化工厂员工个人工作总结8篇.docx

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1、化工厂员工个人工作总结（精选8篇）篇1：化工厂员工个人工作总结 自从去年我工段发生平安 事故之后，对我个人的震动很大，使我熟悉到自身工作中还 存在的不足，本年度上半年我要求自己不管任何检修项目， 对其平安防护措施都亲自去抓，去落实，甚至去监护，确保 检修中的平安，尤其是动火作业，从票证的办。到置换，各 项防护措施的安排，都要做到心中有数，忙而不乱。事实也 证明，回顾我工段上半年的各项检修与动火作业，都能够平 安高效地完成，无一例违反平安操作规程的作业。一、各类台帐已趋于完善1、对于台帐的建立从思想意识里面有了一个转变。之前建立台帐是为了 “应付检查”而现在却是为了 “查找 便利”，这是一个思想

2、意识里面的转变，如各类平安台帐、 仪表台帐，特种设备台帐、各类防护用品台帐等。在这一块 上，也确实付出了很多的心血，要做到“滴水不漏，无可挑 剔”还真不是一件容易的事。但是做好了还真能起到事半功 倍的效果，如消防器材配置台帐，能够做到帐面与现场统一 就可以心中有数，。房备品备件台帐，也能够做到一查清晰， 心中有数。2、对于台帐从消极抵触到主动建立的一个转变。提到这一条，还真要感谢领导的英明之举，给工段配了电 脑。现在有了电脑，好多台帐可以做成电子版，既便利保存， 又便利查询。现在我工段会主动地建立好多台帐，有利于各总而言之，今后我将再接再厉，一如既往有所创新的做好 我的本职工作，努力使我在电气

3、工作整体水平有更大的起色。 篇3：化工厂员工个人工作总结 时间飞逝，转眼已有毕业 半年之久了，我顺利地完成了一个学生到一名企业职工的转 变，思想上、学习上都有很大提高。进步的同时，我的心里 装满浓浓的感念，是领导的亲切关怀、同事们的无私帮助激 励了我的成长，这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞，将 使我受用终生。第一次迈入企业的大门，我的内心是茫然的，这呈现在眼 前的陌生的一切，不知能够带给我怎样的人生。同事们的目 光激励了我，我感到我并不是一个初来乍到的孤单的孩子， 如同亲人一样接纳我的这个人群，令我感到火一样的平坦。 只要工夫深，铁杵磨成针。我乐观努力地工作着，不懂就问， 不会就学，不好就练

4、。以一个战斗者的姿态，迎接着这种全 新的挑战。回顾过去的半年，我觉得从以下几个方面可以对 我过去的工作进行总结并对以后的工作做以安排：一、转变角色，尽快适应工作环境到企业对于刚毕业的我来说是一次难得的机会，尽快完成 角色转变，是做好本职工作的前提。工作中，我细心其他同 事请教，多向其他人学习，专心观察、专心揣摩。想问题、 办事情时刻从一名新手的角度动身，努力尽快适应企业的快 节奏、高效率的工作，通过学习，自己的知识积累、技术水 平、协调能力等方面都有了一定程度的提高。二、加强学习，努力提高技术水平和业务素养刚开头到气化工段，我感觉到了对煤化工知识的欠缺，特 殊是现场实践更是让我摸不着头脑，更是

5、弄不明白它们的工 作原理，同时车间高效率工作节奏也让我有点无所适从，好 在公司对新员工有三个月的培训期，通过几位专工悉心教育 和同事的耐心讲解，让我从最初熟悉PFD图、学习PID图时 的青涩到最后的娴熟把握等等，让我对煤化工有了一个全面 的熟悉，对气化工段的内容形成了一个全面的知识体系和框 架，通过在现场的学习，扩大了知识面，对先进设备有了一 个全方位的概念，使我对各个设备的原理及用途更能了然于 胸，为日后工作打下了坚实的基础。三、踏实肯干，端正态度始终保持谦虚学习的态度，切实增强责任感和协调能力， 使自身能力全面提高。工作中时刻提醒自己：不能有丝毫马 虎。根据领导的安排在工作过程中，遵守纪律

6、，听从安排, 顺利完成了班组及车间分配的任务。四、协同工作作为广汇新能源的一员，在三个月以后分到班组，学习上, 我虚心向他们学习请教，查缺补漏，更加完善自己的知识体 系；工作中，努力和同事们搞好关系，乐观协作同事的工作， 发扬了 “团结就是力气”，“不怕吃苦不怕累”的光荣传统, 争取最大程度做好本职工作。五、展望20xx回首过去，我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步， 但也还有不足之处，理论知识水平还有所欠缺，成长的还比 较慢，离领导的期望还有差距，自身综合素养还需要更进一 步提高，更应该做到以下几点：1、夯实基本功，虚心向同事请教，学会活学活用，并且 乐观参加车间班组组织的各项学习。2、

