甄选个人述职述廉报告多篇.docx
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1、甄选个人述职述廉报告多篇甄选个人述职述廉报告1尊敬的领导:您们好!时光荏苒,面对即将到来的崭新而充满挑战的20xx,回 望过去的一年,又难以忘怀的欣慰,也有不堪回首的往事。 自20xx年x月x日进入xx以来,在单位领导的耐心指导和 帮助下,我在较短的时间内熟悉了工作内容和单位各个部门 的职能所在。经历的点点滴滴都让我在工作中受益匪浅,不 断进步。回顾过去,展望未来,使人警醒,使人明智,催人 奋进。所谓志当存高远,真诚写春秋。在过去的一年里虽没 有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段时期的学习和考验。 我的本职工作是文员,现就进入xx以来的主要工作情况向 各位领导做简要汇报:1、负责接听电话,接待来
2、访人员,保持良好的礼节礼貌。2、负责办公室的卫生清洁。 生观、价值观、世界观,团结干事,和谐共事,按章办事, 讲操守,重品行,始终保持健康的生活情趣和高尚的精神追 求,杜绝以贷谋私、以权谋私等现象的发生。(三)工作中严格要求自己,以身作则,做到言行自律, 一切照章办事。(四)严以律己,宽以待人,与同事真诚相待,和睦相处, 努力营造人人心情舒畅、生动活泼、积极性和创造性都能够 得到发挥的工作氛围。二、与时俱进、恪尽职守,较好的完成了总行领导交给 的各项工作任务(一)加大力度抓存款。一是及早筹划、狠抓落实。全年 各项经营目标任务下达后,我行及早筹划,明确目标,分解 任务,制定措施,狠抓落实。二是强
3、化宣传,扩大影响。三 是改进服务,提升效率。面对我行存款全年增势缓慢的不利 局势,我们不等不靠、自己加压,研究对策。五是抓卡发行, 促卡质量。及时组织人员对“XX卡”、“金卡”、“白金卡”、 “钻石卡”进行宣传和动员。(二)转变理念抓营销。一是延伸服务,强化基础工作。 为真正解决资信等级评定不实,贷款投放不积极的问题,根 据总行安排,我行及时组织信贷人员围绕信用工程创建,逐 长上门填写入户调查表,发送便民联系卡和致全市人民的 公开信,了解资金需求,摸请资产家底。并进行了授信, 减少了审批环节,提高了工作效率,着重培养了一批信誉良 好的优质客户。二是抓好贷款营销工作。在规避风险,健全 手续的情况
4、下,我行20xx年全体员工共营销贷款xx万元。 三是扩大小额贷款覆盖面。为积极支持小型经济体的经济发 展,做大做优小额贷款品牌,扩大小额贷款的覆盖面,在对 贷款人员资信等级复审的基础上,通过提高授信额度、简化 贷款手续、减少审批环节、缩短客户等候时间等措施,加大 小额贷款的投放力度。截止12月末,累计发放小额贷款笔 数XXXX万元,当年新增XXXX万元。五是实行信贷倾斜,扶 持优势产业做大做强。我行在继续支持传统信贷发展的同 时,根据辖区实际,在调查摸底的基础上,及时调整信贷结 构,拓宽业务范围,加大对涉农企业和中小企业的信贷投入, 在满足广大客户不同信贷业务需求的同时,逐步形成了固定 的业务
5、客户群体,有力的支持了农户发家致富和区域经济的 发展。(三)清收不良贷款。一是制定方案,明确目标。年初, 根据总行下达的清收任务,依据不良贷款的摸底情况,我行 及时制定了 20XX年清收工作方案,并成立了清收领导小组, 及时将清收任务、清收对象落实到相关岗位和责任人。二是 严密关注到逾期贷款,对当月到期贷款列出计划,明确目标,承包到人,及早收回。(四)强化安全抓防范。一是加强对员工的安全形势教 育。组织员工认真学习案件通报,增强忧患意识和责任感、 紧迫感,树立安全无小事的思想,克服麻痹大意和侥幸心理, 切实提高防范意识。二是教育员工认真执行规章制度规范操 作流程,按规定进行安全检查接待,严禁违
