(完整版)财务部岗位设置.pdf
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1、财务部岗位设置(1)财务经理A、日常工作(1) 根据国家财务会计法规和行业会计规定,结合项目公司特点,负责建立有效的财务管理制度和具体规定,报经领导批准后组织实施。(2) 预测、落实资金的统筹与收付;依据经营情况合理地调配资金,确保资金的有效利用和安全;(3) 主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。协助财务总监做好本部门内务工作。(4) 与工商、银行、审计、税务等业务管理部门保持良好的沟通和合作;(5) 负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。(6) 对出纳的日常工作进行
2、监督。对出纳的日常收款、支出业务进行监督,审核支出款项是否符合公司的管理制度、是否符合财务制度的管理规定; 收入款项是否及时送存银行、 有没有公款私存的问题; 并定期或不定期对现金进行盘存;(7) 负责组织内部检查、组织会计报表审计以及验资等专项事务;(8) 负责分析、预测公司总体经营状况,及时完整地编报各种财务报表;(9) 负责财产物资的登记及使用情况的检查监督,保障财产物资的安全和有效合理使用;(10) 组织项目公司财务系统的各类岗位培训、技能培训工作;(11) 负责财务分析、财务预决算及财务解决方案的提出;(12) 复核销售提成; 及时与销售部的销售提成表进行审查核对,保障销售数据的核对
3、无误。(13) 配合对内、对外事务。配合各部门工作;(14) 负责保管项目公司财务专用章,并健全印章领用审批登记等手续。(15) 完成上级交办的其他工作。B、权利(1)参与项目项目公司重大经营会议,为会议决策提供采取数据和信息;(2)参与年度、季度、月度的生产计划、销售计划、采供计划的制定,并提出合理想法和建议(3)对项目项目公司预算汇总平衡的权力;(4)对违反财务制度的单位和个人给予处罚的权力;(5)对其他部门实施财务考核的权力;(6)具有内部员工考核的权力。C 、责任(1)对资金安全、财务内部控制、财务信息的真实性、财务核算合法性等负责(2)如因工作失职,给项目公司造成损失,应负相关经济、
4、行政责任直至法律责任D 、隶属关系(1 )直属上级:总经理、财务总监(2 )直属下级:财务会计、出纳、精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页,共 7 页 - - - - - - - - - - (2)财务 (会计)主管A、日常工作(1) 在财务经理领导下,按照公司财会制度和核算管理有关规定,负责公司各种核算和其他业务的记帐工作。(2) 根据财务制度规定,设置科目明细帐和使用对应的帐簿,认真、准确地登录各类明细帐,要求做到帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符,发现问题及时更正。(3) 负责
5、依税法规定做好印花税贴花工作及相应的缴纳记录。(4) 负责固定资产的会计明细核算工作,建立固定资产辅助明细帐,及时办理记帐登记手续。 按月正确计提固定资产折旧, 定期或不定期地组织清产核资工作。(5) 在财务经理领导下,准确、及时地做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细帐和总帐。(6) 正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制项目公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。(7) 负责公司的各项债权、债务的清理结算工作。及时按月与银行对账单,进行对账出具调节表,并交财务经理审核。(8) 正确进行会计核算电算化处理,提高会计
6、核算工作的速度和准确性。(9) 负责公司税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。(10) 及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。(11) 负责对存放的付款合同进行集中的归档管理,并建立合同台帐。按合同的类别、名称、签订单位、合同金额、付款时点及金额、执行情况等做出详细准确的反映。(12) 做好销售统计工作,及时与售楼流水账、销售日报进行核对;并对销售合同进行整理、归档。(13) 完成领导临时交办的其他任务。B、权利(1)对涉及财务开支的人员有财务监督权(2)对对财务开支手续不完善、不合法的支出,有拒绝办理权(3)要求相关部门和人员配合的
7、权力(4)财务经理授予的其他权力C 、责任(1)对工作质量负责(2)如因工作失职,给公司造成损失,应负相关经济、行政责任(3)出纳A、日常工作(1) 熟悉有关法律法规,特别是国家关于现金和银行存款的管理制度;(2) 根据收付款凭证办理收付款事项,做到账目日清月结,准确无误;(3) 严格审核执行现金的收付款的规定范围,对于应由银行收付的款项必须通过银行结算;精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页,共 7 页 - - - - - - - - - - (4) 掌握库存现金限额,超过限额时必须及时
8、存行,避免现金坐支;(5) 保管好负责人私章、支票,严格审批手续,禁止签发空头支票;(6) 及时领取银行回单,以银行回单为准入账;根据财务会计编制的银行余额调节及时清查、处理未达款项;(7) 在财务经理的领导下做好现场收款员管理工作;及时与会计沟通,完善账后领导签字手续;并做好收据管理工作;(8) 保守秘密,有权拒绝不该知道的查询;(9) 完成领导交办的其他工作。B、隶属关系:财务经理(1) 监督:各种开支报销人员、收款员(2) 指导:现场收款员(4) 合作者:财务部内部职员(5) 外部关系:协助财务经理办理与银行相关的公共关系二、会计核算流程A、基本流程(一)填制会计凭证1、审核原始凭证原始
9、凭证是证明经济业务已经发生,明确经济责任并用作记帐原始依据的一种凭证, 是进行会计核算的原始资料和主要依据。原始凭证应具备如下基本要素:凭证名称、填制日期、填制单位、填制人、经办人员签名或单位盖章,以及接受单位名称、经济业务内容、金额等。从外部取得的原始凭证, 须盖有填制单位公章 (财务专用章或发票专用章) ;从个人取得的原始凭证,应有填制人员的签名或盖章。自制原始凭证,须有负责人或经理指定人员的签名或盖章。购买实物的原始凭证,必须有购物清单(小票)发票等及相关验收证明。支付款项原始凭证,必须有收款单位或收款人的收款( 签收) 证明。发生业主售房时,须提供业主申请, 要审核有无合同约定和产权办
10、理及房款交付等情况,要有营销部经理、财务经理、总经理签字方可办理,并做好与各部门的相互衔接工作。职工出差借款凭据,必须作为原始凭证附在记帐凭证后面, 职工退回借款时,应另开收据,作为正式原始凭证,不得退还原借款借据。经上级有关部门批准的经济业务,应将批准文件作为原始凭证附件。2、编制记帐凭证会计人员根据审核无误、 内容完整的原始凭证, 按照经济业务发生的性质,分现收、现付、银收、银付和转帐凭证五类,编制记帐凭证。记帐凭证的摘要应与原始凭证内容一致,在填写“摘要”时,既要简明,又要全面、清楚,以说明问题为主。写事情要有过程;银行结算凭证,要注明支票号码、去向;送存款项,要注明现金、支票、汇票等。
11、遇有冲转业务,不应只写冲转,应写明冲转某年、某月、某日、某项经济业务和凭证号码,也不能只写对方科目。要求“摘要”能够正确地、 完整地反映经济活动和资金变化的来龙去脉,切忌含糊不清。如果一份报销单涉及电话费、差旅费、办公费等多个费用科目,编制凭证时要分别按实际内容填列摘要。例如:A、现金付款凭证精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页,共 7 页 - - - - - - - - - - 摘要:要有接收款项的部门名称、经办人,款项所属时间及用途。支付营销策划部经办人7 月份户外媒体广告费。支付总
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