民办学校年检自查报告(集锦6篇).docx
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1、民办学校年检自查报告(集锦6篇)民办学校年检自查报告1为了认真贯彻执行民办教育促进法及其实施条例,根据 市教育局关于做好2008年度民办中小学幼儿园年检工作的通 知精神,本学年度,我校十分重视民办幼儿园工作,坚持“积 极鼓励,大力支持,正确引导,依法管理”的原则,以规范办园 行为为目标,以建章立制、安全管理为重点,促进我镇幼儿教育 健康发展,取得了较好的成效。现将自查情况汇报如下:一、基本情况我镇现有幼儿园8所,在园幼儿395人,有教职员工44人, 其中,教师32人,共有专用校车4部,校车手续齐全,符合接送 幼儿要求。二、主要作法规范办园行为,理顺管理关系。幼儿园都具有合法的办园资 格,办园章
2、程内容完备,依法办园。能自觉接受中心学校和教 育行政部门的领导和管理。我们把8所幼儿园按照属地管理的原 则,划归各中心小学进行管理,中心小学指定一名副校长分管村 小和幼儿园工作。并与派出所、卫生院协商,校车由派出所进行 管理,疾病防疫和食品卫生由卫生院防疫站进行管理。一年级的王婷、张锌楚、陆启源、柳叠峻和来自二年级的杨佳 荷、李锦云等同学。“美加杯”湖北省首届中小学生英语口语微视大赛,我校五 年级学生廖昕田成功晋级省级复赛落地赛,并在小组赛中排名第 一。二年级的肖承珏和三年级的魏路珈因为表现优异而登上了 4 月10日的武汉晚报。长江日报创刊65周年庆暨“我读我城”城市明星挑战赛,李 儒晏、张哲
3、耀、付潇潇、廖昕田、熊程心子五位同学组成小组参 加比赛,并荣获第二名的好成绩。在20年12月举行的全国基础教育英语水平检测暨习思英 语等级考试中,我校学生发挥出色,取得了优异的成绩。其中: 六年级的黄家辰同学高分通过习思英语六级(相当于国内高一英 语水平)测试,一级报名人数:10人;4人获得一等奖证书;6人 获得二等奖证书;通过率100%。二级报名人数:7人,5人获得 二等奖证书;2人获得三等奖证书;通过率100%。2、教师取得的成绩20年“中国梦”全国艺术特长优秀作品展示盛会湖北赛区 决赛,喻晓倩获教师组美术专业优秀指导老师奖;吴小禾获教师 组钢琴专业优秀指导老师奖。桂丹老师获区优秀少先队辅
4、导员; 吴小禾获区优秀教师团员;一(1)获区先进班集体,班主任李慧敏。黄宇新老师在东湖高新区20_年度中小学高效课堂建设工 程中努力探索,积极实践,被评为先进个人;郭雪老师的“121” 数学高效课堂教学模式被评为优秀学科教学模式;我校数学教 研组被评为高效课堂先进备课组,组员有:肖素娥、郭雪、师会 盼、陈红利、蔡青青等;陈红利老师在20-20学年度班主任工 作中,成绩突出,效果显著,被评为“百名优秀班主任”。黄宇 新老师获东湖高新技术开发区优秀女教职工称号。3、学校取得的成绩我校被评为东湖高新技术开发区年检先进单位。学校获得英 语风采大赛20年度优秀组织奖。长江日报创刊65周年庆暨“我 读我城
5、”城市明星挑战赛第二名。被武汉市总工会评为三星级工 会。四、问题建议1、招生困难因为学校办学模式的变化,以及社会影响力还没有达到,因 此在校学生数依然不乐观。需要教育局给与大力支持和帮助,让 学校、教师、学生有更多的展示机会。2、师训欠缺东湖高新技术开发区教育局的师训,我校原来一直没有参与 进去,致使学校的教师培训存在一些瓶颈,需要教育局、教研室给予大力支持,让我校的教师也参与到培训中。3、平台不足教研室的部分教学比赛、学生比赛,我校名额分配较少或者 有些没有,因此我们的学生失去了不少展示的机会,希望教研室 能给予我们更多的平台。三个问题和建议,我校上学期也已经写成报告上报了教育局, 盼早日能
