选聘大学生村官劳动合同书.docx

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1、选聘大学生村官劳动合同书合同编号：甲方：镇（街道）人民政府（办事处），甲方负责人： 甲方地址:性别:民族:身份证号码:乙方（受聘人员）:毕业时间：毕业学校：专业：学历：家庭住址：根据有关法律、法规和关于引导和鼓励高校毕业生到农村和甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基年 月 日起至 年 月 日止。年 月 日起至 年 月 日社区挂职锻炼的实施意见, 础上，签订本劳动合同。一、合同期限合同期限为三年。自其中试用期为三个月，自 止。二、岗位、工作条件和岗位纪律甲方根据工作需要聘用乙方在 村工作，乙方应按照岗位职责要求履行义务，完成工作任务。甲方应当根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作 条件。乙

2、方应当遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度 和工作纪律。三、劳动报酬和社会保险（一）乙方在合同期内的劳动报酬由基础报酬和绩效报酬两部 分构成。月基础报酬为 元。绩效报酬按照个人的年度考核情况确定，具体考核办法由甲方另行制定。（二）甲方参照我县国有企业职工标准，为乙方办理基本养老、 基本医疗、失业、工伤和女职工生育等五类社会保险。其中，乙方 个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的劳动报酬中代为扣缴。（三）乙方在合同期内的人事关系、档案等统一由县人才交流 服务中心免费代理，党、团组织关系迁至工作的村。四、劳动合同的解除、终止和续签（一）乙方在试用期内被证明不符合聘用条件，或表现较差、 工作不胜任

3、，或在试用期满后被发现有违法乱纪行为，或严重违反 规章制度，或经考核不称职的，甲方可以解除劳动合同。（二）合同期未满，乙方如有正当理由要求解除本合同的，经 甲方同意，可予以提前解除本合同，但必须提前三十日书面通知甲O（三）合同期期满，本合同终止。确因工作需要的，经双方协 商确定是否续签。五、双方约定的其他事项（可另附纸）六、本合同在履行中若发生劳动争议，经甲乙双方自行协商未 能达成一致的，可向县劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁。甲 乙双方也可直接向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。七、本合同一式四份，具有同等法律效力。甲方、乙方各执一 份，存入乙方人事档案一份，报县劳动部门备案一份。甲方（盖章）：甲方负责人（签名）:乙方（签名）:签定日期: