话务员个人工作总结(汇编15篇).docx
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1、话务员个人工作总结(汇编15篇)话务员个人工作总结1不知不觉在联通公司一线的工作已经三个月了,从一开始 实行五班三运转到七班五运转制公司和中心领导根据电话量 和实际工作需要,在保证话务员的工作质量并令话务员有充足的 休息时间,曾三次调整话务员上班时间。这一点让我充分体现了 上级领导科学和“人性化”的.管理制度。另一方面,在4月份轮到我们组上白天班,白天上班人员要 比倒班人员多,这也是考验我如何管理好班组的提供了一个很好 的锻炼机会。白天班接触到的案件较多样化、复杂。有时会遇到 不属中心受理范围的案件或者涉及到城管法律法规问题不懂时自 己会马上向领导咨询,有时感受到好像在“打仗” 一样,讲求随
2、机应变。因为随时根据实际情况灵活安排工作。一般来说作为班 长跟组员一起接投诉电话,当案件多的时候,就要及时分派,否 则区专线就不能即时处理的情况下会直接就会影响到中心的案件 回复率。有时接来访,市民一个接一个。记得有一次想上厕所都不能 走开,唯有忍到最后,加上组员会不时问你案件的问题,有时忙 得应接不暇。因白天上班人数多要妥善安排吃饭时间和休息时间, 有时不能确保每人休一个小时,与组员沟通协调,配合安排,为 声调就更加重要。虽然我是一名普通的话务员,但我深知,我的 一举一动、一言一行,代表着我们公司的形象。因此,在电话中, 一个优秀的话务员必须做到面带微笑,语气平和,语调轻松,用 词规范、得当
3、,给来电人愉悦的感受,让来电人被我们的轻松愉 悦所感染,让工作更好的开展。从走上岗位的那一刻起,我就下 定决心:一定要做一名合格的、优秀的电话域名话务员。说起来, 做一名话务员容易,但要做一名优秀的话务员就难了。千里之行, 始于足下。我从小事学起,从点滴做起。我接触话务员的时间不长,跟老同事相比,我是一个新手。 但这并不能成为我可以比别人差的理由,相反,越是因为这样, 我就要付出比别人更多的精力和时间来学习,从而跟上大家的步 伐。人人都说,想做好一份工作,一定要做到首先爱这份工作。 在这将近一年的工作中,我发现自己越来越喜欢这份工作了。在 今后的工作里,我相信自己一定会遵守好公司的每一条规章制
4、度, 做好话务员工作计划,执行好每一个工作流程,牢记好每一个规 范用语。严格要求自己:没有最好,只有更好。我清楚知道自己离一个优秀话务员还有很大的差距,但我相信我会在以后的日子里不断学习,总结经验教训,取长补短,做 得更好!在过去的工作中,我认为自己做得还很不够,在很多方面还 存在欠缺,因此,很多地方都需要不断改进。在今后的工作中, 我将不断努力学习,不断进取,总结经验教训,取长补短,让自 己成为一名合格的话务员。话务员个人工作总结5时光如白驹过隙,不知不觉中拥有话务员的身份已经一年多 To从起初对工作的一无所知到现在的得心应手,其间经历了从 好奇到熟知,从热情到迷茫,从烦躁到平静不同的心路历
5、程。经 过一年多的工作,对话务员工作颇有感触,刚踏上话务员这个岗 位,就坚信我能做好这份工作,也是我把这个工作想得太简单, 以为我能轻松胜任这份工作,可真正干了才知道我所做的工作虽 然简单,但要做好却真的很难。可以说,从上班的第一天开始我 就从没有一天准时下过班。虽说从电话的这一端把另一端用户要 的信息通过电话传送过去,心里充满了成就感。但是随着时间的 推移,日积月累的业务,每天重复好几百遍的“您好” “对不 起”“谢谢”,那份激情已经平淡,新鲜感不复存在。这样平平 淡淡地过了一段时间,看到经常得到表扬的话务员,看到身边的 优秀话务员们,心中有所触动,想要有所改变,于是我就加强自 身的学习和虚