7、坚守岗位，热爱自己本职工作，团结同事，专心完成 车间班组分配的工作任务。今后我还有很长的路要走，许多的事要我们去做，只有专 心学习，脚踏实地，我才能走得更远，将我所学最大限度得 贡献给广汇新能源。篇4：化工厂员工个人工作总结 一、20xx年工作目标完成 情况作为20xx年1月份刚进车间的,新员工，在这多半年， 我首先对气扮装置有了全面的了解和熟悉，通过长期的培训 和现场学习，能够把理论知识运用到实际生产中，能够熟悉 现场设备的用途、性能、原理以及简洁的维护保养，基本把 握了气扮装置的工艺流程和操作，能够独立完成本岗位部分 工作和处理一些简洁的事故。二、在问题及改进方向存在的问题有：1、部分设备

8、详细结构不清晰；2、电器仪表知识欠缺；3、生产操作阅历不足；4、部分事故判定不清；改进方向：1、在设备方面专心学习，提高对设备的熟悉；2、利用空闲时间多向电器仪表人员学习；3、学习和巩固工艺生产知识；4、擅长总结事故阅历。三、20xx年度工作心得紧张的20xx年已接近尾声，在这入岗的多半年中，学到 了很多以前课本中学不到的东西，真正体会到化工行业是一 个连续性、生产条件苛刻，技术要求比较高的行业。在这个物欲横流的时代，只有自己多把握科技知识，才可 能有自己的立足之地。我们要上进，要争取自己的既得利益， 不能随波逐流，浑水摸鱼。在平时工作中，我不断的总结阅 历，下功夫在现场学习，常常向老师傅发请

9、教，完善工艺生 产技能，擅长总结事故阅历，不断提高生产操作技术，总之， 在这半年中，各项能力都有很大的提高。当然，还有许多不 足之处，化工企业生产比较复杂，不行能面面俱到，因此， 在今后工作中，依然有许多问题等待解决，这就要求我们不 能放松，保持乐观的学习态度，不断提高自己的综合能力。每个人在不同场合都有自己的责任和义务，而我们作为广 汇新能源的一名员工，我们的责任就是做好自己的本职工作, 保证生产能够又好又快进展，使设备能够发挥最大效率，争 取为公司制造最大的利益，那样公司就有更大的能力满足我 们的需求，满足我们对生活水平及各个方面的要求。因此， 只要每个人都能承担自己的责任和义务，那么公司

10、就能够持 续生产，平安生产，才能够使公司获得最大效益，也才能够 保证每个员工的利益，这样不管对社会、公司和员工都有很 大的好处，广汇新能源公司才能有更好的进展。四、20xx年工作计划1、尽快适应工作岗位，让领导满意，让同事放心。2、做好自己的本职工作，转变态度，不骄不躁。3、争取协助班组完成公司的各项指标。4、听从上级安排，专心完成车间班组分配的工作。5、多学习和总结阅历，提高自己综合水平。6、树立平安意识，解决平安隐患。篇5：化工厂员工工作总结 时间荏苒，20xx年度转瞬之间 又到了岁末。回顾过去一年的工作历程，在公司及分厂的正 确领导下，在化工、包装工段的支持下，我们检修班组全体 员工齐心

11、协力，奋勇拼搏，圆满的完成了公司及分厂交给的 各项检修工作。实现了技改项目完成率100%,日常检修工作 完成率100%,为公司的奋斗目标做出了显著的贡献。硝铁分厂检修班现有员工名，岁以下青年名，青工比例占%, 其中具有本科学历人，大专学历名，高级技工人，技师人。 整个班组主要以年轻化、学历化、多面化为基础构成，始终 布满朝气和青春活力！在即将过去的一年里，我们主要做了以下几个方面的工作: 一、平安方面我们检修人员除了严格遵守公司及分厂的各项规章制度， 并且专心学习公司的平安报，始终坚持“平安第一，预防我 为主”的方针，搞好员工的平安知识培训。在平安生产方面 做到了以下几点：第一，从思想上熟悉到

12、平安生产的重要性； 第二，提高检修技术能力，熟悉各种设备的平安操作规程； 第三，发扬良好的团结协作和相互监督的精神。所以只有端 正了自己的思想作风，树立起了 “平安重于泰山”的责任意 识，娴熟把握了平安专业知识。我们才能做好各方面的平安 防范措施。我们检修人员作业的场合是处在易燃、易爆、高 温、腐蚀的场所，因而时时刻刻都存在着危险，所以我们在 作业不但需要团结协作，而且需要同事支持和监督。20xx年里，在我们检修人员的共同努力下，化工、包装工 段的监护下，班组的平安形势取得了有目共睹的成果，班组 实现了全年“零事故”，没有发生过一起人身轻伤以上平安 事故。二、生产方面巡检工作：我们检修班组制定

