8S管理实施8S宣传标语8S推行计划8S技能培训.docx

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1、8s的管理及实施1整理，整顿，清洁，清扫，素养，安全，节约，服务整理就是区分必需和非必需品，现场不放置非必需品将混乱的状态收拾成井然有序的状态8S管理是为了改善企业的体质整理也是为了改善企业的体质整顿就是能在30秒内找到要找的东西，将寻找必需品的时间减少为零能迅速取出能立即使用处于能节约的状态清扫将岗位保持在无垃圾、无灰尘、干净整洁的状态清扫的对象：地板、天花板、墙壁、工具架、橱柜等机器、工具、测量用具等清洁将整理、整顿、清扫进行到底，并且制度化；管理公开化，透明化修养对于规定了的事，大家都要认真地遵守执行典型例子就是要求严守标准，强调的是团队精神养成良好的8s管理的习惯安全确保工作生产安全，

2、关爱生命，以人为本节约勤俭节约、爱护公物；以厂为家，共同发展服务强化服务意识，倡导奉献精神1、文件目的开展6S管理，促进工作现场保持清洁、整齐、有序的状态，并持续不断地改进工作环境，以提高员工 的工作积极性和工作效率，为确保工作质量创造条件。2、适用范围本6S管理制度适用于浙江起步儿童用品有限公司，福建起步儿童用品有限公司，泉州依贝卡儿童用品有限公司。3、术语定义3. 1工作环境指对制造和产品质量有影响的过程周围的条件；这种条件可以是人的因素（如：心理的、社会的）、物 的因素（如：温度、湿度、洁净度、粉尘等），物的因素一般包括：厂房维护，灯光照明，噪声，取暖、通 风、空调、电器装置的控制，以及

3、与厂房维护有关的安全隐患。4. 2 “6S”指的是由6S的日文SEIRI （整理）、SEITON （整顿）、SEISO （清扫）、SEIKETSU （清洁）、 SHITSUKE （素养）和英文SAFETY （安全）这六个单词，由于这六个单词前面的发音都是“S，所以简称为 “6S”。5. 3整理将办公场所和工作现场中的物品、设备清楚的区分为需要和不需要品，对需要品进行妥善保管，对不需 要品则进行处理或报废。6. 4整顿将需要品依据所规定的定位、定量等方式进行摆放整齐，并明确地对其予以标识，使寻找需要品的时间 减少为零。7. 5清扫将办公场所和现场的工作环境打扫干净，使其保持在无垃圾、无灰尘、无脏

4、污、干净整洁的状态，并防 止其污染的发生。8. 6清洁将整理、整顿、清扫的实施做法进行到底，且维持其成果，并对其实施做法予以标准化、制度化。9. 7素养以人性为出发点，透过整理、整顿、清扫、清洁等合理化的改善活动，培养上下一体的共同管理语言， 使全体人员养成守标准、守规定的良好习惯，进而促进全面管理水平的提升。10. 8安全指企业在产品的生产过程中，能够在工作状态、行为、设备及管理等一系列活动中给员工带来即安全又 舒适的工作环境。4、管理职责与标准10.1 力资源中心1）建立6s管理委员会，组织建立6s检查小组，组织推动开展6s检查与改善活动；2）由行政部组织开展每周一次的6s检查与评比。11

5、. 1各职能部门1）组织建立部门内部6s检查小组，组织推动部门内部6s检查与改善活动；2）协助由行政部组织开展公司级6s检查与评比，并做好6s持续改善。5、管理标准12. 1 6S管理区域划分以行政部为主导召集相关部门根据各部门实际的工作区域使用情况划分各部门的工作环境责任区域，明 确各部门工作环境责任区域的负责人员，并赋予其职责和权限。13. 2 6S定期检查1）以行政部为主导召集各部门工作环境责任区域的负责人员组成6s检查小组，选出小组组长，2）每周一次对公司内所有的工作、生产现场、车间、厂房（包括办公室）等工作环境区域按公司工作环 境区域规定的项目和内容进行6s检查，并将检查的结果记录于

6、“6S检查表”中。3）对检查发现的不符合事项要求相关缺失责任单位进行原因分析和提出纠正/预防措施（可采用图片的 形式对缺失结果和整改后结果进行确认），并于下次进行6S检查时对其执行的纠正/预防措施的效果进行确 认、验证，直至其符合规定要求。5. 3工作区域的6s标准5. 3. 1地面6s环境卫生管理标准1）没有“死角”或凌乱不堪的地方；2）没有闲置或不能使用的输送带、推车、台车、叉车、机器、设备、工装、模具、夹具、物品等；3）没有闲置于各生产车间的清扫用具、垃圾桶、材料箱、纸箱、容器、油桶、漆罐、油污等；4）工作场所没有不该有的东西，如：衣服、拖鞋、雨伞、皮包、空盒子、花盆、烟灰缸、纸屑、杂物

