2023安全生产教育个人心得体会范文锦集五篇.docx

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1、2023安全生产教育个人心得体会范文锦集五篇2023安全生产教育个人心得体会范文锦集1安全对于每 个人来说都不会陌生，本月展开了 “安全生产”学习活动， 并在观看了 “安全用电录像资料，通过这几天的学习，使自 己意识到了安全的重要性，意识到了在此之前一些违章操作 的危险性，同时也学到了一些触电抢救方法。首先，就是应该时刻提醒自己注意安全，上班中要注意 劳保齐全，只有正确穿戴好本岗位的劳保用品，在工作中才 不会招致意外伤害。其次，要对自己工作的环境熟悉，不随意用手去触摸带 电设备，不私自操作非本岗位的机械设备，对有缺陷的工器 具及时更换。在检修电器设备时要戴绝缘手套或线手套且要 停电检修，并要设

2、立一名监护人等。此外要严格按照规章操作各种机械设备，往往事故都是 在不经意间发生的，所以要避免一切的不规范操作。“安全用电，安全生产”警钟常鸣，做为铝厂一员工， 处处都有电的存在，不光是上班中，下班同样如此;通过学 习使自己更充分的了解了验电笔的正确使用方法及保险丝 规格的正确选型，以及在接照明电路时，手拔开关的正确接 线应该是接火线和墙壁插座的正确接方式为左零右火，还有 就是流过人体的安全电流为10mA,大于10mA的电流流经人 体就会造成触电，各类用电设备的金属外壳可靠接地以防触 电事故，以及在接线时避免因接触不良而产生电火花引起火 灾等等，都是以用电安全的前提的。另外，通过视频录像使自己

3、认识到了做为一名电工作业 人员应该具备最基本的对触电者进行判断并实施抢救的方 法;针对触电者神志清醒与不清时的状态，做出正确的抢救 方法，通过做人工呼吸或心肺复苏法锲而不舍、不离不弃地 对触电者进行抢救，以使触电者在最短的时间内获得生命。展望未来，我们每个人该走的路还很长，肩负的责任也 很重。生命竟是如此美丽而精彩!然而，有两个字是至关重 要的，因为如果没有这两个字的相拌相依，我们将无法感受 和拥有这美好的一切，这就是一一安全！2023安全生产教育个人心得体会范文锦集2安全第一绝 对不是一句空话，也不是口号，需要落到实处。远的不说， 就说近期萧山周边发生的各类事故，每每提及就非常紧张惧 怕，事

4、情发生在他人身上可能只是个故事，一旦发生在自己 身上，就真的追悔莫及。结合公司目前的状态，确实还存在很多隐患。1、用电安全：生产车间用电及生活区宿舍用电在例行检查中，总会有员工或组长甚至生产主管反馈， 产线灯管维修不及时，甚至灯管莫名脱落，所幸没有砸到人, 一旦事故发生，轻则头破血流，引起恐慌，重则发生触电事 故，后果不堪设想，特此建议，电工必须一日巡线的通过看 闻摸听进行检查，同时检查各类设施用电情况、设备是否存 在漏电情况等，并及时纠正预防该类事件发生，防微杜渐。这就要求专业人员敬岗敬业，更要制定考核制度。另外对员工也要进行宣导培训相关科普知识，除生产现 场外，宿舍用电也应该有相关制度，在

5、宿舍检查中，经常发 现私自架线，电源不关闭，甚至电饭煲电池炉不断电的情况, 最严重的是，手机窝在被子里充电，非常危险，极容易造成 电池爆炸，引发火灾，造成人员伤亡。此类事故已经不再是, 时有发生，对于此类问题，我们更应该有明细严格的规定： 人走电源关闭，不得私自拉线，通讯设备充电必须在什么环 境下才允许。从公司另外一个层面上讲，除了必要的安全制 度培训外，也应该满足新时代员工需求，对线路进行完善， 避免私自搭线，和电源接口不够用的问题，最大限度的防止 安全隐患。亡羊补牢那是血的教训，代价太大了2、消防设施的检查要根据一年四季的情况分季节性检 查，千万不要为了检查而检查，在检查工作中认真仔细，绝

6、 对不是签个字就可以，签下的那是责任，是公司一千多人的 性命和公司全部财产，因此也要制定检查频率周期。3、签订的安全责任书也不能形式化。很多员工每年签 名单上签的内容是什么，自己都不清楚，包括我自己，签了 三次了，内容却是一概不知，这是非常危险的，更别谈安全 意识，安全责任了，这个需要纠正和完善，不是每年签一次 就完事了，要从每进来的每一名新员工都知道，自己该做什 么，不该做什么，什么样才是安全的，怎么样就会造成事故, 如何预防。4、安全通道，这点也应该检讨，每次安全指示标识发 下去也没有仔细检查是否贴的合理，是否在关键时刻能起到 指引作用。这点后续要加强该方面工作的觉悟，认真检查分 析，与全

