新食谱，探讨改变了一些食物的烹调程序、调味等；资料室管理也探讨了一些管 理资料、物品的的方法、改革了一些表格；卫

8、生、保健工作能有 序地进行；安全工作基本上为教职工所重视。三、几点体会这个学期，我们幼儿园能够保持良好的运转和应有的发展， 归纳起来，有以下几点体会：1、各级领导的关心支持是我园发展前进的坚强后盾。2、家长支持使我们的各项活动开展得有声有色，幼儿也有更 好的发展。3、领导明确办园思路，富有创新性的工作是打造幼儿园特色 的前提。没有领导班子的创新，就没有教职工的创新，就没有幼 儿创新精神的培养，就没有幼儿园的良性发展。4、团结奉献的教职工队伍是我们战胜困难的力量源泉。有了 全体教职工的团结奉献，我们解决了资金不足的困难；有了全体 教职工的合作，幼儿园的各项工作得以有序地进行。我们克服了 幼儿园位

9、置太偏的困难，使幼儿园保持了应有的发展和应有的规 模。四、存在问题虽然幼儿园保持了良好的发展，但我们也应该看到我们的不 足，这些不足之处较为明显的是：班组工作的计划性不强，致使一些工作、活动准备不足；开展工作的自主性不强，常出现等领 导提出具体的步骤、具体的做法、具体的要求、提醒等；一些教 职工对自身素质的提高行动不多、效果不明显。五、今后思路根据我园的实际和存在的不足，我们20年下期工作的基本 思路应是：一个主题以创新为主题；两个特色特色园、特色班级；三项建设领导班子建设、师资队伍建设、园本课程建设。二、丰富幼儿在园生活，学与娱乐充分结合家长把孩子送到幼儿园的目的是让幼儿在园接受良好的教育,

10、 更希望在幼儿园开心、快乐地成。本学期来，我带领员工除完成 正常的集体教学和区域活动外，还积极开展各种活动，让孩子在 园体验快乐和快乐学习；半年一次的安全教育周活动让孩子们知 道了怎样保护自己；火灾演练让幼儿知道遇到危险怎样逃生；教 师节、中秋节、国庆节等节日教育对幼儿进行了传统教育，让幼 儿学会了心里要有爱，学会感恩和了解传统文化三、积极开展家长工作，做取得家长对幼儿园工作理解半年的工作实践让我深深的体会到，幼儿园的生存与发展既 要用过硬的教育质量赢得良好的社会信誉，更要用优质的服务羸 得家长的满意和支持。家长是幼儿园的上帝，它既可载舟又可覆 舟，有了广大家长的满意，才有可能形成良好的社会声

11、誉；有了 良好的社会声誉，幼儿园才能不段发展壮大。基于以上思想，我 不断强化教师服务意识的培养，引导教师事事、处处设身处地为 家长着想，为家长解决后顾之忧，通过办好一件件小事去赢得家 长的满意。同时，作为一园之长，我更从宏观面上做好家长工作。 我每天坚持利用晨检时间与家长进行交流，用微笑和温馨的话语 迎接来园的每一位幼儿和家长。幼儿园重大举措充分征求家长意 见等。四、加强安全措施安全是第一要素，我高度重视安全工作的开展。首先是加强保安制度，教职工值班检查制度。其次是严格执行家长持卡接送 制度。加强孩子的安全教育等等。虽然，今年的工作还有很多不足，明年我会继续努力，争取 取得更大的成绩，让教职工

12、放心，让学生安心，让家长放心。幼儿园园务工作总结报告2经过我园全体教职员工的共同努力，在园的238名孩子个个 有进步，幼儿园的管理水平也有了很大的提高。本着反馈、总结、 自省、提高的原则，现将第一学期工作总结如下。一、团队建设方面我园自开园起，在园幼儿170人，设五个班级，16位教职员 工，其中教师有5人，保育员4人，后勤人员7人。经过二年的 建设，我园现有在园幼儿238人，教职员工27人。其中幼师15 名，保育员4人，后勤人员8人。团队建设的过程中，有付出， 更多的是回报，具体来说，分为如下几个方面。根据中心校的要求，作为一家建制镇的中心幼儿园，应当 按照二教一保的人员编制配备每个班的师资力

