企业服务暨“万人助万企”活动工作总结和计划.docx

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1、X区企业服务暨万人助万企活动工作总结和计划x区在市委、市政府的正确领导下，在市企业服务办公室的指导和帮助 下，进一步推动转变政府职能，优化营商环境，完善企业服务长效机制，构 建有利于企业发展的制度环境、政策环境和公共服务体系。聚焦企业发展重 点、难点、堵点、痛点问题，为企业办实事、解难题，提振企业发展信心, 激发企业内生动力和创新创造活力，推动全区经济高质量发展。切实增强服 务意识，深入开展企业服务“万人助万企”活动工作。现将有关情况汇报如 下：一、企业服务和“万人助万企”工作开展情况（一）领导高度重视，迅速安排部署。印发关于调整X区“万人助万企”活动包联企业名单、“产业链链长” 的通知（x企

2、服2022）x号），由区委、区政府主要领导任组长，区委专 职副书记、区政府常务副区长任常务副组长，有关区级领导任副组乡镇（街 道）、区委各部委、区直及驻区有关单位主要负责同志为成员。领导小组办 公室设在区科工信局。结合我区实际情况，创新工作机制，实施x位县级领 导+x位科级干部+x位优秀年轻干部的“1 + 1+1”工作机制，对x家“四 上”重点企业进行分包成立x个工作组、x个工作专班。区委书记、区长高 度重视，对工作进行安排部署带队调研，帮助企业纾困解难。区直各部门、 各专班、各镇（办）、园区服务工作组积极行动，迅速在全区形成服务企业 发展的浓厚氛围。（二）统筹谋划推进，建立机制精准服务。一是

3、完善领导包联机制。全区X位区级领导包联服务X家重点企业。其 中，区委书记分包动力电池专业园区、区长分包陈堡工业园区、X市卫北工 业园区，其他区级领导每人联系X-X家企业，包联服务企业的范围涵盖“四 上”企业、“小升规”、高企等重点企业。二是成立X个工作组和X个工作专班工作体制。成立了大块镇、耿黄镇、 潞王坟乡、宝东街道、宝西街道X个工作组，成立了要素保障、优化营商环 境、政策落实、创新发展、风险防范化解X个工作专班，由分管区长任组长， 牵头单位主要领导任副组长，相关区直单位分管负责同志为工作专班成员, 针对企业反映的历史遗留、共性的问题进行专题研究，提出解决方案。三是建立健全工作推进机制。区级

4、领导带队，首席服务员+助企人员到 包联企业进行调研，摸清企业底数、建立企业问题台账，按照13710工作制 度，交办问题，按规定报送；针对重点、难点、共性问题，及时召开专题推 进会议，根据方案，明确牵头领导、确定责任分工、设定办结时限，把问题 落实到实处，切实帮助企业纾困解难。建立信息日报送、周报送、月考核机 制，及时收集整理、撰写信息或简报，开展树典型，曝落后，加强宣传，在 全区营造浓厚的助企纾困氛围；确保活动落实到实处，目前已印发区级简报 x期，报送信息被市级活动简报采纳x篇。建立督导督办、考核奖惩工作机 制，针对企业重点问题台账，与区委、区政府督察局联合督导督办，坚决抵 制懒、慢、怠等不良

5、现象，确保企业反映的问题件件有回应，事事有落实。是建立助企人员工作培训机制。召开全区助企干部政策培训会议，培训各助企人员、首席服务员宣传惠企政策，熟悉各职能部门的职责，以便更 好地为企业服务和对接联系。五是建立企业家交流回访机制。定期组织有关重点企业、重点行业部门 企业负责人，召开座谈交流会议，倾听企业目前存在困难、诉求，协调相关 部门，督促责任单位限期办结，根据责任单位对企业反映问题协调办理情况 进行回访企业，调查企业的满意度；形成良好的政企关系，形成合力，为困 难的企业雪中送炭，促进企业持续健康发展。六是建立督促督办机制。将“万人助万企”活动纳入区委、区政府专项 督查和年度集中督查，加强督

