入职新公司的心得体会8篇-.docx
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1、入职新公司的心得体会推荐8篇- 不管写什么主题的 心得体会,我们都需要认真思考,端正自己的态度,参见完 相关的活动之后我们总会有很多的收获,写份心得体会吧,大学生范文网小编 今天就为您带来了入职新公司的心得体会推荐8篇,相信一定会对你有所帮 助。入职新公司的心得体会篇1为期四天的新员工入职培训已经结束,作为一名应届毕业生来到*电子,刚开 始就接受了这样亲切的入职培训,我感到受益匪浅,最重要的是通过入职培训 可以帮助我从一个学生角色向一个职场角色转变的更快。在四天的培训中,通过企业发展历程和企业文化的培训,让我们了解了*的历 史和发展前景,让我更加明白*能带给我什么,我需要为*做出怎样的贡献;*
2、 讲师通过职场新人职业素养的培训,用生动的案例直观地告诉我们,在职场中 如何成为一个合格的人,其中“土豆的故事”给我留下了深刻的印象,故事告 诉我,工作中应该举一反三,目光长远,尽可能将一件事一次做到最好;*总工 为我们详细介绍了公司的产品和创新之处,亲自带我们参观了实验室,让我们 很快熟悉了公司的产品。在部门培训中,不仅宏观上教会了我们关于质量体系和质量意识的内容,更教 会了在工作中具体使用到的excel, ppt等办公软件课程,最后的“沙漠掘金” 项目管理培训课程也给予我很大的启示,在项目实施的过程中,既要做好前期 的规划,又要随机应变合理利用资源争取获得最大收益。培训虽短暂,但对我们极其
3、重要。它让我们了解*, 了解工作,了解岗位,了 解自己,我要在今后的工作中不断学习、完善自己,成为一个适合自己岗位的 人,为*发展做出更大贡献。入职新公司的心得体会篇2首先在XX公司入职经历就很暖心,整个过程都感受感受到XX员工的热情,一 开始就是办理一些入职的手续,公司的接待很热情的介绍了公司的种种,还有 这里的环境其实让我记忆深刻的就是当时 那种轻松感,一直边跟我介绍一边我 们在聊,从那短短的时间我看到了公司员工的专业,跟一些高的职业素养,这 是我非常期待自己的工作,办理入职的时候公司人事都耐心的在跟我的说一些 注意事项,还有一些入职后的安排,特别的我的工作我是很期待自己的工作 的,尽管当
4、时就是简单的了解了一下工作的氛围,很环境,但是还是让我印象 深刻,办公室的每一个的同事们都高度的集中精神,这种既精神绝对是没得 说,认真对待的工作的样子,还有那种态度,让我很是汗颜,当时就在想着自 己能不能在工作中表现的这么优异,当然我的内心是坚定的。入职的时候我更多看到了公司的强大,还有一种专业,不管是什么方面我看到 的就是那么一种专业,其实这次的入职一个简单的流程表现出来的东西是在太 多了,一个小小的细节都是意义非凡,对对于我们每一个新员工来讲就是一个 震撼,现在对于我来讲有的更多的就是一种坚持,坚持这是不言而喻的,我觉 得通过这么一个简单入职了解自己今需要努力的方向实在是太清楚了,就是做
5、 好自己,让自己的优点无限的放大,也让我很相信在工作中能够成为现在自己 想的那样,为公司的未来努力,入职之后我也会规划好自己的目标,在XX公司 不应该出现迷茫,不应该对于自己的是未知的,因为这里是一个很好的平台, XX公司是这个平台,通过入职的到现在我有的就是一种发自内心的坚定,这也 是入职给我带来的,一定要好好地工作。入职新公司的心得体会篇37月悄然而过,对于我来说,不一样的夏天开始了全新的征程。我从学生真正 过渡成为社会人,而广西建工三建桂林公司是我职场生涯的起点。入职培训的点滴收获依然铭记于心,培训每一项活动因它所附有的种种意义而 备显珍贵,我们收获了许多知识,领悟了很多道理。如果说公司
6、将来的舞台是 由我们演出的,那么他们,必是给予我们演出机会的赞助商,没有了他们,我 们怎能在舞台上展现出自己的风采?在新员工欢迎会上,陈永泰副经理的话语重心长,他说,古人云:三十而立, 四十而不惑,五十而知天命。告诫我们,步入社会,在生活上,要懂得吃苦, 克服心累的障碍,要多与人沟通。在工作上,要想方设法去学习,做到脚踏实 地,虚心多问。在感情上,他关心我们,要找对人生的另一半,要选择能够体 谅,理解自己的人。陈副经理以身作则,他自己就是一个兢兢业业的人,他担 心自己在欢迎会上说漏了什么,在前一晚,亲笔手写演讲稿,满满的几页,凝 聚了他的肺腑之言。在业务技能培训会上,罗卫革书记在六个方面对我们
