开展抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展“三抓三促”行动实施方案、研讨心得发言材料范文(3篇).docx

《开展抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展“三抓三促”行动实施方案、研讨心得发言材料范文(3篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《开展抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展“三抓三促”行动实施方案、研讨心得发言材料范文(3篇).docx（15页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、开展抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展“三抓三促”行动实施方案开展“三抓三促”行动实施方案根据市委办公室印发关于开展“抓学习促提升、抓 执行促落实、抓效能促发展”的实施方案的通知精神， 为深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党的二十大精 神，全面落实省委*届*次全会精神，进一步动员激励委系统 各级党组织和广大党员干部坚持实干当头、落实为要，以时 时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神，为推进健康 *建设履好职、尽好责，现就开展“抓学习促提升、抓执行 促落实、抓效能促发展”行动（以下简称“三抓三促”行动）， 制定如下实施方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学

2、 习、全面把握、全面落实党的二十大精神，把“三抓三促” 行动作为一以贯之落实“先发力、带好头”殷殷嘱托的重要 抓手，始终坚定“抓落实就是抓发展，真落实就会有发展” 的工作信念，整体重塑戮力同心、勇毅前行、团结奋斗的精 神状态，教育引导党员干部提高工作效率，坚决整治“慵、 懒、散、推、拖”等顽疾，真正形成奋发有为、攻坚作为、 善作善为、主动创为、协同共为的实干落实氛围，不断推动 营商环境“大优化”、招商引资“大突破”、推动项目落地 “大提速”、推动机关作风“大转变”、推动担当作为“大 激励“，系统推动党中央和省市委决策部署在卫生健康系统 落地落实。二、主要任务通过开展“三抓三促”行动，推动委系统

3、上下在学习上 下苦工、在执行上钾足劲、在效能上见真章，促进思想观念 明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效 能明显提高、卫生健康事业明显进步，形成比学赶帮超、大抓落实理应强化担当。习近平总书记强调“要做起而行 之的行动者、不做坐而论道的清谈客”。我们党百年历程， 带领中国人民取得一个又一个的胜利，创造的一个又一个奇 迹，靠的就是求真务实、真抓实干。干部、干部，自然要担 当实干，在认真学习、掌握工作理论、增强工作本领的基础 上，更要强化担当，在“务实”上做文章。XX冲刺全国县区 经济百强目标既定，2022年经济社会发展目标任务已定，蓝 图已绘就，目标确定了，任务明确了，我们就应当咬

4、定青山 不放松，不达目的不罢休，坚持不懈抓落实，要有锲而不舍 的奋斗精神，更要有坚定的政治勇气和政治担当，以一件盯 着一件干、一事盯着一事抓的韧劲，层层抓落实、层层抓解 决问题。只有这样，才能把党和国家的各项方针政策落实到 实践中去，落实到基层中去，落实到群众中去，才能确保目 标任务顺利实现，推动宏伟蓝图变为现实。我们每一名党务 工作者、每一名党员都要树牢首府意识、强化首府担当，履 职尽责、真抓实干，以强有力的党建工作保障XX高质量发展。抓落实更需讲究成效。抓落实，不仅要实干、苦干，更 要会干善干。要始终坚持问题导向，紧紧抓住关系群众切身 利益的紧迫任务，选好切入点，找准着力点，打开突破口，

5、从解决好人民群众普遍关心的突出问题入手，从让人民群众 满意的事情做起，在解决一个个突出问题和办好一件件实事 中狠抓落实。作为一名党务工作者，我将在党建工作薄弱环 节、薄弱领域上下功夫，在如何发挥党建引领作用，落实好 抓党建促乡村振兴、促基层治理能力水平提升上下功夫，切 实增强基层党组织的政治功能，全面提升党建工作成效，让 群众更有获得感、幸福感，坚定感党恩、听党话、跟党走。抓落实，考验的是党性，强调的是一种政治自觉，更是 对党的事业的忠诚。作为党的干部，我们的岗位和职权，都 是党和人民赋予的，我们的责任就是要对党和人民负责。抓 落实不仅是一个态度，更是每一位干部的责任体现，对党忠 诚就要自觉服