6、心向同事请教,终于在同事的帮助和自己的努力下, 服务有了提高,付出有了回报。通过一年来的工作,我认为要做好话务员工作,必须要做好以下几点:首先,要调整好自己的心态,秉着用户至上的原则,用和蔼, 周到的服务理念用心对待每位客户。让用户带着疑惑而来,获得 解释而归。这时客户发自内心的一声声“谢谢”,就能让我们得 到无比的快乐,这份快乐也是接待好每一位用户的.原动力,这样 的良性循环才能让我们真正做好工作。其次,要有足够的耐性和足够好的脾气。因为有些客户比较 难以沟通,有时因为客户的表述能力不强,无形中给交流带来了 困难,甚至有的客户电话一接通对方就是一顿吼,所以我们要有 足够好的耐性和脾气,用心服
7、务,带着微笑通话,相信对方感觉 得到你是用心在服务的,这样就能促进问题的解决。再次,要有12分的细心。因为如果粗心,将会给别人给自己 带来不少麻烦。第四,服务用语要规范。不能像我们平常讲话那样随便,也 许,刚开始很难把那些服务用语讲得很自然,但是,时间长了, 自然就能讲出那种语境。第五,要刻苦钻研业务技术,增强自己的沟通能力和技巧, 熟练掌握接转范围内的各项业务及有关规定,不断加强自身的学 习。第六,要主动与同事搞好配合,谦虚礼让,顾全大局,分清主次,保证重点。最后,要做好工作反思。每天工作结束后,总结一下当天的 工作有哪些地方疏忽了,提醒自己明天一定不能犯同样的错误。话务员工作虽然辛苦,但我
8、认为,只要在工作中,我们能经 常做到如上几点,就能让话务员工作得心应手,我们就能真正成 为一个快乐而又合格的话务员。话务员个人工作总结6不知不觉中一年又过去了,为了更好的促进工作,我现将一 年来的工作总结如下:首先我认为作为一名普通的话务员,除了要懂得一些简单的 技术和专业知识外,更重要的是需要与客户进行沟通、交流,解 答客户的咨询和疑问。因此,我们更需要具备的是掌握全面的业 务知识和良好的服务、沟通技巧。在平时的工作中,对于新下发 的各种新业务、新知识、新活动,我都认真学习,充分领会其精 神,并且牢记;对于一些基础业务知识,要做到温故而知新,熟 能生巧。如果说业务知识是做菜的原料的话,那么良
9、好的服务、沟通 技巧、就是技艺高超的厨师,只有具备高超的厨艺,才做让原料 展现出良好的品质和口味,服务也是同样的道理。如果没有良好 的.语言表达能力和沟通能力,知道的再多,掌握的再全面,也只 能是茶壶里煮饺子一一肚子里有倒不了来。所以我们要组织各种服务知识培训,通过学习相关服务、沟通技巧,并将其运用到服 务工作中去。一、作为公司职员要遵守公司的规章制度,俗话说:“没有 规矩不成方圆”毋庸置疑,我们在日常工作中,必须遵守好公司的每一条规 章制度,执行好每一个工作流程,牢记好每一个规范用语。上个 月我们的工作纪律、工作的积极心和工作心态有所调整,比之前 都进步了很多,我相信我们还会做得更好。二、表
10、情、语气愉悦话务员工作的一个基本特点就是与客户互不相见,通过声音 来传达讯息,所以我们的面部表情和说话语气、声调就更加重要。 上个月我们的行为规范有所提升,能够把行为规范的一条综合应 用到外呼中,所以我们的总体成绩很不错,一个优秀的话务员必 须做到面带微笑,语气平和,语调轻松,用词规范、得当,给客户 愉悦的感受,让客户被我们的诚信、愉悦所感染,使服务深入人 ,匕。三、外呼时间上的控制现在是商品经济时代,时间就是金钱,所以我们更应该为客 户、为自己节省宝贵的时间。现在我们外呼时间就没有得到很好 的控制,我们现在外呼成功率提高了,那投诉率也提高了,所以还没有达到我们所外呼的目的。四、团结就是力量团