13、了详细的巡检制度，推行“人 人都是设备的主人”的管理理念，在大型设备及易损设备上 执行分片负责，做到了设备到人，责任到人。在巡检工作中， 对发现设备故障的员工，我们检修班组给予一定的嘉奖，因 而在早上巡检中，我们检修人员用耳朵去听设备是否异常响 动或噪音大，用眼睛去观察设备是否损坏、松动，用手去感 慨设备是否高温缺油或震动。所以我们检修人员用自己的慧 眼、聪耳、巧手为设备正常运行提供了强有力的保障。日常检修工作：在设备厂长及检修班长的带领下，我们检 修班组发扬实干加巧干的精神，使得日常检修工作有条不紊 的开展着，并且出色的完成各项检修任务。我们检修人员在 酷热的夏季，钻进多孔工段温度高达50C

14、滚筒干燥器里面焊 接隔板和筒体裂痕，每一次焊接完成出来，我们检修人员都 像洗过一次“桑拿浴” 一样，全身湿完。我们检修人员在易 燃、易爆、腐蚀等恶劣的环境中，克服重重困难，按质按量 的拆检粉硝工段的中和器。我们检修人员在时间紧，工作量 大的情况下，发扬艰苦奋斗、团结的精神和争着干、抢着干 的作风，仅用9天的时间独立完成包裹机拆卸和回装工作, 为设备的长期运行提供了强有力的保障。我们检修人员不但 有过硬的技术，而且有能吃苦，能战斗的优良作风，让硝铁 分厂各项工作跨上新的台阶。技改项目工作：我们检修人员紧围围着公司的进展大计, 根据公司及分厂的要求，制定了周密的技改计划，并保质保 量的完成任务，使

15、分厂的技改紧张、有序的进行。在公司的 领导下，我们检修人员独立完成了多孔工段1离心式抽风机 和4鼓风机，使得多孔的产量由原来的80吨/班到现在的吨 /班。在包装工段，我们检修人员新安装了新库水平皮带， 使得库房堆保量增加，利于转包。在粉硝工段，我们多增加 安装了 2台真空泵和完成改进结晶机锅门等技改项目，使得 粉硝的产量由原来的h/m3到现在的h/m3o我们检修人员本 着爱岗敬业，干一行爱一行的精神，为公司的进展做出了自 己的贡献。三、节能降耗及现场卫生管理方面我们检修班组深刻领会公司的节能降耗精神，乐观响应公 司的口号，从“节约一个螺栓，一个螺帽，一个垫片”做起， 努力降低成本，为分厂降低能

16、耗，节约材料。我们检修班组 在强化班组管理，提倡不铺张，不浪费的节约方针。在满足 生产及平安要求的前提下，使用废旧的钢管、阀门、弯头等， 为公司和分厂节约材料，提高了公司的能源使用率，降低了 企业运行成本。检修班组在现场做工完成之后，做到了 “工 完，料尽，场地清”的要求，准时的清理现场，使现场看起 来清洁，美观。在检修班组，我们以高标准来要求自己，坚 持每天打扫卫生，不乱扔垃圾及废料，让我们检修人员时刻 处于一个整洁，温馨的环境中。四、班组活动方面我们检修班组乐观，主动的参加公司及分厂的各项集体活 动，并在检修班组开展相互学习的热潮，提高员工的技术能 力和综合素养。我们检修班组乐观的参加了公

17、司进行的职工 气排球竞赛，并助分厂取得了 “第三名”优异成果。我们检 修班组乐观，主动的参加分厂进行的“庆国庆，迎中秋”的 烧烤活动，与化工，包装工段亲密交谈，搞好关系，为以后 的检修工作，打好坚实的基础。同时，我们检修班组自己也 开展相互学习，相互促进的学习活动，使我们检修人员的技 术上一个新的台阶。五、将来展望方面新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，我们检修班 组端正作风，发扬团结互助、艰苦奋斗、顽强拼搏的精神， 以乐观、乐观的精神面貌迎接新的检修和技改项目，并以过 硬的本领来完满的完成工作，为公司及分厂做出自己的贡献。20xx年电厂新员工年终总结忙劳碌碌间，我们即将走过布满感动和坚强

18、的XX年。对 我个人而言，这是收获颇丰的一年。这一年中我和大家一样都经历着感动、离别、收获、感激 和努力，不论是生活还是工作都让我重新批阅了自己以往做 人做事的态度和方式，得到了成长。尤其是参加工作后，在 领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的熬炼都使我 受益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深 的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、激励和帮 助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方 面的简要回顾和总结。一、思想意识的转变与提升刚刚走出校园的我，没有任何的工作阅历，走上工作岗位 初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说虽然极 具吸引力，但还是非常陌生，和