7、体同仁代表商讨，制定科学统一的安全通道指示标 准。5、安全生产，在这个非常大的范畴里，我想借老师的 一句话来警示大家，违章指挥等于害人，杀人，违章作业等 于自杀。在安全生产这个大范畴里，我只想针对实际存在的 问题进行自我曝光，避免以后类似的情况再次发生。很多组 长为了产能奖，要求员工违规操作，私自调置气密机，网络 岗位省却测试流程，导致不良品流出，完全是自私自利，不 把公司利益当回事，谋杀公司信誉，损害客户利益，此类管 理者应该一票否决，不能有丝毫的迟疑。也有个别员工自作 聪明，不按流程作业，罚款事小，客诉事大。应该警钟长鸣。通过今天一天的学习，越学越感到惊慌，越学越清晰， 感到责任重大，恐忘

8、记所学，恐将安全意识麻醉抛之于脑后 淡忘，只有快马加鞭，希望能将今天所学切实的落实工作实 处，才不辜负公司的信任与一天的辛劳。2023安全生产教育个人范文锦集3记得那年我考过了安 全工程师，内心十分兴奋。一次与同学相聚，被问到我最近 有什么成绩的时候，我立马兴奋地说，我考过了安全工程师 To我的话刚说完，就看到同学老公一脸的异样。半晌他说, 我不是打击你，这个安全工程师最没什么用了，怎样考安全 啊?应当考个造价。我的兴奋瞬间降到了冰点。一晚上，我 的心里都空落落的。从那时候开始，我从来不在同学面前说我干安全，每次 同学问起，我都是说我干技术。因为我再也不想看到别人那 种异样的眼光，甚至是有点怜

9、悯的眼神。干安全是一种吃力 不讨好的工作。尽管如此，我还是默默无闻的干了好多年， 随着工作的不断深入，我也越来越意识到安全的真正意义。安全对于一个家庭的意义是幸福和睦;安全对于一个企 业的意义是发展壮大;安全对于个人的意思健康和生命。安 全是企业和个人最根本的需求。拥有安全不等于拥有一切， 没有安全就没有一切。没有人不珍惜生命，也没有人漠视安 全事故，但不把自我的生命同安全生产、生活紧密联系在一 齐的却很多。风险离我们很近，但我们却总以为他离我们很 远。就目前来说，施工现场的安全管理以培训教育，交底、 风险告知、安全检查等为主。就说安全教育吧，很多工人学 习的态度不进取，他们认为自我就是干活的

10、，学什么习啊。 都是你们管理人员在搞形式主义。但当要求他们学习的时 候，他们的学习就很被动，至于学习的效果一般是不太梦想 的。多年来，工人们习惯了师傅带徒弟，新工人跟着老工人 学。可是这个学习的过程基本以技术为主，安全意识很强的 老工人相对少些，因为老工人受从前安全意识薄弱的思想影 响。在带徒弟的过程中，徒弟必然也会安全意识相对淡薄。 这种意识慢慢就构成了他们的安全深层文化。这种文化就是 潜在的安全短板，它是无形的。这种安全短板在现实的管理 中就很麻烦。可是他们在长期的工作中也构成了一个优点， 就是他们一般都明白怎样做是安全的，怎样做是不安全的。 但他们总是是抱着冒点小危险，创点大效益的态度。

11、现实中 也的确会这么做。这点小危险就是一个潜在的违章隐患，发 生安全事故的概率很低，但却也有小小的可能性，就是这种 小小的可能性，总是会在现实中导致安全事故的发生。我们 的安全教育提到了，工人也明白，但还是按他的老套路进行。 于是我们反复的要求整改，反复的进行教育，甚至不惜罚款 通报，最终才能收到一点效果。如何来拉长这种短板，就成了安全管理的智慧。而这种 智慧是包罗万象的，因为风险是无处不在的，而安全也就必 须无处不在。安全就像引路的标识，是规范的要求，在特定 的条件下，必须按照某种要求去做，否则就有风险。比如我 们的机械操作规程。又比如我们的劳动纪律。要求大家严格 执行操作规程，遵守劳动纪律

