廉政风险防控表格新.docx

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1、2022年5月16日姓名*职务*岗位职责主持党工委全面工作1在做重大决策或者重要事项处置时，可能存在考虑不周、片面等问题或者对政策法规理解掌握不透明的情况，从而浮现决策偏差，影响政策落实和群众利益。（中）2 .在三重一慷慨面存在利用职权一个决定代替集体决定的风险。（中）3 .在街道班子成员分工、授权上或者行驶人事建议权时可能浮现 个人说了算或者个人偏向的风险。在人事管理、干部任用、考核、评 先工作中，不深入调查，或者不坚持公开、公正、公平原则，可能造 成失察失误。（低）4 .可能存在党风廉政建设责任制行不够，未能认真履行街道党风 廉政建设第一责任人责任的现象。（中）5 .在工作中可能存在利用职

2、权或者植物影响他人真实意见表达， 以及敢于各部门或者各村正确行驶职责的风险。（中）6 .在公务活动中，可能因政策意识不强，违反公共财物管理和使用规定，用公款报销或者支付应由个人负担的费用或者利用工作之便 为家属、朋友谋取利益。（低）5 .对信访举J艮不调查，对违纪党员、干部不立案不处理。（低）6 .对分管部门的工作监管不严，浮现违纪问题。（低）防控措施1-提高思想认识，从严要求自己。2 .严格执行中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督 条例、行政监察法、党政领导干部选拔任用工作条例、信访条 例等法规和规定3 .严格执行案件保密纪律，完善案件审理制度，严格按照纪律 处分条例进行处理。4 .加

3、强党风廉政建设责任制，加强工作人员的教育和管理，提高 依法行政意识，加强重点岗位、重点人员和重点环节的监督管理，建 立完善规章制度。5 .认真受理信访举报，对调查属实的案件，严格按照纪律处分 条件进行处理。6,严格按照街道财务制度，对每项资金的审批和使用确保依据充 分，凭证完整，手续齐全，去向清晰。本人签名：单位主要领导签名：*廉政风险防控一k览表2022年5月16日姓名six xlx xjx XJX xjx XTX XTX职务武装部部长岗位职责负责组织、宣传（网络舆情）、统战、武装、经济发展、项目建设和统计工作风险点1-对分管单位部门班子的调整和干部的推荐、任免等重大事项行 使主要建议权时，

4、可能浮现个人偏向的风险。（中）2 .在工作中可能存在利用职权或者职务影响他人真实意见表达，以 及干预下级部门单位正确行使职责的风险。（中）3 .落实党风廉政责任制不够，廉洁自律要求不严。（中）4 .征兵准备工作不细，政策宣传及兵役登记不到位。征兵体检、政审把关不严，存在索拿卡要等现象。（中）5 .接受征收对象的宴请或者馈赠，确定预征对象时违规放宽相关要 求。（低）6 .在新兵征集中，对政审、体检双合格兵员的“好中选优”，标 准不仅客观。（低）防控措施严格按照程序规定，从工作需要出发，结合各人特长，合理提 出人事建议。2-自我约束，严格要求，除正常的工作指导检查外，向下级提出 工作要求时不带个人

5、主观意向，不干预下级在职权范围内的自主选择 权、自主决策权。3 .提高思想认识，从严要求自己。4 .全面贯彻上级党委、政府的部署，自觉遵守党风廉政责任制， 遵守党员领导干部廉洁从政若干准则。5 .加强兵役法律、法规的学习，严格落实好中选优；6 .加强廉政学习，筑牢思想防线、加强自律，不发生失职、溺职 行为。本人签名：单位主要领导签名:*廉政风险防控一览表2022年5月16日姓名*职务办事处副主任岗位职责负责农业、农村工作、创建、生态及旅游、招商引资、环回 （节能降耗）、行政审批、工程建设、安全生产和消防工作风险点1-在工程建设工作中，受人情因素干扰或者收受好处，发生违反规 定的情况；（中）2

6、.对于工程建设工作中相关政策、法规、规章制度方面的掌握和 执行有偏差，而造成履职不到位的风险；（中）3 .对分管部门的工作监管不严，浮现违法违纪行为；（中）4-在对外交往活动中可能存在铺张浪费等违规行为的风险。（中）5 .对有安全隐患和环境污染隐患企业未进行及时排查，以及未及 时通知整改或者向上级部门报告，失职溺职，造成不良后果。（低）6 .在向主任或者上级部门、领导报告分管工作时可能存在报告不及 时、不许确、避重就轻的风险。（低）防控措施1-严格执行中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分 条例、保密法等法规；严格执行街道党风廉政建设责任制、“二重 一大”制度、党政议事规则和规定等；2.对