19、其他同事相比自知存在着太 大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁马虎， 很多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在 生产部，但是很多事情我却心有余而力不足。所以随着这些 担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧 疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工 作状态后，担心与紧张渐渐得到了平复，自己也有了自信和 做好工作的决心。二、工作学习的回顾与总结初入厂时老员工对我们进行的一系列平安教育和培训都 给我留下了极深的印象。由于忽视任何小的隐患都有可能造 成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作，相对工作 的危险性比较小，但是在平时的工作中我也始终牢记“平安

20、 第一、预防为主”的方针，向老员工学习，使自己个人平安 生产的意识不断得到提高和增强，为公司实现全年无事故做 出自己应尽的努力。试用期是学习的主要阶段，所以在刚来公司时，在主控室 跟着同事们值班的时间比较多，通过他们专心详细的讲解， 我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的 专业知识。值班工作看似一层不变，但是耐心和细心却是不行缺少的, 而这一点我就做的很不够。在这方面原本的学习基础就不扎 实，随着时间的推移，工作量增多，很少有时间能够完成完 完整整一天的值班工作，再加上个人学习主动性不强，所以 项工作的开展，如无定河渣浆输送管与上清液管的维护保养 台帐，皮带更换台帐，减速机维护保养

21、台帐，员工绩效台帐， 班组考评台帐等等。二、经济活动分析会走向正规化在经济活动分析会这一块上，我在老早就请教过专工，应 该怎样入手，同时与烧碱的工段长进行过一个沟通，听取别 人的建议，结合自己工段的实际情况把工段的各项工作进行 了 一个分类，然后根据分类的情况，查找每日的工作日志 进行填充详细的内容，有血有肉，有纲有领，有重点也有概 括。另外当工段一级的经济活动分析会走上渠道之后，然后 在分厂领导的大力扶持与指导下，又着手开展班组级的经济 活动分析会，让他们要言之有物，言之中的，并把这一项工 作纳入日常例行的工作中去，已收到了良好的效果。三、对岗位员工的培训乐观探究这个工作主要是前半年，我对岗

22、位员工的培训可以说是一 手抓，亲自抓，不松懈。内容涉及到平安、工艺、设备、应 急处理、事故预想等多个领域，苦口婆心、言传身教、教学 相长。怎样来提高大家的现场操作水平，增强其平安意识， 我是动过一些脑筋的，。资料、亲自命题、亲自判卷，也曾 经把我的员工拉到一楼食堂进行过比较正规的闭卷考试，想 方设法地让我工段的员工培训工作能落到实处，能上一个台 阶而做出了许多的努力。四、个人学习紧锣密鼓，一腔热血付诸东流导致很多故障仍然没有记住，值班操作步骤不能娴熟完成。 在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过 这几个月来的不断学习，大部分的工作现在已经能够

23、做到自 己完成了，但是面对庞大的数据还是会感觉紧张，由于多一 个0和少一个0就是天壤之别。但是越急躁就越容易出错, 想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的原因。 在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问 题，我自己实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中 我会继续向老员工们学习，专心负责，戒骄戒躁，尤其是对 数据的统计上，应细心的进行检查，哪怕多算一次也要保证 其正确性。为迎接总公司的秋查工作，我作为资料员和同事一起完成 了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更 换装具、标签，并输入微机的工作。虽然期间也很努力，但 是在事实面前我不能不承认自己的工作做的很不到位

24、，质量 不高。这和我平时对资料室的文档和资料的了解不够细，不 够实，不够充分有直接的原因。在今后对资料室的工作中我 一定端正态度，专心对待，加强主动性，通过对各类文档、 资料多加熟悉，使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化 轨道，同时也便利同事们查阅。除此之外，协作同事工作、专心完成交办的各项任务也是 我的主要工作之一。虽然工作很琐碎，但我仍会以乐观的心 态去对待，力所能及的去完成。三、存在的不足与今后的努力方向通过三个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。 例如与同事们沟通少，学习工作的主动性不强，工作时缺乏 思考，也不留意总结，尤其是在工作中细心不够，又容易急 躁，在很多事情的处理上

25、都不成熟，做不到统筹规划。这些 都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。在今 后工作中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位 领导和同事学习他们对待工作的专心态度和强烈的责任心 外，也应该加强与同事之间的沟通沟通，通过不断学习和总 结增加自己的知识面，逐步加强和丰富自己的业务知识的学 习，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。 同时更应该加强个人修养，修正自己的行为，自觉加强学习。 也希望大家在我做的不好的地方准时的加以订正和批判，我 都会虚心的接受并改正。在新旧交替的时刻作出以上的总结，是对自己过去的自省 也是对今后生活工作的激励。展望邻近的XX年，我意识到， 只有

