会计的岗位职责和任职要求.docx

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1、会计的岗位职责和任职要求会计的岗位职责和任职要求（一）岗位：会计部门：财务部工作概述：在财务经理的直接领导下负责财务日常核算工作。职责范围：财务部直接汇报对象：财务经理工作职责：1、按国家统一会计制度规定设置会计科目。2、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期登记明细帐及总帐，做到帐证相符、 帐帐相符、帐实相符。3、月末准确计提各项税金，在申报期限内按期缴纳各种税款。4、按财务制度规定正确核算财务成果。5、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。6、定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。7、定期编制资产负债表、损益表，做到数字准确、内容完整、报送及时。8、做好记帐凭证、账册

2、、报表等会计资料的整理、归档及保管工作。9、完成上级交给的其他日常事务工作。日常工作：1、核算工资，正常情况下于每月10日发放，特殊情况除外。2、每月月底与出纳及仓管员核对帐目，对现金及存货进行盘点。3、做好记帐凭证的编制及帐目的处理工作。4、确保公司各项税收的及时缴纳申报。5、核对公司的各项往来款，督促应收款的及时回收。6、审核及监督出纳的开票情况。7、及时向财务经理汇报工作中存在的问题。任职要求：1、财会专业，大专以上学历，三年以上工作经验。2、做事细心，责任心强。3、熟悉税务办税流程。会计的岗位职责和任职要求（二）岗位名称：财务经理工作职责：1、在总经理的领导下，贯彻执行国家有关财经法律

3、、法规、规章、制度，负责财务部 全面工作。2、负责建立健全各项财务规章制度并组织加强公司日常的财务管理活动。3、审核付款单据、财务凭证及报表，做好财务分析工作。4、审核或参与重大合同、协议及其他重要经济文件的拟订。5、组织研究税收筹划工作，规避税收风险。6、协调税务、工商、银行、审计机构等外部关系。7、组织制定资金管理办法，负责公司资金的筹集、运用和日常资金平衡工作。8、组织落实会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理工作。9、出席公司的有关工作会议，落实会议精神。10、完成上级交办的其他工作。任职条件:1、年龄在28-45岁之间，男2、要有8年以上财务相关工作经验，5年以上的财务管理经验

4、。3、具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验。精通国家财税法律规范，具 备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。能管理财务团队、能建立财务管理 体系。4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，能承受工作压力。有较强的沟通 协调能力。有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。会计的岗位职责和任职要求（三）岗位名称：会计主管直接上级：财务部经理工作目标：负责公司的财务会计工作权力与责任：1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司各项规章制度和有关规定。2、负责领导公司的财务会计划。3、组织制定本公司的财务计划，银行借款计划，并组织实施。4、组织编制本公司的财务计划，银行借款计划

5、，并组织实施。5、负责组织固定资产和资金的核算工作。6、负责按国家规定进行严格审查各类有关财务方面的事项，并督促办理解交手续。7、负责审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件。8、负责向公司领导和董事会报告财务状况和经营成果，审查对外提供的会计资料。9、定期或不定期地向公司领导、董事会，报告各项财务收支和盈亏情况，以便领导进 行决策，支员群众参加管理。10、负责组织会计人员学习政治理论和业务技术。11、负责会计人员考核，参与会计人员的任用和调配。12、参加生产经营会议，参与经营决策。岗位要求：1、具有大专以上文化程度和会计专业技术资格。2、熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策。3、有较强的组织能力和工作责任感、事业心。