服装与艺术设计学院工作总结.docx

《服装与艺术设计学院工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《服装与艺术设计学院工作总结.docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、服装与艺术设计学院工作总结Revised by Liu Jing on January 12,2021服装与艺术设计学院09年工作总结2009年初，服装与艺术设计学院制定的工作总体目标为：深入学习理会科学 的发展观，以教学工作为中心，以学科建设为龙头，全面实施“教学质量工 程”，努力提高人才培养质量和学科建设水平，大力增强社会服务能力，推动 服装与艺术设计学院工作又好又快发展。09年，在学校党委行政的正确领导下，在各二级部门的具体指导与协调下， 服装与艺术设计学院根据年初制定的工作计戈IJ,有条不紊地开展工作。经过分院 全体教职员工齐心协力共同努力，许多工作都获得了长足的进步。现将一年来工 作

2、情况总结如下：一、认真学习科学发展观，统一思想、找出问题、提出思路、勇于实践按照校党委的部署，分院以学习实践科学发展观为契机，紧紧围绕“狠抓质 量育人才，夯实基础创特色，科学发展上水平”这一主题，对我院三个专业的发 展实际和人才培养、师资队伍建设、实验室建设等方面开展了深入调研，通过召 开班子民主生活会、院务会议、青年教师座谈会、学生党员座谈会等形式广泛征 求各系部党员、群众、学生的意见和建议，并与师生广泛地进行思想沟通和交 流。收到意见和建议7大类共151条。在此基础上，服装学院党政班子认真讨论 分析，统一思想、提高认识，形成了服装与艺术设计学院科学发展观的分析检查 报告，并将提出的整改措施

3、作为09年的工作重点。二、以教学工作为中心，扎实推进质量工程，构建应用型人才培养新模式1、扎实推进质量工程建设，努力提高人才培养质量围绕嘉兴学院的办学定位和发展目标，以质量工程建设为抓手，认真做好2009年校级教学建设及教改项目的立项与实施工作，抓好质量工程成效显着。多 位教师获得2009年度嘉兴学院教学优秀奖、青年教师讲课“十佳”、陈省生奖 等荣誉称号。易洪宙老师主编的纺织品鉴别与欣赏获得2009年度浙江省重 点建设教材立项。“纺织材料与产品设计系列课程”教学团队获得嘉兴学院首届 优秀教学团队；为推动分院课程建设工作，本年度我们还推出了分院级精品课程15门和重 点课程17门，并给于经费支持；

4、通过上述工作，让教师以教学工作作为自身成 长的主战场，通过扎实推进质量工程努力提高教学质量。2、规范教学次序，倡导工程应用型人才培养模式构建与实践积极发挥系主任、专业负责人和全体教师的积极性，以嘉兴学院教学规程为 依据，严格要求，规范管理，认真开展专业建设和教学改革工作，从制度上保证 人才培养的质量。以纺织、服装专业为对象，认真开展工程应用型人才能力培养的实践，面向 支柱产业培养纺织服装工程应用型人才的模式构建与教学改革不断深入，并逐步 形成教学改革与特色办学的思路。以毕业设计为抓手，凝练人才培养特色。在嘉兴大剧院成功举办了 2009届 服装专业毕业设计作品动态展示。以产学研合作为依托，与有关

5、大中型纺织服装 企业建立产学研合作关系，与浙江省现代纺织工业研究院共建新型成纱实验室， 与浙江春江轻纺集团、嘉兴华祥纺织有限公司、浙江神州毛纺织有限公司、平湖 伊思佳制衣有限公司、浙江伴宇实业股份有限公司、上海stoll时装设计有限公 司、台华集团公司等组建了技术开发中心，并以科研合作为契机，建立起学生实 习基地、科研基地与学生就业基地三位一体的合作模式。3、以创新型科技项目为载体，改革第二课堂活动运行机制，进一步凝练办学特色以2009版人才培养方案修订为契机，认真做好地方本科院校应用型人才培 养模式的改革与试点工作，进一步培育与凝练专业办学特色，积极探索以课外科 技活动小组为基础，通过教师积