26、行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才 能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事分明，逐步 摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不知思考总结的现象。面对现今就业难的大局，能够成为公司的一员，并且能够 结识这么多真诚、热心的同事，我一直都倍感珍惜，也心怀 感激。在这个团队中，我时刻都在感受着她的活力与激情。朱总在带领着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时，也为公 司的进展铺就了前进的道路。我们要继续好这个团队的优良 传统和作风，更要通过自身的努力为她增色添彩，成就公司 美妙篇章。化验员新员工试用期工作总结总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实 践为材料。是回顾过去，对前一段时间里的工

27、作进行反思， 但目的还是为了做好下一阶段的工作。篇6：化工厂员工工作总结 时间过得真快，转眼间我从毕 业参加工作到现在已经有两年多的时间了。坐在电脑旁写这 个总结之前，我在脑海里把两年的工作仔细的想了一遍。是 的，这两年对于我来说，是一个巨大的转变，无论是自己的 奋斗目标，还是职业生涯的规划，甚至是生活态度以至于人 生观和价值观。有人说我错过了很多，也有人说我收获了很 多，不管别人怎么说我觉得在这两年的时间自己成熟了很多, 过的还算充实。两年来，我从学生转变为企业员工，我不断努力学习，努 力提高自己的各方面能力，尽快使自己适应企业的工作环境。 在领导和同事的关怀帮助下，我已经完全融入了这个大家

28、庭, 各方面能力也得到一定的提高，为今后的学习工作打下了良 好的基础。总结见习期这两年年，主要是从以下几个方面做 的：、加强理论学习，提升政治水平。作为一名党员，我一直没有放松思想政治上的学习，坚持 学习党的知识，了解公司形势和国内外大事。乐观学习党的 十八大精神，通过这一系列的学习，我对现在的形势和党的 理论有了更深的熟悉。信任通过自己的不断努力，我一定能 够有所作为，为公司和社会做出一点贡献。二、专心工作，立足岗位，提高自己的综合素养。不论是在哪个生产岗位，我对工作都是勤勤恳恳，遇到不 懂问题就向同事和领导请教，把以前学习的理论知识和生产 实际相结合，同时在现场通过自己的观察和摸索，特殊是

29、在 这两年车间的生产设备设施正在逐步完善这是一个非常好 的学习机会。因此，我在这两年中，上班期间多走、多看, 熟悉现场的每一个有机会看到的情景，设备基础制作、设备 制作、设备安装、管线配置、阀门打压、管线打压；地毯式 巡查，从设备的每一个管口起点到相关联设备、管线的终点, 每条管线上应该有和不应该有的仪表、管件、阀门等，每台 设备上应该安装和不应该安装的设备部件。在现场的点、线、 面、体四个方面了解、熟悉并把握。（点，指的是每一个仪 表，每条管线的节点，每个阀门、管件的所起到的作用及其 重要性；线，指的是每条管线及关联管线及作用；面，指的 是同一个平面，包括立面和平面上的设备，管线之间的关系

30、及其作用及生产过程掌握；体，指的是装置区内全部设备管 线及配套设施的关系，及生产过程的掌握和可操作性。）多 提问题，涉及到一些自己含糊不清、不理解、不懂的工艺知 识，和同事们沟通或是向专工、主任请教，在现场，在培训 室，在上班中，在下班后，想尽方法搞懂自己不会的一些生 产知识。现在我对石油蔡生产工艺、平安环保知识、设备相 关知识都有了一定的了解。三、不满足现状，争取不断提高。在刚进入车间的时候就面临着各种各样的问题，比如说对 化工行业特殊的工作环境以及工作方式，以及我自己对于这 方面工作阅历的严重不足，开头学到的理论知识能否和实践 还很好地结合等等。然而，面对我所处的这个环境以及面临 的问题，

31、我没有惧怕，反而对自己信心满怀。通过前一段时 间的学习，我对生产和设备知识都有了大致的了解，但我能 明显感觉到自己的水平还不高，遇到问题还不能独立处理, 解决的都是一些小问题，所以我还要不断学习，才能进一步 提高自己的水平。总之，这是一段辉煌灿烂的时间，我感觉我很成功，我对 公司布满希望，我自己信心十足。当然，冲突总是有正反两 面的，成果和过失是并存的。我觉得我还应该努力地方向还 很多，主要有：部分设备详细结构不清晰，电器仪表知识欠 缺，平安生产知识薄弱，生产操作阅历不足。虽然还有这么 多的不足，但是我信任在车间领导的正确领导下，在和同事 们的共同学习和工作中这些问题也很快能够得到解决。冬天来

