车辆安全生产责任制度安全生产.docx

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1、车辆安全生产责任制度1、驾驶员的五个安全生产管理制度是什么？道路运输经营安全生产管理制度一、安全生产责任制1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程， 守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度 地控制和减少道路交通事故的发生。2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安 全生产工作负总责。3、礼聘符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书 内容分解到每一个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。4、积极参预各项安全生产活动，设立安全生

2、产专项经费，保证安全生产工作的开展。5、落实事故处理四不放过的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不 放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。6、建立营运车辆维护、检修工作制度，催促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确 保车辆技术状况良好。二、安全生产操作规程1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产 工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。2、对道路运输驾驶人员要求做到八不。即：不超载超限、不超速行车、不强行超车、 不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车。保证精力充沛，谨慎 驾驶，严格遵守

3、道路交通规则和交通运输法规。3、做好危（wei）险路段记录并积极采取应对措施，特殊是山区道路行车安全，要做 到一慢、二看、三通过。4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方 可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。6、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。7、发生事故时，应即将停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调 查。8、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。三、安全生产监督检查制度1、每月至少进行一次全面安全

4、检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、 安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。2、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可 出车。3、装货时严查超载和擅自装载危（wei）险品。4、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。5、检查驾驶员是否带病或者疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。6、检查消防设施是否安全有效。7、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。（4）车辆经过长期使用，耗油量超过国家定型车出厂标准规定值15%的。（5）经修理和调整后仍达不到国家对机动车运行安全技术条件要求的；（6）经修理和调整或者采用

5、排气污染控制技术后，排放污染物仍超过国家规定的汽 车排放标准的。2、报废程序（1）司机申请报废，经公司核准报市车管所批准，从批准之日起列入报废车，住手营 运。（2）车辆申请报废，经公司核准，三个工作日内把报废车辆的有关证件交还给公司。（3）报废车辆由公司办公室备案。4、安全生产责任制度提供我们公司的：安全生产责任制度第1条总经理安全职责：1、全面负责安全生产工作；2、建立、健全安全生产责任制；3、组织制定安全生产规章制度和操作规程；4、保证安全生产投入的有效实施；5、催促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；7、及时、如实报告生产安全事故。第

6、2条副总经理（生产）安全职责：1、主管安全生产工作，定期听取汇报，及时解决安全生产中的重大问题，负责特殊动火、 特级高处作业等安全技术措施的审批；2、组织制定、修订安全规章制度和编制安全技术措施计划，并组织实施；3、组织安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；4、组织开展各项安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，并奖励先进单位和 个人；5、组织安全教育和考核工作;6、组织各类重大事故和恶性未遂事故的调查处理，并及时上报主管部门;7、定期召开安全生产委员会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。第3条副总经理（其他）安全职责：1、 负责各自主管（专业）业务范围内的安全工作；

7、2、定期检查各自主管部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为；3、负责处理各自主管部门安全、防火工作中存在的重大问题；4、负责组织各自主管范围内的定期和不定期的安全、防火检查，对查出的问题落实整改；5、负责组织各自主管范围内重大事故的调查处理。第4条 总工程师、副总工程师（专责高级工程师）安全职责：1、总工程师对公司生产安全技术问题全面负责，副总工程师（专责高级工程师）对分管业 务范围内的生产安全技术问题负责；2、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，并组织落实重大事故 隐患的整改；3、按照三同时原则在组织新、改、扩建项目时做到劳动安全卫生设施与主体工程同时

8、设 计、同时施工、同时投入生产和使用；4、审定安全技术规程和安全技术措施项目，使之完善可靠，技术上切实可行；5、负责尘、毒等有害物质的管理方案规划，使之达到国家标准要求；6、参加各类重大事故的调查处理，采取有效措施防止事故重演。第5条生产处安全环保管理方面安全职责：1、协助总经理贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准，并催促检查执 行情况，协调安全生产委员会日常工作；2、在总经理和副总经理（生产）领导下负责公司的安全监察工作；3、会同有关部门组织对新入厂人员及职工进行安全生产宣传教育，催促有关部门做好特种 作业人员的安全技术培训和考核工作；4、负责组织制定、修订安全生产管理制度，

