珠宝营业员工作总结8篇.docx
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1、珠宝营业员工作总结8篇珠宝营业员工作总结1回首过去的12个月里,领导给了很多机会,再加上自己的努 力,做了很多事情,感觉非常的充实。特别是在做以下事情的过 程中,受益匪浅,回想起来让自己也感觉到些许的欣慰,觉得自 己这一件并没有虚度。第一、积极参加公司开展的各项活动。今年公司为了能让各管理人员释放工作上所带的的压力而组 织了多次出外旅游的节目,3月8日,是三八妇女节,公司组织 了两厂之间的办公室文员去长隆欢乐世界一日游;5月1日前一 个晚上,公司组织了番禺的全部管理人员去K歌;7月29日,和 番禺办公室的同事们去清远黄腾峡漂流,28日入住清远新银盏温 泉酒店泡温泉;9月29日,国庆前的两天,和
2、办公室的同事去长 隆水上乐园一日游。加上每个月都有不同的活动,都积极参与, 这是自己进公司三年来,最多活动的一年。这代表着公司在不断 的进步,不断强大,关心员工的利益和身心健康所得来的成果。第二、认认真真,做好本职工作。1、责任心和奉献精神。这是我们华迅公司中很重要的一点, 可以说是精髓之一。每个人的经历和知识水平都不相同,这决定 了每个人在做事情的能力上也会存在差别,但很多时候,工作能 没有做到绝对的完美配合,我觉得在商品道具上我们的道具情况 还不错,主要是在布局上要再考究,对于顾客容易看到的位置, 和站在柜台外的效果要更多的配合我们的主力商品来做陈列,也 希望公司能给予我们专业上的帮助,帮
3、助我们完善我们的柜台陈 列。第三方面,商品结构,本品牌珠宝专柜上的商品数量还不够, 另外就是不够精致,商品结构上有很多漏洞,这就会造成两个严 重问题,一个是绝大多数时候顾客不能在专柜上挑选到他们直接 需要的商品,那么我们就需要花费更多的口舌来向其他方向引导 顾客,但是这样显然是绕弯子的,效果也不好。另一个问题就是, 柜台和背后展柜的陈列就会显得很稀疏,那么我们的柜台看相就 会很差。所以我希望公司能在商品上给予一定的调整和丰富。当 然不是说要把货上的很齐全,我觉得只需要针对这个市场的主流 商品做出正确的调整,就可以事半功倍了。以上三方面是我总结的今年业绩不佳的主要原因。总的一句 话,销售是要围绕
4、着顾客发生的,毕竟卖场及周围环境的竞争激 烈,我们要尽可能的.服务好顾客,才能建立一个我们自己的客户 圈子,才会有良性的、持久的业绩产生。我们要看到,卖场这个卖场的潜力是巨大的,我们的位置也 是不差的,占据两条边,和一个转角,如果在主要层面上我们能有很好的调整,那么我还是对我们新年的业绩有很大信心的。新的一年,我一定会把更大的热情都投入到销售中去,我也 会把信息及时反馈给公司,希望我的不足之处,公司能及时的指 出,并给我帮助和提高的过程。希望新年里,公司的业绩会更好,卖场本品牌珠宝专柜的生 意会有一个质的突破。珠宝营业员工作总结41、光阴似箭,日月如梭,转眼间半年已经过去,回顾本年度 我的工作
5、,可以说是取得了一些成绩,但存在的问题也不少。为 了更好地做好今后的各项工作,现将我的工作总结如下:2、过去的这段岁月里,有辛酸也有欢笑,有汗水更有收获。 回首我一年来走过的风雨历程,公司的领导和店里众姐妹们给予 了我足够的支持和帮助,让我充分的感受到了领导们“海纳百川” 的胸襟,感受到了公司员工“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。 在过去的一年里,我在部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的 完成了各项工作,在各方面有了更进一步的提高,现将本年度的 工作总结为以下几项:3、流年似水,光阴如箭,辉煌灿烂的弹指间就将过去,繁忙 之中又迎来了新的一年。在过去的这段时间里,有辛酸也有欢笑, 有汗水更有收获
