PRP系统管理办法.docx
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1、第三分局PRP系统管理办法第一章总则第一条 为进一步加强PRP系统的推广运用,保证系统有效运行, 努力践行精细化管理和标准化建设,根据公司PRP系统实施指标及 考核细则的通知,特制定本办法,持续加强在建工程的过程管理、成 本管理、监督和履约能力。第二条 第三分局业务部门和各项目部,要确保录入信息的准确 性和及时性。第三条 本办法适用于第三分局各工程项目管理,包括以三分局 为责任方的联营体。第二章PRP系统管理组织机构第四条组织机构(一)三分局PRP系统管理委员会 主任:三分局局长 副主任:三分局党委书记三分局总工程师成员:三分局副书记、副局长三分局总经济师三分局总会 计师各部门主任各项目负责人
2、1 .PRP系统管理委员会下设办公室,办公室设在工程管理部,负责 三分局PRP系统维护和指导工作,并负责该系统的考核工作。2 .各项目建立以项目经理为第一责任人的管理机构,负责该系统 日常运行的管理工作。3 .机关各部门模块专员负有督促、审核和协调对口部门PRP模块录入的责任。成本管理考核标准序号模块名称子模块名称分值评价标准1成本管理(100 分)总目标成本10根据实际测算完成总目标成本导入、信息完整、数据准确得 满分;信息不完整扣2分;未导入扣4分;数据错误扣4分。期间目标成 本10根据工程部计划工程量与总目标成本生成的预算成本单价 准确显示考核期截止前的期间目标成本得满分;每缺少一期 扣
3、2分,直至扣完。分包成本10根据项目经营人员录入的分包结算自动归集、完成考核期截 止前的所有期数得满分;每缺少一期扣2分,直至扣完。材料费10根据项目物资人员录入的基础数据自动归集、完成考核期截 止前的所有期数得满分;每缺少一期扣2分,直至扣完。机械费10根据项目机械设备人员录入的基础数据自动归集、完成考核 期截止前的所有期数得满分;每缺少一期扣2分,直至扣完。自营人工费5根据项目实际发生的自营人工费据实录入、完成考核期截止 前的所有期数得满分;每缺少一期扣1分,直至扣完。其他直接费5根据项目实际发生的其他直接费据实录入、完成考核期截止 前的所有期数得满分;每缺少一期扣1分,直至扣完。项目间接
4、费5根据项目实际发生的项目间接费据实录入、完成考核期截止 前的所有期数得满分;每缺少一期扣1分,直至扣完。期间实际成 本10根据经营部、物资部、工程部、设备部录入的基础数据自动 归集当期实际成本且数据完整得满分;每缺少一期或当期缺 少一项数据扣1分,直至扣完。总实际成本10根据经营部、物资部、工程部、设备部录入的基础数据自动 归集自开工实际成本且数据完整得满分;每缺少一期或当期 缺少一项数据扣1分,直至扣完。三算表15根据工程部录入的实际完成量和计划量、经营部录入的分包 结算、物资设备部录入的材料设备费用等自动生成三算表, 反映每期盈亏、进度偏差及费用偏差等,完成考核期截止前 的所有三算表得满
5、分;数据未关联、未生成三算表得。分; 每缺少一期扣3分,直至扣完。2合计100序号模块名称子模块名称得分评分标准(一)物资管理模块1管理制度项目制度2物资管理制度维护及时、完整,得满分。每发生 一项制度不及时、不完整,扣1分。2供方管理采购供方资格 评审 供应商信息库 供应商评价8线下供方的资格准入及评审、建库、评价、退出 管理完善、审批流程合规得满分。评审流程不合 规每项扣2分,信息录入不全每项扣1分,未评 价每项扣1分。3采购管理计划管理14主要材料需求由WBS进度计划生成,辅助材料由 项目各单位填报,组成材料需求计划,需求计划 作为项目物资资源配置及采购的最高上限,所有 的物资采购计划生
6、成均从需求计划中选取相应编 码及名称,符合规定得满分。每项不符合,扣2 分。合同管理包括材料合同评审、材料合同台帐、材料合同变 更、材料合同结算共4个四级模块。合同评审、 采购合同签订、物资采购合同台帐建立规范得满 分。每项不符合,扣2分。4仓库管理器材验收单24签订采购合同的物资,从合同清单中点选相应物 资进行验收;甲供物资从采购计划中点选相应物 资进行验收;无合同采购从采购计划中点选相应 物资进行验收。每项不符合,扣2分。材料领用单各类材料按施工部位、使用单位进行领用,每项 不符合,扣2分。材料退库单各类材料按领用单进行退库得满分,每项不符合, 扣1分。库存预警设置库存预警值得满分,不设置
7、不得分。5废旧物资废旧材料处 理2按规定进行废旧物资处置,处置资料上传系统存 档、备案。资料不全每项扣1分。小计50(二)设备管理模块1管理制度项目制度2物资管理制度维护及时、完整,得满分。每发生 一项制度不及时、不完整,扣1分。2供方管理供方资格评审供应商信息库 供应商评价6线下供方的资格准入及评审、建库、评价、退出 管理完善、审批流程合规得满分。评审流程不合 规每项扣2分,信息录入不全每项扣1分,未评 价每项扣1分。3设备台帐设备台帐维护设备折旧维护4设备台帐通过初始台帐导入、后期根据设备验收、 处置、挑拨流程自动更新,设备折旧根据公式自 动计算,并及时进行人工维护,得满分,每项不 符合,