6、给落实。五、党团工会我校党团工作因为人数较少,一直参与为明教育集团武汉学 区的党团活动,本学期我校将成立党支部、团委,让政治工作、 组织生活、党团活动深入人心,为教育教学工作增光添彩。我校 的工会工作在教育局工会的大力帮助下,校内开展了丰富多彩的 活动,三八妇女节的趣味运动会、健康查体,以及每学期一次的 社会实践活动,参观名胜古迹、领略湖北风光。我校在局工会的 指导下积极创建星级工会活动,上年度被评为三星级工会,非常 感谢组织上对学校的关心和爱护。六、安全稳定我校时刻以安全为第一责任,成立了安全领导小组,制定了 相关的管理制度,购置了安全防火等器材,每日进行安全专题教 育,每周进行安全隐患排查
7、,每月进行全员疏散演练,使全校师生安全意识明显增强。教师敬业爱岗、家长理解支持、领导帮助 指导,我校一年来没有出现任何安全问题,学校平安发展、师生 健康成长。七、财务管理我校严格遵守办学许可证核定的项目及收费标准,严格遵守 学校制定的财务制度,依法立项,依规收取。武汉学区围绕着“质量、效益、管理”的工作原则,提出了 “创办湖北省一流民办学校”“创建具有国际影响力的精品化学 校”的发展目标。20年为明教育集团北京董事会提出了 “管理 的现代化、业务的国际化”的工作目标,制定了集团五年发展规 划,提出了教学质量发展战略和初中优先发展战略,集团五大 管理手册,指明了各实体学校今后发展工作的核心,关注
8、教师发 展,关注课程建设,关注教学成绩,成为各学校业务发展的聚焦 点。为进一步适应为明教育新发展时期的要求,更好地应对大武 汉教育发展的形势和为明集团改革发展的大潮,优化管理、提高 质量,实现武汉光谷为明学校品质发展,学校全体师生以社会核 心价值观学习落实为契机,不断深化改革、提升内涵、品牌发展, 努力成为东湖高新技术开发区教育界一颗璀璨的明珠。最后,感谢教育局各级领导、各个部门对学校一直以来的支持、指导、帮助、理解,并诚挚地邀请各个部门、各级领导多来学 校调研、多来学校指导,让我们学校能够在光谷教育这艘大船上 冲风破浪、勇往直前。民办学校年检自查报告420_年度我校在西安市人力资源和社会保障
9、局以及西安市民 政等主管部门的关爱和支持下,一直本着“工业和信息化部人才 交流中心”所提介的建立和完善专业化人才培训,市场化人力资 源配置,国际化人才交流、网络化信息咨询等为主要内容的人才 服务体系。全面贯彻党的教育方针,坚持正确的办学方向。坚持 人人发展、发展人人的教育理念,以全面推进素质教育为导向, 以全面提高教学质量为中心,严格规范学校管理,确保学校朝着 健康有序的轨迹前行。现将2014年度我校具体工作情况向领导作 简要汇报。(一)学校基本情况及行为规范我校是一所民办学校,地处,教学场地开阔, 室内窗明几净,教学设备齐全,是理解的办学之地,因我校在20 年底因与 合作办学,合作期限业已到
10、期,又因当时主要开办的办学类型已经不适应当前市场环境的变化,原行业在教学 上的死板教务致使招生与就业问题受大极大的阻碍,故我校于 20年起转型至专业培训。本学年里,学校坚持以科学发展观为指导,端正办学思想, 更新教育观念,全面贯彻教育方针,扎实推进素质教育,牢牢把 握了教育为人民服务、为社会主义现代化建设服务的正确方向。学校有自己的章程和发展规划。章程内容包括:总则、教学 计划、法人职责、校长负责制、安全管理制度、全面贯彻教育方 针。学校各项工作做到了有章可循、有法可依。(二)管理机构学校设有校务会,学校在校长负责制下,设立校办、教务处、 总务处、招生处、财务处等部门,并按照“精干、多能、高效