7、 等。5. 3. 2工作场所6s环境管理标准1）使用拖把、扫把定时清扫工作场所/车间/厂房的地面、塑料板、工作台、机器设备、测量设备等。2）工作场所内不可放置3日内不使用的物料。3）零件、外购/外协件、在制品（半成品）、成品或材料应将其置于周转车上或塑料筐或其它容器内， 不可直接将其置于地面上，并且对其要有一定的标识。4）经常清理地面，使其清洁、干净，不可有油渍（油污）或水渍。5）消防栓与公告栏前均不可有障碍物。6）工作场所内不可有“没有必要”的架子或障屏影响现场的视野。7）车间现场车行道、人行道及安全通道要畅通，地面应平整无破损。8）地面、墙壁、工具箱内外，工作台上下均需保持整洁，无散落零件

8、，机床周围不准放置与本机台无 关的物品。9）检测仪器、器具、标准件应放置有序，位置适当，便于使用和操作，防止变形和工序磕碰伤。10）工位器具（工具箱、工作台、踏脚板、在制品塑料/筐板等）均需按规定位置摆放，不能超出规定 的标准线。11）工序间产品要摆放整齐，在加工摆放过程中要轻拿轻放，防止磕碰受损，并及时交检，做好防护。12）工作间内严禁吃零食，吃饭，看书刊杂志，不准将雨具带入工作间；穿好工作服，戴好工作帽，换 好鞋后方可进入车间。13）厂区内严禁吸烟，不准随地吐痰，乱扔垃圾。14）生产现场不准穿便鞋，不准穿高跟鞋，穿好工作服，佩戴工作证上岗，不可放置私人物品（可在 某区域集中放置）。15）对

9、暂时不用的物品，全部清理出生产现场。5. 3. 3工作区域整理整顿及标识管理标准1区域线的颜色规定1）合格区：绿色油漆或绿色胶带。2）不合格区，可疑品区或安全警戒线：红色油漆或红色胶带宽。3）待检验区域、定位线或通道线等：黄色油漆或黄色胶带。4）办公区、工作区、作业区域，待作业品区域等：白色油漆或白色胶带。2区域规定标准1）合格区：指专用来存放本制程检验员判定为符合检验标准及规定要求之物品的区域，其区域大小可 视场所需要而定。2）不合格区：指专用来存放本制程检验员判定为不符合检验标准及规定要求之物品存放的区域，其区 域大小可视场所需要而定。3）可疑品区：指专用来存放因无标识或标识不完整而无法辨

10、别产品名称种类或无法明确产品状态（合 格或不合格）之产品的区域，其区域大小可视场所需要而定。4）待检验区：指专用来存放等待本制程检验员检验的物品的区域，其区域大小可视场需要所而定。5）暂存放区：指因需流入下一流程或等待电梯或等待出货等物品暂时存放的区域，暂放时间限为一周内，其区域大小可视场所需要而定。6）作业区：指某一流程正在或即将作业的区域，如进货检验区等，其区域大小可视场所需要而定。7）放置区：指用来定位某些非质量体系类物品的区域，为了现场的整体美观，其区域大小可视场所需 要而定，如清洁用具放置区、文件柜放置区、报废产品放置区等。5. 3. 4在制品的整理、整顿管理标准1）严格规定在制品的

11、存放数量和存放位置。确定工序交接点、生产线和生产线之间的中断点所能允许 的在制品标准存放量和极限存放量，指定这些标准存放量的放置边界、限高，占据的台车数、面积等，并有 清晰的标示以便众所周知。2）在制品堆放整齐，先进先出。在生产现场堆放的在制品，包括各类载具、搬运车、栈板等，要求始终保持叠放、摆放整齐，边线相互平行 或垂直于主通道，既能使现场整齐美观，又便于随时清点，确保在制品“先进先出”。3）合理的搬运。4）放置垫板或容器时，应考虑到搬运的方便，有可能时，应利用叉车来搬动。5）在制品存放和移动中，要慎防碰坏和刮痕，应有缓冲材料将在制品间隔以防碰撞，堆放时间稍长的 要加盖防尘盖，不可将在制品直