9、审查安全技术操作规程，并监督检查执行情况；5、组织安全生产大检查，协助有关单位对查出的问题制定防范措施，检查落实事故隐患的 整改工作；6、时常深入现场，检查安全情况，发现问题及时解决，遇有特殊情况时有权住手有关违章 人员的工作，同时即将报告有关领导处理；7、按照三同时原则，参加新、改、扩建工程的劳动安全卫生、消防、环保等方面的设计 审查、竣工验收和试运投产工作；8、负责锅炉、压力容器的设计、创造、安装、使用、检验等的安全监察工作；9、负责组织、协调安全附件、防雷防静电接地设施、可燃气体报警器等安全设施、设备的 检测工作；10、负责汇总和编制安全技术措施计划，催促有关部门按期实现；11、制定劳保

10、用品、保健费用发放标准，并监督检查有关单位和个人使用劳保用品情况；12、负责各类事故的汇总统计工作，参加人身伤亡、火灾、爆炸、交通、环境污染、中毒和 重大、恶性未遂事故的调查处理工作，参加工伤鉴定，并建立企业事故档案；13、负责审批一级用火，二、三级高处作业等作业的审批；14、负责组织制定、修订公司重大事故应急救援预案，审查基层单位事故应急救援预案，并 组织、检查演练情况；15、对安全生产工作中有贡献者和事故责任者提出奖惩意见；16、认真贯彻国家和上级工业卫生管理制度，并检查执行情况；17、负责组织对职工进行工业卫生知识宣传教育，搞好工业卫生工作，实现文明生产；18、制定三废"管理和

11、尘、毒、噪声防治措施计划，并检查执行情况。第6条生产处设备管理方面安全职责：1、负责机械、电气、动力设备、工艺管道、通排风装置及工业建造物等的管理，使其符合 安全技术要求；2、组织对工业建造、起重机械、施工机具、锅炉、压力容器及安全装置、热力管道、采暖、 制冷、通排风等设备的定期检查、校验、检测工作；3、负责制定和审查有关设备创造、改造、维护、检修的各项管理制度；贯彻国家、上级部 门关于设备创造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，制订和修订各类机械设备 的操作规程和管理制度；编制装置大检修安全组织措施计划和下达安全检修任务书；4、按采购计划进行采购，并对采购的设备、配件质量负责，其质量

12、必须符合国家、省、市 有关标准和规定；5、新增、改造、超期运行设备、操作条件变动时应使其符合安全技术要求；6、组织机动设备专业检查，对机动设备存在的事故隐患须及时组织力量整改；7、负责机动设备事故、检修质量事故和基建施工质量事故的调查、处理、统计和上报，参 加重大事故的调查处理工作；8、组织落实安全技术措施工程项目的施工，并按期完成；负责本部门外雇施工人员的安全 教育，如发生事故按合同协议办理；9、参加基建项目的审查和施工，并使其符合国家关于安全、防火、工业卫生要求，并保证 其同时施工、竣工、验收；10、工程竣工交付使用前必须按国家规定和交接程序办理交接手续；11、严格执行国家建造安装工程安全

13、技术规程及其它有关安全规定；12、制定审查各项工程的安全防范措施；13、负责对外来的基建施工队伍、民工等的安全教育，催促施工队伍签订外来施工安全合 同。第7条生产处生产运行和计量管理方面安全职责：1、及时传达贯彻上级有关安全生产的指令、规定、标准；2、当生产与安全发生矛盾时应服从安全，在保证安全的前提下组织、指挥生产，防止袭击 性或者超负荷生产，以确保安全；3、催促操作工人的技术培训和考核，严格工艺操作规程；负责本单位计量工的技术培训和 考核，严格操作规程和各项安全生产管理制度，保证安全生产；4、汇总技术措施计划时，应将安全技术措施作为重要内容列入项目； 5、负责生产操作事故的调查、处理、统计

