办公文档范本职务说明书.docx

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职务说明书文件编号拟 制核 准正式合约生效口期一、基本资料1.职务名称人力资源部部长-2.直接上级职位总经理 -3.所属机构部门机构人力资源部4.辖员人数10人5.定员人数1二、工作概要1、工作摘要相关相关本次项目公司相关有关人员招聘、挑选、培训、考核、薪资管控管理管控，并协调企业有关 员工关系、劳资关系。2、职务说明编号工作任务的有关内容权限管制基准工作规范号1相关有关人员招聘、任用、考勤需报审后 承办2企业有关员工薪资政策制定和管 控管理管控需报审后 承办3福利政策制定需报审4劳动纪律及相关规章规章制度规章建立及监督执行需报审后 承办三、任职资格1、学历相关要求所需最低学历专业大学本科管控管理管控2、所需技能培训培训科目培训期限人力资源管控管理管控国家薪资、福利政策、劳动政策3、工作经验相关要求从事人事管控管理管控工作三年以上。4、职位关系可直接晋升的职位副总经理可相互轮换的职位总经理助理可晋升至此的职位总务管控管理管控员、人力资源部助理