12、接放在地板上。6）不良品放置场地应用红色标签予以标示。如果将不良品随意堆放，容易发生误用，所以一旦将产品 判定为不良品，应立即将其放置于指定的场所。5. 3. 5机器设备（包括测量设备）的整理、整顿管理标准1）建立机器、设备的责任保养制度（包括：机器、设备的保养制度），并定期检查机器、设备润滑系 统、油压系统、空压系统、电气系统等；每一台设备都要有保养记录，设备使用者及管理者均需作明确标 ZjS o 检查注油口、油槽、水槽、配管及接口、各给油部位； 检查电器控制开头紧固螺丝，检查指示灯，转轴等部位是否完好。 对松动的螺栓要马上加以紧固，补上不见的螺丝、螺母等配件。 对需要防锈保护或需要润滑的部

13、位，要按照规定及时加油保养。 更换老化或破损的水管、气管、油管。 清理堵塞管道。 调查跑、滴、冒I、漏的原因，并及时加以处理。一更换或维修难以读数的仪表装置。精品文档精心整理 添置必要的安全防护装置（如防压鞋、绝缘手套等）。 要及时更换绝缘层已老化或被老鼠咬坏的导线。2）建立机器、设备的操作指导书，要求所有人员按规定对机器、设备进行操作，并扫除一切异常现 象。工艺应指导及制定相关指导书，明确机器、设备的清扫工具、清扫位置、加油润滑基本要求、螺钉卸 除紧固方法及具体顺序步骤等。3）生产现场、各车间的设备摆放须整齐、干净。4）不可有短期内（二周内）不使用之设备存放于生产现场、各车间，如有则需以“待

14、修理”或“计划 停机”等标牌进行标识。 . 3. 6材料、物品及料架的整理、整顿管理标准1）材料、物品摆放须整齐，并以标示牌作明确标识。2）材料、物品须有专门的存放区、放置区。3）料架须摆放整齐，并且牢固。4）常用的料架上不准放置有好几年或很久没有用过的原材料、辅助材料、零件、配件等；5）料架上不准存放呆料、废料或其他非材料的物品；6）料架上不准有好几种材料、零件、配件等混淆放在一起；7）已生锈或变质的材料或零件、配件不准放置于料架上；8）不用或不能用的模具架、料架等不准随意放置在非放置区；9）不用的物品不准随意放置在料架上或与料架上的物品参杂放在一起；10）料架使用的空间尽量规划妥当，以免造

15、成料架的空间浪费。5. 3. 7仓库、储存室6s管理标准1）仓库、储存室须有管理责任者的标示，仓库、储存室管理员对所保管的物品应按“先进先出”原则 进行领发作业，并确保其“帐、物、卡一致”。2）光线的照明亮度应适适宜，且仓库、储存的区域应通风、不积水、不潮湿、干净、整齐。3）必要时，仓库、储存室需有贮存平面布置图标示，其内储存、存放的物料、材料等应以标签、标识 牌等作明确的标识。4）仓库、储存室存放的物品、材料如以纸箱储存，须有叠放高度的限制。5）对仓库、储存室所存放的易燃易爆、有毒物品、危险物品、化学药品等储存须以明显的标识牌进行 标示，并对其予以隔离、防潮及采取消防护措施。6）仓储/贮存区

16、域使用的空间规划应合理，以避免造成贮存空间的浪费；7）贮存区料架上不准存放呆料、废料或其他非材料的物品；8）贮存区或其料架上有好几种材料、零件、配件等混淆放在一起；9）已生锈或变质的材料或零件、配件不准放置于贮存区内或其料架上；10）不用的物品不得随意放置在仓储区域或与料架上的物品参杂放在一起。5. 3. 8工装夹具及劳保用品安全管理标准1）工装、模具、夹具、治具、刀具、工具、检具/量具仪器、零件、劳保用品等储存、保管须予以定位 放置，并以标签或标识牌予以明确标识，工具箱需时常进行整理。2）工装、模具、夹具、治具、刀具、工具、仪器、零件、劳保用品等须采用目视管理，并以标签、标 识牌进行明确标识

17、且瞬间即可找到。3）零件、备用品及劳保用品须有进出账目之管理；4）工装、模具、夹具、治具、刀具、工具等常用的物品应放置于作业场所最接近的地方，避免使用和 归还时过多的步骤和弯腰；5）频繁使用的，应由个人保存；不常用的，则尽量减少数量，以通用化为佳。先确定必需用的最少数 量，将多余的收起来集中管理。特殊用途的刃具更应标准化以减少数量；精品文档精心整理6）容易碰伤的工具，存放时要方向一致，以前后方向直放为宜，最好能采用分格保管或波浪板保管， 且避免堆压。7）应注意工装、模具、夹具、治具、刀具、检具/量具仪器等物品的防锈，对存放在抽屉或容器底层上 的工装、模具、夹具、治具、刀具、检具/量具仪器等应在

