2022年有关安全生产目标责任书(7篇).docx

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1、2022年有关安全生产目标责任书（精选7安全生产目标责任书1为顺利完成公司年度工作目标，认真贯彻执行国家劳动保 护法、安全生产法以及公司有关安全生产的法规和制度， 提倡安全文明生产，保证生产过程中监理人员的生命和财产的安 全，同时将安全生产责任制落实到个人，故公司与员工特签订此 安全生产责任书。一、签订内容1、员工承诺在公司工作期间必须服从公司的安全管理，严 格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。2、员工不得携带易燃易爆或者其他危（wei）险品进入公 司场所，在 公司内部发现不安全隐患时，须及时进行控制，并 迅速上报本部门（含生产单位）负责人。3、员工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗殴、偷

2、窃他人 财物及公司物品，不得破坏公司和他人财产，不得有其他威胁公 司和他人人身财务安全行为。1、各责任单位负责人是本单位安全生产管理工作的第一责 任人，应层层分解安全生产责任目标，层层签订安全责任书，落 实安全责任到具体员工。2、各责任单位要配备专职（或者兼职）安全管理人员，负责 日常安全生产具体工作，该安全员责任心强，具备相当的安全 生产 管理知识和能力，做到持证上岗。3、责任单位每月至少开展一次安全生产检查，要求有检查 通报和安全隐患整改记录，保存两年。4、各责任单位每季度至少召开一次安全生产工作例会，要 求有会议记要，写明上次安全工作落实情况和本次安排的工作。5、各责任单位若发生安全生产

3、事故时，应及时报告，轻微 事故必须即将向本单位负责人报告，较大事故必须第一时间向分 管领导、集团安全管理部报告，并组织有关人员即将抢险，对缓 报而贻误救援时机、导致事故扩大者，通报处罚并承担相应经济 损失或者相应的法律责任:。6、责任单位必须建立安全生产工作档案，包括安全培训记 录、安全检查、隐患整改、会议记要、员工违章、违规处罚等资 料，归档后妥善保存。7、各责任单位责任人对在公司内住宿的员工安全负责，职工在外租赁住房时，公司须书面告知其安全责任自负。二、消防安全管理责任1、责任单位每月开展消防安全检查，无使用过期或者失效 的灭火器材。2、消防设备存放得当，位貉显眼，无堆放杂物，道路通畅。3

4、、每年开展消防培训和演练，确保职工能正确、熟练使用 消防器材。4、禁烟区域无游烟现象，公司宿舍内无违规使用明火、电 炉和电热棒。5、责任单位严格遵守消防安全管理制度，无发生火灾 事故。三、治安管理目标1、本年度内发生的员工治安纠纷案件，每300人少于1件。2、本年度内未浮现录用违法、犯罪记录人员的现象。3、本年度内无发生财物（含现金）被盗案件。四、货物安全管理责任1、责任单位年度内报案的商务事故损失与本单位总营业额的比值少于34%,具体考核办法见表1、表2。2、对已发生的商务事故案件及时总结，防止同类案件发生,损失超过3000元的案件，严格按照“四不放过”原则进行处理, 及时通报处理。3、各责

5、任单位加强预防货损货差发生的培训教育，积极宣 导货损货差判定规则，每季度至少开展1次专题培训或者讲座， 减少商务事故的发生。五、行车安全管理责任1、责任单位对集团公司调拨给责任单位使用的车辆负有安 全管理责任，并对车辆在运营过程中所发生的事故承担安全责任 和经济损失赔偿责任。2、责任单位每月至少召集司机举办1次安全教育，书面记 录培训内容和签到记录。3、责任单位要加强对聘用司机的管理，无发生酒后驾车、 无关人员搭乘“顺风车”等严重违规违章现象。4、责任单位干线车辆发生交通事故的损失控制在每公里 0.01元以内，配送车辆控制在每公里0.008元以内，具体考核 办法见表1、表2。六、劳动安全管理责

6、任1、特殊工种持有效证件作业，如叉车和电工作业等。2、搬运工上车装卸货物时，必须穿胶鞋，佩戴安全帽。3、未发生负责人违反安全管理制度、操作规范，冒险指挥 事件。4、责任单位人员劳动安全事故损失与本单位营业额比值小 于0.0075%,对责任单位和相关责任人履行处罚，具体考核办法 见表1和表2o七、实行安全绩效考核1、实行年度安全绩效考核，集团安全管理部对各单位加强 安全监管，实行20_年安全绩效考核办法，详见表E2、推行月度安全绩效考核，各单位加强内部管理，减少安 全事故的发生，如发生事故，集团安全管理部及时统计，按照表 2考核。3、各单位加强日常安全管理，集团公司推行安全管理违 规处罚标准详见

