XX镇提升镇村干部执行力“夜以继日、事不过夜”七项规定.docx

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1、XX镇提升镇村干部执行力“夜以继日、事不过夜”七项规定根据县委县政府“对标落实年”的目标要求，XX确定 2023年为“对标执行年”，为弘扬“三牛”精神，进一步激 发镇村干部的工作积极性、提升执行力，更好地推动县域副 中心和全球铅笔制造之都的创建，坚决贯彻落实县委县政府 的决策部署，结合我镇实际，特制定XX镇提升镇村干部执 行力“夜以继日、事不过夜” 7项规定。1 .工作部署例会制。创新推行周例会制，一般在每周上 班第一天召开全镇工作例会，全体镇机关干部和11个行政 村“一肩挑”参加，各行政村每周召开村三委工作例会，由 联系领导传达布置近期工作。2 .目标任务承诺制。在每周全镇工作例会上，首先由

2、班 子布置本周工作，然后随机选择2名干部（镇机关干部和村 干部各1名）汇报上周工作情况和本周工作计划，下周例会 再次汇报工作落实情况。3 .会风会纪通报制。严格遵守会场纪律，无论参加任何 会议，至少提早5分钟到场，会议期间手机须调成静音或震 动模式，不准交头接耳，不准随意走动，不准玩手机，认真 做好笔记。若违反纪律被会议主持人点名的，除了按照XX 镇进一步深化干部作风建设六条规定处罚外，并将书面通 报批评。在四楼大会议室召开会议时，在没有特殊安排座位 的前提下，所有镇干部须在会场中间区域就座，要求班子在 前两排就座，其他干部尽量靠前坐满。在前排位置尚有空位 的情况下，仍然坐在最后一排或坐在会场

3、两边区域的干部负 责在会后打扫整理会场。4 .考勤签到举证制。要求准点上下班打卡，每发现有干 部迟到早退的，除了按照XX镇进一步深化干部作风建设六 条规定处罚外，还要负责当天打扫一楼大厅和第二天检查 监督迟到早退现象。5 .干部形象督查制。在办公室不准做与工作无关的事 （如：炒股、购物、刷抖音、吃零食、看小说、玩游戏、串 岗嬉闹等），由镇纪委负责督查，被发现违反规定的干部， 将作为下一位监督人，直到发现新的违规者。监督时限最长 不超过一个星期，若一星期满，仍未发现新的违规者，则由 镇纪委再次负责督查。具体人员替换时，由上一位监督人在 镇机关干部群说明，格式为：办公室纪律监督人改为XXX。6 .

4、“三牛”榜单打擂制。每季度开展行政村和科室工作 擂台赛，评选出“快牛、慢牛、蜗牛:在每季度第一个月 初，确定并公布打擂重点指标（包括一票否决项和重点工作）, 到每季度最后一个月底左右，以实绩表现评选“三牛11 个行政村中，前3名评为“快牛”，最后1名评为“蜗牛”， 其他村评为“慢牛”，在下季度擂台赛上，设“快牛”席和“蜗牛”席，要求相关村参会人员到指定位置就座。9个科 室（4办4中心1新农村公司）中，第1名评为“快牛”，最 后1名评为“蜗牛”，被评为“蜗牛”的科室，须邀请被评 为“快牛”的科室，联合开展一次团建活动。7 .工作落实闭环制。工作落实要求“夜以继日、事不过 夜”。班子会议定的事项，原则上要求做到“事不过夜”，必 须第一时间落实到位；工作例会布置的任务，原则上要求做 到“事不过夜”，在规定时间落实到位；镇班子交办的工作， 原则上要求做到“事不过夜”，在规定时间落实到位。如遇 工作量较大、任务较重导致无法按时完成的，必须重新限定 时间完成，并及时汇报工作进度。违反以上规定的，除了接受条款中相应处罚外，还要扣 月考核奖，每月前两次每次扣50元，从第三次开始每次扣 100元，被县级或县级以上纪委等部门查处的每次扣200元， 按次累计，以季度为单位一次性扣除，直至月考核奖扣完为 止。