18、其上面铺上浸润油类的绒布。5. 3. 9图纸、作业指导书、作业标准书及文件/资料整理整顿管理标准1）图纸、作业指导书、作业标准书及文件/资料等须有管理规定：如编号、目录、存放处定位。2）图纸、作业指导书、作业标准书及文件/资料等须有专用的文件柜，并有管理责任者的标示。3）文件档案实行目视管理，让人能随时使用。4）图纸、作业指导书、作业标准书及文件/资料等保管须有目录、有次序、且整齐，让人很快能使 用。5）个人资料（卷宗）不可放在共用文件柜内（上）。5. 3. 10作业桌面、办公桌及抽屉整理整顿管理标准1）办公桌：桌面除文件、电脑、口杯、电话、文具外，不允许放其他物品；文具必须竖放。办公用品 一

19、般的常用品：笔、订书机、涂改液、即时帖、便条纸、橡皮、计算器，可以集中放在办公桌的一定区域 内，电脑线、网线、电话线有序放置；人离开4小时以上应将桌面收拾干净。2）抽屉：抽屉里尽量不放办公用品。最下层抽屉可以放A4的文件、资料，把这个空间从充分利用起 来。3）座椅：靠背、座椅一律不能放任何物品，人离开时椅子调正，离开2个小时以上，椅子应放回桌洞 内；4）电脑：电脑显示器统一置写字台左前角或右前角；5）卡座屏风：内外侧不允许有任何张贴；通知等文件必需贴在公告栏。6）垃圾篓：罩塑料袋，置写字台下右前角；7）桌洞下和电脑主机上不得堆积杂物。7. 3. 11员工素养管理标准1）基本问候用语标准早上与领

20、导、同事或属下初次见面时应说/问“您好！早上好！下午好！大家好！早！您早！ ”。 其它相关礼貌用语：如“请！劳驾！拜托！谢谢！多谢！让您费心了！太麻烦您了！对不起！很抱 歉！请原谅！打扰了！请多包涵！我不是故意的！再见！于主任、陆老、小王、张总、王董”等。2）行为动作基本标准 不可随地吐痰，乱扔乱吐、不可随地乱扔垃圾、纸屑、果皮等。 与领导、同事或属下说话、沟通、商讨时不可指着对方说话。 不可说脏话或以不礼貌、不文明的语言骂人。 在指定的地点进行用餐，并注意：a）中饭和晚饭吃完后，收拾好桌面上剩余的饭菜。b）离开饭桌时，将所坐的凳子、椅子摆放整齐并归回原位。 在规定的场所内抽烟；a）禁烟的场合

21、禁止吸烟；b）客人没吸烟，其他人员不可吸烟；c）有女士、长者、儿童、领导的场合，要吸烟时需征得他们的同意。 介绍客人的方法；a）先向客人介绍，再向本公司人员介绍；b）介绍时，职位从高到低依次进行介绍；c）同级的干部/人员从年长的先介绍；精品文档精心整理d）如女士和男士在一起时，先介绍女士。 谦让语a） “谢谢，您过奖了！”b） “您太客气了！ ”c）打断别人的话是很不礼貌的，如要打断别人的话时应先说“对不起，请允许我插一句。”3）衣着仪容基本礼仪标准厂服第二粒扣（含）以下的纽扣须扣上并扣好。工作证、厂牌、上岗证、识别卡需佩挂在规定位置。 不可穿脏、破、有危害身体健康的衣服。 上班时间必须穿公司

22、的工作服或厂服，不可穿高跟鞋、拖鞋（规定的工作区域除外）、打赤搏或奇 装异服。 正常工作的出勤时间一定要穿公司规定的工作服或厂服。 男性的头发、胡须不可留得过长，现场工作女性的长发要扎起。4）打或接电话的基本礼仪标准接电话a）电话铃声响三声以内应接电话，电话铃响不能超过三声（不含）以上。b）接外线电话的第一句话应为“您好！ XX公司”或“您好！我是某某”或“您好！我就是，请问您 是哪一位？ ” ；c）如受话人是旁边的同事时应说：“请稍等，我马上去叫他”；受话人不在时说：“对不起！他走开 了，请问您有什么话我可以转告他吗？ ”或“对不起！她不在，请问我可以帮您什么吗？，如果要找的人 同意转告，则

23、用笔记录其需转告的事情和电话内容，事后转交给对方要找的人；d）当别人叫你接电话时，您接过话筒应该说：“您好！我是X X （自己的姓名）”。e）如对方打错电话时应说：“对不起！您打错电话了”。f）接听电话的声音要微笑、温和亲切、平易近人、和蔼可亲，不要显得不耐烦；g）待对方挂电话后，才能将电话轻轻放下。h）内线电话的接法：同样，必须在铃声响三声内接起电话，并说：“您好，XXX （分机号码或部门名 称），其它说法同以上一样。 打电话a）打电话的第一句应为“您好！我是X X公司的某某，请麻烦您帮我找一下X X先生/小姐，好 吗？ ”，也可称呼职位，但不可直呼其名；b）如打错电话时说“对不起，我打错了