6、促督办。七是建立考评奖惩机制。区委、区政 府每年对全区助企活动进行考核评价，结果作为区直部门和各乡镇（街道） 领导班子考核评价重要参考。对经考核被评为先进的单位和个人，以区委、 区政府名义按有关规定予以表彰奖励。（三）针对企业反映的共性问题工作开展情况：我区先后开展X次集中收集问题，先后搜集X个问题，以帮助企业协调 解决X个问题。针对融资难、招工难、创新驱动等X类问题；主要采取以下措施解决企 业问题：1 .破解企业融资难题。引导企业在省智慧金融服务平台上进行注册，查 询匹配适合自身的金融产品；不定期收集企业融资需求，向金融机构推送; 协调市金融局组织市人行、银保监和X家金融机构在X区召开了金融

7、支持企 业复工复产现场对接专场会，协调驻区金融机构对X家企业完成了约X万元 授信。2 .解决企业用工难题。组织召开惠企政策培训x次，参加x人次；组织 参加省级、市级、区级招聘会X次，累计开展X次线上线下招聘会，组织X 家企业，提供X个就业岗位。3 .开展惠企政策宣讲。开展专项惠企政策宣传x次，发放惠企政策、宣 传资料x份，培训企业x多家，通过惠企政策宣传帮助企业争取项目资金x 多万元。区企业服务办整理编印X区万人助万企”企业政策汇编，动员 助企干部和涉企部门组成宣讲团深入辖区包联企业，指导企业申报资金项目 和荣誉，让企业用好、用足、用实政策，享受政策红利；区人社局、金融局、 科工信局、税务局、

8、生态环保局等成员单位，根据职责开展相应的会议政策 宣传和培训。自今年“万人助万企”工作开展以来，全区共收到各类问题X个，已全 部建立问题台账。目前已办结X个，办结率为X%。指导企业网上申请全国 通行证，先后为X家企业发放疫情通行证X张，帮助企业解决运输受阻问题。二、目前存在问题一是部分助企干部和助企人员的对政策理解不够准确，工作方式、方法 不够精准，对企业帮扶重视程度有待提升，主要表现在重工作、轻宣传。二是只顾帮助企业协调解决问题，忽视了问题、信息、典型案例的上报。三、下步工作谋划(-)强化工作措施，确保取得实效一是建立健全工作制度、考核办法、完善台账、明确分工、细化责任领 导、责任单位、责任

9、人；二是健全助企人员、首席服务员、工作组、工作专 班的信息共享、协调沟通体系，便于相关人员与部门之间的协调、联动。三 是按照“13710”工作制度要求，开展问题收集上报、协调解决、督察督办、 问题回访；确保区交办问题动态征集、动态清零、涉及需要上级协调问题及 时转办。四是严格问题征集标准、确保问题办结质量。要紧紧围绕问题办结 率、企业满意率等，科学设置考核评价指标，研究制定考核办法。五是进一 步激发助企干部的积极性和主动性，切实加强工作组和工作专班的责任，加 强与企业沟通联系，实现服务企业工作常态化、制度化，确保活动取得实效。(二)聚焦企业发展难点，推动问题办结一是坚持问题导向。按照“1371

10、0”工作制度要求，重点针对用工难、 融资难等共性问题，开展专项行动。针对区级问题，区级层面协调召开专题 推进会议，专门研究部署解决问题；针对需要上级协调问题及时上报。二是 统筹协调推进。统筹协调助企干部、助企人员、工作组、工作专班的分工与 配合协作，全力做好企业在要素保障、优化营商环境等方面遇到的难点、堵 点问题。三是抓好科技创新、政策落实。深入宣传落实国家、省、市出台的 各项惠企政策，围绕企业技术研究开发、产业化、上市等问题，通过指导企 业熟悉国家项目政策；指导企业进行技术研究开发及产业化，切实帮助企业 争取项目资金，实实在在享受国家惠企政策的奖励。（三）创新服务方式，加强服务意识，营造良好氛围建立良好的营商环境，鼓励助企人员、助企干部采取微信、电话、邮件、现场等线上、线下多种形式为企业开展全方位服务，真正做到无事不扰企, 企业反映问题不推企；创新招、想妙招、用实招，帮助解决企业存在的困难 和问题。在服务过程中，要善于发现问题、善于处理问题、善于总结好的经 验和做法，树立先进典范，推广先进服务模式；在全区营造“万人助万企” 比学赶帮超的良好氛围。