6、从组织安排，不折不扣落实组织交办的工作，把 人民对美好生活的向往作为我们工作的出发点和落脚点，作 为始终坚守的奋斗目标，逐梦前行。开展抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展“三抓三促”行动研讨心得发言材料当前，全区上下树立顶格标准、保持满格状态、采取真 格措施，务实笃行，担当尽责，克难攻坚，勇创一流，努力 以高质量跨越式发展的优异成绩践行党的二十大精神。作为 区属唯一平台公司，更应扛起国企大担当，落实区委部署，在 “三抓三促”行动中取得好成绩。敢于亮剑，拼出新的精气神。认真履行管党治党第一责 任，提高政治站位，对标先进，比学赶超，带领集团上下凝 心聚力、担当实干、砥砺奋进、不辱使命。作为区属

7、投融资 平台公司，集团与市级和其它兄弟县区平台公司相比，还存 在很多差距，如债务体量大、市场化经营效果不明显等短板 弱项，但狭路相逢勇者胜，只有敢于对标先进，向优者学，与 快者比，跟强者争，朝高者攀，以“越是艰险越向前”的英 雄气概，迎头紧追，奋楫争先，才能不断提升集团综合实力， 体现国投入良好的精神风貌。实干巧干，跑出新的加速度。区国投集团有一支年轻干 部队伍，潜力巨大。我们将深入开展干部素质提升工程，开 设“学习大讲堂”，邀请相关专家、优秀干部职工讲课，营 造浓厚学习氛围，引导集团上下坚持学习，不断学深悟透工 程建设、投融资、国有资产管理等方面的法律法规和政策条 文，依法依规开展业务。创新

8、工作模式，大力推行“一线工 作法” “清单工作法” “闭环工作法” “军令交账法” “奇 思妙想法”等工作方法，高效推进各项业务。举办“岗位大 练兵”，注重培育各类岗位能手和技术标兵，鼓励党员在工 作中成为责任担当的“急先锋”，着力解决业务及项目推进 过程中的重点难点问题。攻坚克难，交出新的好答卷。抓落实就是要把握机遇、 促进改革、加快发展。抓好安置房建设、投融资业务、国有 资产租赁等各项具体工作，为XX高质量跨越式发展添砖加瓦。 昂扬“闯”的斗志，以迎难而上、克难攻坚的问题导向抓落 实，聚力破解项目建设、实业经营、债务化解等工作突出问 题，保质保量完成区委区政府交给的工作任务，如期完成371

9、8 套棚改安置房建设。扛牢首府担当，深入推进改革创新、转 型升级，做大资产，做活营收，积极进入资本市场，有序化 解经营性债务，努力将信用等级提升到“AA+”，以实实在在 的成效交出一份满意答卷。“三抓三促”行动专题研讨发言省委、省政府决定在全省开展“三抓三促”行动，旨在 引导督促广大党员干部坚持干字当头、落实为要，钾足劲、 拉满弓，一步一个脚印把美好蓝图变成生动现实。作为一名 党办干部，我将认真学习省州委“三抓三促”行动动员部署 会议精神，深刻领悟开展“三抓三促”行动的重要意义、总 体要求、目标任务和工作内容，坚持以提能力、抓落实、重 效能为导向，以“创一流业绩、建一流机关”为目标，在学 习上

10、下功夫、在执行上钾足劲、在效能上见真章，以强烈的 责任感和使命感推动各项工作落实落细。一、坚持以信仰固守本色，涵养忠诚担当的“铁脊梁”。对党绝对忠诚是办公室的生命线，是做好办公室工作的 根本点。我将本着“干什么学什么、缺什么补什么”的态度， 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学 习贯彻党的二十大、省第十四次党代会、州第十三次党代会精神，做到向书本学、向同事学、向先进学、向实践学，充 分汲取各种营养，不断充实自己，努力消除“知识恐慌”， 加快填补“本领赤字”，在常学常新中加强理论修养，在细 照笃行中涵养政治定力，始终在思想上政治上行动上同以习 近平同志为核心的党中央保持高度一致。