24、！”，不要一声不吭挂上电话；c）打完电话后用“拜托！”、“谢谢！”、“拜托你了！ ”、“再见！ ”等寒暄语结束，然后再轻轻 地挂上电话。5. 3. 12消防设备及安全管理标准1）消防栓应经常擦洗，且其前1米处不可堆有障碍物，须用红色油漆或红色胶带予以标识。2）灭火器须定期点检，气压不足时，应立即更新或重新充气。3）如有消防水池须定期检查，保持水位足够（以水量充足为原则），出水阀门应能随时打开。4）严禁使用汽车或其他低燃火点的石油分储物洗涤机器、设备及其零件；5）任何时刻不得在严禁烟火区域内吸烟或携带火种；6）搬取或携带汽油、煤油及各种易燃易爆物品限用安全油罐或其他有加盖的金属容器；7） 一切消

25、防设备，不得用于非消防目的之工作上；8）机器、设备、材料和物品的堆放，不得妨碍消防设备的取用；9）电气设备着火时，若非确信电源已切断及附近无其他电器设备，不得使用水来进行扑灭和抢救，应 用灭火器或砂来进行扑灭和抢救；精品文档精心整理10）在不通风之处使用四氯化碳进行救火时，易发生中毒意外，使用人于数分钟内应迅速奔往通风处 所；火灾扑灭后，须先加以通风，方可容许其他人员进入。5. 3. 13对物的安全因素的控制和管理标准1）对有机溶济、剧烈物品、有毒物品、易燃易爆物品的控制和管理： 保管地点是否标明了保管物品的内容及责任者，是否按类别进行整理、隔离和保管； 容器是否有加防护盖，以防止其蒸发，是否

26、有溢流、泄漏等不良现象； 油废棉纱头是否保存在带加防护盖的不燃容器内； 使用场所的通气、换气或局部排气装置是否运转正常。操作强酸、强碱、纯碱等有毒物质的工作人员，须接受严格的工作教导培训，并使用适当的保护和 防护设备； 有毒溶液的气体仍然有毒，操作人员应按公司规定设法避免呼吸此类气体； 取用酸、碱等化学物品的工作人员必须按公司规定使用防护用品（如：戴橡皮手套、安全眼镜，使 用面罩、橡皮裙或胶鞋等）； 有机溶济、剧烈物品、有毒物品等应贮藏在阴冷、通风之处，且容器内不可混入易燃性物质； 轻拿轻放，避免震动； 充装溶液不宜装满，应留有起伸缩余地； 若遇有泄漏，应及时对其进行处理； 使用盛装过的有机溶

27、济、剧烈物品、有毒物品等空桶时，应使用相关清洗剂将其清洗干净后再使 用。2）对油类物品的安全控制和管理： 油废棉纱头是否存放在带有加防护盖的不燃容器内； 如果有油类洒落在地面上，是否立即擦掉或对其进行处理； 油类贮存的周围是否有烟火现象发生；不能在油类贮存的周围进行带火作业（如：焊接等）。3）对机器、电气设备的安全操作和管理标准非指定的工作人员不得开动马达及其他电动机械、设备，如遇有故障或不正常的情况，应立即通知 有关部门进行处理；保险丝熔断时，应通知设备管理人员进行修换，但遇紧急且在220伏特以下（包括220伏特）时由 主管指定的人员进行修换（此项人员须熟悉电气相关知识及其操作者）；所有电动

28、机器及电动手工具其外壳必须接地，且对其接地线路应定期进行检查，以确保其接触良 好；不要擅自修理电气线路及设备，见有故障如：过热、火花、或马达冒烟时，应立即切断电源，并将 其报告主管后通知有关人员进行修理；临时电源使用前必须加以检视，有无绝缘不良、破皮等。避免将其绕于手臂或携带于身体任何部位 进行作业；所有固定电源应将其视作电的活线，不可把身体与搬运物与其 进行接触。不可太相信电线外面有 包皮可以保险而不会触电。发现由电线杆上落下的线，应立即通知电气管理人员进行处理，且忌不可用手去 拿和接触；再度发生保险丝熔断或控制器跳开必有原因，应立即先报告部门主管，然后通知电气管理人员处 理；电气机器加油量