11、结就是力量,这句话至今是许多企业里的座右铭。团结就 是力量,这力量是铁,这力量是钢,比铁还硬,比钢还强,团结, 一切困难都可以迎刃而解;团结,任何敌人都可以战胜;一个集 体如果不团结就是一盘散沙。我们所取得的一切成绩要归功于同 事们的共同努力。话务员个人工作总结77月至9月,我在移动公司10086任职客服话务员。两个月 的工作,使我对客服工作有了一定的了解和认识。现就将我的感 想及对客服工作的认识作如下总结:1 .客服人员所需的基本技能及素质要求:客服人员所需的基 本技能需要有良好的服务精神、具有良好的沟通能力、普通话流 利、工作认真细致、需要有良好的团队精神和工作协作意识,纪 律意识强及良好
12、的有良好的心态。2 .作为客服人员,需要一定的技能技巧:移动公司工作总结 (1)学会忍耐与宽容。忍耐与宽容是面对无理客户的法宝,是一种 美德,需要包容和理解客户。客户的性格不同,人生观、世界观、 价值观也不同,因此客户服务是根据客户本人的喜好使他满意。(2)不轻易承诺,说到就要做到。客户服务人员不要轻易地承 诺,随便答应客户做什么,这样会给工作造成被动。但是客户服务人员必须要注重自己的诺言,一旦答应客户,就要尽心尽力去 做到。在移动公司作为话务员期间,公司规定在接到客户投诉问 题后,要在48小时之内必须做出处理,这是一种信誉的体现,也 是对作为客服的基本要求。(3)勇于承担责任。客户服务人员需
13、要经常承担各种各样的责 任和失误。出现问题的时候,同事之间往往会相互推卸责任。客 户服务是一个企业的.服务窗口,应该去包容整个企业对客户带来 的所有损失。因此,在客户服务部门,不能说这是那个部门的责 任,一切的责任都需要通过客服人员化解,需要勇于承担责任。3 .作为客服,需要一定的技能素质:(1)良好的语言表达能力。与客户沟通过程中,普通话流利, 语速适中,用词恰当,谦恭自信。(2)丰富的行业知识及经验。丰富的行业知识及经验是解决客 户问题的必备武器。不管做那个行业都需要具备扎实的专业知识 和经验。不仅能跟客户沟通、赔礼道歉,而且要成为此项服务的 专家,能够解释客户提出的问题。如果客户服务人员
14、不能成为业 内人士,不是专业人才,有些问题可能就解决不了。作为客户, 最希望得到的就是服务人员的帮助。因此,客户服务人员要有很 丰富的行业知识和经验。要学会换位思考,我们在考虑自已利益的同时也要会客户着想,这样是维护客户、留住客户最好且最有力的办法,在遇到 客户投诉时如能换位思考可以平衡工作情绪,提升自身素质。话 务员个人工作总结8年一月,我站已搬入客运中心一年有余,这是我站迎接挑战、 自我加压、勇于突破的一年。在站领导的正确领导下,各部门互 相帮助,积极配合,以提升服务为重心,以安全生产为基础,始 终以“为旅客服务,让旅客满意”为目标,工作于一线,服务于 旅客,真正做到“您满意,我快乐。”现