7、附件，对违规现象及时处罚，对检举违章行为 兑现奖励。集团公司法人代表签字：职能部门负责人签字： 任职时间：年 月 日至年 月曰安全生产目标责任书5为严肃执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意 识，杜绝安全事故的发生，确保公司的财产与员工的安全健康， 经公司决定，生产工段长（班组长）与全体员工签订安全生产责任 书。一、安全生产控制指标1、重特大事故为零，因工重伤、死亡事故为零；2、不发生火灾事故、中毒事件；3、因工轻伤为零；4、不发生刑事案件；5、不发生环境污染事件；6、不发生职业病；7、不发生特大质量、工艺事故；二、安全生产主要工作任务为实现上述目标，全体员工必须采取有力措施，认真履行

8、职 责。1、服从领导指挥、管理。认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程规范。2、严禁班前、班上喝酒，禁止无证、无三级教育不许上岗。3、在生产工作中要自觉履行自己的安全职责，严格执行安 全操作规程，做到不违规，不违纪，并劝阻他人不违章作业。认 真执行交接班制度。4、对自己岗位浮现的安全隐患要及时整改，对无力整改的 要及时采取措施，并上报主管领导和安全生产管理部门。5、对工作违章作业，不听劝阻，造成财产损失和人员伤害 的视情节轻重，除承担相应的赔偿外直至追究法律责任。6、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁、保证 安全防护装置有效，不擅离岗位，正确使用好劳动防护用品。7、学习安全知识，积极参

9、加各种形式的培训，开展技术革 新，为企业改善劳动条件提出合理化建议。8、及时反映、处理不安全问题，积极参加事故抢救工作9、生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。三、考核1、考核期限20年1月1日至20年12月31日。2、如果有违反安全生产管理制度、安全操作规程 和员工手册里所要求的，按制度执行考核。发生重特大事故 构成犯罪的，依法追究刑事任；j3、对本年度出色完成安全生产指标的优秀员工赋予奖励；本责任书一年签二次，自签订之日起生效，委托各主管领导|与员工签约并监督|x有限公司|主管领导鉴字_员工签字安全生产目标责任书6为进一步贯彻安全第一、预防为主的方针，执行安全生产 法、消防法等法律法规，

10、落实安全生产责任制，切实做好 安全工作，促进企业安全发展，结合企业实际，特签定安全生产 目标责任书。一、责任目标1、认真落实安全生产责任制，建立以分厂主要负责人为首 的安全生产管理组织，健全安全生产管理制度，明确与分厂安全 生产工作相适应的兼职安全生产管理人员。2、严格执行安全例会制度，每月召开一次安全生产工作会 议，解决安全生产工作中存在的问题，布置今后安全生产工作， 并做会议记录。3、积极组织职工参于各项安全生产宣传教育活动。特种作 业人员按规定要求参加培训，持证上岗。4、重点加强氨系统，电梯等重点部位的安全监控工作，制 定安全操作规程，并发布上墙，催促相关岗位职工严格按操作规 程操作。5

11、、分厂与各工段，小组及分厂范围内的租赁经营户及时签 定安全工作协议，明确双方安全生产责任，权利和义务，分解落 实安全责任。6、严格执行安全生产检查制度，定期不定期的组织安全生 产检查，并做检查记录。7、认真抓好隐患整改工作，一时难以整改到位的，要加强 人防力度，并及时报告厂部。8、建立健全安全生产管理台帐。包括管理组织，安全制度， 操作规程，安全会议，安全检查，隐患整改和值班记录等台帐。9、全年安全生产形势稳定。做到无职工因公重伤以上事故， 无火灾事故，无因人为操作设备失误而造成重大财产损失的设备 事故和停产半天以上的生产事故。二、奖惩办法完成安全生产目标的赋予通报表扬，未完成目标的赋予通报

12、批评，承担相应责任，并实施一票否决一三、本责任书自年1月1日起生效，有效期一年。四、本责任书一式两份，厂部和责任单位各执一份。20年x月x日安全生产目标责任书7为了切实贯彻落实安全生产法坚持“安全第一、预防为 主、综合管理”的方针，明确责任、防范事故，确保安全生产、 职工人身、机械设备和物资的安全，结合我矿工作实际，特制定 本年度安全生产目标责任书：一、安全生产控制指标1、无死亡事故、无重大火灾事故、无重大设备事故、重伤 事故，不发生普通性工伤事故。二、安全生产主要工作任务：1、自觉遵守国家安全生产法律法规，行业标准和本矿的各项规章制度，遵纪守法，文明生产。2、学习掌握安全生产基本知识和常用机