7、提出了一些建议和要求。 分别是适应、学习、规划总结、学会思辨、沟通、坚持。罗书记出口成章,旁 征博引,他教导我们,生活不止于苟且,还有诗和远方的田野!他嘱咐我们, 有空的时候多读几本书,开卷有益!在户外素质拓展活动上,每一项活动都考验着我们的胆量,考验着我们对伙伴 的团结,信任!作为第一队的小队长,我由衷地感到幸运,信任、坚持、感恩 组成了团队的力量。特别是毕业墙的项目,4.2米高,在无任何保护措施、辅 助设备,仅仅靠肩抗手拉,但是我们做到了!我想,这都是我们19条好汉经过 了一天的交流,沟通,磨合,不断地形成了一种默契的结果!在观摩项目时,我真实的感受到建工人的坚持与不懈,安全文明工地的标准
8、, 项目创新亮点的体现,安全隐患的整改等等,作为一个财务人员,我仍深深感 受到建工企业铸造精品工程的坚持与不懈努力,将安全永远放在第一位的严谨 与责无旁贷。十九条好汉一条心,满腔热血,万丈豪情。我们的身影走出了校园,我们走上 了不同的工作岗位,也会渐渐的不再青涩,我们对未来的生活充满希望,对公 司的发展充满信心。我们不再是稚嫩的小鲜肉,我们要成为新一代的建工人!入职新公司的心得体会篇4距离我来到天津信投这个大家庭只有一个礼拜,却让我看见了一种良好的工作 氛围与环境,也感受到了公司领导对于员工无微不至的关怀,公司的员工对于 工作也是精益求精,员工之间的相处十分和睦,能够来到这里,我非常高兴同 时
9、感觉非常的荣幸,这里给我提供了一个很好的锻炼机会。在刚入职的三天里公司给予我们提供了为期三天的入职培训,在这次培训中公 司领导向我们介绍了公司不平凡的发展历程,解读了公司的主要制度,向我们 深刻剖析了公司的企业文化精神以及我们公司下一步所要发展的方向。第一天王总向我们讲解了天津信投这两年多以来的发展历史,这崎岖坎坷的发 展经历让我们深刻明白到公司发展到这一步的来之不易,各位曾经在信投奋斗 过的领导的事迹更加坚定了我们愿为信投艰苦奋斗的决心,第二天王部长与董 总为我们讲解了信投的主要 规章制度,古话说得好,工欲善其事必先利其器, 通过对于规章制度的学习使我们明白了我们能做什么我们不能做什么,什么
10、事 情应该怎么做的,以及我们需要做什么,具体的规章制度学习与使用可能还需 要经过以后具体的事情才能理解深刻,但是通过对于规章制度的学习可以让我 们对于公司的框架结构能够有一个更加全面的认识。第三天王总向我们讲了一 下企业的文化精神以及下一步发展的方向,通过这些东西使我们更容易找准自 身的发展方向,在刚入职的时候各位领导也都对我们说过作为一家创造创新型 国企,公司正在发展的时期,可给予我们的机会很多,发现什么地方有兴趣, 找准合适自己的位置这对于目前我们来讲是无比重要的。在这短短的一周时间里我深刻感觉到天津信投虽然为一家国企,但与一般的国 企具有显著的不同,是一家国企与互联网所紧密结合的国企,公
11、司最开始定位 为智慧城市综合服务商,他主要以天津智慧城市研究院为技术支持,采用天津 孚睿无线科技有限公司的i-tianjin项目作为发展渠道,并通过下属的众信明 德公司立足于智慧校园建设,通过与武汉的7家高校的合作走出了天津市,并 通过与梆梆安全的合作保障了物联网与通信的安全,这是比其他的智慧城市建 设公司更高明的一步。现在i-tianjin项目已经建设了 2万个wifi供应点,目 前其中的1万个已经在运营了。而通过我们与上海合晟这家全国领先的私募基 金管理机构的合作让我们对于新三板可以更加清楚的认识,通过与这家创新型 企业的学习觉得可以让我们公司更快更好地引领天津国企改革的浪潮。可以预 见在
12、未来的时间里天津信投无比强大的生命力以及不可预见的前景。入职新公司的心得体会篇5兰建峰: 刚刚步入社会就迎了公司为新员工进行的为期六天的培训,让我感受到了公司 对我们新员工的重视、照顾和关爱。任董事长的讲话让我明白订立一个明确目 标的重要性,围绕目标,努力奋斗,我相信明天一定会实现。陈星:201年7月,我荣幸的成为了一名六建的员工,踏上了职业生涯,开始了新的 人生征程。前四天的培训,让我了解了公司的企业化、管理制度、职业生涯规 划等等,老峨的拓展训练让我感触很深。划船比赛中我们四个人都非常努力, 结果还是倒数第二,我很焦急,很渴望成为优秀团队中的一员,但是在接下的 培训中,我发现我错了,无论在
13、哪个团队,我们都应全力以赴,找原因、找差 距,把我们的团队做得更好,更何况我们同属于六建的大家庭。曾杨:首先非常感谢公司对我们的培训,因为我们深知要在新人身上花费如此大的人 力、物力是十分不容易的,由此可见公司对我们新员工的重视。拓展训练让我 重新看清楚了自己,重新定义“团队”这个词,是责任、信任、担当、支持、 互帮互助等。团队中每一个人从不认识到打打闹闹相互调侃,大家在很短的时 间内敞开心扉,相互交流,这就是团队的力量。官杰:走进训练基地,教练布置的第一个任务就是设计队名、队歌、队旗。这要求我 们内部要有良好的沟通和一致的目标,在大家的努力下,我们亮剑队以注重细 节和突出企业化特点得到了教练
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