6、。回首我一年来走过的历程,公司的领导和众姐 妹们给予了我足够的支持和帮助,让我充分的感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了公司员工“不经历风雨,怎能见 彩虹”的豪气。在过去的一年里,我在部门领导及同事们的关心 与帮助下圆满的完成了各项工作,在各方面有了更进一步的提高, 本年度的、工作总结主要有以下几项:4、自从走出学校这座象牙塔,犹如温室里的花朵般的我便在 双选会上义无反顾的选中了现下我所在的公司:珠宝国际玉器 城。从7月份报道加入这个行业到现在,不知不觉中半年光景一 晃而过。本来是被看好做茶叶销售的我,在我的坚持下最终被分 配到珠宝销售部门并开始了人生当中全新的完全与专业无关的 “历程”
7、。5、本人来到公司就职已经近一年了,在这一年里,我从一个 珠宝行业的门外汉,在同事和公司的帮助下慢慢跨进了珠宝行业 的大门。珠宝在我以前的印象中是高贵的,神秘的,随着在公司 工作时间的推移,慢慢的我开始熟悉这些珠宝,把它们真正作为 职业生涯中的一部分看待。6、掐指算算来将近三个月了,这几个月中让有我很多感触: 有感动,有辛酸,有泪水,当然拥有更多的是快乐和温馨。以下 是我这三个月的工作总结:7、自从本人20年加入珠宝以来也有一年的时间了。在这 一年的工作中,我不断的挑战自我,对工作兢兢业业,严格遵守商场的规章制度,在实践中磨练了工作能力,使我的业务水平有 了较大的提高。我深知工作中的进步与大家
8、的帮助是分布开的, 而且得到了商场领导的高度认可,在20年的7月让我担任柜长 一职,这是对我工作的最大肯定。回首自己一年爱经历的风雨路 程,我做出如下工作总结:8、自20年工作以来,我认真完成工作,努力学习,积极思 考,个人能力逐步提高。伴随着公司的发展,我所工作的作为 公司的一个设计部门尤为重要。所以,我在实际工作中,时时严 格要求自己,做到谨小慎微。9、日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头 总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。今年7月,我来到工作, 近6个月以来,在公司领导以及同事们的支持和帮助下,我较快 地适应了工作。回顾这段时间的工作,我在思想上、学习上、工 作上都取得了很
9、大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己 的不足之处:首先,在行业学习上远远不足,要想做精做好必须 得深入业务中去,体会客户的心理和行业的动态。在技术上还有 待提高学习。新年到来,我会做好20_年个人工作计划,争取将 各项工作做得更好。10、20_年在全体同仁的共同努力下,在领导的正确指挥下, 我们收获了丰收的一年,今天我的业绩完成了指标,这和大家的努力分不开,应为有了我们这个优秀的团队,大家相互帮助,通 过扎扎实实的努力,给20_年画上了一个完美的句号。珠宝营业 员工作总结5在过去的这段时间里,有辛酸也有欢笑,有汗水更有收获。 回首我一年来走过的历程,公司的领导和众姐妹们给予了我足够 的支
10、持和帮助,让我充分的感受到了领导们“海纳百川”的胸襟, 感受到了公司员工“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在过去 的一年里,我在部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了 各项工作,在各方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主 要有以下几项:一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书 籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业, 具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工 作态度端正,认真负责。二、工作态度和勤奋敬业方面热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工 作投入,热心为大家服务,认真遵守工作纪律,