13、械设备的基本性能 和操作维护方法。3、积极遵守安全教育、培训制度，经过安全技术培训，考 核合格后再上岗作业;依法参加养老保险、工伤保险、医疗保险， 切实保护自身的利益。4、熟悉本工种安全质量标准，认真开展煤矿安全质量标准 化工作。5、对自己工作范围内的安全生产工作负全权责任，认真贯 彻执行“安全第一、预防为主、综合管理”的安全生产方针，模 范遵守各项规章制度;严反“三违”（违章指挥、违章作业、违反 劳动纪律）。6、加强学习，进一步提高业务工作技能，认真执行各项规 章制度，团结协作，保质保量完成安全生产工作任务。7、和全班人员同时上下班，认真巡查工作范围内的安全情 况，发现隐患及时处理，力争把事

14、故泯灭在萌芽之中。8、发现违章人员有权即将制止，对违章严重的人员要及时 报告安全管理人员按规定进行处罚。9、发现机械设备温度超过规定，有异响，缺件或者螺栓部 件 损坏要即将停机，报告机电部门进行维修，严禁机械设备带 病运行。4、员工在下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办 公设备、车辆等其他设备，以确保用电设备断电关好，办公室的 门窗关好锁好。如员工违反上述要求或者其他个人原因，引起火灾、 偷窃或者设备损坏等安全事故或者损失，公司将追究员工相应责 任。5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或者不按规定流 程进行作业等造成不安全隐患、事故或者人身伤亡事故，公司 将追究员工相应责任。6、员工在

15、休假或者未在工作岗位期间（包括上下班途中、因 私在工作时间外出）须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、 交通法规以及公共场所行为准则或者其他社会全体应共同遵守 的准则，乘座具备营运资格的交通工具。7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定，不得在公司提供的 宿舍或者其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或者其他违反社 会道德的行为，不得擅领非本公司员工进入宿舍或者住宿。一 经发现，公司将取销员工的住宿资格，并依照公司规定进行相 应处罚。如 涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机 关依法处理。8、员工不得在公司场所内（宿舍、办公、生产经营场所）私 自使用大功率电器，未经许可不得私自动火，不得有其他用水

16、、 用电、用气的不安全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡事故， 除追查相关责任人的责任外，员工须承担全部责任。10、认真学习安全技术和操作技能，熟悉机械设备的性能,能进行简单的维护和维修，能准确判断机械设备的故障。11、特殊工种人员必须经有资质的培训机构培训合格取得资格证后才干上岗作业。三、奖罚规定:1、责任期内控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,按规定赋予处罚。2、完成控制指标和落实工作目标的，按规定赋予奖励。四、附则:本责任书有效期限从签订之日起到20年月日止。按目标责任书具体要求，班组每月进行一次考核。本目标责任书一式两份，班组与被考核职工各执一份。20年x月x日9、员工须认真遵守食

17、堂管理制度，未经允许严禁进入食堂操作间，严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。10、员工应爱护公司的财产物品，并妥善保管自己的财物， 不得将贵重物品或者现金存放于办公场所、宿舍内。如违反以上 规定，发生财物丢失的，由员工自行承担责任。11、熟知应知应会并掌握“四不伤害”具体内容，积极参预 公司和部门组织的应急预案演练。生产单位员工还须遵守如下要求12、积极参加班组安全教育活动，学习本岗位安全技术操作 规程，并在工作中严格按章操作。13、严格遵守各项安全生产制度，遵守劳动纪律，杜绝违反 劳动纪律、违章操作等不安全、不文明行为。14、接受公司的安全教育和安全技术交底，必须在安全教育 登记表和安

18、全技术交底书上亲笔签名。生产过程中必须认真执行 安全技术措施，保证工程施工的安全。15、积极参预创建安全文明示范工程活动，保证做到不伤害 自己，不伤害他人，不被他人伤害。16、加强班前、班中、班后的安全跟踪检查，发现隐患随时 处理，并对本班组人员进行班前安全交底和班后安全讲评活动。17、必须接受公司管理人员的监督检查和正确领导，对于公 司下达的隐患整改通知书必须无条件执行，并按期整改完成，报 公司复查。18、在生产过程中，做到正确使用安全防护用品、生产设施、 测量器具等，并在使用过程中加强维修、保养。19、有权拒绝执行公司的违章指挥和错误指令。20、若发生安全事故或者发现重大安全隐患，员工必须