14、和上报工作。6、编制新装置开工方案，审查技术操作规程，下达工艺技术指标，并检查执行情况;7、在制定技术改造措施和变动操作条件时必须符合安全技术要求，应考核安全技术及改善 劳动条件等项S;8、发现违反安全生产管理制度者要及时制止，并向主管副总经理报告，同时通知有关部门 处理；9、负责水、电、汽、风等的停送及其不正常或者紧急状态下处理的安全措施；10、生产中发生险情或者事故时，要采取果断措施以防事态扩大，并即将通知有关部门；11、负责调查处理跑、冒、串油或者其他物料等生产事故，并统计上报；参加重大生产事故 的调查处理工作；12、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，及时在调度会上赋予有关单位表

15、扬或者 批评。第8条财务部门安全职责：1、编制、平衡生产计划时，应保证安全技术措施资金的来源，确保三同时的顺利实施；2、监督安全技术措施、劳保用品、保健费用的开支情况，保证安全教育费用的实际需要；3、负责各类事故费用的支出，并纳入经济活动分析内容。第9条 企管部门安全职责：1、在企业管理总体规划中突出安全第一的思想；2、在对各单位考核评比时，同时考核安全工作。在编制经济责任制时，把安全内容纳入责 任制内容，坚持安全否决权；3、力II强三基工作，提高企业安全素质。4、组织职工进行技术培训和考核，不断提高其技术业务素质，保证安全生产；5、办理用工手续（含农工、暂时工、外包工等），应在合同内有安全内

16、容，会同有关单位执 行；6、组织对特殊工种：电焊工、气焊工、起重工、电工、锅炉司炉工等的技术培训，会同有 关部门进行技术考核，并办理操作证；7、负责工伤上报，组织工伤鉴定，并负责组织工伤人员费用核销工作;8、根据国家劳动部门规定严格控制加班加点，确保职工身体健康;9、做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症做好新、老工人工种分配和调整，对有毒、有 害工种实行定期轮换制度；10、把安全工作纳入晋级考核内容；11、负责组织新入厂职工的入厂教育工作；12、负责ERP信息化管理，保证ERP系统的正常运行，做好ERP系统信息数据的保密，公 司内部局域网的网络安全和病毒入侵的防范工作；13、负责计算机设备日常

17、病毒检测工作，监督检查各处室因特网和各应用软件的使用情况， 防止计算机设备受到病毒侵害和攻击。第10条化验部门安全职责：1、组织编写企业产品、半成品、原料分析化验的安全技术规程；2、负责动火分析和设备容器内有害物质的检测和分析，并向用火单位提出分析报告；3、协助质量事故的调查工作。第11条科技部门安全职责：1、在进行新、改、扩建和技术改造项目设计时，保证有关安全、环保、工业卫生等技术措 施同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，严格执行各专业的国家安全技术标准、规 范；2、负责安全技术措施项目的设计工作；3、组织设计审查时，应有主管安全技术、消防、工业卫生、环保等管理部门参加；4、加强防火、防

18、潮、防虫害等工作，做好档案管理，确保各方面资料的完好。第12条 保卫（消防）部门安全职责：I、负责企业内炸药、雷管、剧毒物品的检查、管理和审批工作；2、健全保卫制度，做好要害部门的保卫工作；3、加强管理，依靠和发动群众做好防盗、防破坏工作，加强生产要害部位的巡逻，以维护 正常生产秩序；负责偷盗、破坏等治安事件的调查、处理和统计上报工作；4、负责门卫的警卫任务，严格检查入厂的各种车辆的安全防护设施的配戴，查堵进厂人员 携带烟、火种情况；5、认真贯彻执行中华人民共和国消防法，坚持预防为主、防消结合的方针，负责扑救 厂区一切火灾；6、加强战备训练，确保灭火车辆、器材、用具等齐全、完好；负责监督检查灭

