班主任说工作心得体会6篇-.docx
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1、班主任说工作心得体会6篇-有什么感想的时候可以通过写心得体会的方式将其记录下来,身边的事情总是 会让我们的内心有波动和收获,记得记得写心得来记录哦,下面是小编为您分 享的班主任说工作心得体会精选6篇,感谢您的参阅。班主任说工作心得体会篇1如何做一个合格的班主任,关键问题是教师的定位,这里包括两层意思:一是 对自己,二是对学生。先说对自己。我们是教育工作者,教书育人是我们的职 责,而一名合格的教师除必须具备健康的人格和品德外,还必须具有强烈的团 队意识和进取精神,必须不断学习,不能一个人埋头苦干,不要局限于自己的 小圈子,要多听.多想,“三人行,必有我师”,要不断向外界学习,向他人 学习,借鉴他
2、人的成功经验,这样,在班级管理方面必能取得事半功倍的效 果,并且在这个过程中自己能感受到自己的不断成长,何乐又不为呢?再说对学生。老师们希望每一位学生都能考上大学,将来都有一个光辉灿烂的 前程,都能出人头地本是无可厚非的,但必须承认:不是每一位学生都能成为 出类拔萃的人物,这个社会除去少部分“将军”外,还需要大量的“士兵”, 绝大部分学生都将成为和你我一样的社会劳动者。他们在学校里更需要被培养 的应当是善良、团结、积极、乐观等优良品质,老师们不能一味在分数上对他 们进行评价,不能因为注重分数而忽略了对以上素养的培养,否则,老师们的 成就感将局限得多,由工作带来的快乐也就少得可怜了,更可怕的是学
3、生们将 更容易产生一些畸形心理,如自卑或分数高于一切等。这里附上几句曾经送给 学生的诗句:如果你不能成为一条大道,就做条小路吧。如果你不能成为太 阳,就做颗星星吧。决定成败的不是你尺寸的大小,而在做一个最好的你!班主任工作确实是一门艺术,是一门研究每个学生以促使其全面健康发展的艺 术,班主任要付出很大的精力和时间去研究每一个学生,以便因材施教。学生 的差异决定了班主任需要采取不同的方法,不同的形式,在不同的场合去教育 和引导学生,以便产生最佳的教育效果。下面就我个人的体会和想法谈如何做 好班主任工作。一, 要关爱学生;低年级学生需要爱。他们在逐步适应学生生活的过程中比较脆弱,遇到困难容 易退却
4、,这就需要老师的关爱,使他有战胜困难的决心和勇气。无论是学习上 还是生活上,老师常去关心他,照顾他,那怕是一句话,在他心里都会产生很 大的作用。班主任应会学会利用这一点,及时发现那些需要关爱的同学,及时 献上一片真诚,那将是对学生的最好奖励,会使他们产生强烈的信任感,更好 地听从你的教导。二,要研究心理;时间过得很快,一个学期即将过去,记忆犹新的仍旧是班主任工作的点点滴滴 和酸甜苦辣。下面谈谈在本学期,本人在班级管理中的一些新体会。一、严格执行班规俗话说的好,没有规矩,不成方圆。开学之初,我就按照早晨,中午,放学三 个时段规定了 20条班规。这班规在晨会,夕会反复讲,天天讲,周周讲,让这 些班
5、规深入学生思想,当然也就收到了很好的效果:如早晨我班学生进校就能 自觉佩戴好红领巾,在值日干部带领下能认真早读升旗仪式,课间操时不东张 西望,交头接耳。在值日干部巡视下能认真做好眼保健操。不开无效灯,教室 常保持干净,整洁。中午路队整齐,走路不讲话,能文明用餐。吃完饭后进教 室,在值日班干部带领下进行午读,放学时学生能自觉关好门窗等等,通过细 微的班规制定与持之以恒的执行,逐渐养成了学生的良好行为习惯。二、完善岗位责任制按照“人人有事做,事事有人做”的原则,因人而异,因事而异安排学生的工 作岗位,并且责任明确。要求班级中无论是大事还是小事,都有固定的.人去管 理去落实。如关门、自习、保管区、收
6、发作业、课间记律、排队、图书管理, 乃至饮水机每天的开关、每个柜、讲台等等,都有人去管理,有人去做,我也 从繁重的班级管理工作中解放出来,收到了事半功倍的作用。孩子们也多了些 锻炼和表现自己的机会,提高了学生的自立和管理的能力!为了锻炼学生,让 孩子们全面发展,我让他们定期自由组织轮换各自的工作岗位。三、贯彻德育为先的理念课余,我经常思考这样一个问题:一个小学老师,真正能让你的学生在很多年 后回忆起小学阶段他的老师教给了他什么。是成绩?答案是否定的。小学阶段 的知识量并不多,大部分都是学生成长到一个一定的阶段都会知晓的知识。我 作为传道授业解惑之人,能教给学生的到底是什么呢?那就是做人!健康的
