茅草坪小学2019年秋季学期教导处工作总结.docx

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1、茅草坪小学2019年秋季学期教导处工作总结本学期，教导处在校长的正确领导下，贯彻麻栗镇中心学校教务工作计划，全面落实学校工作意见，以生为本，以实践 有效教学为主题，以提高学校的教育教学质量为目的，加强教 师业务素质培训，努力提高教师教育教学水平，加大常规教学 管理力度，全面提高教学质量，实现师生共同发展。一、加强教师的业务学习，努力提高教师的综合素质教育教学理论能指导教育实践，能不断更新教师的教育观 念，提高教师的理论修养和业务水平。加强业务学习，能有效 提高教师的专业水平。（一）积极组织开展理论学习。积极组织教师深入学习各科课程标准和义务教育法， 认真学习，认真做笔记。领悟新课改精神、新课程

2、理念，转变 教师的教育教学思想。学校结合教师的政治业务学习、教育理 念等方面搜集有关教学理论，组织教师学习，用理论来指导教 师的教育教学实践。（二）积极开展教研活动。1 .努力开展教学研讨会。教导处每月组织了一次有针对性的教学研讨会，由教导处及教科室主任主持，就教学中遇到的 某些教学难点的突破展开学习讨论。如：低年级的识字认字教 学、二年级的写话训练、三年级的作文起步、五年级的解方程、 六年级的分数百分数应用题和如何让学生轻松学英语、记单词 等 激发教师参与教研的主体意识和创造热情，鼓励教师合作、 交流、共享教研成果。各位老师畅所欲言，大胆发表自己的意 见看法。在一定程度上，提高了老师们的理论

3、知识和实际操作 能力。2 .学校领导深入课堂听课，教师互相听课。校长、教导处 及教科主任以身作则，在全校掀起了听课热潮。大家实实在在 地研究课堂教学微观领域经常面临的问题，发表见解，交流困 惑，提高了学校教研活动的凝聚力和科研能力。3 .理论指导实践。学校对教研组的教学研究活动、集体备 课、教师的听课作了具体要求，对教师的上课、备课、听课、 教学随笔或反思也作了具体的要求，让理论运用于实践当中。二、强化教学管理，全面提高教学质量教学常规是教师开展日常教学工作的准则，良好的管理体 制是我们顺利实施课程改革，提高教学质量的重要保证，因此, 我们始终抓实抓好。重点做好了如下工作：（一）抓常规，促进管

4、理更加规范。本学期我校严格执行课程计划，强化教学法规意识，加强课程计划的执行和管理，做到了“开齐、上足、教好”，同时也 促进了学生的全面发展。本学期加强了查课力度，也加大了对-2- 课堂教学的监控力度，进一步加强了教学常规工作的管理与考 核。1 .抓备课。备课是上好课的关键，我们始终坚持手写备课, 同时要求教师依据课程标准，创造性地使用教材，恰当地选择 教学方式和方法，有效地提高课堂教学效率，成为大家共同关 注和思考的问题。本学期教导处对各教师的教案检查了四次。每次检查后，教导处都认真总结，如实反馈，促使教师改正缺 点，发扬优点。2 .抓上课。上课是教学过程的中心环节，上好一节课是提高教学质量

5、的关键。本学期继续加强听课，采用随堂听课制度, 促使教师的教学观念转变，尽可能把更多的时间留给学生，提 高了课堂效率。3 .抓作业批改。本学期学校对教师的作业批改进行了新的考评办法，提高作业批改的要求，加大了激励措施。教导处对 各科作业批改情况抽查了四次，但大多数学生作业书写不规 范，书写习惯也不是很好，作业本不够整洁。部分任课教师每 次的作业布置也不尽人意，批改不够认真及时，马虎应付；作 业量少而简，有的甚至文不对题，没有布置相应内容的作业。 为此，我们针对这些情况，对每一位老师提出不同的整改要求， 并用书面的形式通知老师，下次检查时重点看改正的情况。不 过，大部分教师还是认真的，能够针对学

6、生作业中出现的问题，-3- 认真处理，及时让学生辅导改正。4 .抓课后辅导。要提高教学质量，还要做好课后辅导工作, 小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成 作业，有的学生抄袭作业。针对这些问题，我们加强了对学生 的思想教育，加强课后辅导，引导学生加强对学习的责任心。5 .抓教后反思。课程标准要求教师要及时进行教后反思，在反思的基础上使自己的教学促进全体学生的全面发展， 可见教后反思的重要性。要促进教师的专业化发展，教学反思 也是一个重要的手段。我校要求教师课后要及时进行反思，并 对反思进行具体要求，以书面、小组等形式进行教学反思，达 到提高自身教学水平的目的。（二）加强毕业班的

7、教学管理力度。一个学校的教学水平，无不从毕业班展现出来。自上学期 以来，学校提高对毕业班科任的要求，同时又给予支持鼓励。 本学期先后召开了 2次毕业班老师会议从思想上提高学生的 认识，引导学生把对班级对学校的热爱转化为学习动力。加强 了学校与家庭、社会的联系，增强了学校的教育合力。（三）加强质量监控的力度。本学期一开学，教导处就对部分年级进行了摸底性的质量 抽测，根据抽测中发现的问题召开了任课教师会议，帮助他们 找出问题的原因，并提出了在以后教学中改正的方法；尤其是-4-在期中考试以后，发现全校数学学科中普遍存在着计算正确率 低下的现象，因此我们在全体数学老师中开展了如何提高学生 计算正确率的

8、研究，全体老师各抒己见，说出了自己的的想法 和做法，改变了过去相互埋怨的现象，经过努力，在期终学校 组织的测试中有了明显的改观。三、加强学习、提高教师的教学水平，积极推进“四优课 我校以培养高素质教师队伍为目标，打造校级“名师”工程，着力抓好四优课”，做好骨干教师、学科带头人的管理工 作，提高课堂教学质量，学校现有县级学科带头人1人（杨林 战），本学期获县级“四优奖”1人（邹孝萍）；着力抓好教师 教学教研活动、提高教师理论水平，着力抓好现代技术使用及 学科课程整合，以适应现代教学需要。本学期推荐刘基萍老师 上协作区教研活动公开课，刘基萍、陈延梅老师荣获县级“四 优课”称号。学校通过学科带头人带

9、动，骨干教师示范，相互 学习，相互交往，相互提高；通过各科组教师教学交流、体会、 反思、提高，形成了集体的教学智慧；通过现代技术培训，学 会使用、调节、提高课堂教学效果。同时，在课堂教学上尊重 “特长生”，关爱“薄弱生”，努力挖掘学生内在“潜能”，让孩子在 爱心的包围中健康成长，教学质量稳步提高，学习效果喜人。 如今，学校的教师队伍正向着素质化迈进，为孕育未来英才而 不断学习。四、做好培优补差工作，提高教学质量在大面积提高教学质量的同时，教师们努力抓好了培优补差工作，抓好后进生的转化工作。教师们坚持不放弃每一个后 进生，都以良好的心态接纳他们，给他们以更多的关心和爱护， 相信每一个学生都能学到

10、自己适合的知识，让他们在学习上有 所进步，以提高学校的成绩合格率。在对待“潜能生”问题上， 我校要求全体教师不但不能歧视他们，还要给予他们更多的关 怀与鼓励。利用课余时间进行辅导，通过一学期的工作，我校 “潜能生”的数量有明显减少。五、继续完善相关表册 本学期认真做好两基表册，做好控辍保学工作，建好残疾学生相关档案，认真核查、落实教育扶贫数据，按时按质完成 教育扶贫资助工作，继续完善了义务教育均衡发展的相关表 册，目前十项督导检查项目全部达标；及时办理了学生的转学 手续，完善学籍管理相关工作，同时做好了 2020年春季学期 的教科书征订工作。六、存在问题及构想教导处的中心工作是教学，提高教学质量不是一句空口号，它需要以扎实而创新的日常工作为基础。在工作中我们也感到一些问题的存在，如教师的业务提高问题；怎样促使“问题班级”的转化；怎样才能更好实现分层次递进教学，全面提 高学生能力；怎样使集体备课落到实处等。下学期我们的设想 是把日常教学工作的开展再扎实一些，创造性更多一些，创新 求实，稳步提高教师素质和教育教学质量。回首过去，成绩有所提高，面对未来，倍感压力很大，我们相信，在上级领导的正确领导下 在全体教师的大力支持下， 面对新形势、新机遇、新挑战，我们将进一步树立信心，突出 重点，努力工作，为我校教育谱写新的篇章。茅草坪小学二0二0年一月十三日