13、量。我园积极响应 中心校的要求，开园伊始，将加强教师队伍的建设工作作为重中 之重。一是把好入园教师资质关。我园通过提高薪资待遇及岗位补 贴，改革教学教研方式等手段，在短短的两年时间内，引进了一 批高素质、有经验的、符合幼儿教育资质要求的教师。截止至本 学期开学初，我园教师中拥有教师资格证的师范类毕业生有5人, 拥有幼儿英语教师资格证的有3人，其他7名非师范类的教师 均系英语旅游专业、语言档案管理专业等相关专业的大中专毕业 生，人才队伍的建设基本上实现了在专业对口的基础上不拘一格。二是加强在园教师培训，提高教师专业素质。在保证教师编 制足够的前提下，我园利用请进来，走出去的形式，不拘泥于形 式，

14、采取多种培训手段，提高教师的专业教学水平，开拓他们的 视野，增长他们的见识，增加他们与家长的沟通能力。9月初，我 园邀请到了幼儿英语专家进行园内培训，利用难得的专家现场 点评机会，我园把握时机组织了三位优秀教师上了三堂幼儿英 语公开课，并邀请到了部分家长出席，既煨炼了老师的讲课水平， 也增进了家园联系，并且给其他众多老师做了良好的表率作用； 11月初，我园随教育集团考察团赴观摩学习五所特级幼儿 园的管理及教学活动，开拓了我园负责人的视野与思路，带回了 新的教学理念与方法，从理论了提高了我园的管理水平；12月初， 结合下半年幼儿园里节日多、庆祝活动多的特点，选派我园两位 优秀教师去参加幼儿园节日

15、策划、环境创设的专题培训，在我园随后开展的快乐伴我行第二届冬季亲子运动会的赛场上，我园 王老师即将所学知识用于实践，现场制作了数个可爱的摇摆箱, 以抽奖的方式让小朋友们与家长一起玩耍，取得了非常良好的效 果。三是提高教师福利待遇，提高教师地位，切实解决教师生活 问题。营造快乐氛围，践行快乐共享的教育理念。信任是最好的 管理武器，我园尊重每一位老师的观点与建议，幼儿园遇到困难 问题，首先想到的是激发老师的潜能，群策群力，在教师会议上 商讨以后，再让各位老师执行，让她们享受到事业的成就感国家 进一步加强了校车安全排查与整治工作，面对130多位需要接送 的孩子，绝对禁止超载的政策，我园顿时陷入了困境

16、。怎么办？我 园连夜召开校车安全教师专题会，本着不能停学，更不能增加政 府负担的原则，请与会教师共同商议，会上，老师们身当已任， 出谋划策，最终拿出了召开家长征求家长意见，增加车辆，增加 驾驶员与跟车老师，所需费用由幼儿园与家长共分摊的方案。截 止至目前为止，经过所有老师的共同努力，99%以上的家长都能理 解幼儿园的校车增费方案，并积极主动地与老师联系，支持我们 的工作。根据管理学原理，人的情绪是会感染的，我园坚信只有一个 快乐的老师，才能带领一群快乐的孩子，组织好他们一日生活吃住行。我园利用可用资源，积极引导全体教职员工团结一致，互 相关心。经过引导，我园所有教职员工在日常生活中，无论哪一

17、位教师有困难，其他人都会主动向他伸出援助之手，给予最大的 帮助。每周五的教师例会上，教师们无一例外地能感受到自己被 肯定、被尊重、被关怀的氛围。每一天，幼儿园里萦绕着的是一 种积极向上、感恩的心态，这种心情变成一种乐观向上、笑眯眯 的表情传递给了每一位家长。我园教师90%以上属于年轻教师，未 婚，婚后孩子小的教师占绝对比例。针对这一情况，我园依据国 家劳动和社会保障部针对女职工的特殊补助条例，制定了病假、 产假、哺乳期等女职工特有的假期工资补助条例，产假40天工资 全额发放，特殊情况事假，半个月内劳动关系不解除，为工作满 一年的女职工购买社会基本养老保险。针对非本镇教师，我园 提供标准化职工住

18、房，开通了有线电视，安装了空调，幼儿园食 堂免费提供就餐。从制度上保障了我园教师团队的稳定性。四是提供共同愿景，塑造健康向上的园所文化。通过学习及 会议培训的机会，我园适时向各位老师传达国家关于学前教育的 最新政策及动态，中心幼儿园作为一所中心建制镇的幼儿园， 无论体制如何，最终是会发展壮大的。只要我们老师自身本领过 硬，任何时候，都是会有用武之地的。通过学习，整个园所老师 之间比学赶超，积极创新，好点子，好思路层出不穷，给幼儿园带来了无穷的活力和取之不尽的教学源泉。二、安全管理方面一是健全运行机制，规范办学，为幼儿园安全工作提供基本 保障。我园系公助民办幼儿园，自开园之初，即在政府、镇中 心