19、火设施，确 保消防设施完备，消防道路畅通；7、建立、健全义务消防组织并进行业务技术指导、训练，以提高素质；8、对特殊危（wei）险动火进行现场备战；9、负责对职工加强劳动纪律和遵章守纪教育和检查，协助抓好安全生产。第13条仓储部门安全职责：1、负责物资仓库的安全防火工作；2、对有毒物品、放射性物品、易燃、易爆、腐蚀性物品按有关安全规定，采取有效措施， 做好保管工作；3、贯彻工业企业厂内运输安全规程、仓库防火安全管理规则、危（wei）险化学品 安全管理条例及气瓶安全规程等有关规定；4、负责报废物资的回收、处理、变卖工作，在降低库存、盘活资金的同时: 执行相应的安 全规定。第14条办公室安全职责：

20、1、协助贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料、 认真做好公司级安全会议记录，对安全管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发；2、组织、检查、落实机关干部值班、值宿管理制度；3、负责对暂时来公司参观学习、办事人员进行入厂安全注意事项的宣传教育；4、在安排总结工作时，同时安排总结安全工作；5、对贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见； 6、协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识;7、发挥各级党组织在安全生产中的监督保证作用，教育党员起到模范带头作用，并带动周 围群众做到安全生产无事故；8、协助总结推广

21、安全生产先进经验，在评选先进时，要把安全生产工作做为重要内容；9、深入生产第一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的 各种思想问题，做到防患于未然，发生事故后要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思 想工作；10、组织开展群众性的安全生产竞赛活动。第15条供销部门安全职责：1、按安措计划、劳保计划做好物资采购、供应工作。对订购的设备、配件、劳动保护 用品质量负责，其质量必须符合国家、省、市有关标准和规定；2、负责危（wei）险化学品的采购和销售过程中安全措施的监督和落实工作；3、负责辖区内铁路专用线和机车的维护保养，确保物资、产品运输渠道畅通无阻；4、负责调车作业，做

22、到安全、快速、准确。第16条车间主任安全职责：1、坚持安全第一、预防为主方针，认真贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规、标准， 研究安全生产技术，模范地执行操作规程和安全生产管理制度，杜绝三违，对本单位安全 生产和职工健康全面负责；2、对新工人（包括实习、代培人员）进行车间级安全教育，并保证教育时间，组织定期安全 考核，对未经安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。参加每周的安全活动日，及时解 决存在问题；3、组织制定、修订本单位的安全生产管理制度、安全技术操作规程、安全技术措施，并负 责贯彻落实；4、组织本单位每周一次的安全、防火检查，落实隐患整改，保证设备、管线、安全装置、 消防设施、消防

23、器材处于良好状态；5、计划、布置、检查、汇报、总结工作的同时，把安全防火工作列为重要内容之一;6、负责申请一级用火，审批二级用火，并组织落实用火必需的安全措施;7、发生事故时，即将组织抢救，保护好现场并即将报告有关部门，负责查明事故原因和采 取防范措施；8、对安全生产有贡献者及事故责任者提出奖惩意见；9、时常布置、检查本单位安全员工作，支持并充分发挥他们的作用；10、严格执行劳动防护用品、保健的发放标准，并抓好上岗职工劳动保护穿戴，保证上岗职 工的人身安全和身体健康；11、组织制定事故应急救援预案，并适时组织演练。第0条车间副主任安全职责：1、在组织生产的同时.必须考虑和安排安全防火、劳动保护

24、问题，并对分管业务范围内的 安全负责；2、在讨论技术问题和做技术决定时，同时提出安全技术措施；3、在进行各种技术改造、技术革新研究试验时，必须制定可靠的安全措施；4、定期组织工人学习工艺操作规程和安全技术规程，并时常进行安全生产和防护知识教育， 取缔各种违章违纪行为。第18条专责工程师安全职责：1、负责做好本职范围内的安全技术工作；2、审查本专业（工艺、设备、计量等）的安全技术规程和安全教育大纲。3、在审查装置开、停工、设备检修、改造、变更工艺方案前，必须同时考虑相应的操作规 程和安全措施。4、在规划、设计、改造、检修时必须考虑安全技术措施；5、参加本专业事故的调查、分析、处理。第19条技术员

25、安全职责：1、负责做好本职范围内的安全技术工作；2、编制本专业（工艺、设备）的安全技术规程和安全教育大纲，并担任讲课任务；3、在编制装置开、停工、设备检修、改造、变更工艺方案前，必须拟定相应的操作规程和 安全措施，组织职工熟悉掌握并检查执行情况；4、在规划、设计、改造、检修时必须有安全技术措施;5、时常深入现场，发现事故隐患及时采取整改措施，确保装置安全生产；6、参加本单位各类事故的调查、分析、处理。第20条车间专、兼职安全员职责：1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、指示、规定；2、负责进行二、三级安全教育，协助车间科室领导组织好每周一的安全日活动；3、参加制定安全生产制度和安全技术规

26、程，并时常检查执行情况；4、编写二级安全教育大纲，时常对本单位职工进行安全，知识教育，建立安全技术档案；5、时常深入各岗位检查安全生产情况，制止违章指挥和违章作业，遇到重大险情果断采取 措施并报告领导，查出的事故隐患及时组织力量限期整改；6、参加本单位扩建、改建工程设计的审查，验收工作；7、负责管理本单位安全、。防火设施、检查监督本单位人员劳保用品的合理使用，8、协助车间领导审批二级用火，并采取可靠的安全措施，使动火作业安全顺利进行；9、定期向安全部门汇报工作，按时参加安全部门组织的各项安全活动；10、参加本单位各类事故的调查处理，负责统计上报协助车间主任落实各项安全措施。第21条班组长安全职

27、责：1、对本班组安全生产和职工人身安全、健康负责；2、发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报，3、组织安全日活动，坚持班前讲安全、防火，班中检查安全、防火，班后总结安全、防火 工作；4、认真贯彻执行安全规章制度，严格执行操作规程；5、发生事故即将报告，并采取积极有效措施，制止事故扩大，组织职工分析事故原因， 6、对从事有明显危（wei）险或者严重违反操作规程的职工有权住手操作，并安排好岗位 操作人员，报告领导，四、消除安全生产事故隐患制度为落实安全生产责任制，加强道路运输安全生产监督管理，遏制交通事故发生，须做到：1、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项，按时逐项予以整改、落实。2、每月

28、至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患即将通知整改，并即将抓好落实， 及时消除。3、驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查。4、每趟次出车前，要对车辆的安全性能进行全方位检查，发现问题及时排除，不消除隐 患不得出车。5、装载货物时，须检查超载及危（wei）险品等情况，确认无误后方可出车。6、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。7、车辆经检测、二级维护，查出的隐患要及时整改，整改不到位不得出车。8、定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自纠。9、对安全隐患不及时整改的责任者赋予从严追究。10、建立健全安全生产事故隐患档案，吸取经验教训，举一反三，组织研究和探

29、讨新技 术应用。五、交通事故应急预案为把交通事故的损失降到最低程度，须做到：1、发生交通事故，当事人应即将进行自救，并报警。电话：122 （交警）、119 （消防）、 120 （急救），应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度， 保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。2、当事人应即将切断车辆电源开关，使用消防器材，布置好安全警戒线，应果断处置， 不要惊慌出错，避免造成更大的灾害。3、对伤者的外伤应即将进行包扎止血处理，发生骨折者应就地取材进行骨折定位，并移 至安全地带，对死亡人员也应移至安全地带妥善安置。积极协助120救护人员救死扶伤，避 免事故