7、一 个人到底应该是什么样的?出入大方得体,遇事宽容大度,孝敬长辈,友爱周 遭的人,胸怀抱负,能为实现理想而努力。一旦我班学生出现做人上的违纪事 件,我必先准备好教育方法,晓之以理,动之以情,真诚耐心的去教育去感 化。你可以学习不好,但你的人品绝对不可以出现问题,我可以容忍你的一次 犯错,但同样的错误我绝对不允许你犯两次。教师似航标,你只能把孩子往正 确的道路上引导,才能有到达成功道路的可能性。很庆幸的是,这个班级的孩 子,他们能够真正的把我的话听进去,姑且不去评论他们的成绩,很多时候, 我也不喜欢用成绩来作为评价这群孩子的唯一标准,故我带这个班两年来学生 没有发生原则性错误。常言道,有什么样的
8、班主任就有什么样的学生,学生是班主任的影子,班主任 是学生的灵魂。因此,班主任工作是一项非常光荣而艰巨的任务,我们有责任 和义务把它做好。四、取得的成绩 学生的进步是值得骄傲的,取得的成绩更是让人高兴的,在学校组织的各项活 动中,我们班也是从不甘落后的。在校庆六一红歌比赛上,我们班获得了优胜 班级。班级的学习园地,英语角获得了大队部的表扬,班级黑板报也2次获得 大队部表扬,在三项竞赛中2次获得流动红旗,小报设计比赛中李言,陈飞都 获得了 2等奖。我自己也认真学习理论,提高专业水平。工作之余,我也总看一些相关书籍, 遇到难题时向周围的老师取经,不断提高自己的专业水平,我所撰写的论文获 XX市德育
9、论文一等奖。五、存在的不足及努力的方向人无完人,我也同样如此,在班主任工作中自己还存在许多的不足,生气的时 候,我也会大声训斥他们。学生不完成作业时,我也会留他们在校写作业等 等。这些都需要我不断反思,多向优秀的班主任学习,使自己能更出色的完成 班主任工作。班主任说工作心得体会篇6直到星期一,才停止“服务性项目”的收费,而我也很久没有更新工作心得, 该把挂在心上的事写下了:1、 转眼开学一个月,学生也适应小学生的生活,学习、课堂纪律等,可卫生 问题不太乐观:如果早上或下午没有我的课,教室是一团脏,因此,一有我的 课,我都必须强调卫生问题,让他们捡自己座位的垃圾,但长时间,这不是个 好计策,有人
10、提议我安排值日生,但考虑到学生的年龄、能力,也需要较长时 间的锻炼(目前正在训练他们扫地能力)一年级的学生,主要还是“玩” “玩 中学,学中用”如果有一种“游戏”,能让孩子们乐意、主动不乱丢垃圾。2、 一天早读,我来到教室,发现有两个座位空着,本能反应,学生迟到,但 下早读了,还不见学生出现,走下去,竟发现座位上都有书包,我顿时一惊, 马上组织几个熟悉他们的小朋友去找,我立刻去问守门,证实没有孩子出去 过,过五分钟,没消息,我即可打电话通知家长,家长来后,在校园里展开搜 索,不久,在一个堆满桌椅的地方找到他们,两人在那里玩,乐趣让他们忘了 一切,真是验证那句 “玩物丧志 O下第一节课,把他们叫
11、到办公室,平息我 的愤怒,调整我的语气,以“朋友”的身份进行思想教育:首先,了解孩子为 什么会有这一行为(时间到,不及时返回课堂);其次,从安全、“好孩子” 的角度,让孩子清楚这一不良示范的负面影响;最后,孩子、老师达成一个约 定,不允许这一情况的再次出现。本以为这类事情,可以告一段落,没过多久,其他老师反映,听着,生气、无 奈、头痛:一到校,老师向我反映,两名学生书包在座位上,可是上课不见 人,我到教室一看,心中已有主意了,很明确的朝一个方向走去,果然,找到 了,这两个人就是上述的孩子,立即让他们回班上课。送完他们,独自一个人 走在办公室的途中,情绪有些失落:这种状况再次出现,是在责备我,上
12、次的 思想教育是不成功的,这次,我多加了一项工作,就此事专门跟家长细谈,家 庭、学校联手,不确定以后会不会再出现,至少目前为止,没有。从开学接手这个班,发生的一切,造成的影响,对我而言,只能用四个字形 容:受益匪浅。小学阶段,无论是从心理上还是从生理上都处于幼稚的时期,有些问题处理不 好,就有可能造成一定心理上的障碍。所以作为班主任老师在与学生交往的过 程中,要多考虑学生的心理状态,从实际出发去解决实际问题。特别是对那些 在心理上有些不健全的学生,应格外注意,要分别对待,注意交心。老师要平 易近人,平等待人,当发现某些学生有心理障碍时,要注意学习解决它的办 法,绝不能等待。三,要培养习惯;班主