11、保证按时出勤, 出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按 时加班加点,保证工作能按时完成。三、工作质量成绩、效益和贡献保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作业绩有了长足 的提高。四、工作中的经验销售是一门艺术,作为珠宝销售员,讲求语言的技巧,让顾 客买到满意的珠宝是应该时刻考虑的,下面是在销售时应该注意 的几个方面:1、以良好的精神状态准备迎接顾客的到来当顾客进入或准备 进入店内时立即礼貌地站起,并用微笑的眼光迎接顾客,亦可给 予一定的问候,如“您好” ! “欢迎光临”。2、适时地接待顾客当顾客走向你的柜台,你就应以微笑
12、的目光看着顾客,应尽 可能的给顾客营造一个轻松购物的环境。3、充分展示珠宝饰品由于多数顾客对于珠宝知识缺乏了解,因此,营业员对珠宝 首饰的展示十分重要。4、利用顾客所提出的质疑,尽可能抓机会介绍珠宝知识顾客所了解的珠宝知识越多,其买后感受就会得到更多的满 足。常言道;“满意的顾客是最好的广告”,“影响力最强的广告是其周围的人“。因此时机很重要,在销售的整个过程中抓住 机会,利用顾客所提出的质疑,尽可能抓机会介绍珠宝知识。5、促进成交由于珠宝首饰价值相对较高,对于顾客来讲是一项较大的开 支,因此,往往在最后的成交前压力重重,忧郁不决,甚至会暂 时放置,一句“再转转看看”而可能一去不回。这就需要营
13、业员 采取分心的方法减轻顾客的压力,比如给自己的同事或顾客的同 行者谈一下有关首饰流行的话,也可拿出几种档次的首饰盒让顾 客挑选。6、售后服务当顾客决定购买并付款后营业员的工作并未结束,首先要填 写售后,要详细介绍佩戴与保养知识,并同时传播一些新的珠宝 知识,比如:“如果您不佩戴时,请将这件首饰单独放置,不要 与其它首饰堆放在一起。“最后最好用一些祝福的话代替常用的 “欢迎下次光临”,比如“愿这枚钻石给你们带去美好的未来”, “愿这枚戒指带给你们幸福一生”等等,要将“情”字融入销售 的始终。五、工作中的不足和努力方向总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方 面还存在着不足,个别工作
14、做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制 度和业务知识,努力使思想觉悟和工作业绩全面进入一个新水平, 为公司的发展做出更大的贡献。光阴似箭,日月如梭,回首20,很多回忆犹如昨天发生; 展望,心中充满了深深的期待。掐指算算来到公司将近一年了, 这一年中让有我很多感触:有感动,有辛酸,有泪水,当然拥有 更多的是快乐和温馨。作为首饰的一名普通的导购员,由刚开始对金银珠宝销售 一无所知,到现在能与客户沟通自如,这其中的进步,离不开领 导的培养和同事的指点。现将20_年个人的总结的一点无不足道 的拙见和教训以及对新一年的工作和大家分享一下:首先珠宝销售是一
15、门艺术,营业员在整个销售中起着至关重 要的作用。有一个珠宝公司在媒体上做了大量广告宣传后,经理 对营业员这样说:“我的任务是把顾客请来,剩下的事就拜托给 你们了。“这就是说,对于珠宝商品来讲,广告宣传的作用主要 是招来更多的顾客,但顾客是否能购买到满意的珠宝关键是看营 业员的工作。总的来说的话,一个好的销售要从以下几个方面入 手才能更好地服务于顾客达成交易。1、以良好的精神状态准备迎接顾客的到来;2、适时地接待顾客;3、充分展示珠宝饰品;4、利用顾客所提出的质疑,尽可能抓机会向顾客介绍珠宝知识;5、引导消费者走出购买误区,扬长避短巧妙地解释钻石品质;6、促进成交;7、售后服务;8、总结销售过程
16、和经验。今后工作中要在巩固已取得的业绩基础上,加强去珠宝首饰 的了解,提高自己的销售技巧,借鉴他人成功的经验,总结失败 原因,及时改正。不断加强素质培养,进一步提高业务水平。其次是做到诚实守信、坚持不懈。过去的一年取得一些成绩和进步,但一些方面还存在许多不 足:一是学习的多,实践的少。二是执行的多,创新的少。二是工作中谨慎有余,开拓力度不够。展望我将认真思 考自身的不足,努力改善自我,使自身的思想、道德修养,业务 能力提高到一个全新的水平。努力的让自己更快的掌握标准化, 学会精细化,融入职业化!我看行!珠宝营业员工作总结6时间过得飞快,转眼间我们就告别了充实的20_年。回顾 20年的工作,有很