11、二、坚持以前瞻服务大局，增长以文辅政的“真本领强化执行力是“三抓三促”行动的核心要旨和关键落点。我将提前做好政策掌握、程序把握、资料积累、素材收 集等“磨刀”之事，早思考、早谋划、早准备，善于站在领 导的角度、全州的高度、大局的广度上思考问题、研究文稿， 把握XX发展的大环境，遵循高质量发展的大逻辑，紧扣领导 的关注点，准确领会领导意图，尽力在谋篇布局上站位高远、 拟写提纲上精益求精、润色润调上精雕细琢，使起草的文稿 既能上接政策、下贴州情，又能反映领导思路、体现领导风 格，不断提高文字表达能力和写作水平。三、坚持以责任履行使命，锤炼干事创业的“硬肩膀办 公室人员从事的大多是务实具体甚至纷繁复

12、杂的工作，立足 于这样的岗位，如果我们稍有懈怠就有可能给工作造成延误, 小事立马就变成了大事。我将紧紧围绕“服务”这个中心，牢固树立“时间不在 我这里耽误、差错不在我这里发生”的理念，细心领会和准 确把握领导的工作思路和决策取向，把问题想在前面、把工 作做在前头，忙而不乱，有条不紊，在活动安排、下乡调研、 外出考察、群众接访等工作中，主动衔接沟通，加强协调联 络，做到工作上高标准、落实上高效率、服务上高水平。坚持以奉献诠释价值，迈出为民服务的“新境界，”政 声人去后，民意闲谈中“，对一个单位、每个干部干没干事、 干的怎么样，群众心里都有一本明白账。在帮扶工作中，我 将充分发挥帮扶工作运转中枢作

13、用，吃透上情，摸清实情， 掌握内情，积极配合卓尼县江车村、临潭县卡勺卡村驻村帮 扶工作队扎实开展驻村帮扶工作，及时做到上情下达、下情 上报。通过开展“8+”基层社会治理机制“人格联户”，及 时掌握帮扶村群众的现实需求，深入开展进村入户、走访慰 问、帮扶解困等“我为群众办实事”系列活动，努力做到“始 于群众需求，终于群众满意”。四、坚持以廉洁坚守底线，凝聚善作善为的“正能量清 正廉洁是共产党人的“生命线”和“永恒主题二我将始终把 严守政治纪律和政治规矩作为“硬标准”。严格执行中央八项规定精神及省州委实施细则要求， 严格遵守州委办公室各项纪律规定，不踩“红线”、不闯“雷 区”、不触“高压电”，低调

14、为人、谨慎交友，任劳任怨， 勤勤恳恳，谦虚谨慎、如履薄冰，镇定负责、不骄不躁，以 一往无前的奋斗姿态做好本职工作，以极端负责的工作作风 完成领导交办的任务，为打造“五无XX”、创建“十有家园”、 建设“十大高地”贡献自己的力量。抓落实、争先进位的良好态势，真正以过硬本领、优良作风、 扎实成效为加快推进健康*建设提供坚强的政治保证。（一）抓学习促提升1 .开展“思想要提升，我该懂什么”专题学习。深入学 习党的二十大精神，认真落实“第一议题”制度，抓好班子 成员领学、机关党委督学、党支部研学、党小组促学、党员 干部自学“五学联动”，及时跟进学习习近平总书记最新重 要讲话重要指示批示精神，紧密结合思

15、想工作实际，紧密结 合卫生健康事业改革发展的重大问题，坚持好、运用好贯穿 其中的立场观点方法，提高谋划推动工作的科学性、严密性、 有效性；全面学习党章党规、法律法规、经济理论、管理科 学等履职必备知识，精准掌握与工作相关的政策规定，熟悉 了解卫生健康领域最新动态、发展趋势、风险瓶颈、突破口 创新点，促进思想观念不断更新、思维层次不断提升、发展 意识不断增强、管理治理能力不断进步。责任科室：直属机关党委、党建办配合单位（科室）：委属各单位党组织、机关各支部 完成时限：全年并长期坚持2 .开展“卫生健康事业要发展，我该谋什么”专题研讨。 紧紧围绕深入贯彻新发展理念、深化省情和市情认识、破除 体制机

