公司职业卫生培训考试试题.docx
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1、公司职业卫生培训考试试题职业卫生培训知识测试试题单选题【答题说明:每一道试题下面有四个备选答案,从中选择一个最佳 备选答案,共20题,每题2分】1.用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置,设置()和中 文警示说明。A.公告栏B.警示标识(正)C.安全标语D.广告牌2 .作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时,噪声声级限值为()dBoA.115B.75C.85D.903 .职业病防治应坚持的原则,不包括()oA.全员参与B.安全第一(C.防治结合D.行业自律4.职业病指()oA.劳动者在工作中所患的疾病B.用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒.有害物
2、 质等因素而引起的疾病(正确答案)19.职业病防治法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统 称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触()和其他有毒、有害因素而引起的 疾病。A.粉尘(正确答案)B.放射性物质二)C.细菌D.以上全是20.各单位可以在食堂和餐厅配备专兼职营养师,开展()活动。A.减盐(案)B.减油(I门C.减糖;D.减重三、判断题【共20题,每题1分】1 .对防治职业病成绩显著的单位和个人,给予奖励。对(正确答案)错2 .以劳动者健康为中心,构建职业健康新格局。对(正确答错3 .用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、 新设备、新材料,
3、逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。对(正确答案)错4 .建设项目竣工验收时,其职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后方可投入正 式生产和使用。对错(正确答5 .用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者 医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、 医学观察期间的费用,由用人单位负责人来承担。对错( ;案)6 .职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场 所和劳动者健康的影响作出评价,确定危害类别和职业病防护措施。对(正笛错7 .用人单位要建立劳动者职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存对(正
4、确答案)错8 .公司对劳动者个人提供的职业防护用品必须符合防治职业病的要求,不符合要求 的,不得使用。对(正确答案)错9 .从事职业健康监护只能由已取得资格的职业卫生专业人员进行。对(正确答案)错10 .公司计划开展健康企业创建活动,力争2023年实现健康企业。对错( 彳案)11 .噪声接触者的职业健康检查必须采用精确的听力测试仪器进行专科检查对(错12 .职业健康监护中,职业史的询问应突出其工种以及本人知道的接触职业危害的 名称、接触的时间。对(正确答错13 .由于长期吸入游离二氧化硅含量较高的粉尘而引起的矽肺以弥漫性间质纤维化 为主要主要病理特征。对(正确答案)错14 .刺激性气体常以局部
5、损害为主,一般不引起全身反应。对错(后确答案)15 .生产环境中的苯主要以蒸汽形式通过呼吸道和皮肤吸收进入人体。对(正确答 错16 .在高温、高湿作业环境中热辐射强度比较大。对(正确答案)错17 .噪声对神经系统、心血管系统及对全身其他功能也有不同的伤害。对(错18 .劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时,有权了解工作过程中产生 的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等,并要求在劳动合同中写明。对(正确答错19 .当劳动者岗位调整时,职业病危害告知书可以代替原有劳动合同,不再变 更。对错 彳案)20 .疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,经领导同意,用人单位可以解除或终 止于其订立
6、的劳动合同。对 错(C.工人在劳动过程中因接触粉尘.有毒.有害物质而引起的疾病D.工人在职业活动中引起的疾病5.粉尘作业时必须佩戴()。A .棉纱口罩B.防尘口罩(案)C.防毒面具D.防噪声耳塞6.在工农业生产中常见的单纯窒息性气体有()oA.甲烷、氮气(正一答案)B.水蒸气、氟化物C.硫化鼠、甲烷D.CO、硫化氢7 .下列控制措施中不属于从源头控制粉尘危害的措施是()oA.佩戴防尘护具(正的M案)8 .湿式作业C.密闭D.改革工艺过程8 .用人单位应当定期对()进行职业病危害因素检测、评价。A.生活区9 .工作场所()C.设施设备D.生产区10 中华人民共和国职业病防治法所称职业病,是指()
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