30、扩大化，把伤害减至最低程度。4、保护好自身的安全，积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。5、发生一次死亡3人以上的运输事故，应在6小时内报告当地交通主管部门。六、自然灾害、突发性事件应急预案1、做好应急运输保障工作，在发生自然灾害、突发性事件时，要服从县级以上人民政府 或者交通主管部门的统一调度、指挥。2、报告：遇有自然灾害、突发性事件发生，应即将在最短期内逐级向交通主管部门报 告（在异地遇有自然灾害、突发性事件的应同时向当地人民政府和交通主管部门报告）。3、车辆：投入应急运输车辆使用年限不超过5年，并经检测合格的在用车；车辆运行单 程在500公里以上必须配备2名驾驶员，每位驾驶

31、员连续驾驶时间不得超过3小时。4、人员：参运人员年龄在20至50岁之间，符合道路运输经营条件的驾驶人员，且技术 过硬、作风正派、身体健康。5、接受应急运输任务后，运输车辆、人员必须整合待命，在规定时间内到达指定地点集 合，且必须由道路运输经营者亲自带队。6、执行应急运输任务时，运输车辆及参运驾驶人员要遵守应急预案的有关规定，服从交 通主管部门的统一调度、指挥，遇事主动请示、汇报，协调解决好各项工作事务。7、完成应急运输任务后，必须向各有关部门汇报任务完成情况，及时做好车辆维护、保7、有权制止未经三级安全教育和安全考核不合格职工独立操作;8、搞好安全和消防设施、设备的检查和维护保养工作，保持灵便

32、好用，检查职工合理使用 劳保用品和正确使用各种消防器材。第22条班组安全员职责：1、组织本班组职工认真学习贯彻执行各项安全生产徽度和规程；2、严格执行岗位责任制，发现违章操作者有权制止，并及时向上级报告；3、负责对新到本班组人员进行岗位安全教育，坚持召开班前班后会和每周一安全活动，并 认真做好记录；4、负责本班组的机动设备、安全防护装置、防火设施的维护保养，使其保持良好状态；5、发现不安全隐患及时组织力量加以消除，发生事故时首先全力抢救伤者，保护好现场， 作好记录，并即将报告；6、催促检查本班组人员劳保用品和各种防护器材的正确使用。第23条工人的安全职责：1、认真学习上级有关安全生产的指示，规

33、定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程；2、上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正酶使用和妥善保管各种防护用品和消防 器材；3、上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各 种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章 操作加以劝阻和制止；4、认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并即将越级向上级汇报；5、严格执行交接班制度，发生事故时要及时抢救处理保护好现场，及时如实向领导汇报；6、加强巡回检查及时发现和消除事故隐患，自己不能处理的应即将报告；7、积极参加安全活动，提出有关安全生产的合理化建议。第24条公司安全机构

34、：1、公司设安全生产委员会，由总经理任主任，由副总经理、总经理助理、专责高级工程师及生产、保卫、企管、办公室等部门负责人组成;2、车间设安全生产领导小组，组长由车间主任担任；3、易燃、易爆、尘毒危害严重的车间设专职安全员，其他一百人以上的车间设专职安全员， 一百人以下的车间设兼职安全员，班组设不脱产的班组安全员5、什么是安全生产责任制度安全生产责任制是根据我国的安全生产方针安全第一，预防为主，综合管理和安全生产法 规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产 层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部份，是企业中最基本的一 项安全制度，也是企

35、业安全生产、劳动保护管理制度的核心。安全生产责任制是生产经营单位和e68a847a企业岗位责任制的一个组成 部份，根据管理生产必须管安全的原则，安全生产责任制综合各种安全生产管理、安全操 作制度，对生产经营单位和企业各级领导、各职能部门、有关工程技术人员和生产工人在生 产中应负的安全责任加以明确规定的制度，安全生产法把建立和健全安全生产责任制作 为生产经营单位和企业安全管理必须实行的一项基本制度，在第二章生产经营单位的安全生 产保障第十七条第一款作了明确规定，要求生产经营单位的主要负责人要建立、健全本单位 安全生产责任制，并对其负责。生产经营单位和企业安全生产责任制的主要内容是，厂长、 经理是

