2021年初中校长述职报告.docx

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1、2021年初中校长述职报告尊敬的各位领导、各位老师：大家下午好！时间过得真快，一年的工作在繁忙中即将结束。我依然 记得2017年回到建昌中学主持工作时的心情：诚惶诚恐， 如履薄冰，同时也有改变建昌中学教学质量落后的信心，这 种感觉源于一种对建昌中学的感情，更源于一种作为校长的 职责。面对全体教师述职虽不是第一次，但回顾一年来的工 作，我依然感到述职这一话题的艰难和沉重。回顾三年多来的校长生涯，个人在办学理念、办学思想、 学校管理等方面都有一定的提高，虽然个人的能力和综合素 质与一个好校长的要求还相去甚远，但我在真心追求好教育。 三年多来建昌中学的变化是比较大的，特别是2020年，更 是艰难的一

2、年，疫情侵扰、师资队伍的老化、优秀教师的流 失、生源质量的下降给学校的发展带来了严重影响，让我一 直被一种沉重的无形的担当和压力笼罩着，但更像是一种有 力的使命和鞭策，面对学校的现状，我做不了高大上的教育， 只能扎扎实实做好教育的基础工作。我倍感欣慰的是面对这 样艰难的局面，教师更加敬业，学生更加勤勉，教风更加纯正，学风更加浓郁，虽然教育教学质量没有多大起色，但学 校的其他各项工作都能保质保量的完成。作为学校的管理者，我的愿景是让建昌这平凡而美丽的水乡 彰显出她的卓越，让每一位教师找到属于自己的幸福，让每 一个建中学子普惠更好的教育。现就一年来的工作和大家作 个交流：一、加强学习，立德修身，完

3、善自我本着为教育出实招，干实事，求实效的原则，我积极 参加校长的每次培训活动，通过观摩学习先进的办学理念和 管理方法，同时认真学习理论知识，进一步坚定为教育服务 的理想信念，始终把学校的科学发展作为自己行动指南，时 刻提醒自己，做校长一任，出成绩一方。堂堂正正做人，坦 坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为办好人民群 众满意的教育而不懈努力。工作中，我始终坚持以身作则，恪尽职守。在学校事务 管理中，我一贯坚持民主集中制原则，严格按照领导干部廉 洁自律的要求办事，实行党务、政务公开，财务公开制度, 不以权谋私，不独断专横，始终以师生利益为主，从大局利 益出发，秉公办事，求真务实，树立团结和依

4、靠广大教职工， 同心同德，齐心协力办好学校的思想。二、完善制度，注重实效，规范管理合理的、科学的、公平公正的评价体制是学校良性发展 的根本保证，制度建设是规范学校管理，提升办学水平的有 效载体和重要保障。基于学校发展中存在的一些困境困惑, 我校在充分调研、广泛征集意见和科学论证的基础上，积极 开展了建章立制工作，逐步形成和完善了包括学校章程、建 昌中学三年主动发展规划、绩效考核方案、评优评先办法、 班主任考核办法、教育教学常规管理办法、财务管理办法、 建昌中学教研组量化考核办法、建昌中学评优评先考 核办法、建昌中学教学常规考核办法，进一步完善了 建昌中学质量奖考核办法、建昌中学班主任管理与考

5、核制度、建昌中学值班制度等在内的制度体系。制度 建设和完善，激活了教师的内驱力，提升了部门的管理效能, 保障了各项工作的正常开展和高效运作。三、强化德育举措，推进德育管理，丰富学生活动（一）加强队伍建设，提升德育水平。班主任是德育工作的主体和生力军。基于此，学校不断 强化班主任队伍建设。一是坚持双向选择，聘用事业心、责 任心和业务能力强的教师担任班主任工作。二是建立健全了 班主任例会制度，常态化开展班主任微沙龙活动。三是实行 班主任工作考核量化制，从常规管理、教育教学质量、活动 开展和材料上报等方面对班主任进行综合考量。四是提升班 主任的经济等待遇，充分调动班主任工作的积极性。（二）夯实基础教