11、”的 原则配备5名管理干部。他们政策水平高,工作能力强,是一支 思想过硬、业务精良、作风扎实、群众满意的战斗集体。(三)教学管理一所学校的生存与发展,管理是关键,只有规范管理、精细 管理,学校才能赢得发展机遇,才能有效提升社会影响和竞争力。 为此,我校内部管理层如了如下调整:1、学校聘请了_、等两位专业资深管理人员,在我校 主管部门相关领导的帮助下,急时发现我校内部管理上出现的问 题,并指明了具体改正方案以及正确的工作方法。2、招开了教学教务部会议,将教学人员由原先的3名专业 讲师基础上增加了_、 、景武等五位 漫专业优秀计量。3、课程设置依据部颁课程计划开齐课程、开足课时。专任教 师分工做到
12、了专业对口,用其所长,相对集中,力求专职。4、学校完全具备了办公室,多媒体电教室、阅览室、活动室、 实习教室、咨询室、前台接待室等7个功能区域。且为了满足现 代教学需求,教室内安装了多媒体教学平台,从而为教与学搭建 了良好的发展空间。5、教学常规(备、教、批、辅、考、研)落到实处,教案与 听评课做到了教研组周查,教务处月查,记载到位;教务处每月 发文通报当月的教学环节情况。班主任对学生进行入班登记、按 班造删。学校各班建有“学生家校联系卡” “学生成绩单” “学 生花名单”。6、增设了以下课程A、游戏类:游戏场景设计、游戏角色设计、游戏动画设计、 游戏特效设计B、动漫类:动漫企业原画、插画、故
13、事板板块创作;3D生物 模型制作、FLASH场景人物设定、动画制作;3D动画电影,电 视,栏目包装,广告视觉合成效果制作、后期剪辑、工业产品造 型制作、房屋建筑、环境模拟制作。(四)安全工作安全高于一切,一切为了安全。我们深知安全工作对于学校 发展起着至关重要的作用,为学校教育教学保驾护航。其具体做 法是:一是着力加强学校员工、班主任、安全管理,互动联防的 责任管理体系,落实安全工作层级管理责任制。二是建立学校安 全工作检查制度和预防措施,定期或不定期对校园内的设施、建 筑物、消防、用电等方面进行安全检查,对存在安全隐患及时排 除。三是利用每期一次的消防安全知识讲座,对师生进行交通安 全、食品
14、卫生、应对火灾、地震、常见病和流行性病毒传染的预 防等安全知识的教育与培训,增强自护自救的安全意识。(五)收费标准学校严格执行收费公示制度,每学期除通过招生简章安民告 示外,不存在巧立名目乱收费,也不存在虚假广告等问题。入学初已与新生家长签订了入学协议书、签订率达100%,而 且严格按协议执行,不存在对学生做虚假承诺,或擅自签订非法 协议等现象,所以,除极个别学生因家庭原因或自身中途退学退 费外我校从未发生因退费而产生的纠纷事件。(六)招生和广告我校按照教育行政部门确定的招生计划和录取条件,按“面 向全市,自愿报名,双向选择,自主招生”的办法,在规定的时 间、地域范围招收学生,并按规定建立学生
15、学籍管理制度,积极树立诚信意识。在每年招生期间,引导家长正确了解每年招生政 策,没有宣传与政策相悖的任何招生信息。我学校招生简章和广 告均严格按照管理规定执行,绝不乱发虚假信息。(七)财务管理学校建有财经专户,财务和资产管理制度健全,配备了专职 的、具有会计资格的财务人员,会计帐目清楚;办理了收费许可 备案,收费项目和标准符合规定,票据管理较为规范。(A)工作中存在的问题通过自查,我们不难发现学校管理建设及运作过程中还存在 不足之处:1、学校办学条件有待进一步改善,设施设备有待充实,为教 学提供有力的保障。2、师资队伍建设有待进一步加强,员工的福利待遇有待进一 步提高,以吸收和留住更多的优秀人