6、极引导，以创新型科技项FI为载体，以竞赛和奖 励为推动力，努力完善学生第二课堂活动的运行机制。本年度指导浙江省科技创 新项目3项，嘉兴学院SRT项目8项，组织纺织06、纺织07级学生共46人参加 2008全国纺纱知识大奖赛1项，获2009 “越隆杯”中国高校纺织品设计大赛三 等奖、优胜奖各1项，第一届全国大学生纱线设计大赛优秀作品奖1项。上述工 作有效调动了学生的专业学习主动性和积极性，突出了应用型人才的培养特色， 并提高了学生的专业认知度。三、围绕学风建设开展学生工作，形成全员育人新局面1、学习实践科学发展观，抓好大学生党建工作和思想政治工作以十七届三中、四中全会精神宣讲、六个“为什么”和穿

7、越金色时光一 如何提升大学生生活品质的学习为契机，加强对学生的正面引导，全员育人，形 成合力，站在战略的高度，重视学生党建工作，抓好学生入党动机的教育，增强 学生的使命感和责任感，本年度开办了第十八和十九期入党积极分子培训班，培 训入党积极分子127名，发展党员77名。制定了服装与艺术设计学院学生党建 整体化建设方案，进一步优化了大学生党建工作。2、以新生入学教育、参赛、考研为抓手，抓好学风建设活动今年我院进一步强化09级新生始业教育，制定了层层推进的教育计划，开 设“走进心灵”系列讲座，并以大学生职业生涯规划设计比赛为抓手，使广大同 学明确学习方向和目标，推动学风建设。以“新苗计划”、“挑战

8、杯”及专业大 赛为抓手，鼓励同学参加各类竞赛，针对09届毕业生考研现状，今年分院通过 考研动员会、讲座、辅导会等形式，推动2010年考研再上新台阶。3、一切为了学生，全心全意做好毕业生就业工作面对严峻的就业形势，我院着重抓好学生就业指导和观念引导，帮助学生树 立“先就业、再择业、后创业”的正确就业观念，努力开拓就业基地，扩大学生 就业领域。以教学、科研、就业三位一体的模式打造了一批就业基地，今年就业 率达到100%,被评为2010年嘉兴学院就业先进集体一等奖。4、因材施教，探索大众化教育下的精英教育新模式高等教育已进入大众化教育阶段，如何因材施教，实施大众化教育下的精英 教育也是我们的另一个工

9、作目标，通过持续的引导和培养，今年我们学生的培养 取得了显着的成绩。邓成亮获第四届“陈省身”奖，黄磊获嘉兴学院“榜样之 星”一一最具影响力青年称号，纺织071班被评为嘉兴学院“十佳”标兵班 级。5、以求真务实态度，做好学生常规管理和服务工作根据每周学生处学生工作例会布置的任务和分院的实际情况，精心安排，组 织人员落实，开好分院班主任二周一次的例会，以认真务实的态度，提高办事效 率和工作质量，工作成效获得广大学生及家长的好评。四、加强基础研究、拓展产学研合作、以“四位一体”模式开展学科建设1、积极开展重点学科、重大专项和各类科研课题的申报工作在校领导的直接指导下，积极开展浙江省创新团队、浙江省重

10、大专项申报和 各类科技项目的申报工作，今年服装学院新立项省自然科学基金含铭制革废弃 物提取原纤化胶原纤维及其性能表征一项、省科技计划项目超细聚乳酸纤维 的高速纺生产工艺与设备一项、省重大专项毛衫产业优质高效低耗关键技术 研发及产业化一项。全年到校科研经费246. 296万元，发表科研论文73篇、 三大收录35篇，较去年有较大增长，超额完成学校下达的科研任务。2、明确科研主攻方向、强化细化“纺织科学与技术”校级重点学科团队建 设按照校级重点学科建设目标与要求，对“纺织科学与技术” 一级学科下的二 级学科主攻方向、三级学科主攻课题以及人员的配置重新进行科学规划与整合， 在明确二级学科的主攻方向后，

11、加强对三级学科（课题组）的指导，做到课题组 成员落实、主攻课题落实、课题申报计划落实、科研工作计划落实、配套实验设 施与装备落实。今年我们按此方法组建了四个科技小分队，使科研工作落到实 处，“纺织科学与技术”校级重点学科的可持续发展。3、以学术交流为抓手，扩大学科影响力，营造良好学术氛围今年策划举办了四个大型的学术交流活动，“2009年微纳米纤维静电纺及其 产品开发研讨会” “2009浙江省针织纱线质量控制与新型产品开发专题研讨会” “第二届全国毛衫产业创新与发展研讨会”“ 2009服装设计作品大赛及动态展 示”，中国纺织报、服装周刊、嘉兴口报、南湖晚报等媒体都给予了重点报道， 通过学术交流扩