6、育，提高德育成效。L开展菜单式德育主题教育。政教处和团委结合校情实 际，以节庆日为契机，开展系列德育实践，寓教于活动之中。 如开展青春仪式、红色教育活动、春秋学期的爱心助学活动、 国庆节的歌唱祖国合唱和演讲比赛、11至12月份的校园体 艺节活动等。2.加强文明礼仪养成教育。学校把养成教育作为德育基 础来抓，并渗透于学校的常规管理中，每周一次的文明班级、 班级之星和每月一次的星级学生的评选表彰活动，及每学期 一次的常规促成月活动的开展，使养成教育逐渐内化为学生 的基本素养。3,注重学生的心理健康教育。学校成立了心理健康咨询 和教育工作室，对学生进行常态化心理健康教育。学校邀请 区未成年人教育指导

7、中心的孙洁老师为学生开展了一次以 生命教育为主题的心理健康教育。4加强对学生的法制和安全教育。学校多次邀请法制副 校长和直溪消防中队来校作法制和消防安全知识讲座以及 消防演练。一年来，我校未发生一例校园欺凌事件和安全责 任事故。5.优化育人环境，感染学生行为。学校注重校园文化建 设，通过班级走廊文化、日常行为规范等标语，规范和约束 教职工和学生行为。加强学生自主管理，通过学生每天的自 主管理，促进学生文明礼仪的养成。四、加强师德建设，提升教师素养。（一）加强师德建设L认真学习师德方面的材料。为把师德建设工作落到实 处，我校组织教师学习有关师德方面的规定、要求和文件, 在师德规范中对教师提出明确

8、的规范要求：一是要热爱教育 事业；二是要爱岗敬业；三是要教书育人；四是要为人师表。2,深化德育实践活动。基于我校留守、单亲、流动孩童 较多的校情实际，学校工会依托部分退休教师、在职党员教 师等深入推进和开展以孝道为主题的系列教育实践活动， 如党员与贫困学生结对帮扶工作等，这些活动得到了区关工 委充分肯定和社会各界的广泛认同。3.深入开展师德师风建设月活动。依据上级教育工会的 文件精神，结合我校实际，9月份开展师德建设月活动。一 是深入开展师德师风问卷调研活动。学校工会通过学生、家 长问卷调查的方式全面了解和反馈全体教师的师德表现，对 教师的影响和触动颇大；二是与每一位教师签订建昌中学师 德承诺

9、书和拒绝有偿补课行为承诺书，并以公告的形式告知 每一位学生家长，广泛接受家长的监督；三是开展建昌中学 十佳优秀教育者的评选和表彰活动，并通过展板进行了事 迹介绍，以弘扬正气，传递正能量，树新教师形象；四是常 态化地开展以工会委员为主体的心理健康咨询服务和辅导 工作室活动，不断提升学生的心理品质。五是基于学校发展 中存在的困惑困境，开展了学校主动发展大家谈征文和研 讨活动，以增强广大教师的责任担当意识和主人翁意识。在2020年，我校学生在省、市、区各类竞赛中成绩喜 人，其中荣获省二等奖1个、省三等奖1个；常州市三等奖 4个；金坛区一等奖9个、二等奖12个、三等奖2个。（二）提升教师素养学校发展，

10、质量是保障，教师是关键。基于此，我校一 是进行师资培训升级，有计划、有重点地组织教师参加各级 各类业务培训。二是有计划地组织和开展全覆盖的校级公开 课、评优课、一师一优课晒课等活动，结合两个推进学 校开展四个一的竞赛活动，即一堂高效课、一份好教案、 一份有感悟的反思、一张有质量的试卷；开展骨干教师示范 课、优质课展示活动，达到了提高教师的教育教学能力目的。 对教师的课堂教学进行诊断，着力提升教师的课堂教学质量, 促进教师的专业成长。对于教学质量不佳或差距较大的学科 组或教师，学校有意识、有计划性地组织行政开展约听课或 推门听课活动，一直到其质量有提升为止。三是举行了学科 教师结对、班主任结对两