16、才。3、加强校本教研,构建高效课堂,着力解决教学瓶颈问题, 不断提高教学质量。回首往昔,我们一路艰辛勇开拓;放眼今朝,我们与时俱进 谱新篇;极目未来,我们志存高远创辉煌。民办学校年检自查报告5年检助推发展,发展更需规范。规范乃学校发展之根本。2011年度我校在各级政府及教育主管部门的关爰下,全面贯彻党的教 育方针,坚持正确的办学方向。坚持人人发展、发展人人的教育 理念,以全面推进素质教育为导向,以全面提高教学质量为中心, 严格规范学校管理,确保学校朝着健康有序的轨迹前行。现将20n 年度学校各项工作情况向年检组领导作简要汇报。一、学校基本情况:我校是一所九年一贯制的民办学校,现有31个教学班,
17、其中 小学23个、初中8个。在校学生1480人,其中小学1068人、初 中412人。在职教师72人,其中小学52人、初中20人。学校基 本具备了多媒体电教室、物理试验室、化学试验室、图书室、阅 览室、舞蹈室、队部室、体育器材室等8个功能室和近200米环 形塑胶跑道以及羽毛球场、篮球场等运动场所。为满足现代教学 的需求,一至九年级均安装了多媒体教学平台,从而为教与学搭 建了良好的发展空间。二、大力改善办学条件:一年来在改善办学条件的基础上,以提高办学水平和提高教 职工福利待遇为抓手。学校投资近200万用于购置新校车11辆, 有效的解决了校车超载问题。其二是用于教学设施设备建设,添 置了物理、化学
18、实验器材、体育活动器材以及一至九年级安装了 多媒体教学平台,为学校长期发展奠定了坚实的基础。落实责任,强化管理。为了使幼儿园的管理经常化、规范化, 我们把幼儿园的管理纳入普通教育管理范围,同分管领导和幼儿 园园长签订各项管理责任状,进一步明确他们各自的目标和职责, 使他们管理有目标,工作有头绪。我们还专门制订了幼儿园管 理检查细则,每学期对幼儿园进行一次综合检查,检查结果,不仅作为衡 量幼儿园工作的依据,同时作为评价分管领导工作的依据。加大投入,改善办园条件。加强园舍建设,做到坚固、实用、 够用,坚决不使用危房,清除园内危险建筑物;按照要求不断添置、 更新设备设施,保障教学活动的需要;添置足够
19、的幼儿生活用品, 做到一生一杯、一生一巾,摆放科学,消毒严格;校园实行封闭管 理,出入人员要严格把关,进行出入登记;添置必要的.安全设备, 如消毒柜、灭火器等。做好卫生防疫,注重食品安全。建立幼儿食品原材料采购登 记制度,采购必须索证,必须建立台帐;建立幼儿疾病晨检制度, 建立疾病幼儿登记册,对重病幼儿要及时送诊,并与家长及时取 得联系;保证幼儿饮用水和食品的绝对卫生与安全,饮用水必须由 卫生部门检验;幼教工作人员必须每年进行一次体格检查,不得聘 用有传染性疾病的幼教工作人员。加强校车管理,做好接送登记。建立接送学生车辆的管理制三、夯实基础强化管理一所学校的生存与发展,管理是关键,只有规范管理
20、、精细管理,学校才能赢得发展机遇,才能有效提升社会影响和竞争力。 一方面:我们利用管理杠杆加强队伍建设,以人为本,聚心、聚 智、聚力,完善管理文本、落实管理责任、增强服务意识、提高管 理水平、创新工作思路、追求工作绩效,构建学习型、创新型管 理平台。另一方面:利用群体组织、网络资源,丰富教职工文化 生活,积极发挥学校网络在日常管理、教育教学、家校联系和扩 大社会影响的作用。1、教学管理注重绩效:教学工作是学校的中心工作,质量乃立校之本。一是学校按 要求开齐开足课程外,教学处以常规教学为抓手,在加强教学常 规管理的同时,指导学科教研组积极开展示范课、优质课、实验 课、指导课的研究活动,不断优化以
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