32、了也就意味着这两年年的即将结束新的一年就要 来临。在过去的两年里我学到很多也学会了如何怎样做人。让我感慨万千，有辛苦、有劳累；有成功、有失败；有付出、 有收获；有感悟、有心得但是我觉得最多的还是学到了阅历 学到了感恩。篇7：化工厂员工工作总结一转眼，我到上海氯碱化工股 份有限公丝华胜化工厂实习不算工作已接近两年，在此期间, 虽然获得了不少的工作体会，但由于缺乏阅历，工作也并非 敬如人意，由此给自己留巷？一道道不行磨灭的伤痕，实感 遗憾。至此，我要不再给自己添加那一道道难看且不行磨灭的伤 痕而不解努力。对于我而言，选择化工操作，是隅有的打算，早在初三时 我们的化学老师指引了我对化学的爱好爱好，再

33、一听说漕泾 化工区的建筑，我们的化学老师给予了我们很高的期望-将 来能够在化工区工作，我们于他的带领下学习很轻松很愉快, 给我的感觉是化学好济毕业时老师极力推举我们填石化工亦知第一志愿。从今，我的命运客与化工紧秘联系在了一起。有句俗话说得郝？爱好是疹好的老师”而老师恰恰是爱好 爱好的授予者。勤劳、自觉更是于日常工作中必不挎箪的原动力。身处DCS工作人员须时刻警惕装置炙行情况，外操工作人 员哪斡受内操工作人员指令后快速到达现场查看并处置生 产异常装致？此揉事件在华胜公丝不在少数，其中乙班最具 实例。昨日，我们就遇到了这样的事情，氯气系统3PU5002B硫 酸干燥泵忽然跳电，DCS指令下达前后不过

34、四五分钟，外操 工作人员快速到达现场并重启了 3PU5002B硫酸干燥泵经观 察后该泵工作畸形没有发现造常，恢复了平静。其事情虽小，但可以充分体现我们颖工高度的敬业感、自 觉感烦勤劳度。华胜公丝在全体员工的协调协作下紧紧围绕公丝的奋斗 目标，抓机遇、求进展，充分发杨了 “衷诚、外驷、求实、 创新”的企业精神，大力提倡“精、细、实、高、新”的管 理理念，同心同德、真抓实干，各方面的工作成果有目共堵? 我们的部门领导都尽心尽力实现了以下工作：1、狠抓平安不放松，重视环保求进展。平安生产湖对环境的保护是公丝得以生存进展的基础。在全年的工作中，我们以“平安责仁重于泰山”的指示精 神，执行早做预案，杜绝

35、平安事故发生。做到人员落实，制度落实，机构落实，责仁落实，经费落 实。坚持加强现场平安管理，准时发现、消除隐患坚持制止各 种违章行为坚持加强员工平安、消防知识培训，开展“平安 生产月”活动瑚事故应急救援预案演习，提高员工们的 平安意识。对于雨排我们征为普狮员工，虽然没有直接参加，但我们无时不在关心，更没有“事不关己，置之不理工我们身为操作员工每日都焕即时巡回检查，发现“跑、冒、 嘀、漏”准时汇报准时处理，尽自己最大的努力做到零排放 的工作目标。雨排罚款是小，污染环境是大，身为漕泾人我十分揪心, 我不想看到水质、空气被污染，但身处化工区化工单位，自 己深知2、整合“两大体系”，提升企业形象。“质

36、量是生命线，环境是健康源”，这句话深植于每个员 工心中。公丝坚持“依靠科技进步，走绿色经营之路，建设质辆? 环保型化工企业，推动企业可持续进展”的思想。3、坚持技改不停步，扩大生产创效益。为了降低能源消耗，扩大生产规模，促进生产涨周期运行, 公丝坚持技改不停步。其中，芒硝装置最具劝说力，在刚开头时芒硝装置生产十 分困难，到现在的顺产，1天两百多包，其中，虽然经过了 几个春秋，但效果是十分显著而有效的，可见技改是十分有 必要的。4、强化内部管理，夯实进展基础。(1)节能减耗降成本，狠抓质量下台阶。严格管理，精心操作，削减跑、冒、嘀、漏。公丝在做好节能降耗的同时，严格根据体系要求，紧紧围绕“质量是

37、企业的生命”这一主题，加强了操作与分析的力 度。(2)完善制度建设，加大执行力度。制度建设是企业进展的重要保证。公丝进展至今，一是榨住机遇，靠灵便机动的生产、经营 战束二是靠广阔员工的支持烟严格的制度管理。在执行制度上坚持人人公平，结合“动之以情、晓之以理” 的人本管理机制，把情感管理融入管理的全进程，不断提高 管理质量，真正实现把约束机制变为员工的自觉行动。并加强了技束培训，提高了全员素养爆操作技能。5.加强沟通与沟通，制造一个合谐的工作氛围。加强与员工的沟通，通过开座谈会、举办公益活动的方势 给员工制造了一个沟通、沟通的平台，准时了解员工所思、 所想、所需并帮忙员工解决在生存上的实际困难。