29、应求适量，过多过少都易造成异常现象发生； 若站于潮湿的场所或金属物上，且忌不可用潮湿的手去接触电气设备及其带电部分； 应禁止外来人员不得进入变电室及设有围栅的变压器室； 凡有电线通过的工作场所之地面，如有人来往时必须加安全防护盖进行掩盖； 不得用铜线等金属丝代替保险线。精品文档精心整理机器、设备的安全罩、联锁、区域传感等措施有不完善的地方时，应报告部门主管，然后通知电气 管理人员处理；设备的安全装置措施是否完善，尤其是干燥机的温度是否过高，机械手、自动运转设备的防灾措施 是否完善。4）对修理机器、设备及工程设施的安全控制和管理：非自身操作的机器、设备或未经主管授权操作的机器、设备一律不得擅自进

30、行操作；不对转动中的机器、设备作较大的修理作业。若须在转动的机器、设备之近旁处所进行作业，则操 作人员与机器、设备间须设有适当的隔离防护设施； 除经常操作上必须的调整外，一切调整或加油等工作，均应等机器、设备完全停下之后进行； 不用手去摸触机器、设备的转动部分； 禁止使用不适当的代替品，如：以汽油桶充作支架或工作台，以扳手当榔头，以木箱当阶梯等，以 避免发生安全事故； 工作人员不许搭乘于吊车或起动车辆悬吊或搬移物品的电梯中；铁链不可用打结或加螺丝的办法以缩短或接长；各种起重吊车及启重机械的操作人员，应注意他人的安全，使用适当的信号或音信，以引起他人的 注意，并设法保持钢索在卷筒上排列整齐；非事

31、先征得经营主管同意，任何人均不得在酸碱、有毒及易燃气体、易爆物品、高压之设备上从事 任何修理或调整等作业。5. 3. 14对人的安全因素之教育和预防管理标准 ）对主管的安全责任管理标准 主管人员应负防止意外事故的责任； 主管应以身作则遵守安全卫生须知； 主管应教导及监督部属和员工遵守安全卫生须知； 发生意外事故时，主管应立即联络厂务人员及公司高层管理者共同谋求改善； 各主管对属下应施以正确的安全工作方法教导和培训： 应使属下确能熟练而安全地完成指定任务； 对于新进人员或由其他部门调用之人员，应注意其精神体力是否适合其工作； 对新进人员应详细解释与其有关的安全工作法和注意事项。 ）对员工/干部个

32、人安全行为管理标准 切实遵守公司所规定的安全卫生须知； 依照规定的标准/方法进行工作，或按上级指示的方法进行工作，不得擅自改变工作方法； 非个人所负责操作的机械、设备，不得擅自操作他人的机器、设备； 任何时刻不得无故逗留或徘徊于他人的工作区域； 放置工作上所需的物料于货架上、高塔上或其他高处时，应确保不绊跤他人或跌落以避免击伤 他人； 若须从高处抛下物体，应禁止地面上有人通行和在此作业； 移动一个机器、设备或货架时，须先将放置其上之未固定物体取下； 不得于厂内/工作场所到处奔跑、嬉戏、或搞恶作剧或有其他妨碍秩序的行为； 不可使用压缩空气设备中产生的空气用来清除身上的灰尘或将压缩空气管指向他人；

33、 行走时不可为谋取捷径而穿越生产操作区域或与安全有关的工作场所； 不在工作区域中的高架吊车下或悬空重物下走动或进行作业； 若发现漏油、漏气之处不健全及已损坏的梯子、平台、栏杆及其他不安全的环境时，应随时报告部 门主管或厂务人员； 不要使用不健全的工具或机械、设备； 推门出入时，不得用力猛推，以及撞及对面而来之人；精品文档精心整理 安全通道、安全门出入口前后必须保持畅通，不得以任何理由进行物品堆置而妨碍通行； 应尽量避免从正在施工中的搭架或其他高架下走过、通行； 上下阶梯或行走于容易滑跌之处须特别小心，以免摔倒； 搬运物体的伤害最多，在搬运物品时应特别小心； 搬运货物专用的电梯或吊车，应禁止任何

34、人员以任何理由进行搭乘； 每一员工都须自认防止意外事故为其应尽的一份责任，并互相劝勉他人并要求其遵守安全须知； 熟记工作场所的出入口、安全门位置。紧急情况发生时，必须遵守秩序，听从指挥。3）对工作/作业服装的安全管理标准 在指定的工作场所佩带使用安全帽； 在工作时身上不得带有锐利或尖锐的物品。 在操作或搬运发热的油类或其他物体以及进行救火时，必须穿着足以遮蔽全身的衣服及戴适当的安 全工作帽，不得将袖子、裤管卷起；若须穿着其他特殊的服装进行作业时，须由公司统一购置和使用； 操作或修理一部转动机器或在近旁工作者，不应打领带、悬垂袖口或穿过宽的工作衣服，使用砂轮 或其他无覆盖的高速度转动机器、设备时