13、任在班级管理过程中,应该有一个比较习惯的方法,即规矩。不能朝令夕 改,自己破坏自己的规矩,那么班级管理就很难自动运行。班主任要多设计班 级,通过什么样的管理,达到什么样的结果,管理中立下的规矩绝不轻易修 改。到什么时间做什么事情,什么事情由什么人来做,从方法到要求都要明确 下来,特别要重视那些别人看来很小的事,逐步实现班级管理的自动化。当有 时要违背一些规矩时,应该向学生讲清楚,以保持班级管理的良好习惯。同时 也要教育和培养学生自身形成良好的习惯。四,要严于律己;班主任老师堪称学生之楷模,方方面面都有学生学习和效仿的地方。就是说老 师的一言一行都会给学生带来很大影响。老师言不雅,行不正,学生就
14、不佩 服,老师就容易失去威信,给班级管理带来不利。老师每天早来晚走,认真备 课和教学,仪表端正,说到做到,这种严于律己的态度往往会给自己的班主任 工作带来事半功倍的效果。当然班主任也要宽以待人,处理好与家长的关系, 尤其是在学生面前更要表现出这一点。班主任工作是一门艺术,是一门琢磨不完,研究不透的学问。每一名班主任都 有其特长,都有值得我们学习的地方。作为学生,能遇上一个好班主任,肯定 地说对他的学习生涯乃至整个人生都是有益的。让我们努力,做一名学生认可 的,确实值得信赖的好班主任,为学生的成才做出我们的贡献。(一、)班主任要了解孩子的身心发展规律。不同年龄段的孩子有不同的认知特点。作为班主任
15、,我们手头要有一些关于心 理学方面的书籍,特别是小学生心理学方面的,了解一下小学生的心理特点, 然后根据他们的年龄特点及心理特点选择适合他们的教育方法,以帮助促进孩 子的成长。比如低年级孩子,他们的年龄偏小,认知能力偏弱,处于正待启蒙 的状态。对于这样的孩子,如果他们犯了错误,采用批评教育法远不如用直接 告之法效果好。他们本来什么都不知道,甚至于连批评是何物也不懂,对于他 们,可不得用告之法吗?告之之后他们就懂了,懂了就启了蒙了。所以我们才 一直把低年级的老师称之为启蒙老师。这方面我有切身的感受。咱们不是举国上下都订蒙牛吗?这事就从蒙牛奶说起。凡订奶的学生,每天上 午送一盒。蒙牛公司说必须在学
16、校里喝完,带回家喝,喝出事来他们不负责 任。所以奶发到学生手中,学生要做的第一件事就是喝奶。要赶上有个发烧请 假的,就把他的奶放到讲桌上,等他到校后再给他。那一周,一六班有个学生 请假了,他正好订好奶,所以发奶的学生就把他的奶放到讲桌上了。那孩子周 一开始请的假,到周四了才有个学生到办公室告状了: “老师,魏心是偷喝人 家的奶! ”这么小的孩子,怎么能干这种事呢?老师很生气,把这个姓魏的小 子叫到办公室问话。当天我没在办公室,等我回到办公室后,六班的班主任老 师气呼呼的说: “黄老师,这个小孩子口齿牙硬,强词压理,歪理连篇,真是 气死人了,你去管吧。”什么样的小孩子这么厉害,我得见识见识。叫来
17、这个 魏小孩,我们开始了谈话。有同学说你偷喝了别人的奶?没有,我没喝人家的奶!人家都喝一盒奶,你喝了几盒?我喝两盒。怎么是两盒呢?我问。这孩子真的是很诚实的,他很认真地说:“一盒是组长发给我的,一盒是我从讲台上拿的。”讲台上那一盒不是你的,是别人的。那不是别人的,是没人要的。这孩子多可爱呀,他竟然不知道没人要和暂时放在那里是不一样的。有人要的,那是你们班那个生病的学生的,他病好了,再回来上学的时候,他 就要拿走了。那奶都是他的。哦。小孩不再嘴硬了。喝了人家的奶要还的。一听我说要还,那小孩马上接过话茬:我都喝到肚子里去了,怎么还呀?我又不能吐出来给他。响,歪理还真不少!那是,你肚子里的奶都变成你
18、的营养了,当然没法还了。但你可以换种方法还 呀。明天再发奶的时候,你的那盒奶别喝了,留给那个同学,这不就还了一盒 了吗?你是从星期一开始喝两盒的吧,到今天已经喝了四天了。这样,从明天 起,你连续四天都不能再喝奶了,你的那一盒要还给人家。明白吗? 小孩子不再说歪理了,点点头,走了。其实,他哪是在说歪理呀,他整个什么都不懂!我记得庄子曾说过这么一句话 “夏虫不可以语冰。”说的是不能和生长在夏天的虫谈论冰。他没见过冰嘛,说了他也不懂。比喻时间局限人的见识。真的是这样,人生经历不同,阅读积 淀不同,思考与理解能力也不会相同。因此,要想使我们的谈话能达到我们的 预期目的,我们一定要了解我们谈话对像的认知
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