8、扣1分。4计划管理设备需求计划4设备需求计划内容填写不全,审批流程不符合要 求,每项扣1分。设备采购计划设备采购计划从需求计划中选取审批流程不符合 要求,每项扣1分。5合同管理设备合同评审8按公司规定须签订采购合同的均先进行合同评 审,后签订采购合同,并建立设备采购合同台帐, 作为设备验收、合同付款的依据。内容填写不全, 审批流程不符合要求,每项扣1分。设备合同台帐设备合同变更设备验收设备合同结算6设备租赁设备租赁申请8设备租赁需从设备需求计划中选取,进行合同评 审并签订租赁合同。内容填写不全,审批流程不 符合要求,每项扣1分。设备租赁合同设备入场验收设备退场验收设备租赁结算7外协设备管 理外
9、协设备入场 验收6协作队伍设备出入场需进行验收,同步自动更新 外协设备台帐;外协特种设备同时纳入项目特种 设备管理。内容填写不全,审批流程不符合要求, 每项扣1分。外协设备退场 登记8现场设备检 查现场设备检查 记录2项目根据管理要求及实际情况开展设备检查,可 进行逐台设备检查和综合设备检查;设备检查、 整改情况及时录入系统。内容填写不全,审批流 程不符合要求,每项扣1分。现场设备检查 整改单9现场设备维 护管理设备日常保养2现场设备的运行、维护、保养情况及时录入,内 容填写不全,每项扣1分。设备检修自修10设备处置3设备报废申请逐级上报公司,并按批复文件执行; 设备处置按规定进行,设备处置自
10、动关联设备台 帐进行销账。内容填写不全,审批流程不符合要 求,每项扣1分。11特种设备管 理特种设备检查4涵盖项目使用的所有特种设备,包括业主提供、 自有、外租、外协特种设备,与相应子模块关联, 反映特种设备的数量、使用情况、定期检验等管 理情况。内容填写不全,每项扣1分。特种设备统计12设备事故管 理设备事故统计1按公司管理办法及时、真实填报相关数据得满分, 内容填写不全不得分。小计50合计100安全管理模块考核标准序号评分项目分值评分标准1贯彻上级要求4表单内容填写正确、完整得2分;相关上级要求及项目部落 实文件挂接正确、完整每项得1分;否则不得分。2规章制度3表单内容填写正确、完整得2分
11、;规章制度附件挂接正确、 完整得1分;否则不得分。3组织机构与人员3安委会成立(调整)及其职责文件、“三项业务”领导机构及 职责文件、安全管理责任体系及职责文件、安全管理部门职 责文件内容填写正确、完整得2分;附件挂接正确、完整得 1分;人员报验填写完整得2分,否则不得分。4安全会议3安全生产工作会议、安委会会议、安全工作月例会会议纪要 内容填写正确、完整得2分;附件挂接正确、完整得1分; 否则不得分。5教育培训9安全生产及“三项业务”培训计划、培训记录、安全管理人 员证书表单内容填写正确、完整各得2分;相应附件挂接正 确、完整各得1分;否则不得分。6HSE费用管理8经费预算、费用台帐表单内容
12、填写正确、完整各得3分;相 应附件挂接正确、完整各得1分;否则不得分。7HSE检查与整改9检查记录、检查整改、奖罚通知表单内容填写正确、完整各 得2分;相应附件挂接正确、完整各得1分;否则不得分。8危险源识别16危险源调查登记表对应WBS、危险源评价表、不可接受风险 清单/重大危险源表、危险源控制计划表单内容填写正确、完 整各得3分;相应附件挂接正确、完整各得1分;否则不得 分。9环境因素管理12环境因素库、环境因素识别和评价对应WBS、环境因素控制 与整改表单内容填写正确、完整各得3分;相应附件挂接正 确、完整各得1分;否则不得分。10应急管理18应急机构和队伍、应急预案、应急演练计划、应急
13、演练记录、 现场处置方案、汛期安全方案表单内容填写正确、完整各得 2分;相应附件挂接正确、完整各得1分;否则不得分。11事故管理3事故月(年)报内容填写正确、完整得2分;附件挂接正确、 完整得1分;否则不得分。12三项业务9能源消耗统计台帐、作业人员接触主要职业危害因素情况、 污染物排放统计台账表单内容填写正确、完整各得2分;相 应附件挂接正确、完整各得1分;否则不得分13绩效考核3绩效考核表单填写正确、完整得2分;附件挂接正确、完整 得1分;否则不得分合计100资金模块考核标准序号考核项目分值考核标准1合同收款登记完成性30当月PRP系统登记合同收款登记笔数二当月财务NC系 统收款笔数.计分
14、原则:30分/当月财务NC系统收款笔数*当月PRP 系统登记合同收款登记笔数,满分30分。3PRP资金支付与实际支 付匹配度70当月PRP资金支付金额/ (nc当月银行存款减少金额- 银行存款倒户金额一提现金金额)*100%95%且小于 100%,即得满分,每低于5%,扣10分,扣完为止。合计100第三章PRP系统分类及考核指标第五条PRP系统按公司要求分为:A类(精准型管理)、B类(规 范型管理)、C类(引导型管理)三类,分类考核为阶段性考核,非定 性考核,公司将根据项目建设的实际进展情况进行动态调整,逐步向 A类项目晋级,原则上只晋级不降级,各项目要积极全面应用系统, 并向A类项目靠拢,充
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