公司新员工培训工作总结8篇2.docx

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1、公司新员工培训工作总结通用8篇公司新员工培训工作总结120年的春天，我加入进了公司，成为了公司里的一名 前台礼仪。虽然前台的工作比较简单，但是为了培养我们的专业 能力，为了让我们能够更好的了解公司，也为了减少我们工作中 的失误，所以公司的主管亲自给我们上了一节岗前培训课。一、前台礼仪手册在这次的培训课上，主管很用心的为我们每人准备了一本前 台礼仪手册，上面写的都是关于前台礼仪需要注意的工作事项。 我觉得这个小册子对我们这些新人来讲是很有用的，因为作为一 名新人，我们在自己的岗位上肯定会有很多不懂的地方，也会有 很多出错的、时候，所以有了这本小册子，我们就可以提前了解到 在这个岗位上有哪些比较容

2、易出错的地方。唯一感到有一点不足 的就是它上面没有写到遇到工作中的种种困难该怎么去解决的问 题。但是这个也没有太多的关系，因为在培训课上，主管就为 我们讲到了这一点。我都把它们认真的记录了下来。二、礼仪培训另外就是关于礼仪方面的培训，在培训课上，主管为我们做了很多礼仪方面的培训，讲了很多礼仪方面的知识。她亲自给 验的、传授等等，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的几天 经历中，我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到 了陶冶，使我受益匪浅、深有体会。一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训学 习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习 和团队精神是我们工作取胜

3、的关键。在我们今后的实际工作中， 无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合， 因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必须 沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结 一致，才能提高工作效率，进步更快。二是从改造自己入手，适应企业生存环境。当我们进入公司 的第一天，我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工, 我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的 不仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造，因为德才兼 备才是人才。三是从细微工作入手，积极调整个人心态。从学校到企业， 环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要 时间

4、来适应，公司招用了我们，在某些方面已经得到了认可，但 作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、 在困难面前进一步，同时应该接受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。以上是我在这次培训中得到的一点体会，在此非常感谢公司 领导给了我们新员工的这次培训，我会将在培训中学到的、体会 到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，同时在把自己优 越的方面展现给公司外，我还会时刻保持高昂的学习激情，不断 地补充知识和努力改变自己的不足，使自己成为一名适应公司发 展需要的优秀员工。最后我希望各位新员工和我一起来证明一份 耕耘一份收获的道理；和我一起奋进，去感受成功后的自

5、豪；让 我们齐心协力，为市总公司更辉煌的明天而奋斗。公司新员 工培训工作总结6首先感谢公司能给我这次学习的机会，让我能够系统的认识 有限公司，系统的学习物业管理知识，使培训学习不再是一种 奢望。经过为期一天的新员工集中培训，使我受益匪浅，不但在思 想行为、工作技能、礼仪举止等方面取得了较大的进步，更加明 白了在以后的工作中如何给自己的定位、规划，对我今后的个人 发展有很大的帮助。尽管有很多具体的工作方法及经验无法当场 理解，但我会在今后的实际工作中加强学习，尽快将其转化为自 己的知识，决不辜负领导的希望。一天的时间，让我感触最深的是公司董事长女士的谈话。工 作没有高低贵贱，虽然在当今社会物业服

6、务不受人们关注，但在未来的社会发展中，物业服务将成为进一步深化，尤其是我们公 司不同于一般的物业公司，有这个大家庭给我们做后盾。在今 后的工作中，我必须转变观念、端正心态，以积极换取肯定，用 努力赢取成功，做到以下三点：1、对公司忠诚；2、学会一定的工作技能；3、用所学的技能对公司做出贡献。通过此次培训，我学到了很多物业相关的知识：公司概况、 员工管理、仪容仪表、安全知识等。在学习的过程中，无论是公 司领导的谈话还是授课讲师的教诲，都让我看到了 一种优秀企业 所具备的精神及发展前景，使我明白在这个公司中，不仅可以学 到知识技能，更可以实现自我的成功。另外，在本次培训中无论是日常授课还是组织活动

7、，所取得 的各项成果都是通过团队协作共同完成，这使我充分认识到：没 有团队，就没有个人角色的成功，只有更好的融入团队，承担责 任，敢于担当，才能实现个人与团队的双赢。培训结束后，我给自己今后的工作制定了四项要求：第一、提高自己的责任感。只有自己对别人负责，别人才会 对自己负责。严格要求自己，通过各种方式学习物业知识，努力 提高业务水平。我是为公司工作，更是为自己工作，原地踏步等同于退步，只有不断的充实自己，提升自己“硬实力”，才可以 保持足够的竞争力。第二、工作必须务实。自己在进入公司之前也曾有过理想， 也曾有过目标，但进入工作岗位，发现现实与理想之间的差距， 必可避免的感到不适、低落。我必须

