2023年办公室员工绩效评价表.docx
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办公室员工绩效评价表姓名部门职等出勤 奖惩迟到旷工产假婚假丧假病假事假奖励处分加(扣)分工 程评价内容配 分初 核复核评 语理解力极强,对事务推断极正确,处理力极强20初处理解力强,对事务推断正确,处理力强16评理 能理解、推断力一般,处理事务不常有错误12力理解较迟钝,对复杂事务推断力不够8迟钝、理解推断力不良,经常无法处理事务4与人协调无间,为工作顺利完成尽最大努力20协爱护团体,常协助别人16调 性肯应别人要求援助他人12复仅在必须与协调的工作上与人合作8评精神散漫,不肯与别人合作4任劳任怨,竭尽所能达成任务20责工作努力,分内工作非常完善16任 感有责任心,能自动自发12交付的工作需要催促方能完成8敷衍了事,无责任心,做事粗心大意4分奉公守法,足为他人楷模20数积热心工作,支持公司方面的政策16极 性对本身工作感兴趣,不于工作时间开无聊玩笑12工作无恒心、精神不振,不满现实8等态度傲慢,常唆使别人向厂方提不合理要求4级不浪费时间,不畏劳累,交付工作抢先完成20工 作 勤守时守规,不偷懒勤奋工作16虽少迟到早退,但上班后常不在工作岗位12惰借故躲避繁重工作,不守工作岗位8时常迟到早退,工作不力时常远离工作岗位4合计被评价人意见及期望:评价人意见及期望:
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