15、将20_年上半年工作总 结如下:一、宣传工作着实有效。1、继续开展“三进一上”宣传活动, 走进学校、社区,走进商场、人流聚集地,大力宣传乘车、旅游、 网上购票、银联刷卡购票、各代购点购票等便民服务业务。2、针 对弱势群体,开通了学生9折票,老年证9. 5折票等优惠活动, 并针对特困人群联合政府开展了爱心救助行动,免票乘车,得到 旅客的一致好评。二、学习培训,建立一帮一结对子,创建比、学、赶、帮、超 的工作学习氛围。1、针对全站员工开展了礼仪、业务技能等培训, 真正打造了内强素质、外树形象的责任团队。2、(售票科)外出学 习取经。博山一行收获很多,首先是加深了员工对保险的认知度, 加强了自身的自
16、保意识,从而大大提升了保险的销售量,能更好的为旅客服务。三、强执行、严考核。无规矩不成方圆,以公司的规章制度、 员工的行为规范为根本,建立了检查监督考核小组,对员工的不 文明、不严谨的行为逐一破除,为总站的和谐稳定的发展打下了 坚实的基础,人性化的管理模式更赢得了我们的肯定。四、人人为车站,车站为人人。自搬入新站以来,面对环境 的变化,竞争对手的不正当手段,我们上下一心,用我们的行动 服务于旅客,特别是站领导时常和我们一起工作到很晚,他的言 行影响着我们每一个人。我们相信,困难是暂时的,明天永远是 属于我们的。工作在这样的环境中我感到很快乐,能拥有这样关心我的.领导和同事我感到很幸福。20_年
17、6月24日,是 我来到客服中心整整1个月,这1个月我过的很充实很快乐。很 感谢客服姐妹们对我的关心和帮助,作为一名新员工,我会很认 真很努力的向你们学习,争取早日成为一名合格的话务员。自身不足:1、语言组织能力不强。2、语言不够专业化,用词不够职业化。3、外省的站点知识欠缺。以上是本人在从事话务工作时发现的自身不足,针对以上不 足,在以后的工总中要多观察老员工的工作流程,多倾听老员工的电话录音,学习语言表达技巧。在工作之余多看地图,熟识外 省的站点,这样能更好的回答旅客的询问,更快的为旅客提供转 乘的建议,更好的做到本职工作。话务员个人工作总结9电话服务在酒店对客服务中扮演着重要角色,话务员必
18、须以 热情的态度、礼貌的语言、甜美的嗓音、娴熟的技能,体质高效 地为客人提供服务。可以说,电话是对客服务的桥梁,话务员是 “只听其悦耳声,不见其微笑声”的幕后服务员。因此,话务员 必须具备较好的素质。1)齿清楚,语言甜美,耳、喉部无慢性疾病。2)写迅速,反应快。3)工作认真,记忆力强。4)较强的外语听说能力,能用三种以上外语为客人提供话务 服务。5)有酒店话务或相似工作经历,熟悉电话业务。6)熟悉电脑操作及打字。7)掌握旅游景点及娱乐等方面的知识和信息。8)有很强的信息沟通能力。话务服务的基本要求:电话服务在酒店对客服务中扮演着很重要的角色,每一位话 务员的声音都代表着“酒店的形象”,话务员必
19、须以热情的态度、确保线路畅通,大家都愿意午休时间缩短一点也没有议异,这一 点是很难得的。我深深体会到倒班是辛苦的,通过上白天班使我体会到以前 上白天班的同事也同样是辛苦的,更使我深深体会到工作期间丝 毫不能马虎,不要计较个人得失,要随时为大局着想。在这个月我在各方面都做得不够好,因为涉及自己一些私人 问题,单主管也主动跟我了解情况,我也承诺自己会在下一个月 做得更好。结果我4月份的各方面成绩有大幅度提升。从这一点 我学会了工作时工作,绝不能把私人问题带到工作中去,也证明 了事在人为,有错就要改,最重要自己意识到“不为失败找藉口, 只为成功找理由“,以后我会继续像四月份一样努力做到最好, 这是我