36、法人代表，是生产经营单位和企业安全生产的第一责任人，对生产经营单位和企业的 安全生产负全面责任；生产经营单位和企业的各级领导和生产管理人员，在管理生产的同时， 必须负责管理安全工作，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，必须同时计戈J、布 置、检查、总结、评比安全生产工作；有关的职能机构和人员，必须在自己的业务工作范围 内，对实现安全生产负责；职工必须遵守以岗位责任制为主的安全生产制度，严格遵守安全 生产法规、制度，不违章作业，并有权拒绝违章指挥，险情严重时有权住手作业，采取紧急 防范措施。6、车辆安全生产管理制度一、为了认真贯彻和落实国家有关安全管理的方针政策，驾驶道路运输管理 工作，保

37、障人民生命财产的安全，必须加强安全管理的工作。二、实行安全生产责任制，公司董事长为本公司安全管理的第一责任人，对 安全工作负全面组织领导，管理责任。三、公司必须成立安全生产领导小组，由公司主要领导牵头，分管领导 为主要成员，负责执行公司的安全管理职能。四、公司按谁主管，谁负责的原则，明确安全责任。五、坚持安全第一，预防为主的方针，采取防消结合的方法，消除隐患 ,防止事故发生，把安全工作的重点放在以预防上来。六、不断加强制度建设，针对客观不变的形势和条件，及时研究，修定制度,使各项管理制度常处于完善，适应和较高水平。七、建立安全生产责任制，安全事故责任制，安全监督检查制度等责任制， 逐步形成制度

38、体系。八、时常性，多样性，广泛的开展安全宣传教育活动，灵便的宣传安全知识,推广先进管理经验分析典型案例，通报违章事故，提高大家对安全重要性的认 识。九、建立安全工作例会与安全活动日制度，开会必须讲安全，布置检查工作 有安全内容。十、开展面对面的宣传教育，公司领导利用协助处理事故，了解车辆手续， 业务人员利用车主，驾驶员来公司的机会，了解安全情况，宣传安全生产的政策 法规，引导他们学习报纸杂志，灌输安全思想。十一、加强对驾驶员队伍的管理，建立一支技术精良，本领过硬，健全意识 强，防范方法好，遵纪守规的驾驶队伍。十二、按照事故四不放过的原则，对种类违章和事故，事故责任未查清 不放过，当事人和有关人

39、员未受安全教育不放过，没有整改措施不放过。 十三、严格执行交通部公路运输企业责任行车事故统计办法对发生的重 大，特大责任行车事故要在四小时上报。十四、因工作不负责任，溺职，或者违反有关规定，造成不安全事故，给人 民生命财产带来损失的，必须负担事故责任和经济损失，构成犯罪的依法追究其 刑事责任。7、道路运输安全生产管理制度包括几个方面？一、安全生产责任制1、认真贯彻执行安全第一、预防为主的方针，遵守国家法律法规和 安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全 生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，

40、是安全生产第一责任人，对 安全生产工作负总责。3、礼聘符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任 书内容分解到每一个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。4、积极参预各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。5、落实事故处理四不放过的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理 不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。6、建立营运车辆维护、检修工作制度，催促车辆按时做好综合性能检测及二级维护， 确保车辆技术状况良好。 二、安全生产操作规程1、严格遵守安全生产法律法规及工作规 范，严肃安全生产操作规程，落实各项

41、安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知 识学习，提高全员安全生产意识。2、对道路运输驾驶人员要求做到八不。即：不超载超限、不超速行车、不强行超车、 不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车。保证精力充沛，谨慎 驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。3、做好危（wei）险路段记录并积极采取应对措施，特殊是山区道路行车安全，要做 到一慢、二看、三通过。4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后 方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。6、做到反三违：不违反劳动纪律，不违

42、章指挥，不违反操作规程。7、发生事故时，应即将停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故 调查。8、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。三、安全生产监督检查制度 1、 每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐 患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。2、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方 可出车。3、装货时严查超载和擅自装载危（wei）险品。4、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。5、检查驾驶员是否带病或者疲劳开车，是