16、制障碍等专题，开展研讨交流，认清卫生健康事业发 展的阶段性特征，把握卫生健康事业发展的功能定位，用足 卫生健康事业发展的政策利好，锚定卫生健康事业发展的奋 斗目标，做到对“国之大者”、“民之盼者”、“责之重者” 了然于胸，明确服务融入新发展格局的方法路径，制定破解 制约卫生健康事业高质量发展的障碍、梗阻。责任科室：直属机关党委、党建办配合单位（科室）：委属各单位党组织、机关各支部 完成时限：全年并长期坚持3 .开展“问题要解决，我该干什么”专题调研。用好调 查研究“传家宝”，注重向群众学习、向实践学习、向基层 学习，重点围绕解决人民群众看病就医、防病治病的操心事、 烦心事、揪心事，围绕制约着我

17、市卫生健康事业发展的基础 设施薄弱、人才引进难流失严重等问题，围绕打赢健康扶贫 攻坚战、提升医疗卫生服务质量、推进公立医院改革等难点 问题，认真开展调查研究，分析问题成因，找难点问题结症， 研究提出解决问题、改进工作的思路和办法措施。责任科室：直属机关党委、党建办配合单位（科室）：委属各单位党组织、机关各支部 完成时限：全年并长期坚持4 .开展“能力要增强，我该会什么”专题练兵。针对思 路不宽、能力不足的问题，严格落实政治理论学习制度，定 期邀请领导干部、专家教授、先进典型、业务骨干讲理论、 讲法规、讲政策、讲业务。领导班子成员要在学习调研基础 上在所在支部或联系科室（单位）讲专题党课。党课要

18、突出 针对性，结合实际讲学习体会收获，讲运用习近平新时代中 国特色社会主义思想指导实践、推动工作存在的差距和改进 工作的思路措施。责任科室：直属机关党委、党建办配合单位（科室）：委属各单位党组织、机关各支部 完成时限：全年并长期坚持（二）抓执行促落实1 .系统精准做好疫情防控。强化疫情监测及研判预警， 完善疫情监测预警和趋势研判机制，及时掌握人群感染发病 水平和变化趋势。研究制定*市新冠病毒新型变异株流行病 学调查实施方案，针对可能出现的新冠病毒新型变异株感 染者开展流行病学调查，动态监测分析病毒株变异情况，科 学研判和预测疫情规模、峰值时限和流行时间，为综合分析 疫情强度、医疗资源负荷和适时

19、调整防控措施提供技术支撑。责任科室：疾控科配合单位（科室）：市疾控中心完成时限：全年并长期坚持2 .持续扩容全市救治资源。进一步强化医疗救治资源扩 容增量，定点医院重症救治和可转化重症床位占比达20%,亚 定点医院监护床位数达10%0三级医院综合ICU床位占比达到 4%,可转化ICU占比达4%。二级及以上医院发热门诊、乡镇卫 生院和社区卫生服务中心等基层医疗卫生机构发热诊室“应 开尽开”，设置率和开诊率保持100虹强化医疗设备、药品、 物资和医护力量储备，扩大“*方剂”使用覆盖面，全力保障 群众医疗服务需求，牢牢守住不发生严重医疗资源挤兑的底 线。责任科室：医政科配合单位（科室）：中医药科完成

20、时限：全年并长期坚持3 .以绩效考核为抓手推动质量建设。聚焦“医疗质量、 运营效率、持续发展、满意度评价”四个维度狠抓公立医院 绩效考核，持续推动公立医院高质量发展。三级医院绩效考 核综合得分稳步提高并力争增加B级医院数量，二级医院各项指标排名稳步提升。责任科室：医政科配合单位（科室）：体改科、中医药科、妇幼科完成时限：全年并长期坚持4 .推进优质公共卫生资源扩面。建成运营市中医医院、 市妇幼保健院、市口腔医院异地新建项目，加快建设*市公共 卫生应急救治中心和市二院感染科楼。每个县至少建成1个 具备生物安全二级（P2）水平的实验室。责任科室：规划科配合单位（科室）：医政科、科教科完成时限：全年

21、并长期坚持5 .推动市级急救中心标准化建设。推动设置独立建制的 急救中心,辖区内二级及以上医疗机构全部设置急救分站，并 将有条件的乡镇卫生院纳入院前急救网络。依托全省院前急 救大数据平台，实现市级急救人员、车辆调度和急救服务全流程监管。责任科室：医政科配合单位（科室）：基卫科完成时限：全年并长期坚持6 .加快实施“一房两站”建设。扎实开展“基层党建攻 坚年”活动，制定出台*市” 一房两站“医养结合建设实施 方案，积极引导*医药发挥作用，通过网格化布局，构建“一 房两站”融合发展的医养服务模式，实现区域医疗卫生、康 复养老增量扩容，服务能力明显增强，资源利用效率明显提 升，打通医康养惠民服务”最

