中海地产工程师文化节活动策划2022.6.27.docx

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1、“守护安全底线，提升工程质量”中海企业集团大连公司【工程师文化节】为响应集团号召，进一步推进工程师文化建设，展示工程师队伍在生产、技术、文化等方面的成果，工科中海、展工匠精神、匠心品 质、共创美好生活，特举办此活动。一、活动时间：2022 年 7 月 11 日 13:30-17:30二、场地与内容：13： 30-15： 00 海港城 D05技能大比拼（看图纸、夯基础-施工放线、钢筋绑扎）大家来找茬（管理痕迹检查）15:30-17:00公司1楼多功能厅主题会议三、参加人员：公司领导、项目总、工程业务线全体四、活动流程:时间内容地点参加人员规则13:30-14:00技能大比拼（施 工放线、钢筋绑

2、扎）D05待定看图纸、夯基础（反向 交底、导师指引），设置 前五名，5分、4分、3 分、2分、1分，其余不 得分；（D05单体，柱墙 钢筋绑扎及施工放线）（每项目二人）O14:00-14:30大家来找茬（管 理痕迹检查）D05待定对同频行动、停止点、 过程验收痕迹进行问题 查验并进行拍照、文字记录，现时20分钟，之 后9位工程经理进行评 判有效条数，以问题条 数多少设置前五名，5 分、4分、3分、2分、 1分，其余不得分；（每 项目一人）。14:30-15:00分数统计、返场 就座公司1 楼多功 能厅15:30-16:30团队作战项目团队每个项目4个人；1、两 人三足、2、俯卧撑（20 个）3

3、、武林争霸（在双 方队员就位后，戴上眼 罩，将两人的距离拉开， 中间距离在三米左右游 戏开始，双方原地转圈（3-5圈）后开战,最先 打到对方的获胜，武器 气球棒）评分标准：按 时长1-5分，打分领导 1-5分制取平均分。16:30-16:50知识大比拼项目团队抢答形式，答对得一分， 答错不得分。16:50-17:00工程业务线代 表发言老带新传承：工龄最长、 海之子最短代表发言。17： 0017:30宣誓颁奖合影全体参会人员室外竞赛环节（13:30-15:00）：1 .技能大比拼（施工放线、钢筋绑扎）：看图纸、夯基础（反向交底、 导师指引），设置前五名，5分、4分、3分、2分、1分，其余不得

4、分；（D05单体，柱墙钢筋绑扎及施工放线）（每项目二人）（地点： D05）.大家来找茬（管理痕迹检查）：对同频行动、停止点、过程验收痕 迹进行问题查验并进行拍照、文字记录，现时20分钟，之后9位工 程经理进行评判有效条数，以问题条数多少设置前五名，5分、4分、3分、2分、1分，其余不得分；（每项目一人）（地点：D05）室内活动（15:30-17:30）1、 活动规则：活动各环节设置评分制，杨总、陶总、各项目总监 对工程师现场举牌亮分（1-5分），最终对活动优胜前五名工程 师颁发奖杯活动环节（1）团队作战：团队精神背靠背的信任，每个项目4个人；1、两人 三足、2、俯卧撑（20个）3、武林争霸（在

5、双方队员就位后，戴上眼 罩，将两人的距离拉开，中间距离在三米左右游戏开始，双方原地转 圈（3-5圈）后开战，最先打到对方的获胜，武器气球棒）评分标准： 按时长1-5分制取平均分。（地点：一楼食堂）（2）知识大比拼：对企业文化、新安全生产法、新飞检评估体系、计 划铺排等内容进行现场作答，答对一题得一分，答错不扣分；（共20 题，举牌抢答模式）（地点：一楼食堂）（3）工程业务线代表发言（传承：工龄最长、海之子最短代表讲话）；（4）颁奖环节，由杨总、陶总及项目总对前五名优秀工程师进行现 场颁奖；（地点：一楼食堂）（5）全体人员（或全部工程师）喊话宣誓环节，并合影留念（喊话内 容“守护安全底线，提升工程质量，共创美好生活”）（地点：一楼 食堂）