20、在这里工作最深刻的体会。话务员个人工作总结2岁月如梭,一转眼,来呼叫中心工作已一年了,很荣幸走进 了这个充满朝气富有战斗力的集体,成为其中的一员。在领导和 同事的关怀下,一直以来坚持“优质、方便、规范、快捷”的服 务方针,认真执行“始于客户需求,终于客户满意”的服务理念。 在政治思想上,贯彻落实“三个代表”重要思想,树立实践科学 发展观。在刚上10086时,通过自己的努力熟悉语音平台的操作 和流程,在工作时能得心应手。现将总结如下:一、开展学习提升素质保证服务礼貌的语言、甜美的嗓音、娴熟的技能、优质高效地为客人提供 服务。使客人能够通过电话感觉到你的微笑、感觉到你的热情、 礼貌和修养,甚至“感
21、觉”到酒店的档次和管理水平。:1)电话转接及留言服务:之后再来话。2)报警电话的处理:a.接到火警电话时,要了解清楚火情及具体地点。b.通知总经理到火灾区域。c.通知驻店经理到火灾区域。d.通知工程部到火灾区域。f.通知保安部到火灾区域。g.通知医务室到火灾区域。h.通知火灾区域部门领导到火灾区域。进行以上通知时,话务员必须说明火情及具体地点。3)叫醒服务:程序与规范:a.话务员对每一个来自在酒店内部的叫醒须重复、确认。b.在叫醒记录本上,清楚地记录叫醒日期、房号、时间及记 录时间、话务员工号。c.及时将叫醒要求输入电脑,检查屏幕及打印机记录是否正确。d.夜班话务员须将叫醒记录按时间顺序整理记
22、录在交接班本 上,注明整理、输入、核对人并签字。e.在当日最早叫醒时间之前,先检查叫醒机是否工作正常, 打印机是否正常打印,如发现问题,应及时通知信息中心。f.叫醒服务要求时间准确,话务员要用中英文亲切自然地向 客人问好,告之叫醒时间已到。g.话务员须注意查看叫醒无人应 答的房间号码,及时将这些房号通知客房服务中心,并清楚地记 录在交接本上。g.话务员转接电话时,首先必须认真聆听完客人讲话再转接, 并说“请稍等”,如果客人需要其它咨询、留言等服务,应对客 人说:“请稍等,我帮您接通部门“,话务员接转电话过程中, 必须给予客人适当的说明。h.在等候接转时,播出悦耳的音乐。i.接转之后,如对方无人
23、接电话,铃响半分钟后(五声),必 须向客人说明:“对不起,电话没有人接,请问您是否需要留言?”。 需要给房间客人留言的电话一律转到前厅问讯处。另外,所有给 酒店管理人员的留言(非工作时间或管理人员办公室无人应答时), 一律由话务员清楚地记录下来(重复确认)通过寻呼方式或其它有 效方式尽快将留言转达给酒店管理人员。话务员个人工作总结10回顾过去的一年,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,我从一名话务员到一号话务员的成功转变,要感谢领导及其同事们对 我的信任和培养,回顾过去的一年,我发现自己改变了许多,也 成熟了许多。从查号向一号客户服务的过渡,从对旧平台的生疏到熟练 掌握,并参与新平台的安装调试跟工,
24、从对业务知识的一知半解 对了如指掌,从遇到难缠用户的害怕到耐心解释,从容应对,从 接到骚扰电话的愤怒到平静,从大家对我的不了解到欣赏认可, 我想说,一年对我来说,是学习的一年,也是转变的一年。我接触一号的时间不长,跟许多人相比,我是一个新手。但 这并不能成为我可以比别人差的理由,相反,越是因为这样,我 就要付出比别人更多的精力和时间来学习,从而跟上大家的步伐。 在刚上一号平台的时候,我很幸运地参加了查障学习,让我对 渐渐生疏的障碍现象的判断技巧、方法进行了温习、巩固,这 使得我在预处理理论基础上,得到了实际的证明和体验。凭借 着自己努力、刻苦、任劳任怨的工作态度,在新旧平台更替之时, 我又一次
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