22、后一公里二责任科室：基层科配合单位（科室）：老龄科完成时限：全年并长期坚持7 .严格落实分级诊疗制度。突出做好老弱孕残幼和患基 础性疾病等重点人群的健康监测，大力推进分级诊疗制度落 实，完善分级诊疗救治病种动态管理和评估机制，实现“50 种小病不出乡，250-300种常见病、85%大病不出县，疑难危 重再转诊”的目标。积极开展市县分级诊疗制度落实工作督 导。责任科室：医政科配合单位（科室）：中医科、基层科完成时限：全年并长期坚持8 .推进医院信息化建设。以国家电子病历分级评价为抓 手，全面提升医院智慧医疗、智慧服务、智慧管理水平，力 争国家电子病历分级评价5级以上医院突破3家，力争全市 所有三

23、级医疗卫生机构达到4级，二级医疗卫生机构达到3 级。责任科室：医政科配合单位（科室）：规划科、中医药科、妇幼科完成时限：全年并长期坚持9 .推动中医药特色发展。落实*市贯彻落实*省加快 中医药特色发展若干措施的实施方案*市“十四五”中医 药发展规划，全力做好二级公立中医医院绩效考核工作， 持续推进分级诊疗和医联体、医共体建设，大力发展专科联 盟和远程医疗，促进优质医疗资源向基层下沉。加快推动市 中医医院城市医疗集团组建进程，加快推动*县、*县及*县 县域医共体发展。责任科室：中医药科配合单位（科室）：医政科完成时限：全年并长期坚持10.加快提升医养结合机构服务能力。制定*市关于进 一步推进医养

24、结合发展的实施方案，改扩建社区医养结合 机构2-3家，遴选1家医养签约机构和1家社区医养结合机 构创建示范机构，老年健康与医养结合服务率达到80%。建设 1家具有中医药特色的医养结合示范机构。两证齐全的医养结 合机构大力推广普及中医适宜技术，开展项目不少于6项。责任科室：老龄科配合单位（科室）：医政科完成时限：全年并长期坚持n.加强基层医护力量建设。切实加大人员招录和专业技 能培训力度，市级医疗机构引进急需紧缺人才80名；各县级 医疗卫生机构、乡镇卫生院（社区卫生服务中心）力争分别 引进医学相关人才5名、2名。选派基层医疗卫生机构全科医 生18人、村医110人、临床医师55人分批次赴省级培训基

25、 地进行培训。责任科室：人事科配合单位（科室）：基层科完成时限：全年并长期坚持12.坚决整改各类反馈问题。牢固树立“问题就是隐患” 的风险意识和底线思维，把整改落实各类巡视巡察督察反馈 问题作为检视政治立场的重要考验和有效防范风险的有利契 机，扎实做好“后半篇文章，一项一项抓落实，一个一 个改到位，确保每一个问题见底见效。坚持标本兼治推动系 统整改，通过举一反三，实现整改一个问题、避免一类问题、 规范一个领域。坚持把“当下改”与“长久立”相结合，既 “治已病”又“防未病”，健全制度机制，持续跟踪问效， 以整改的实际成效取信于民。责任科室：直属机关党委、党建办配合单位（科室）：委属各单位党组织、

26、机关各支部完成时限：全年并长期坚持（三）抓效能促发展1 .持续提升监督季度评估。推动“一把手”和领导班子 监督与深化清廉*建设深度融合，开展季度评估，大力整治形 式主义、官僚主义等突出问题。每季度向市纪委报送自评报 告。责任科室：人事科配合单位：委属各单位完成时限：长期坚持2 .持续焕发城市青春活力。系统落实*市2023年建设 青年发展型城市工作方案，教育引导委系统广大青年用党 百年奋斗的历史经验，唤醒使命责任、塑造忠诚先锋、崇尚 专业精进、保持奋斗骨气，持续凝聚重振*辉煌阵厉奋发、笃 定前行的青春活力。责任科室：市卫健委团委配合单位（科室）：委属各单位团组织完成时限：全年并长期坚持3 .持续

