财务人员聘用合同(2篇).docx

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1、财务人员聘用合同甲方：乙方:诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。甲乙双方已 相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上， 签定本合同，以便共同遵守。第一条乙方自愿到甲方从事兼职财务顾问工作，甲方决定聘乙方为兼职财务 顾问。第二条乙方的聘任职务是甲方的兼职财务顾问，其工作内容包括：甲方财务 管理制度制定、会计人员专业知识培训及日常业务指导、全程税务筹画（事前、事 中、事后）、财务指标分析、经营成本监控、企业年度经营目标预算、内部审计、 经营成果分析等;其工作采取兼职、不坐班的工作方式。第三条甲方的权利和义务甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1、根

2、据公司日常业务的实际需要，为乙方安排财务财务顾问工作，分配具体 工作任务；2、监督检查乙方工作情况；3、在乙方工作成绩突出或者对甲方有重大贡献时，赋予奖励;对乙方工作中 发生的违章违纪行为，予以处罚。甲方须履行的义务：1、使乙方及时获取劳动报酬；2、使乙方合理享受规定的待遇；3、为乙方履行职务提供一定的工作条件；4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。第四条乙方的权利和义务在本合同有效期内，乙方有以下权利：1、依法履行财务顾问职务，按时完成甲方交付的工作任务；2、获取劳动报酬；3、对甲方财务的管理工作提出建议和批评；4、辞职（须提前一个月提出书面申请）。乙方须履行的义务：1、遵守甲方的各项财务

3、管理制度，接受甲方的领导和监督；2、在履行财务顾问职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；3、不得从事有损于甲方公司声誉的活动，严禁泄漏甲方公司的秘密和有关财 务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任；第五条劳动报酬和福利待遇：1、甲方每月付给乙方基本报酬（元），在公司发放职工薪酬日支付报酬。2、因甲方工作需要，安 排乙方到外地出差时，出差津贴执行甲方规定标准。第六条合同的变更和 解除在下列情况下，甲方有权单方解除合同：1、乙方违反合同规定，不积极履行义务，经劝阻不改时；2、乙方因违法乱纪被撤销会计师资格3、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。在下列情况下，合同自行解除：1、乙

4、方因病或者人身意外事故无法继续履行职务2个月；2、乙方无故连续两个月不完成工作任务；3、甲方公司被撤销。在下列情况下，合同可以变更：1、双方商议；2、因国家政策法令发生变化时。第七条合同解除后一个月内，乙方须即将交出有关文件，案卷材料和财务的 各种档案，并办理业务交接手续住手履行财务顾问职务。第八条合同期限本合同有效期为壹年，从合同签字生效之日起至一年月日止，合同 期满时，双方可以另行办理续签事宜。第九条本合同一式二份，甲乙双方各持一份。第十条本合同自双方签字之日起生效。甲方：广西药业有限公司乙方：负责人:日期：年一月日日期:财务人员聘用合同（二）甲方：法定代表人:乙方：甲、乙双方根据中华人民

5、共和国劳动合同法和有关法律、法规规定，在 平等自愿、公平公正、商议一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限自年月一日起，其中试用期自一年月一日起至一年月一日止。二、工作内容乙方允许根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、工作时间和歇息休假具体作息时间，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午。每周周为歇息日。国家法定节假日正常歇息 甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的歇息与身心健 康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方商议允许，依法 赋予乙方补休或者支付加班加点工资。四、劳动

6、保护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务， 并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防 护用品。（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人 员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保 护。五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙 方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得 低于当地最低工资标准。（一）甲方承诺每月日

7、为发薪日。（二）乙方在试用期内的工资为每月元。六、社会保险和福利（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方 缴纳的部份，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查 询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供匡助。（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动 保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤 医疗待遇履行必要的义务。（四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并 向乙方公

8、示。乙方遵照执行。八、商议条款经甲乙双方商议一致，允许选择条约定条款。a.乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法商议约定保守商 业秘密或者竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或者竞业限制协议。b.由甲方出资招用或者培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得 乙方允许，并签订协议，明确双方权利义务。c.甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽车等），并要求乙方履行 服务期的，应当事前征得乙方允许，并签订协议，明确双方权利义务。d.甲方允许为乙方办理补充养老保险（年金）和补充医疗保险情况，具体标准 为：已甲方允许为乙方提供如下福利待遇：f.甲乙双方需要约定的其它事项：九、劳动

9、合同终止的条件经甲乙双方商议约定，浮现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1. 劳动合同期满的；十、劳动争议处理（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以商议解决。不愿商议或者协 商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动 争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲 裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委 员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内 向人民法院提起诉讼。（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，伤害乙方合法权益的，乙方有权向劳 动保障行政部门和有关部门举报。十一、其他（

10、一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变 化，应当及时告知甲方，以便于联系。（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方 平等商议解决。（三）本合同不得涂改。（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。（六）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（七）本合同于年月 日生效。甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向 劳动保障行政部门提出。甲方法定代表人签名：乙方签名：公章签名日期：签章日期：附件：劳动合同变更记录经双方商议允许，对一年月一日签订的劳动合同作如下变更：法定代表人签名：乙方签名：或者委托代理人签名：签名日期甲方盖章：签章日期：鉴证机构盖章：鉴证人签名：鉴证日期：