19、即将 报告公司，并积极配合公司及有关部门进行调查处理。二、违规行为处理工作时间必须及时到岗，不得脱岗办私事，戴好安全帽，高 空作业必须系好安全带，安全带必须高挂低用，开工前及时提醒 施工单位在施工现场周围设置安全防护设施、标志和警告牌，监 理工作日志、资料的整理要及时、完整，发生生产事故或者安全 隐患要及时汇报，若发现违反公司制度的行为，将根据公司的 相关制度和条例进行相应的处罚。本责任书自签订之日起一年内有效。（注：正反面打印，同类用工性质多人可同签一份）公司：员工（签字区）： 年 月日年 月日安全生产目标责任书2为认真贯彻落实中华人民共和国安全生产法和山东省 安全生产条例，进一步明确岗位安

20、全生产职责，落实安全管理 责任，确保企业的财产安全和员工的生命安全，签订本责任书。一、管理职能及责任1、分管公司的安全生产管理工作，对全公司的安全生产工 作负分管领导责任；2、主管公司的工艺质量、运转操作、设备维修等生产职能 管理，对主管业务范围内的安全生产工作负主要领导责任；3、主管皮辐、木管、试验室、验配组、通用工段、电气工 段、基本建设（含外包工程）等管理，对主管范围内的安全生产 工作负直接领导责任，是生产部各职能小组安全管理的第一责任 者；4、负责公司重大安全事故隐患整改工作的立项、审核，报 总经理审批后组织实施，对重大事故隐患整改工作的落实负直接 领导责任；5、负责组织制定、审批公司

21、各工种的安全操作规程，对因操作规程欠缺而导致发生的生产安全事故负主要领导责任;6、在确保安全的前提下组织生产，对各分场安全生产工作 负直接领导责任，是各分场安全生产管理的第一责任者。二、管理目标1、认真履行安全管理职责，确保公司年度安全生产目标的 全面完成；2、杜绝生产部所辖范围内和各分场发生因工死亡、因工致 残1-4级（含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任 的机动车辆事故）以及一次性直接经济损失30000元以上的火警 事故；3、有效遏制生产部所辖范围内和各分场发生因工致残5级 以下（含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动 车辆事故）和一次性直接经济损失10000元以下

22、的火警事故。三、管理考核1、未完成公司年度安全生产目标所确定的安全生产目标值, 视责任大小处一元以上5000元以下罚款；2、生产部所辖范围内或者各分场发生因工死亡、因工致残14级（含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的 机动车辆事故）以及一次性直接经济损失30000元以上的火警事 故，视责任大小处一元以上5000元以下罚款；3、生产部所辖范围内或者各分场发生因工致残5级以下（ 含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆 事故）和一次性直接经济损失10000元以下的火警事故，视责 任大小处1000元以上元以下罚款。本责任书一式两份，由公司总经理（综合部代存）和生产管 理副

23、总经理各自存档一份。I_本责任书自签字之日起生效，签字人调离工作岗位时应向接 任人交待清晰，由接任人补签责任书。一公司总经理签字：生产管理副总经理签字：年月日安全生产目标责任书3一、负责人是承担项目部部门安全生产第一责任人，必须切 实做到对本部门安全管理工作全面负责。二、基本要求1、坚持“安全第一，预防为主，综合管理”的安全方计， 将安全生产的思想贯通于安全生产全过程，即时处理和解决安全 生产存在的问题，做到任务、时间、措施三落实。2、严格按照设计文件和技术规范的要求组织施工，做剑安 全保障，并付诸实施。3、施工过程中，必须遵章守纪，认真执行项目部的各种规 章制度及其它安全文明施工管理规定，切

24、实做好对一线工人的安 全管理工作，坚决制止违章指挥、违章作业及违反劳动纪律等不 良现象。4、加强对一线工人的业务技术训练和安全技术操作规程的 教育培训，要求特种作业人员必须持证上岗。所承担的工程施工 现场必须做好各种防护和各种安全际志的悬挂设置。5、发生安全事故，必须即将报项目部和公司安全科，并做 好现场急救和保护工作，积极配合项目部和公司安全科按照“四 不放过”的原则，做好伤亡事故的调查处理和结案工作。三、控制目标1、年度内员工因工死亡率为“零”：2、年度内员工因工重伤率为“零”： 3、年度内不发生重大的设备、火灾等事故:4、年度内无恶性上访及治安事件发生: 5、安全生产、文明施工、创建一流的施工现场环境:负责人因自身管理方面的原因，造成人身伤亡、设备、火灾 等重大事故项目部不承担任何责任。；五、本安全生产目标责任书一式两份，项目部、负责人各一 份。项目部项目经理（签字）部门负责人（签字）20_年月日安全生产目标责任书4为加强各单位负责人的安全管理意识，落实安全生产责任， 按照国家安全生产法规定的“生产经营单位的主要负责人对本单 位的安全生产工作全面负责”、 “管生产必须管安全”和“谁 主管、谁负责”的原则，集团安全管理部制定20年安全生产 目标责任书，各责任单位必须严格履行。一、安全生产主体责任