8、克服这种负面情绪，一切“从 零开始“，虚心向身边的老员工学习，在今后的工作中做到认认 真真学习、勤勤恳恳工作、踏踏实实进步。同样的端茶倒水，不 同的心态有不同的结果。第三、不断学习，努力成才。许多公司领导都是从基层一步 步晋升到现在的职务，他们刚进公司时有的是维修工，有的是秩 序员，还有的是保洁员，但他们并没有因为职位低就自暴自弃， 而是不断学习充实自己，在做好本职工作的同时想着怎样为公司 做更多的贡献。对于我而言也是这样，虽然岗位不起眼，但必须 从本职工作入手，调整个人心态，努力学习，时刻为公司发展做 好准备，与公司共同进步。第四、保持积极乐观的心态。作为新员工进入公司以后，面 临各式各样的

9、难题，有些可以解决，有些不能。不管面对什么样 的难题，我都要用积极乐观的心态去面对、去思考，树立良好的 工作态度。最后，再次感谢公司，为我提供了这次宝贵的学习机会，让我尽快转换角色、适应公司环境。这次培训不仅是知识的学习， 更是提高个人能力的一次良机，如今，我已有足够的勇气迈进 这个大家庭，在这里充分展现自我，为自己积累资本、为公司做 出贡献。公司新员工培训工作总结7在这段时间里我正式的摆脱了学生的身份成为了一名公司员 工，成为了一个不再拿父母生活费，需要自己赚钱养自己的年纪 了。闭上眼睛感觉过去的一幕幕都还在眼前，睁开眼睛才发现自 己已经长大了，我在也不会有在教室里听着老师上课，趴在课桌 上

10、和同桌聊天的生活了。那些都已经离我远去了，我现在属于社 会人士，这些日子以后只能在梦里体验了吧。想想真是有好多后 悔的事情，但过去了就是过去了，重要的还是抓紧现在的生活， 不要在现在又留下遗憾，让以后悔恨我为什么不这样这样呢。在刚刚来到这里我的时候我其实心里一直在打鼓，不知道这 个公司的环境，工作氛围是怎么样的，也害怕自己做得不够好。 后面发现我的顾虑多余了，同事们都对我很好，工作的氛围也是 非常的和谐，唯独差点的.就是我的工作能力确实是有点差，但幸 好公司专门针对我们这些新员工准备了这次的培训。这次的培训 就是因为我们这一两天经常犯下错误，所以领导想出来的办法。在这为期一周的培训里，我学习到

11、了很多在学校接触不到的 知识，这让我知道了工作之后的环境究竟是什么样的。在培训时给我们讲课的老师就是领导，他让我们有问题大胆的说出来，别 等到工作的时候又不知道又去问别人打扰别人的工作。我们本来 一开始都有一点不好意思，听到领导这么说了之后再一个人问了 之后大家也都一个个的说了起来。慢慢的在领导的解答中我们对 于公司和我们的工作也都更加了解了。在第一天培训完之后我就 感觉好累，回到家之后什么都不想干，只想躺在床上睡觉。前面 两三天真的是对身体和精神的双重打击，在三天之后开始习惯起 了这种工作的状态，但工作时还是经常犯下错误。但我们也在改 正我们犯下的错误，到现在为止我只要足够细心，基本上是不会

12、 犯下错误，我想这对我来说是很大的进步了。虽然这次的培训结束了，但是我对自己的锻炼依然不会停止。 我会继续学习，学习工作相关的知识，学习怎样为人处世，学习 怎样把一件事情做好。或许现在的我距离一名经验丰富的老员工 还有着一定的差距，但是不管遇到怎样的挫折都不会打败我，我 会一步步的走向更强，更优秀。公司新员工培训工作总结8经过1个多小时终于看到了我们公司总部的大门，有点期待, 不知道是不是像想像中的样子。快步走进门里看到了，干净整齐 的院子，摆放整齐的电动车、自行车，和干净舒适的办公区。一 切都像想象中那样让人赏心悦目。第二天上午杨老师对我们此次学习进行了安排，首先是企业文化和组织结构，让我们