19、校的指导下规范运行，在节假日安排、每日作息时间上参照原 中心幼儿园，比照中心小学，与中心校保持高度一致。在园所 收费方面，认真科学测算每一项成本，结合农村家长的收入情况， 制定切实可行的收费标准，并在每个学年度开学前报中心校及 市物价局备案。在校车安全方面，除自购二辆校车按国家规定入 户上牌以外，要求租赁的三辆校车都购买驾乘险及三责险，并且 标贴明显的幼儿园校车标识，以便宜其他社会车辆避让通行。在 门禁制度方面，聘请专职门卫一名，24小时守园，注视园所周边 动态，保卫孩子们安全。二是加强幼儿及家长安全教育环节，增强幼儿及其家长自救 自护的主体意识。利用宣传栏、各种会议及时、认真传达上级有 关文

20、件精神，进一步加强对师幼的安全知识教育、养成教育和心 理健康教育。平时的教育保育工作中，老师们利用区域活动时间 对孩子们们进行安全知识教育，以游戏的方式带领孩子们模拟开 车过马路、进超市买东西、在池塘边行走等危险场所的安全知识 教育。月份，将 交警中队的警察叔叔们请进了幼儿园，专门给在园幼儿进行了一次别开生面的道路交通安全常识教育。除了 对孩子们进行安全知识教育，我园累计发放二千多份致家长的 一封信，不断地加强对家长的安全教育。三是建立健全了安全管理规章制度。首先是校车接送安全制 度，我园制定手到手、门到门制度，要求跟车老师将幼儿从车门 抱到家长手中，每车配备一名跟车老师，每日一表一报；为配合

21、 校车早接晚送的完善，制定了老师站班制度，每天早晨安排两位 老师在幼儿园大门口迎，在多功能厅送，负责将上、下车的幼儿 分别护送到各自的跟车老师及班级老师的手中。其次是接送卡制 度。第三是午睡值班制度。第四是食堂采购、食品留样制度。第 五是户外活动安全看护制度。第六是环境卫生制度。第七是晨午 检制度，传染病防护隔离制度。幼儿园园务工作总结报告3开学初，教育局就提出了切实加强政治理论和教育改革创新 理论的学习，全面提高广大教师和教育工作者的政治理论素养和 业务水平；进一步解放思想，转变观念，认真学习借鉴外地先进 的办学经验，大力促进我县教育事业的健康发展。的工作思路。 按照教育局提出的工作思路，我

22、园在教育局的直接领导下，也确 立了以创新为主题，以幼儿语言发展和动手能力的培养为突破口 的发展思路，并以此为主线开展幼儿园的各项工作。经过全体教职工的共同努力和不断改革创新，我园的各项工作都收到了良好 的效果，也初显了我园特色。一、面对现实，明确幼儿园发展思路，努力打造幼儿园特色 今年年初，我园领导组织幼儿园的教职工，认真分析了我园 面临着的各项困难：自聘18名人员解决教职工不足问题，却又因 自聘人员跳槽造成教职工队伍不稳定；社会上传言幼儿园要变卖 等。幼儿园何去何从？我园领导班子组织教职工就此展开讨论，并 使教职工形成这样的共识：只要有二幼存在，我们就不能使送孩 子来二幼就读的家长失望，不能使孩子在他们各项能力发展最佳 的学前期得不到良好的发展，我们要让在二幼就读的孩子感到二 幼带给他们的是幸福和成长的快乐。在教职工明确了幼儿园的发 展思路后，大家都能积极地朝着打造幼儿园特色的目标努力开展 工作。二、积极开展课程改革，促进幼儿园、教师、幼儿共同获得发 展以学习教育年活动为契机，促进教职工素质的提高围绕目标, 积极开展课程改革，打造幼儿园特色开学初，我园就组织教职工 认真学习、领会和研究幼儿园的工作计划，使大家在对我园提出 的以创新为主题，以语言发展和动手能力的培养为突破口的口号 形成共识，并在此基础上，结合新教材的使用，开始了我园的课