38、加强部门之坚悖沟通、沟通，利用集体的力气解决了生产 中的实际问题。我们烧碱二期C套装置开车已一年多了，装置虽较平稳, 但也出现了这样那样的小问题经历了数来次的开车、停车检 修。在平时的工作中让我更加熟知了烧碱生产运行中的点点 嘀嘀及一些常见问题。身为操作员须时刻观察生产运行情况，不管哪个岗位单元 出现造常都会影响后续单元的生产运作。对二次盐水单元的直接影响是Ca+瑚Mg+,因此要时刻关 注，一旦超标，就会直接影响电解单元对离子膜产生损伤。Ca+瑚Mg+超标的原因可能出现在：酸碱再生再生量不足排 液不完全、树脂的使用寿命破损结块及盐水本身。而盐水中一旦Ca+Mg+超标进入电解槽，就会与阴极室的碱

39、 液发生反应形成氢氧化物沉淀聚集在膜内外，至使槽电压上 升电流效率下降膜使用寿命降低。电槽中加酸是为了提高氯气纯度降低含氧量，加多了. 酸碱反应都是放热反应，那么酸加(suan jian fan ying dou shi fang re fan ying _na me suan jia)多了，会不会也 在膜内形成激烈的放热反应，至使槽温上升，经过思考瑚讨 论，似乎这种可能也不是并不存在。烧碱一期曾出现过氯内含水量高，原因却有多个(硫酸温 度过高、硫酸浓度过低、氯气温度过高、硫酸循环量过小、 加酸量不够、分析取样有误、泡罩塔塔板不平、硫酸冷却器 内漏)这么多原因很难判定，最后查出原因是硫酸泡罩塔

40、塔 板塌陷，厉害又给我上了一课。我想我会更加自觉遵章守纪、外驷同事、乐观上进，同时 也要主动处理好与同事坚悖关系。今后我将再接再厉，一如既往，有所创新的做好自己的本 职工作，努力使自己的整体水平更上一层楼。篇8：化工厂员工工作总结一、根据危险化学品从业单 位平安标准化规范要求开展各项平安工作关于个人学习，我从来都没有放弃过，无论是聚氯乙烯工 艺还是设备基础知识，操作工等资料，尤其是报名工艺助。 以来，对化工原。，化工基础的学习更是紧锣密鼓、起早贪 黑、废寝忘食，没想到一纸文凭却让满腔的热血付诸东流， 为此我很灰心，付出与回报的心理杠杆严重的失衡。也因此 在自己的博客上写下了哀莫大于心死的悲叹，

41、后来我在 众多博友的激励下很快调动了自己的心态，其实这一切都是 “欲望”惹的祸，现在我反倒感觉轻松多了。“无欲则钢”， “与人无争，与世无争”的日子过的无比的平静与快乐。心 境平和的时候工作起来反倒更有条。，更有章法，效率反而 高了。五、20xx年工作不足1、工作的时候过于迂腐。其实关于这一点我给领导当面也提过，就是对于任何缺陷 得不到准时的消除是深恶痛绝的，是一个纯粹的完善主义者。 比如在电石。为了制止司机的抽烟，受到围攻，最终不得向 安环部请求援手的逆境；比如为了肃清民工的劳动纪律遭受 整体罢工的逆境；比如为了扣电石灰与物资部人员争吵的逆 境等等，充分暴露出我在工作的时候过于迂腐，太过较真

42、的 缺点。2、工作的时候过于激进。人无论干任何事件，乐观是好事，但是乐观过度了就叫“激 进”。比如身为副段长的我有时候想把工作做好，于是就犯去年9月，我参加了省安科中心举办的“危险化学品从业 单位平安标准化” 一期培训班，危险化学品从业单位平安 标准化规范正处于试行阶段，它对平安生产的各项工作， 做出了更加明确、详细的规定。作为一名平安员，我乐观主 动的学习规范，根据10个A级要素和51个B级要素编 制了详细的“平安标准化实施方案”，并根据这些要素逐步 开展工作，以使规范内容真正贯穿于生产活动中，发挥其应 有的作用，促进我厂的平安生产。20XX年7月，平安标准化考核小组对工作进行了自评，评 得

43、了 98分的好成果。在此次自评结束后，对自评中不符合 的项目逐一进行了整改，并于20XX年12月2日至3日顺利 通过了省安科中心的验收。二、多多扎根生产一线，广泛吸取各方阅历在新的一年里，我希望自己能有更多机会投身到生产一线, 由于那里能给与我成长的充足养分。只有真正扎根于生产一 线，才能对于职业健康、平安与环保有更深入地了解，促进 我更好的工作；与生产一线的职工多多沟通，广泛吸取各方 阅历，才能准时发现问题，拓展我的工作思路，真正实现职 业健康、平安与环境的协调进展。三、正确处理好人际关系在日常的工作中，同上级、机关同事、车间人员的沟通比 较多，在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题，