13、对公司内部有了更深刻的了解。最让我 难忘记的是我们企业的团队精神“我们共同创造和谐的工作氛围, 并快乐的工作。”在如此现实的今天，很多人都在为生活而工作 着，而老板想的最多的也是如何让自己的利益最大化，很少会想 到员工的工作是否开心快乐，能看到这样的话让我很感动，我想 作为每一个隆庆祥人都会为这句话而感动着，并努力着！杨老师还根据自己的生活经历和所见所闻，给我们讲解了企 业的人际关系和为人处事之道，尤其是如何与人沟通。作为我们 店面的导购，我们无时不刻的要与客人接触，交流，做的.最多的 事情就是沟通。仔细回想一下，生活中只要沟通做到位了，就没 有办不成的事情。同样只要我们和顾客沟通到位了，就没

14、有成交 不了的单子。张老师，李设计师还有赵老师，给我们详细讲解了面料，工 艺，版型还有服装搭配等全方位的服装知识，让我们在原有的基 础上对公司的产品有了更深刻的认识，让我们知道什么样的顾客 适合什么样的款式和颜色，让我们在给顾客介绍产品时更有信心。 这一下午的专业知识课对我们入职不久的新员工来说就像一场及 时雨，相信经过这一下午的培训，会使我们以后的销售更加如鱼 得水，我们的业绩也会蒸蒸日上。最后一个上午的拓展游戏，也让大家记忆深刻。题目很简单:“采用不同的方法走过一段路。“第一轮大家还兴致勃勃，但是 第二第三轮的时候已经有点力不从心，到第四轮的时候大家已经 开始害怕。可是大家都在努力的坚持，

15、充分发挥自己的想象力， 努力的想着各种可以通过的办法，最后大家都顺利通过了。这让 我真正理解了 “意念百分百，方法无穷尽”。其实在人生的过程 中会遇到很多事情，但是只要我们有信念，方法是无穷无尽的。 只要我们坚定信念努力了，最终都会到达我们期待的地方，得到 我们所期待的幸福！“人才是企业发展的第一资本，培训是企业的第一生产力” 曾经听杨老师这样讲。经过这两天多的培训，不但让我学到了专 业知识，还让我学到了很多做人的道理。也让我充分认识到公司 对人才培养的重视。希望我们公司会给我们提供学习和培训的机 会，也希望我们的公司能够像太阳的光芒一样，早日辐射全中国！我们示范作为一名礼仪在工作中该有的坐姿

16、和站姿，亲自给我们 示范接待客户的礼仪，包括手势，包括语言神态。并且她还让我 们自告奋勇的上台演示，她会帮我们纠正错误。我不想错过这次 机会，所以我鼓起勇气上了台，但是我发现并没有之前想的那么 紧张，反而感觉到很轻松，可能还是因为主管很亲切的原因。主管指出了我很多的错误，并帮我进行了纠正，所以我很感激 她让我知道了自己身上还有这么多的不足，我也会在以后的工作 中做到改正。在经过了这次培训后，我才知道作为了一名前台需 要注意这么多的礼仪技巧。但是也多多少少增加了我见识。三、服务意识培训作为一名公司的前台，除了形象好和气质佳外，还有很重要 的一点就是需要有一个良好的服务意识和服务态度。在培训过程

17、里，主管告诉我们在工作岗位上要时刻保持着微笑，时刻保持 着热情的服务态度。接待客户的时候，我们要做到牢记三要点： 耐心，细心，贴心。这次岗前培训，让我学到了很多东西，也让我对前台礼仪这 个岗位有了重新的认识。感谢主管为我们亲自进行的培训，我 会带着在这次的培训课上所学到了知识和技巧来用心对待我今后 的工作。公司新员工培训工作总结2为期一周的培训结束了，在这个短期的入职培训中，我受益匪浅。在原有自学学习包课件的基础上，又通过一周培训学习， 使我对公司有了更清晰的认识，使自己找到了目标和发展方向。首先，通过企业文化的培训学习，增强了对企业的认同感。 当今社会竞争日益激烈，企业文化是企业核心竞争力的