17、多的感慨。这一年,在全体员工不懈努力与坚持下,基本完成了的工作任务。具体分以下几方面:1、提升服务品质。首先我们认为公司的服务品质要上台阶单靠我们服务办的跟 踪检查是远远不够的,所以在年初我们就制定了楼层兼职值班经 理,由个楼层主任级人员担任,和我们共同配合,对各楼层的员 工日常行为规范进行检查,从而在卖场检查方面力量得到加强。在本年第二季度,服务办带领各商品部开展班组建设。以商 品部各区域为单位,具体在顾客投诉,领班交接班、导购日常考 核方面进行建设,实行卖场互查、部门自查,每周由服务办带队 进行二至三次联合查场并根据结果下发查场整改通知单(参加人 员由服务办人员、部门领班、主任、楼层值班经
18、理),现场管理逐 级负责、分级管理(服务办公司级一各商品部部门级一班长级一 店长一员工),加大力度。部门干部负责本部门的现场管理,有问 题时可以及时处理,从员工接受和配合方面更有利于管理效果。 建立店长培训制,进行销售跟进。第三季度服务办对全员的服务质量跟踪卡进行了更换,并建 立了全员服务管理档案,对全年违纪的.员工累计超过6次,我们 将暂停员工的上岗资格,进行培训并重新办理入职手续,使全体 员工树立危机意识,全面提升服务品质,从而营造最佳服务环境, 截止目前为止累计更换下发服务质量跟踪卡4000余张,在店庆前否做好,起决定作用的并不是能力。在实际工作中,有相当大的 一部份工作不是靠能力来完成
19、来做好的,而是靠对公司对部门对 自己的一种强烈的责任心来完成来做好的。奉献源自责任,一个 没有责任心的人,就不可能是一个有奉献精神的人。可以说,强 烈的责任感和责任心是做好跟单工作的第一要求,也是业务跟单 员应该具备的最基本素质。2、勤快,团结互助。跟单工作是一件很琐碎和繁琐的工作, 特别是外贸跟单工作,辅件多,工序烦,稍微偷懒就可能给错误 的出现留下隐患。一个订单往往是由很多部门来共同完成,一个 人的力量在整个工作中显得非常渺小,只有大家团结互助精心合 作才能保证订单的顺利完成。3、吃苦精神。做跟单员一定要有吃苦精神,对于我们跟单员 来说有时要让生产部的员工做出好质量的产品,有时还要下去生
20、产车间里亲自监工,根据客户要求和自己的经验指导员工生产出 完美的产品,并从中学习经验,了解生产过程,便于自己工作更 好的开展。第三、处理好跟客户和外部协作单位的关系。学会做人,处理好关系,做好事情。就像国家跟国家之间的 关系一样:没有永久的朋友和敌人,只有永久的利益。从本质上 来讲,跟客户和外部协作单位的关系也是如此。正是由于合作能我们还在员工中推出了我微笑、我引领的服务口号,并组织制作 员工微笑服务牌并全员下发,全员佩戴,通过这样的方式使全体 员工都微笑面对每一位顾客,为顾客留住国芳百盛的微笑。八月份为了更进一步的提升服务品质,树立员工服务意识, 还推出服务明星候选人共44人,起到了以点带面
21、的作用。2、顾客投诉接待与处理。在本年度我们多次利用部门例会或沟通会、专题培训等形式 对楼层管理人员进行公司退换货规定、投诉处理技巧及精品案例 分析培训,重点以规范自身接待形式、规范服务为主要工作目标, 做到投诉规范化、接待礼仪规范化、接待程序规范化、处理结果 落实规范化、楼层接待及记录规范化,(服务办定期检查,对不规 范的管理人员进行处罚),在今年8月份公司安排我对一线领班的 投诉技巧进行培训,我精心准备后,带出了顾客投诉处理艺术, 并得到基层管理的好评,通过本次培训提高楼层基层管理人员处 理投诉能力。3、人员管理检查范围全面化、制度化。将二线和一线员工管理纳入同步轨道,进行日常监督和管理。
22、 依公司相关规章制度,一视同仁,严格落实,做到公平公正,不 厚此薄彼,达到监督检查透明化,管理标准化,杜绝执行标准不 一的问题,我们还制定了整改通知单,对发现的问题及时进行整改,从而使部分工作得到很大提升,而且我们还加大力度对干部 在岗进行检查,从以前的每天两次增加到四至六次,使各部门管 理人员有了自律意识。4、卖场五大管,严格查场制度,对楼层提出查场重点。在每日的查场中服务办值班经理做到“三勤”手勤、腿勤、 嘴勤。对发现的问题及时与部门反馈沟通,并下发整改通知单, 提出整改期限,并检查跟踪,使发现的各类问题能得到及时解决 (但也有部分问题得不到落实,主要以硬件问题为主,我们通过 查场通报进行
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