44、 难免出现摩擦。这就要求我摆正态度，乐观避开此类问题的 发生。年轻人很容易在工作中表现得心浮气躁，在处理问题 的时候就很可能考虑不够周全，头脑一冲动做出不理智的事 情，在今后的工作中我会努力避开。正确处理好与其他同事 的关系，乐观乐观的帮助有困难的同事。了 “激进”的错误。原来是工艺上的事情，我多虑了；原来 是设备上的事情，我多嘴了；原来是“一把手”的事情，我 越权了。说明自己在日常的工作中还缺少历练，缺少老成， 有思想不成熟的缺点。3、工作的时候有点浮躁。人有一个好的心情，工作效率是最高的，适宜的宽松环境 也能激发出人的聪慧才智，提高工作效率，假如有顾虑工作 起来难免有浮躁。本年度，我在工作

45、的某些时候还是有一点 浮躁，现场巡检也有点粗糙，可能会留下一个半个的死角查 不到，如对乙烘气柜取样口漏气的问题，签工作票与调度时 间冲突的问题都与我有关，可见我的工作作风还是有不严谨, 不细致的缺点。六、20xx年工作计划1、把平安环保工作做为一切工作的动身点与落脚点。这不光是一句口号，更重要的是要贯彻落实到每一项工作, 每一个操作中去。“我们乙快工段再不能出事了 ”，这可能是 一句发自肺腑的话。因此，明年我们要把这一句缜言深入到 每一位员工的心里，这个思想渗透到每一位员工的每一个操 作上。同时我也会亲自去落实每一项平安防护措施，动火作 业的安保措施，检修作业的安保措施，置换作业的彻底性， 非

46、正常生产时的跟进与监督，严格遵守公司与分厂的各项平 安规程，确保全年无事故。2、加强现场巡检，细致入微查隐患。要想确保装置与人员的平安，平稳满负荷生产，对现场的 隐患排查与消缺是关键。因此，20xx年我计划在原有巡检的 基础上，更加细致。对日常生产中或者操作中遇到的问题要 深入探究，把可能发生的操作失误或者违章操作进行合理的 推演，告知岗位员工怎样排解一些生产中遇到的故障，提高 员工的应急处理能力，避开平安事件的发生。3、加强工艺与质量的管理。关于这一点其实在我工段有很深的潜力可挖，如水环压缩 机介质含酸的问题，水洗塔阻力大的问题，乙族总管含酸的 问题，乙族气柜PH值显酸性的问题，次钠配置指标

47、凹凸的 问题，前后关联都有着千丝万缕的联系，加强操作与工艺掌 握管理，监控考核，无不对改善现状有着莫大的好处。因此 20xx年加强监控与考核，是可以促进工艺与质量管理工作的 提高。4、继续做好班组长的培育，尤其是执行力的培育。在工段管理过程中，让我头痛的一件事情就是班组长的责 任心太差，眼里面没活，缺少乐观主动的工作态度与工作热 忱，你推一下动一下，你不推他就不动，班组的执行力亟待 提高。因此，20xx年我会着手侧重做这一方面的培育，尤其 是培育班长与班组的执行力。让他们对工段安排的任务不打 折扣地去执行，并且能够发挥自己主观能动性、发挥自己聪 慧才智的去执行，做一个有头脑、有思想的人，而不是

48、一个 只会单纯地听众命令的机械的人。5、努力消除“两张皮”的现象。现在在我们身边，或多或少地存在着这么一种现象，那就 是“两张皮”的现象。制度与执行是“两张皮”，工段与班 组是“两张皮”，工段与专工是“两张皮”等现象屡见不鲜， 这样不仅不利于工作的开展，更有碍于工作的提高。因此 20xx年我们要想法设法解决这种现状，要做到上下一盘棋, 多沟通、多沟通、不推诿、不扯皮、不挖坑、不做别人的“萝 卜二6、充分的放权给班组。其实要想把工段管理工作提高一个台阶，就要充分地放权 给班组，让班组长有实在的考评权，这样才可以在班员中树 立一定的威信，工段要帮助班组长迅速地成长，只有他们的 强大才能真正换来工段的强大。要激励班组长以班组为单位 开展一系列的活动，工段不能老是做“保姆”，干什么事情 都替他们想的周周到到。要让他们树立一种“工段长在可以 把事情做好，工段长不在可以把事情做的更好”的思想，不 等不靠，不依不赖，自强自立，高标准、严要求地去做事。 这样我们的工作才算做扎实了，做到家了。同时我还会根据现实工作中随时暴露出来的问题，想方法 解决，努力把20xx年工作做细、做扎实；完成公司与分厂 下达的临时性的任务；平安、高效地完成公司与分厂下达的 各项目标与计划，为公