18、支柱，是 制胜的法宝，我为公司具有良好的企业文化感到自豪，尤其是文化的核心理念和三大核心文化，是人 思想、观念、态度、行为和价值观的导向。其次，通过培训学习塑料知识，为今后部门工作打下扎实的. 基础。是二十一世纪中国塑料行业门户，工作涉及塑料，尤其 是我部门一数据中心，对数据的采集、录入、审核、纠错，要深入 研究塑料行业产业链，为业务员提供有效的数据。使用塑料术语， 要用书面语表达，不用口语、地方用语、习惯用语和带有感情色 彩的用语。但是，有些地方用语也要能听懂。有次，我打电话做 客户回访，对方说是经营透苯的，我没反应过来，培训中听徐老 师讲才知道是gpps。另外从培训中了解了好多关于塑料制品

19、成份 的知识和塑料成型加工方法，弥补了自己在这方面知识的空白。最后，通过各部门经理对其各自岗位职责仔细地介绍，对公 司构架及公司产品有了很好的认识。现在我虽不是业务员，但通 过郑经理对销售人员具备的十大素质、销售流程及技巧的讲解， 学到了额外的知识财富。在学习商务礼仪知识后又提升了个人的品格修养。培训不但让我学到了知识，更教会了作为一名新员工如何去 工作。成功无捷径，从基层做起，做实；多带几个问题去工作；制 定好每天工作任务，合理安排好工作时间；用心做事，用心做人。 在工作中要有团队协作的意识，在不影响本职工作的情况下，去 帮助身边的每一个人，作为新员工我会以空杯的心态，虚心学习， 不懂的地方

20、及时请教领导，将自己优越的方面展现给公司。今天的成就是因为昨天的积累，明天的成功有赖于今天的努 力，本人愿与大家一起努力去开拓*事业更加美好的明天。公司 新员工培训工作总结3毕业之后的我很顺利地得到自己的人生的第一份工作，而同 时，我的很多同学还在东奔西跑地找工作，在严峻的就业形势下， 公司为我提供了如此珍贵的一个工作机会，我倍感珍惜！公司为了帮助我们这些新员工尽快适应公司环境与工作，特 为我们提供了培训课程，通过这次培训和学习，我知道我们的公 司是公司，我们能够运用本身所拥有的优质媒体资源，无缝植 入王牌节目，结合线下活动推广，凭借强劲的整合营销平台，帮 助国内外企业更有针对性、更有效地进行

21、大众传播和营销推广。 我们公司改进了传统的广告投放模式，能为广告主提供全方位的 整合服务。我们公司是一个充满活力、勇于创新的团队。这个团队就像奔腾向前的骏马，正勇往直前!通过培训，我还知道如何做到从学生到职员的社会角色转变。 我认为在学校，我们的主要任务是学习，是为获取知识，提升自 己，是一个索取的过程。走出学校，我们应该主动承当起为服务 社会的责任！所以当一老师问大家：有谁认为自己是在打工的？请举手时, 我反观自己，不是这种心态。不错，工作是我们获取生活来源的. 一种方式，但更应该是我们回报社会，感恩社会，并实现自身价 值的一种方式。我们应该以一种敬业的态度去把工作做好，当我 们专心于自己的

22、工作时，我们会得到一种愉悦的享受，这个境界 离我们事业有成的人生目标也就不远了。所以说是工作，还是事 业，取决于我们的态度，工作是谋生，事业是人生，态度决定命 运！这次培训之后，我感到收获到了一颗丰盈的心，培训课程结 合了 一系列的哲理故事，让我记忆犹新，受益匪浅。在这里顺便 说一声：真的很感谢公司及老师！希望公司及老师能为我们 提供更多这样的共同学习成长的机会！半年过去，在部门同事的热心帮助与支持下，我能协助一总做 一些客户中心的日常工作，也初步了解了广告业务的工作流程。 作为客户代表，我们的一言一行都代表这公司的形象，只有足够专业，才能够给客户留下良好的，深刻的印象。为了尽快将工作 做好，

23、有时下班后我会选择留下来看点专业书籍，我坚信努力就 有机会成功！公司新员工培训工作总结4这次的培训，对我们来说是很难得的机会，公司花费财力物 力来对我们进行培训，以此让我们能够尽快的适应公司的环境， 这让我看到了公司对我们的重视。我刚刚加入这个公司，就参加了这个公司的内训，说刚刚加 入有点勉强，为什么这样说呢，我面试的第二天就参加了这个公 司的员工内训，我说不清楚，我是机遇，还是巧合，还是上天早 有安排，让我加入了这个团队，加入了这人有激情的团队。在培训期间，我们做了很多的游戏，让我记忆最深刻的就是， 肖导让我们每个人都站在一面镜子前，看着镜子的自己，肖导在 旁边给你说，看着镜子的那个充满幻想

