某某镇2023年党建工作总结.docx

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1、某某镇2023年党建工作总结2023年以来，某某镇党委坚持以深入学习贯彻党的二 十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主线， 全面贯彻新时代党的建设总要求，深入践行新时代党的组 织路线，对标对表全县基层党建工作重点任务，坚持问题 导向，强化系统思维，以高质量党建引领高质量发展，基 层党建工作稳步提升。现将2023年基层党建工作情况总结 如下。一、压实责任抓党建一是严格落实党建主体责任，党委书记牢固树立抓好 党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的观 念，坚决扛起第一责任人责任，督促班子成员履行“一岗 双责”和各党支部书记履职尽责。依托包村责任制明确领 导班子成员“党建联系点”，调

2、整下派xx名为党建联系点 领导，XX名党员党建指导员，形成“党委书记带头抓、班 子成员包片抓、责任干部精细抓”的工作责任体系。二是 加强研究部署，坚持党建工作与重点工作同谋划、同部 署、同落实，先后召开党委会议2次专题研究党建工作， 根据全县基层党建工作2023年重点工作任务清单，研 究制定我镇2023年党建工作清单，与各党支部书记签 订党建工作责任书，明确今年党建工作各项目标任务。二、聚焦重点抓党建（一）加强政治理论学习。认真落实“第一议题”政治学习制度，构建以党委中心组带头学、党支部集中学、 干部日常自学的学习机制，建立“周一周三”固定学习 日，制定2023年度理论学习中心组学习计划、抓学

3、 习促提升专题学习方案。结合全省“三抓三促”行动， 组织开展“思想要提升，我该懂什么”专题学习15场次， 集中收看党的二十大专题奋斗新的伟业系列节目，学 习党的二十大报告及中国共产党章程（修正案）解读 文章40余篇，习近平总书记重要文章及讲话精神20余 篇，法律法规6篇，基本业务知识8篇。组织开展“xx要 发展，我该谋什么”专题研讨7场次，开展学习全国“两 会”精神专题研讨1轮次，撰写心得体会80余篇。组织收 看全市党课开讲啦-学习贯彻党的二十大精神专题宣讲10 场次，70名党员干部常态化参训参学，党员干部的政治素 养和理论水平进一步提升。（二）严肃党内政治生活。一是坚持“每月一清单” 提示法

4、。每月初制定月度党建重点工作任务清单，督促指 导各党支部严格执行党内组织生活制度，精心设计“三会 一课”、主题党日的内容和方式。2023年以来，镇属xx个 党支部召开党员大会xx场次、支部委员会xx场次，开展 主题党日活动xx场次、支部书记讲党课xx场次。二是完 善党内政治生活督促提醒机制。通过“甘肃党建”信息化 平台监控、列席指导组织生活会、调阅党支部工作手 册、党建工作资料等方式，对镇属党支部党建工作检查 指导XX轮次，及时发现活动开展率低、组织生活质量不高 等问题XX个，并督促指导完成整改。（三）深化党支部标准化建设。一是优化党组织设 置。有序推进某某村、某某村、某某村、某某村、某某5

5、个党支部升格党总支工作，进一步激发支部活力，促进支 部生活程序化。二是持续开展党支部“达标创星、整体创 优”活动。评定五星级党支部3个、四星级党支部7个、 三星级党支部1个、二星级党支部2个，巩固提升“五星 级支部”创建成果，党内组织生活持续规范。三是加强软 弱涣散党组织整顿。督导某某村党支部开展软弱涣散党组 织整顿提升工作，认真查找存在问题，精细化制定整顿措 施，确保整顿工作取得实际成效。（四）加强村级班子建设。一是认真做好村“两委” 班子成员届中分析研判工作，精准掌握村干部的思想动态 和能力表现。二是按照“三个一批”要求，补选村党支部 书记2名，补充储备45岁以下高中以上学历的村后备干部

6、19名。三是持续开展村干部学历能力“双提升”行动，4 名村干部通过“高起专”成人高考，进行学历提升，1名村 干部完成“专升本”学历提升，村干部大专及以上学历水平超过60%。四是结合“能力要增强，我该会什么”专题 练兵活动，开设“干部讲堂”，某某名科级领导干部针对 分管领域工作进行专题授课，镇村干部的能力素质进一步 增强。（五）强化党员干部队伍教育管理。一是严把发展党 员质量关，严格发展党员程序，今年计划发展新党员XX 名，目前已确定发展对象1名，培养入党积极分子23名, 接受入党申请人5名。二是开展流动党员组织关系集中排 查，督促工作单位、居住地相对固定的6名党员完成组织 关系转接。三是常态化

7、排查整治党员信教参教和涉黑涉恶 问题，开展党员警示教育2场次，组织684名党员签订不信教参教承诺书。四是加强党内激励关怀，组织慰问生活困难党员8人。三、创新载体抓党建一是建好“党建+组织建设”平台。以建强基层党组 织为重要抓手，着力打造以基层党建为“核”，村两委为 “翼”，红白理事会、道德评议会、禁毒禁赌会、村民议 事会立体发展的服务型党组织，不断将党建工作融入到富 民产业培育、基层设施建设、人居环境改善、文明新风培 育，努力将党支部的“独角戏”变为党群“大合唱”。二 是打造“党建+基层治理”体系。健全完善党建引领网格 化管理机制，充分发挥74个网格党小组作用，选优配强党 员网格长192名，推

8、动网格党小组内政策法规宣传、信息 收集采报、风险隐患排查、矛盾纠纷化解等工作落实，打 通农村党员干部联系服务群众“最后一步路”。三是用好“党建+乡村振兴”载体。坚持把党建引领作为乡村振兴 的“红色引擎，和有力抓手，助力基层党建与乡村振兴深 度融合。2023年以来，召开乡村振兴帮扶工作专题会议3 场次，调整确定72名帮扶责任人，督促帮扶责任人开展政 策宣传、收缴医保等走访入户工作2轮次。四、存在问题及下一步工作打算一是抓党建工作方法上创新不足，党建服务能力不 强，干部队伍整体水平等问题研究不深，破解难题缺乏有 效招数，党员工作能力仍需加强。二是以党建促发展办法 不多，安排部署任务后，从严督查的劲

9、头不足，没有做到 经常化，执行力度有待加大，工作质量仍需加强。三是责 任意识不足，对党建工作标准要求不高，对党员履职情况 督导落实不严，行之有效的抓手不多，主动抓深入抓具体 仍需加强。下一步，镇党委将以更严的要求、更高的标准，全力 推动党建重点工作落实落细。一是加强安排部署，细化工 作措施。坚持与中心工作同安排、同检查，有效保证党员 干部与党建工作的覆盖率，确保各类学习活动、组织生活 高质量落实到位。二是常态化督查检查，提升党建工作质 量。按季度开展党建工作督查检查，结合“达标创星、整 体创优”活动，对各村党建工作把脉问诊，把优势挖出 来，把缺点找出来，强化通报问责，形成创先争优的良好 工作氛围。三是强化党建引领，统筹做好各项工作。坚持 党建与乡村振兴、人居环境整治、产业发展等重点工作相 融互促，制定工作清单，梳理工作任务，压实工作责任， 倒排工期，确保各项工作任按时完成。