7、分管范围内资金使用和审批，严格按照财务制度，对每项资 金的审批和使用确保依据处分，凭证完整，手续规范，去向清晰；3,认真学习经济工作相关政策、法规、规章制度，防止履职不到 位的风险；4.加强廉政学习，遵守廉洁从政各项规定，从思想上筑牢拒腐防 变的思想道德防线，不发生失职、溺职行为；5,发布廉政风险点和防控措施。6.在汇报工作时实事求是，不浮夸、不隐瞒，做到对群众负责、 对组织负责、对自己负责。本人签名：单位主要领导签名:*廉政风险防控一览表2022年5月16日姓名*职务办事处副主任负责财政税收、城区工作、人事、审计、妇联、科技、卫生岗位职责和计划生育、爱卫、食品安全、文化、教育、体育和政务公开

8、工作1 文化市场执法时，执法检查力度不大，可能存在执法不严现象。（中）2 .在工作中可能存在利用职权或者职务影响他人真实意见表达，以 及干预下级部门单位正确行使职责的风险。（中）3 .计划生育指标发放审查把关不严，有可能造成违反计生规定行为发生。（中）4 .落实党风廉政责任制不够，廉洁自律要求不严。（中）5 .对分管的财务预算和支出的安排把关不严。（低）6 .对分管部门的工作监管不严，浮现违法违纪行为；（低）防控措施1 加大执法力度，严格依法办事，定期或者不定期抽查已审批材料。2 .自我约束，严格要求，除正常的工作指导检查外，向下级提出 工作要求时不带个人主观意向，不干预下级在职权范围内的自主

9、选择 权、自主决策权。3 .严格按照集体研究决定发放计生指标；通过政务、村务公开公 开栏进行公开，接受社会监督。4 .提高思想认识，从严要求自己。5-对分管范围内资金使用和审批，严格按照财务制度，对每项资 金的审批和使用却表依据处分，凭证完整，手续规范，去向清晰；6.加强廉政学习，巩固思想防线，加强自律，不发生失职、溺职 行为。本人签名：单位主要领导签名:*张*廉政风险防控一;览表2022年5月16日姓名*职务副主任科员岗位职责负责社会治安综合管理、安全建设、信访稳定、矛盾纠纷排查、司法、依法治区、no联动等工作1 .放松政管理论学习，廉政风险意识不强。（低）2 .对分管单位部门班子的调整和干

10、部的推荐、任免等重大事项行 使主要建议权时，可能浮现个人偏向的风险。（中）3 .对规章管理制度执行不力。（中）4 .在工作中可能存在利用职权或者职务影响他人真实意见表达，以及干预下级部门单位正确行使职责的风险。（中）5,发生负有直接责任和领导责任的村、社区维稳工作中的违纪违法行为；（低）6.对分管部门的工作监管不严，浮现违法违纪行为；（中）防控措施L加强政管理论学习，强化廉洁自律意识、责任意识，自觉接受 监督。2 .严格按照程序规定，从工作需要出发，结合各人特长，合理提 出人事建议。3 .认真贯彻执行有关规定。4 .自我约束，严格要求，除正常的工作指导检查外，向下级提出 工作要求时不带个人主观

11、意向，不干预下级在职权范围内的自主选择 权、自主决策权。5-严格执行中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分 条例、保密法等法规；严格执行街道党风廉政建设责任制、“二重 一大”制度、党政议事规则和规定等；6 .认真学习经济工作相关政策、法规、规章制度，防止履职不到 位的风。防控 措 施本人签名1,深入基层、调查研究、，多方听取群众的意见和建议，立足街 道实情，切实制定整体规划和年度目标，确保决策正确可行，并组织 好实施。2 .坚持民主集中制原则，三重一大事项由党委会集体研究决定， 并接受上级党组织和人民群众监督。3 .严格按照街道党工委议事规则办事，按照民主集中制原则，广 泛征求意见，召开党

12、政联席会议集体讨论，并从工作需要和各自特长 出发，听取建议，合理分工，安排人员。4 .严格履行党风廉政建设“一岗双责”，亲自抓、负总责；对管 辖范围内党员干部浮现的苗头性、倾向性问题视情予以预警处理；重 视支持纪委履行职责，严肃查处违纪违法案件。5 .自我约束、严格要求，除正常的工作指导检查外，向下级提出 工作要求时不带个人主观意向，不干预下级在职权范围内的自主选择 权、自主决策权。6,严格遵守中央八项规定，严格按照标准进行公务接待，严守财 务管理制度。单位主要领导签名：*廉政风险防控一 览表2022年5月16日本人签名：单位主要领导签名:姓名*职务党工委副书记、办事处主任岗位职责主持街道办事

13、处全面工作1风险点1 在三重一慷慨面存在利用职权一个决定代替集体决定的风险。（中）2 .在做重大决策或者重要事项处置时，可能存在考虑不周、片面等 可题或者对政策法规理解掌握不透明的情况，从而浮现决策偏差，影响政策落实和群众利益。（中）3 .在财政资金审批中，存在违规审批或者把关不严风险，造成资产浪费流失。（中）4 .党风廉政建设责任制执行不够，未能认真履行“一岗双责”责 任的风险。（中）5 .在项目建设过程中，存在把关不严，监管不到位的风险。（中）6 .在公务活动中，可能因政策意识不强，违反公共财物管理和使用规定，用公款报销或者支付应由个人负担的费用或者利用工作之便 为家属、朋友谋取利益。（低