12、也是我们安全管理的一部分。 从安全文化的角度，这属于中层安全文化。安全文化是安全生产的灵魂，表层安全文化是物化的， 是看的见的，比如佩戴安全帽就是表层文化的范畴。是比较 容易管理和做到的。中层文化主要是人的行为，比如安全生 产月活动。中层文化的目的是有形化无形，也就是经过有形 的方式，来影响无形的安全深层文化。安全的深层文化，是人们对安全规律的认识和头脑中的 安全观念，它是无形内隐、不易察觉。它的改变也是相对较 难。但也不是不可改变的。此刻一般是要求反复强调、反复 学习、班前会反复提醒。经过反复的刺激浅表意识，潜移默 化的渗透到潜意识。以增强安全意识，改变安全观念，从而 改变安全深层文化。同时

13、经过对人的管控，来加强风险管控。 在现实的管理中也起到了必须的作用。安全深层文化的渗透能增强作业人员安全主观能动性， 在安全管理中起到很重要的作业。此刻各单位都搞了一些丰 富多彩的安全活动。经过这些安全活动来强化安全文化，对 安全管理起到了很好的促进作用。在安全法制日渐完善，安 全科技越来越提高，安全投入越来越大的今日，安全工作有 了很大的改观。安全工程师也越来越受到重视，我最终摆脱 掉被认为无用的失落，甚至有人开始向我请教安全知识，我 对于安全工作也有了全新的理解和认识。对于安全深层文化 教育，还需要我们不断的努力，去开创安全管理更加完美的 明天。2023安全生产教育个人心得体会范文锦集4安

14、全法律规 定：主要负责人要亲自负责安全培训，亲自组织安全检查， 亲自主持召开安全会议，亲自落实安全投入等等。可现实是 大多主要负责人每天忙于舟车开会，商讨经营发展大事，总 是感觉自己非常忙，没有时间做这些安全“小事”。要么叫 安全总监亲自代替，要么干脆不问不管，长此以往，习惯性 违法成为常态。有时安全管理人员将工作做了，请领导们在 上面签字确认下自己“亲自”干过的工作时，要么不问不看 大笔一挥，要么嘴巴嘟哝：“是什么资料，如此小事，还来 找我签字” ！安全生产管理本来是企业管理工作中核心内容，本应占 用领导们一定的精力和时间来处理日常事务，可现实是集中 研究，专题讨论的次数寥寥无几。长期积累小

15、病变大疾，小 事酿大题，“运气不好”时不得不停下生产，不计成本，静 坐下来亲自解决棘手的问题。此时，有人认为“运气差了点”, 可仔细想想，不是运气差了点，而是思路就根本违规，决策 本来违法，没有投入怎能赢得回报！新的安全生产法已经施行，企业违法将会失去市场竞争 力，严重者成为黑名单上的醒目者;个人违法将会被停职撤 职，严重者终生禁用，法律追责。如今，“关注安全，关爱 生命”不再是宣传口号，而是强烈的要求我们用实际行动亲 身履法；“以人为本，安全发展”不再是国家层面的要求， 而是强制要求我们再忙也应将安全管理工作烙在心中、放在 桌前，千万不要叫习惯性违法成为常态！2023安全生产教育个人心得体会

16、范文锦集5安全生产反 违章管理开展以来，班组每个员工的转变有目共睹，纪律、 作业标准、创新改善、隐患排查、互联互保、个人安全意识 都有了显著提高，过去的我们都不太理解，为什么管那么多, 搞好生产就行了啊!但是通过学习了解历年安全事故回顾， 那一个个血的教训，让我们铭记于心，引以为戒，有一个显 著的变化就是安全事故起数每一年都在降低，真正做到高高 兴兴上班来，安安全全回家去。“反三违”，最终目的不是为了处罚谁，而是为了警醒 全员、规范作业行为达到标准化，杜绝违章行为，防范事故 发生;每一个三违通报不是为了曝光谁，而是告诉所有人这 个行为或事件的严重性，达到教育、处理、整改、提升，防 止“以罚代管

17、”或“只管不罚”。当然也要做到公平公正， 以及公开。“反三违”不是某个人的事，也不是为了完成任务而去 执行的事，反三违的必要性在我认为实属安全生产重中之 重，我们每个员工都应当坚决抵制各类违章行为，做到真正 的四不放过，违章原因不清不放过，责任人员未处理不放过, 整改措施未落实不放过，相关人员未受到教育不放过，这也 是联保互保机制的一个体现，在违章面前没有情面可讲，因 为我今天的放过有可能就会造成明天的你受伤害，不止你自 己，家人、朋友、公司、以及我们这些奋战在一线的同事都 会受伤害，所以，面对违章请不要再考虑是不是会得罪谁， 讲什么情面。我们必须认识到，安全无小事，伤害你我他，小问题往 往就会造成大事故，擎天大厦毁于蚁穴，所以严查严防必不 可免，需要所有人深刻认识三违的危害，积极配合支持反三 违，细节决定一切。反三违管理必须严查、深究、教育、反省、处罚、整改、 总结、观察。