11、种形式的师徒结对仪式，并拟定 了详实的师徒结对考核方案，保障师徒结对活动的正常有效 地开展。渠道的拓宽、平台的搭建，促进了教师的专业成长和能 力提升，也全面提升了学生的素质。本年度，在省五四杯教 师微课比赛中荣获省一等奖6人、二等奖1人、三等奖1人； 在金坛区各类教师竞赛中荣获区一等奖1人、二等奖4人、 三等奖2人；在论文评比中荣获省三等奖1人，荣获常州市 一等奖2人、二等奖1人、三等奖1人，荣获金坛区一等奖 4人、区二等奖15人；仇春花老师的论文发表于省级刊物。五、安全管理，落到实处。安全是学校第一要务。在以人为本，构建和谐社会的 今天，学生的安全更是维系着千家万户，关乎社会的和谐稳 定。作

12、为学校的校长，我深知自己肩上的职责，把学校建成 家长最放心、学生最安全的场所这是我不懈的追求。一年来, 学校没有发生重大学生安全事故，坚持安全第一，预防为主的原则，消除一切侥幸心理， 关注细节，把工作做到前面，毫不松懈地做好学校安全防范, 并加强学生安全教育。（一）强化安全意识。牢固树立安全工作重于一切的思想，加强新冠疫情防 控的宣传教育，组织师生学习新冠疫情防控的要求、流程、 注意事项等，全面落实师生安全职责制，层层签署安全职责 状，对安全部署做到了有的放矢，对安全过程做到了有据可 查。（二）加强安全管理。坚持安全第一，预防为主的原则，毫不松懈地做好学 校安全防范，并加强学生安全教育。多次组

13、织了学校安全工 作大检查，学校开展了新冠疫情防控演练和疏散演练活 动。（三）落实安全职责。对校园安全逐层分解，细化区域，构成一级抓一级，层层抓 落实的安全职责制。我们还请消防警察、法制副校长到校为 学生讲安全、法制常识和典型案例，让学生懂得生命的宝贵, 自觉珍爱生命。为了把学校安全工作落到实处，分管安全的 校级领导和总务处行政人员不定期的对校园进行彻底排查, 发现问题及时处理并进行整改。六、反思不足，明确方向回顾和反思一年来的工作，还有许多不足和需要改进的 地方，如：个人综合素养还有待提高，领导班子作风建设还 有待进一步加强。德育工作过程还不是十分具体，师德师风 建设还需继续进一步加强，教育理

14、念、教育方式有待转变。 教学常规管理有些细节有待改善，教科研推进力度还不够, 部分教师教改意识不强，学校名师效应有待凸现。部分 学科教学质量与兄弟学校和上级要求还有一定距离，需要采 取一些扎实有效的措施努力赶上。师资队伍的老化、优秀教 师的流失、生源质量的下降，严重制约了学校的进一步发展。 建昌中学目前还存在很多困难，俗话说：一人难称百人 心，很多地方还不能做到让全体教师都满意，但老师们面 对困难的敬业精神鞭策我要更加努力地工作，切实为师生做 好服务工作。我相信在我们的共同努力下，我们一定能战胜 面前的困难，建昌中学的发展一定会越来越好。在今后的工作中，我将一如既往，加强学习，不断提高 自身素质，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，认真 履行校长职责，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲, 与广大师生同甘共苦，同心同德，尽最大的努力为建昌中学 的发展做出应有的贡献。各位领导、各位老师，以上是我一年的工作回顾，如有 不妥之处，恳请大家批评指正。谢谢大家!