14、）1坚持民主集中制原则，三重一大事项由党委会集体研究决定,并接受上级党组织和人民群众监督。2 .深入基层、调查研究、，多方听取群众的意见和建议，立足街道实情，切实制定整体规划和年度目标，确保决策正确可行，并组织 好实施。3 .加严格按照财务管理制度执行，科学合理安排办事处财政预算，大额资金使用必须由党政班子讨论决定。4,在项目建设中，坚持深入一线，严格管理，建立制度，防止不必要的问题浮现。5 .自我约束、严格要求，除正常的工作指导检查外，向下级提出工作要求时不带个人主观意向，不干预下级在职权范围内的自主选择 权、自主决策权。6,严格遵守中央八项规定，严格按照标准进行公务接待，严守财务管理制度。

15、本人签名：单位主要领导签名:*廉政风险防控一览表2022年5月16日姓名*职务人大工委主任岗位职责主持街道人大工委工作，负责民政（残联）、社会保障、物资采购工作，分管党政办公室。1 -不认真履行职责，违规插足代表选举，造成不良后果。（中）2 .利用职务之便，报销不合规票据或者挪用公款，造成国家集体资金流失。（中）3 .存在检查催促宪法、法律法规及本级人大的决议决定在本办事 处的遵守和执行不力风险。（中）4 .对规章管理制度执行不力，有可能存在分管工作中的乱表态风险（低）O5.在向党工委或者上级部门、领导报告分管工作时可能存在报告不及时、不许确、避重就轻的风险。（低）6.在帮困救助、劳动就业、残

16、疾保障等相关费用支出方面把关不严。冲）防控措施L严格履行人大代表的职责，健全选举制度，增强其透明度。2 .自觉遵守各项规章制度，积极工作。按照党风廉政责任制的要 求履行好岗位职责。认真学习法律法规，切实提高依法行政本领。3-建立预防职务腐败风险点，杜绝“吃喝宴请”等不良现象。4 .认真贯彻执行有关规定，不断提高自我，提出准确意见。5 .在汇报工作时实事求是，不浮夸、不隐瞒，做到对群众负责、 对领导负责、对自己负责。6 .加强廉政学习，巩固思想防线，加强自律，不发生失职、溺职 行为。本人签名：单位主要领导签名:*廉政风险防控一览表2022年5月16日姓名* 职务党工委副书记分管组织、宣传、统战、

17、政法、武装、老干部、群团工作，负责党建、精神文明建设、综治、信访稳定、目标管理、规 岗位职责戈h交通、土地、村镇建设等工作，协助刘冬生同志处理党工委日常工作。1,对分管单位部门班子的调整和干部的推荐、任免等重大事项行风使主要建议权时，可能浮现个人偏向的风险。（中）险 2.发生负有直接责任和领导责任的社会维稳工作中的违纪违法点 行为；（中）3.对规划、土地、城镇建设等职能工作中的“人、财、物”可能存在管理不当的风险；（中）4.在工作中可能存在利用职权或者职务影响他人真实意见表达，以及干预下级部门单位正确行使职责的风险；（中）5 .思想上放松，对自己要求不严，对反腐倡廉工作重视不够。（低）6 .在

18、作出决策前，可能存在分析不全面，有造成决策失误的风险。（低）防控措施1 .严格按照程序规定，从工作需要出发，结合各人特长，合理提 出人事建议。2 .严格执行中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分 条例、保密法等法规；严格执行街道党风廉政建设责任制、“二重 一大”制度、党政议事规则和规定等；3,对职能工作范围内资金的使用和审批，严格按照财务制度，对 每项资金的审批和使用确保依据充分，凭证完整，手续规范，去向清 楚；4 .自我约束，严格要求，除正常的工作指导检查外，向下级提出 工作要求时不带个人主观意向，不干预下级在职权范围内的自主选择 权、自主决策权；5 .建立预防职务腐败风险点，杜绝“吃喝宴请”等不良现象。6 .在汇报工作时实事求是，不浮夸、不隐瞒，做到对群众负责、 对领导负责、对自己负责。本人签名:单位主要领导签名:*廉政风险防控一*览表2022年5月16日姓名职务纪工委书记岗位职责负责纪检、监察、作风建设工作风险点L落实党风廉政责任制不够，廉洁自律要求不严。（中）2 .在干部任用、考核、评先中受人情因素影响，未坚持原则，违 反组织人事纪律。（中）3 .在查处纪检案件或者协助办案时，可能泄露案情，可能存在办人 情案，故意降低处分档次。（中）4 .党风廉政建设责任制执行不够，监督执法行为不够规范。（中）