24、的你，看着镜子里的那个 想成熟的你，你问问你心中想帮助他成功吗？当我看见镜子里的自 己，听着这几句话的时候，我心里有种就不出的激动和感激，我 从来都没有这样的看过自己，这样真正的这样认清过自己。对着 镜子，宣誓的时候，身体发热，就好像有一把火，在身体里边燃 烧一样，充满了激情，充满了勇气和信心！我将永远保留着这一份 感受！我感觉最让我服气的一个游戏，就是一很细小的塑料管竟然能把一个那么结实的土豆穿透，把那土豆穿的是遍体鳞伤，真是不 太敢相信，当肖导拿着那土豆和那一根细问我们相不相信那根塑 料管能穿过这个结实的土豆时，说实话，我感觉应该不太可能， 后来有同几个同事上去做了实验，也没有穿透，大家都

25、犯了一个 错误，那就是固定思维。大家都习惯了一种定思维，那就是锐利 的那一头要比饨的那一头要锋利，有的时候是那样，但有的时候 就不是那样了，这就告诉我们一个道理，凡事都有两面性，都要 双方面考虑，这样做事情才会万无一失。在这次短短的培训中，我们达成了六大共识：共识之一：爱自己，负起对生命的责任爱自己”就象一次奇妙的探险，象开飞机一样令人激动，请 想象一下，如果我们每个人都有足够的力量，实现自己的梦想， 那该有多激动人心啊！请从现在开始爱自己吧！我们能以许多方式 爱我们自己，而每一件发生在我们身上的事，都是一个体验爱的 机会。当我们以正确观点来看时，其实任何一件事都能提供一个 爱我们自己的机会。

26、共识之二：实实在在做人，以诚为本共识之三：做人有信念，给人以信任我感觉不管是个人，还是一个团队，还是一个团队，都应该 以诚信为本，信誉是最重要的，要让别人去相信你，你就必须有让别人相信你的理由。共识之四：每天进步一点点每天进步一点点，听起来好像没有冲天的气魄，没有诱人的 硕果，没有轰动的.声势，可细细地琢磨一下：每天，进步，一点 点，那简直又是在默默地创造一个料想不到的奇迹，在不动声色 中酝酿一个真实感人的神话。任何人认识问题的提高，学识才干的长进，工作成绩的取得， 良好习惯的形成，都有个持续努力、逐步积累的过程，常常是“每 天进步一点点”的总和，不可能一蹴而就。好高鹫远，急于求成， 是成才成

27、功的大忌。即使具有特殊的天赋，也无法一步登天;拼尽 全力突击一番，同样难以手到擒来。千里之行，始于足下，九层 之台，始于垒土；合抱之木，生于毫末。循序渐进，日积月累，“涓 涓溪流汇成河、泉流万千必成川”才符合成才成功的客观规律。 有的人在某个阶段出现的突进、飞跃，其实是积以时日，能量聚 积到临界程度后自然爆发的成果，绝非一朝一夕之功。撑竿跳高 王子布勃卡的横竿是一厘米、一厘米升高的，110米跨栏飞人刘翔 的速度是0. 01秒、0. 01秒加快的。一个人骄人的成就来自于一 点一滴的进步，甚至有赖于一生一世的积累，指望一朝成才，马 到成功，只是不切实际的幻想。在工作实践中知难而退，眼高手 低，浅尝

28、辄止使员工创新难有作为，而妄自菲薄更不可取。共识之五：我们需要共同成长我们作为一名员工加入到这个公司，就要把我们自己当成这个公司的一小部分，如果把公司，比做是大海，那么我们就是大 海里的那一滴水，我们是属于大海的，我们要和大海共生同生活， 共同成长！共识之六：勤以修身俭以养性勤廉者平安一世，贪婪者自毁一生.勤俭节约是我们 中华的传统美德，我们应该继续这个光荣传统。并把它发扬光大.我非常赞成这六项共识，也很喜欢，我将把它当成我的座右 铭！总之两天的培训让我学到很到，不是一两句能够说的清楚的。 培训让我自己有了很大的提高，为我们即将开始的工作打下了良 好的基础，我想我一定能够在今后的工作中有好的表现。也很感 谢公司为我们付出的这些努力。公司新员工培训工作总结5人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到 一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开 始的心态，我加入了市总公司这样一个充满生机活力的团队 中，开始了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开始中， 迎来了维持三天的新员工培训。这次培训的内容主要有企业文化 介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经