43、否违反安全生产操作规程。6、检查消防设施是否安全有效。7、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。 四、驾驶员和车辆安全生产管理制度为 落实安全生产责任制，加强道路运输安全生产监督管理，遏制交通事故发生，须做到：工、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项，按时逐项予以整改、落实。2、每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患即将通知整改，并即将抓好落 实，及时消除。3、驾驶员耍定期做健康体检及心理的职业适应性检查。4、每趟次出车前，要对车辆的安全性能进行全方位检查，发现问题及时排除，不消除 隐患不得出车。5、装载货物时，须检查超载及危（wei）险品等情况，确认无误后方可出车。6、要不定

44、时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。7、车辆经检测、二级维护，查出的隐患要及时整改，整改不到位不得出车。8、定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自纠。9、对安全隐患不及时整改的责任者赋予从严追究。10、建立健全安全生产事故隐患档案，吸取经验教训，举一反三，组织研究和探讨新技 术应用。 五、交通事故应急预案为把交通事故的损失降到最低程度，须做到：1、发生交通事故，当事人应即将进行自救，并报警。电话：122（交警）、119（消防）、 120 （急救），应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度， 保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险

45、公司。2、当事人应即将切断车辆电源开关，使用消防器材，布置好安全警戒线，应果断处置， 不要惊慌出错，避免造成更大的灾害。3、对伤者的外伤应即将进行包扎止血处理，发生骨折者应就地取材进行骨折定位，并 移至安全地带，对死亡人员也应移至安全地带妥善安置。积极协助120救护人员救死扶伤， 避免事故扩大化，把伤害减至最低程度。4、保护好自身的安全，积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。5、发生一次死亡3人以上的运输事故，应在6小时内报告当地交通主管部门。六、自然灾害、突发性事件应急预案1、做好应急运输保障工作，在发生自然灾害、突发性事件 时，要服从县级以上人民政府或者交通主管部门的统一调度

46、、指挥。2、报告：遇有自然灾 害、突发性事件发生，应即将在最短期内逐级向交通主管部门报告（在异地遇有自然灾害、 突发性事件的应同时向当地人民政府和交通主管部门报告）。3、车辆：投入应急运输车辆使用年限不超过5年，并经检测合格的在用车；车辆运行 单程在500公里以上必须配备2名驾驶员，每位驾驶员连续驾驶时间不得超过3小时。4、人员：参运人员年龄在20至50岁之间，符合道路运输经营条件的驾驶人员，且技 术过硬、作风正派、身体健康。5、接受应急运输任务后，运输车辆、人员必须整合待命，在规定时间内到达指定地点 集合，且必须由道路运输经营者亲自带队。6、执行应急运输任务时，运输车辆及参运驾驶人员要遵守应

47、急预案的有关规定，服从 交通主管部门的统一调度、指挥，遇事主动请示、汇报，协调解决好各项工作事务。7、完成应急运输任务后，必须向各有关部门汇报任务完成情况，及时做好车辆维护、 保修，总结经验，提高应急应变能力和处置能力。8、根据应急运输保障工作的需要，做好相关应急物资的储备，完成交通主管部门交给 的其他运输任务。与车辆安全生产责任制度相关的资料修，总结经验，提高应急应变能力和处置能力。8、根据应急运输保障工作的需要，做好相关应急物资的储备，完成交通主管部门交给的 其他运输任务。驾驶员安全管理制度一、公司驾驶员必须遵守中华人民共和国道路交通法、中华人民共和国道路运输条 例及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。二、驾驶员须与公司签订聘书，聘用条件为：1、须持有合法的驾驶执照；2、年龄不超过60周岁；3、取得道路运输管理部门颁发的从业资格证；4、经公司组织对其进行面试、理论和机械常识考核、道路驾驶技术测试合格。三、驾驶员的管理、宣传、教育1、本公司聘用的驾