6、规操作,从源头 上杜绝操作风险。三是严格值班纪律,落实值班责任。在听 取职工意见的基础上,重新对值班、留宿制度进行修改,进 一步明确了值班和带班任务,落实了安全责任。四是制定和 完善了防抢、防盗、防火、防暴预案,并组织员工进行演练, 对存在的安全隐患和问题,及时进行了处理,有效预防和消 除了隐患,从而实现我行全年安全经营无事故。三、正视不足、认真反思、自我剖析,整改提升在总结成绩的同时,也发现了工作中仍存在不少的问题 和不足,主要表现在:一是储蓄存款增势不强,组织资金工作力度还需加大。二是内控制度尚待进一步完善。三是信贷管理还需加强和提高。四是员工综合素质有待进一步提升。五是中间业务收入偏低,
7、有待加强。四、今后工作的安排1、狠抓增存工作不放松。存款是立行本,是兴社之源, 只有占有了绝对多的。存款,信合的发展才有后劲。20xx年 我行将继续加大资金组织力度。多方寻找、开辟储源,继续 提升服务质量,积极动员种殖大户、大中小企业把钱存入信 用社,力争年末超额完成联社存款任务。2、强化内控制度,确保稳健运行。加强检查,确保安 全。定期或不定期的组织全行全员工进行法律法规学习,进 行典型案例分析;定期或不定的进行各项规章制度的检查, 增加执行力,确保全行人、财、物的安全。3、拓展信贷渠道,防范信贷风险。作强农户贷款,加 大贷款投放力度,有力支持春耕生产,严格控制贷款风险, 清收不良贷款。扎实
8、做好贷前调查,严格把关贷时审查,全 面落实贷后检查。进一步完善贷款评级授信工作。认真执行 总行农户信用等级评定和授信管理办法,扎实、准确地建立 农户经济信息档案。按照管理要求,落实责任,切实防范信贷风险。4、强化业务培训,提高员工素质。继续组织全行员工 利用业余时间自学和参加各种形式的学习,鼓励全行员工参 加从业资格和职称考试,培养合规操作意识和流程操作良好 习惯,促进员工业务技能明显提高,着力提高员工队伍整体 素质,打造知识型、技能型队伍。5、降低经营成本,增加中间业务收入。积极组织活期 储蓄存款、企事业单位存款,增加低成本资金比重,减少利 息支出,降低经营成本;积极开发代理业务,拓展增收渠
9、道。 按照联社要求,继续增加pos机的安装量,充分利用pos机 与atm机资源,crs机增加结算手费收入。一年来,自己虽然做了一些工作,取得了一定的成绩, 但这些都与总行领导的关心帮助和同事们的大力支持是分 不开的,在今后的工作中,我将一如既往地加强学习,提高 自身修养,严于律己,宽以待人,克己奉公。认真贯彻落实 党的会议精神,以科学发展观为指针,以业务经营为中心, 添措施,鼓干劲、争取圆满完成各项目标任务,为联社的又 好又快发展提供有力的保障,为我市的经济发展做出新的更 大的贡献。3、做好会议纪要。4、办理本部门新进人员的入所和离职人员的出所手续。5、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,
10、做好 办公室档案收集、整理工作。6、负责办公室公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。7、每月统计本部门人员的考勤并交人事做账,留底。8、完成部门领导临时交付的任务。9、负责传真件的收发工作。10、负责资料室的保管工作,做好图纸资料出入库的登 记。11、协助领导建立本部门各项工作制度,及时向上级传 递请示、汇报,及时反馈及落实领导指示。12、管理办公室各种财产,合理使用并提高财产的使用 效率,提倡节俭。13、协助领导管理基建工作。回顾过去一年的工作,有付出,也有收获,更有差距和 不足。即将到来的20xx对我来说意味着新的机遇和挑战。 在以后的工作中我应该加强学习,用知识指导实践,在实践 中总结经验,
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