27、建强基层战斗堡垒。扎实开展基层党建攻坚年活 动，坚定贯彻党章第33条，着力提升基层党组织政治功能和 组织功能。全面落实党委领导下的院长负责制，把党的领导 融入医院治理各环节，把全面从严治党主体责任延伸到神经 未梢。责任科室：党建办、直属机关党委配合单位（科室）：委属各单位党组织、机关各支部 完成时限：全年并长期坚持4 .加快推进清廉医院建设。坚持把推进清廉医院建设作 为推进清廉*建设的重要目标，系统谋划、全域推进，着力解 决医疗服务中违规违纪违法、侵害患者合法权益、医德医风 缺失等突出问题。研究制定2023年度*市清廉医院建设实施 方案等指导性文件，进一步完善院内管理制度、提升行风 管理软硬件

28、水平，构建行风建设的长效机制，坚决做好卫生 医疗行业领域纠风工作，引导全市各级各类医疗机构落实纠 治收受“红包”行为的主体责任，进一步提升群众看病就医 的获得感，打造一批制度规范好、医德医风好、文化氛围好 的“三好”清廉医院。责任科室：医政科配合单位（科室）：全市各级医院完成时限：全年并长期坚持三、步骤安排“三抓三促”行动从2023年2月开始，12月结束，分三 个阶段进行。（一）安排部署阶段（2月）。成立“三抓三促”行动领 导小组，进行动员部署，制定印发方案，统筹安排任务，明 确责任分工、工作措施和完成时限。委属各单位也要制定工 作方案和工作计划，结合实际搞好安排部署，迅速启动“三 抓三促”行

29、动。（二）统筹推进阶段（3月至12月）。委党组将采取专 题调度、督查督导、定期通报等方式，盯紧抓牢各项重点任 务。委属各单位、机关各科室要结合工作实际，全面深入查 问题、治顽疾、建机制、改作风、抓落实、促发展，推动“三 抓三促”行动走深走实。（三）总结提高阶段（12月底）。委属各单位、机关各 科室要对“三抓三促”行动开展情况盘点检视、查漏补缺、 总结经验、形成常态长效机制。“三抓三促”行动总结于12 月底前报委党组。四、工作要求（一）提高思想认识，加强组织领导。委系统各级党组 织要结合实际制定工作方案，坚持把开展“三抓三促”行动 作为“一把手”和领导班子监督季度评估的重要内容，推动 “三抓三促

30、”行动责任落实、任务落地。党组织书记要认真 履行第一责任人职责，领导班子其他成员要履行好“一岗双 责”，一级抓一级、层层抓落实。（二）加强协调沟通，强化整体联动。委属各单位、机 关各科室要增强大局意识，积极主动做好职责范围内的工作, 全力配合做好职责交叉的工作，推动工作落到实处、见到实 效Q（三）加大宣传力度，营造舆论氛围。委系统各级党组 织要深入发动，大力宣传“三抓三促”行动的重大意义、目 标要求、具体路径。加强舆论引导，及时宣传报道“三抓三促”行动成效，宣传推广先进典型和样板经验，推动打造一 批有实效、有影响的清廉品牌，形成合力推进“三抓三促” 行动的浓厚氛围。开展抓学习促提升、抓执行促落

31、实、抓效能促发展“三抓三促”行动研讨心得发言材料区委书记XX在“三抓三促”行动动员大会上强调“抓” 是关键、是重点、是抓手，“促”是成效、是落点、是结果， 只有“敢拼、会拼、善拼”，我们的各项工作才能得到促进、 得到落实。抓工作落实是党员干部的基本职责，也是基本要 求，务必人人尽责。抓落实自当提升能力。“干部特别是年轻干部要提高政 治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应 急处突能力、群众工作能力、抓落实能力”，习近平总书记 在中央党校（国家行政学院）主要领导干部党的二十大精神 研讨班开班式上的重要讲话，对年轻干部提出明确要求，其 中一个重要方面，就是提高抓落实的能力。工作中，我们必 须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想来武装头脑、 增强本领、指导实践、推动工作，要在“求真”上下功夫，认 真学习理论知识、掌握国家大政方针，提升业务能力水平、 增强工作本领，只有这样才能把握要点要素，让抓落实精准 高效，特别是不出偏差。