装修公司工程部制度.docx
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1、装饰工程有限公司工 程 部 管 理 制 度目录一、工程部组织框架示意图1二、工程部各工种囱位职责和岗位权利设定2三、工程部回单的界定及奖励制度3四、 工程档案管理规定13五、 提供样板间的工作程序和内容13六、施工队人规范准则15七、新进施工队的加盟规定22九、施工队合作协议书23质监员行为规范1热爱本职工作,任劳任怨,有责任心和敬业精神1自觉遵守公司的各项规章制度,严格按照公司的流程和规范进行工作1服务热情、尊重客户、文明检查、沟通及时1正确处理好客户和公司利益之间的关系,合理、公正地处理施工现场出现 的各类问题,不谋取私利1学习业务、钻研技术,熟练掌握和运用工艺规范及验收标准,严格监督管
2、理施工现场1验收公正、有职业道德,并认真填好各种表单,在规定时间内上报1对施工中出现的各种问题及时反馈,并监督、跟踪整改处理结果1不得对严重的施工质量问题,采取隐瞒不报的手法1严禁在验收过程中串通施工队弄虚作假,欺骗客户和公司1不得在午餐及工作时间喝酒1不得在与客户沟通中,使用有损公司形象的言行1不得索取、收受客户、施工队的钱财物品,不得与施工队吃吃喝喝、谋取 私立,放低验收标准1服从上级安排的工作和任务质监员处罚条例序处罚条例口头书面罚款其警告警告(元)他1无故缺席例会:(按月统计)一次缺席20两次缺席50两次缺席以上V1002不交巡检周计划表;一次20两次50两次以上1003无故不参加首次
3、的现场交底504没有进行房屋原始记录505项目变更不做项目变更签字506施工延期不做工程延期签字1007现场没有张贴公司有关资料508无故缺席验收一次1009无故缺席竣工结算10010允许或默许无证人员继续施工V10011无视施工现场脏、乱、差现象V5012对施工事故隐瞒不报V5020013动员或暗示客户外购材料V30014对客户进行人身攻击或使用侮辱性语言V10050015对施工人员违反施工流程和规范的行为,不作出任何 的书面意见和处罚措施V10016验收时.,没有主动向客户出示验收表且没有对表 中所有的验收条款及验收标准进行简耍说明5017客户在验收过程中提出的疑问和不解不进行解释,并态度
4、粗暴V10018验收时有故意偏袒己方的行为10019无故漏检任何验收表上存在的项目10020采取欺骗手段或替施工队寻找借口混过验收30021故意修改验收单上的数据和检测结果V100-500注:1.三次口头警告,成为一次书面警告.2.三次书面警告,将报送总部及人事部,并按员工手册的有关条例进行处理。工程监理岗位职责一、 遵守公司各项规章制度,协助工程部主管及质检员,做好各项工作。二、熟练掌握专业知识,并且有良好的职业道德和敬也精神。三、 对施工的每一个工地。认真负责,严格执法,不徇私情,作到文明施 工。四、 对公司所规定的材料及工艺作法有足够的了解并严格执行。五、对所施工的每一个工地应能及时发现
5、问题,并能随时处理问题。十、工程部关于打击私单的管理规定23十一、工程监理工作使命24十二、工程监理规范用语26十三、工程监理仪器化检测27十四、工地维修制度28十五、客户投诉制度29一、工程部组合框架示意图目KIH工程部设置:经 理:1名工程助理:1名工程质检员:2-3名二、工程部各岗位职责工程部工作职责、 遵守公司各种规章制度,确保工程顺利实施。二、 准确理解工程任务要求,制定相应工作计划,按工作程序保质保量地完 成施工任务,体现设计意图,确保顾客满意率。三、 制定施工安全制度和行为规范,进行岗前安全教育;实行现场管理和检 查,发现问题及时处理,不违章作业。四、 负责工程项目的建设、装修以
6、及设备的维修。五、出现紧急情况,及时向上级作电话或书面报告。六、按时向上级通报工程进展情况。七、合理使用原材料,在保证质量的前提下节能降耗。八、负责办公区办公用具及施工区电器设备的正常维修。九、完成公司领导交办的其他临时性工作。工程部主管岗位职责一、 在总经理领导下全面负责本部门的各项工作。二、 严格遵守公司的规章制度和劳动纪律。三、制定和完善本部门各项规章制度并监督执行。四、对本部门人员进行合理分工,及时完成公司下达的各项任务指标。五、负责对工程工作进行全方位的管理。六、负责处理部门中发生的重大或突发事件,并及时向上级报告。七、负责对工程监理及施工队进行派单工作。八、对工程的质量、安全卫生工
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