35、，勿带手套进行作业； 不穿后跟高于三寸的鞋子；不穿过于宽大或有悬垂装饰的衣裙或奇装异服。 ）对安全保护用品（安全帽、眼镜、口罩、耳塞）的管理标准 正确佩戴工作场所规定的安全帽、眼镜、耳塞、口罩等； 按公司规定及时更换工作场所所使用的过滤用品； 随时备有安全保护备用品； 对安全保护用品是否指定固定的保管地点，并对其进行正确的保管。6. 3.15对工作环境因素的安全控制管理标准1）对公司安全维护及其标志的管理 为搬运、修理设备等工作的便利须暂时拆除地板、地面的盖孔或栏杆时，应设法加以适当的随时围 护，待工作完毕后立即复原； 一切设备及围护栏杆，不得用作支架或捆棒用作起重绳索； 在人行道、通道或可能

36、有人通过的工作场所之上方进行工作，或不论其工作是在楼梯上，平台上或 管架上一律应设“有人在上面工作”之警告牌于下方或作业场所内； 存放或使用强酸、强碱、汽油及其他危险物品之场所及设备均应设立危险标志。 . 3. 16对工作现场的安全伤患救护管理标准1）火中救人，营救者须先将自己衣裤浸湿，并以湿巾缠裹头部，如营救者衣服着火，可倒地滚熄、， 切勿慌张奔跑；如伤者衣服着火而不能打滚时，应立即取被毯之类覆盖其身上使火熄灭。2）救护中毒者，如须进入有毒气体充塞的场所，应佩戴防毒面罩并使用安全绳索，一端绕住营救者后 臂，另一端由室外救护人员拉住。3）救护触电伤者时，如电气开关近身，应立即切断其电源，否则使

37、用长而干的木/塑料手杖、干木 棍、干绳索、干布或其他良好的绝缘物体，使伤者与电源断开；4）救护卷入转动机器、设备的伤者时，应先切断电源，停止机器、设备的运转，而后尽速将伤者移出 事故发生的地点。5. 3. 17不可控因素的控制管理标准如自然灾害、地震、台风、风暴、水灾、火灾等在即将发生前应采取紧急措施，以使公司财产损失减 到最低。6. 3. 18厂房设施卫生区域的6s管理要求1）厂房设施卫生区域须安排人员定期清扫与整理。2）厂房设施卫生区域须定期使用“6S检查表”进行点检。5. 4生产工作环境6s实施1）每班上班生产前及下班生产结束后，须对其工作区域地面、工作桌内外、机器设备（包括测量设 备）

38、、内外/原物料存放区、废料箱及周边环境进行清扫工作，并与生产过程中随时保持其工作区域环境整 洁有序，下班时须做好交接班记录。2）必要时，各生产现场、车间及厂房的工作区域的环境须设专人每天对其进行清扫工作。3）各生产过程中，不合格品及其它生产废料必须放置于废料箱中或指定的地点其具体作业由相关部门 按不合格品控制程序进行作业。4）外购/外协件、在制品（半成品）、成品、包装材料必须整齐放置于指定区域，并对其以标签或标识 牌予以明确标识，严禁将其零乱堆放，其具体作业由相关部门按产品标识和可追溯性控制程序进行作 业。5）除当班生产所需的推车外，其它工序的推车、出货台车必须分类停放于推车存放区内，不得随意

39、乱 停、乱放。4. 7奖惩管理1）凡违反公司6S管理制度的行为，行政部有权视情节轻重处以10元以上200元以下的罚款，情况严 重的，违法的移交公安机关处理。2）凡对6S管理有积极贡献或挽回重大损失的予以10元以上200元以下的奖励。3）行政部建立评比机制，以月度为周期进行6s评比，给予优秀6s班组和后进单位奖励与处罚。5. 文件附录5.1 附则说明本6s管理制度由人力资源中心制订修改，解释权归人力资源中心。此版6s管理制度自总裁签批之日起 实施，6. 2记录工具6S检查记录表见附表二8s的宣传标语整理整顿做得好，工作效率步步高清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错8s效果很全面，持之以恒是关键培养优质

40、素养，提高团队力量决心、用心、信心，8s活动有保证全员投入齐参加，自然远离脏乱差创造清爽的工作环境，提升工作士气和效率人人做整理，工作有条理；全员做清扫，环境更美好 改善措施是基础，不懈努力是关键减少浪费，提升品质；整齐舒适，安全规范整理整顿天天做，清扫清洁时时行整顿用心做彻底，处处整齐好管理摒弃坏习惯，打造新风气高品质的产品源于高标准的工作环境 现场差，则市场差；市场差，则发展滞 分工合作来打扫，相信明天会更好三8s推行计划一、8s推行步骤（三阶段，六步骤）本次8s活动的推行可分为三个阶段，六个步骤三阶段1、准备阶段2、实施评估阶段3、巩固阶段步骤1、成立推行组织2、策划3、宣传造势、教育训

41、练4、局部试行5、全面导入6、巩固，纳入日常管理活动二、具体内容附表1 ：6S检查记录表N0:6SJC0001序号改善项目检查标准判定次数1地面、通 道、墙壁1、通道顺畅无物品2、通道标识规范，划分清楚3、地面无纸屑、产品、油污、积尘4、物品摆放不超出定位线5、墙壁无手、脚印，无乱涂乱划及蜘蛛网2作业现场1、现场标识规范，区域划分清楚2、机器清扫干净，配备工具摆放整齐3、物料置放于指定标识区域4、及时收集整理现场剩余物料并放于指定位置5、生产过程中物品有明确状态标示3料 区1、各料区有标识牌2、摆放的物料与标识牌一致3、物料摆放整齐4、合格品与不合格品区分，且有标识4机器、设 备配备、工具1、

42、常用的配备工具集放于工具箱内2、机器设备零件擦拭干净并按时点检与保养3、现场不常用的配备工具应固定存放并标识4、机器设备标明保养责任人5、机台上无杂物、无锈蚀等5安全与消1、消防器材随时保持使用状态，并标识显明防设施2、定期检验维护，专人负责管理3、灭火器材前方无障碍物4、危险之场所有警告标示6标识1、标签、标识牌与被示物品、区域一致2、标识清楚完整、无破损7人员1、穿着规定厂服，保持仪容清爽2、按规定作业程序、标准作业3、谈吐礼貌4、工作认真，不闲谈、不怠慢、不打瞌睡工作认真专心5、生产时有戴手套或防护安全工具操作8仓库1、仓库有平面标识图及物品存放区域位置标不2、存放的物品与区域及标示牌一

43、致3、物品摆放整齐、安全4、仓库有按原料、半成品、成品、不合格、待检品等进行规划9其它1、茶杯放置整齐2、易燃、有毒物品放置在特定场所，专人负责管理3、清洁工具放于规定位置4、屋角、楼梯间、厕所等无杂物5、生产车间有“6S”责任区域划分6、垃圾摆放整齐、定期清理7、磅称、叉车放于规定位置8、雨具有放置在规定的位置9、有协助陪同6s检查员工作成立推行组织1制定活动导入程序图2、成立8s推行小组成立8s推行小组，结合组织力量，以形成体系的保障(1)小组职位设置：组长、组员、代理组员、干事、文员；(2)小组总人数应控制在15人内。3、确定组织职责(1)推行小组：负责8s活动的计划和工作的开展；(2)

44、组长：负责8s小组的运作，指挥和监督所属组员；(3)组员参与制订、修订8s活动计划，确实执行组长之命；拟定各种活动办法；负责进行本部门的宣传教育、推动8S；负责活动的定期审核；定期检讨、改善；进行活动指导及争议的处理；处理其他有关8S活动事务。(4)代理组员：当组员授权时可代理组员的有关事务。(5)干事：拟定推行方案，召集会议和整理资料；筹划、推动相关活动(6)文员：负责小组的行政、文书工作，负责评比分数的统计和公布策划1、拟定推行方针及目标(1)推行方针应制定方针作为8s活动的指导原则。(待定)如：彻底推行，全员参与(2)推行目标8s活动期望的目标应先设定，以作为活动努力的方向及用于执行过程

45、的成果检讨。(待 定)如：现场不要物为零2、收集资料收集8s相关的资料，如推行手册、标语、培训资料、其他厂的案例等，为后面的工作做 准备。3、划分责任区域实行区域责任制，将现场划分为若干个区域并制定负责人。根据初次会议讨论的结果，由各部门主管负责将本部门划分为若干个区域，并制定区域 负责人，以书面的形式上交8s小组。4、拟定工作计划活动的推行，除有明确的目标外，还须拟定活动计划表，并经最高主管的核准，以确定 工作进度，8s活动分为三个阶段，即准备阶段、实施评估阶段、巩固阶段。每个阶段应 严格按照PDCA循环进行。5、制定实施办法(1)由8s小组干事负责草拟活动办法(包括试行方案)，经小组组长、组员会签，并 在会签表上签写意见，然后在小组会议上共同讨论，最终达成共识，作为活动的办法。(2)活动办法的内容包括制定要与不要的东西的区分方法、8s活动评分方法、8s