12、大了学校及学科在兄弟院校和国内纺织行业的影响力。4、加强校企合作，提高为嘉兴纺织服装业科技服务水平今年服装学院与森创时装有限公司、越龙提花织造有限公司、荣祥喷织有限 公司、梦迪集团、正麒高新面料复合有限公司、浙江省现代纺织研究院、秋维特 针织制衣有限公司、浙江华祥纺织有限公司、台华纺织（嘉兴）有限公司等开展 产学研合作。带领教师走访“欣悦天丝”“浙江省毛衫产业研究院”“浙江省现 代纺织工业研究院”“浙江新澳集团”“桐昆集团”“雪豹皮草集团”“华祥纺 织”等企业，调研企业技术需求，提炼科技攻关难题。五、实验室建设工作又上新水平中央与地方共建实验室项目“纤维与高分子材料成型加工技术”通过了项目 建

13、设完成专家组验收，嘉兴市重点实验室“现代纺织服装加工技术实验室”建 设工作通过验收。08年市财政资助项目“纺织新材料与表征实验室”完成了设 备采购验收工作，毛衫成形加工技术实验室获得省财政厅立项，资助经费 120万元。项目工作已进入招标阶段，09年服装设计与工程快速反应实验室 获得财政部资助经费130万元。纺织服装材料打样与表征技术实验室获省财 政厅立项，资助经费230万元。实验室网站建设工作取得了一定成绩，实验安排 计划、实验实训指导书、常用国家纺织检测标准、实验室设备仪器信息均上网公 示，信息资源得到了全面更新。六、强化规章制度建设，不断提高管理效能结合科学发展观的学习，分层次、有重点的开

14、展调研和征意见求工作。广泛 收集和整理师生对影响学校、学院发展的意见建议170多条，经过分类整理后及 时反馈给学校党委。在广泛征求大家意见和建议的基础上，对服装与艺术设计 学院教学、科研工作的量化与考核办法和其他相关的制度进行了修订和完善。七、获得的表彰与奖励服装与艺术设计学院被评为2010年嘉兴学院就业先进集体一等奖。袁献民、易洪雷、鲁恒心获2009校级教学优秀奖;薛元获校2009陈省身奖（教师）；邓成亮获第四届“陈省身”奖（学 生），黄磊获嘉兴学院“榜样之星”一一最具影响力青年称号，纺织071班被评为嘉兴学院“十佳”标兵班级：裘玉英被评为2009获校先进工作者；李哲、张新克老师被评为200

15、9年度优 秀本科生导师；王赞平老师和刘文老师分获2009年嘉兴学院青年教师讲课比赛十佳和讲课 比赛优胜奖；张新克老师作品获嘉兴市女画家展优秀奖；鲁恒心高校公共艺术教育质量评价方案的研究获全国第二届大学生艺术 展演活动教学科研艺术论文评选“一等奖”；季红高校公共艺术教育质量评价方案的研究获全国第二届大学生艺术展 演活动教学科研艺术论文评选“三等奖”；薛元、黄立新、易洪雷、吴宣润、裘玉英等“面向支柱产业培养纺织服装工 程应用型人才的实践与成效”获第六届高等教育省级教学成果奖二等奖；薛元、黄立新、易洪雷、吴宣润、裘玉英等“面向纺织服装产业集群、培养 工程应用型人才”获2009中国纺织工业协会纺织高等

16、教育教学成果奖二等奖；薛元等“抗菌防蛾工艺技术在毛圈织物上的开发与应用”获2009中国纺织 工业协会科学技术奖叁等奖；易洪雷指导的N071班龚佳瑞、姚丹、柳金伶同学完成的“摘星防护绒”产 品获得“越隆杯”第一届中国高校纺织品设计大赛三等奖。服装学院同时获得 “最佳组织单位奖”。邓洪涛老师主持的教改项目“服装设计课程建设与改革成果”获得嘉兴 学院第四届教学成果二等奖。八、存在的不足与今后努力的方向服装学院的发展离学校总体耍求差距较大，在全校十五个二级分院中，仍然 处于中游水平，离学校领导的要求与期望差距较大，与学校快速发展的大背景差 距较大，服装学院的内部管理还有很大的潜力可以挖掘。总而言之，服装学院仍 然需要进一步解放思想，胆子再大一些、步子再快一些。我们期待着在今后的发 展过程中，能继续得到学校各级领导的关怀与帮助，我们也一定会更加努力工 作，为创建地方综合性本科大学而努力工作。服装与艺术设计学院2009-12-13