竞聘公司主管演讲稿6篇.docx

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1、竞聘公司主管演讲稿6篇勇者，脚下都是路；智者，知道走哪一条路最好。参加重要活 动时，我们经常得发表演讲，想提高演讲水平，就得先写好演讲 稿，好的演讲更容易拉进我们与听众之间的距离。您是否准备好 一份详细的演讲稿了呢？为此，小编编辑特意呈上“竞聘公司主 管演讲稿”，希望能为你提供更多的参考。竞聘公司主管演讲稿（篇1）尊敬的公司领导：大家好！非常感谢公司能够给予所有员工这样一次公开竞聘的机会。 在这里，我正式提出书面申请竞聘经营贸易部主管一职。并会在 规定的时间及地点进行口头陈述。一、个人竞聘理由陈述1、个人兴趣与志向自始至终，我个人对于营销经营都有着浓厚的兴趣。所以在 工作中经常学习一些经营方面

2、的知识。我一直认为，把工作与个 人兴趣结合起来，才能生活的开心工作的愉快。2、自我挑战与升华职业技能当初选择来是因为它是一个专业写字楼，它与企业是两种不同的工作方式。而且在十几年前写字楼在州还是个全新的 悉了公司的各项事务，在和同事的配合方面都能做好工作，之后 我被经理调到了招聘的岗位，和各个部门的主管，经理沟通，了 解他们的招聘需求，认真为公司做好新人的招聘，这些年来，经 过我的招聘，有几个部门的同事都已经晋升到主管了，而我还在 原地踏步。这次刚好人事部有机会，我也就来竞聘主管的职位，不管是 对公司的熟悉，对工作的认识，还是在和同事的相处上，我觉得 我可以胜任这个岗位。假如我能应聘成功，我想

3、我会做以下一些 工作来把这个主管的工作做好。首先还是人事部最重要的一件事情，那就是招聘的工作，公 司这些年越做越大，需要的人才也是越来越多，每个部门也都有 末尾淘汰制，公司的人才一直在升级，作为人事主管，我更要帮 公司把人才招聘到手，让公司能更快的发展，这一方面可以说是 我非常熟悉的了。再次在日常事务的处理方面，我们人事部门这些年来一直没 有给公司组织太多的活动，除了年会和年中的旅游活动，日常并 没有团建的活动，公司的同事在日常中，因为工作比较繁忙，所 以没有太多可以交流的机会，个人简历我如果上任的话，我会组 织一些团建的活动，像每周组织一次周五的欢庆周末，让同事们 可以放松一下，同时也是迎接

4、周末的到来，像每日下午，工作时间都比较长，我觉得可以组织一个下午茶的时间，稍微休息下， 补充下能量，这样能更好的工作。身体是工作的本钱，每月也可 以组织一些运动的活动，像羽毛球比赛，登山比赛等等。还有在制度方面，我如果担任人事主管，我会在制度上进行 优化，更加人性化，更好的为公司和员工服务，让同事们可以开 心的工作，同时又能为公司带来更多的效益。我大概的工作计划就是这些，我也希望在今后的日子里，能 更好的为公司和同事们服务，如果大家觉得我还可以，能够胜任 这份工作，那请投我一票，谢谢！ 竞聘公司主管演讲稿（篇5）1、自身综合素质的优势。我有一颗忠于销售事业激情燃烧的 心，鼓舞着我始终保持奋发有

5、为的精神状态，多年来，我一直从 事着团队管理工作，无论是在任何地方，我都能以高度的事业心 和责任感来严格要求自己，本分做人，踏实做事，服从于工作、 服从于全局，在不同的工作岗位上都做出了自己应有的贡献。任 职以来，公司无论从管理还是到业务发展，年年都有新高，结构 调整非常合理，几年来综合竞争实力都在全省前列。2、学习能力的优势。我在工作后仍然坚持学习，积极参加各 类学习和培训，不断提高自己的管理水平和专业水平。长期的学 习养成了我较强的自学能力，并能把学到的东西灵活运用于日常管理工作之中，真正做到了学用结合。在抓好个人学习的同时， 我以实际行动及带领全体员工参加各类学习、培训，即使工作再 忙，

6、只要是公司组织的培训，我都要求员工参加。3、有丰富的工作经历。长期工作在销售一线，对销售工作有 较深的了解和管理经验，并能处理好各种实际问题，同时本着“以 制度约束人，以思想激励人”的宗旨，公司制定了一系列规章制 度。任职几年来，未发生任何违规和责任事故。4、有较强的协调能力。不管是内部或外部出现的各种问题都 能很快的得到解决并有很好的结果，公关协调能力较强，与其他 部门和卖场之间的关系密切。几年来，我个人负责区域销售业绩 都排在公司前列，每年都能不折不扣的完成公司下达的业绩和利 润目标。竞聘公司主管演讲稿（篇6）尊敬的各位领导：大家好！我叫,竞聘的是采购中心的主管竞聘稿主管职务。首先, 我祝

7、愿在座各位身体健康、事业有成，更祝愿今天所有的参赛者 都有一个美好的未来，有一个成功的人生！下面我简要介绍一下个人情况。我今年36岁，（党员），自考英语专业，大学函授计算机本科学历。91年进入先后在造气分厂经营科做材料员、在总 厂机动处备件科做采购员工作，99年任经营科长，一年任（兼） 分厂考核办公室主任职务，现任职务。经过仔细衡量，我自认有如下竞聘优势：一、经验优势多年来，我始终工作在材料物资领域，曾主要从事机电设备 采购工作，并负责选煤、造气、净化、空分等分厂专有设备备件 及全厂水泵配件通用设备的采购工作，尤其是在机动处工作时积 累了丰富的采供经验。这些将成为今后工作中无可比拟的优势。二、

8、技能优势首先，我熟悉机电设备，了解相关市场，熟知其成公司主管 岗位竞聘演讲稿范文本及性能；其次，我做过采购工作，有一定 的采购营销技能，尤其是具有沟通协调能力，善于与人谈判；再 次，我熟知国家相关法律法规，了解合同款项。以上这些技能将 是降低采购成本、提供质量最优物品，维护我单位利益的最有利 保证。三、管理优势我在在基层工作多年，了解厂内情况；作为分厂考核办公室 主任，我协助分厂班子抓经营管理工作，因而积累了一定的管理 经验。同时，我还能够把管理理论与工作实践相结合，摸索出一套行之有效的管理方法。各位领导，各位评委，如果我赢得这次竞聘，我将从以下几 个方面开展工作。第一是加强沟通与交流，建立和

9、谐的人际关系。只有和谐， 才能更好地发展。对此，我将摆正自己的位置，处理好与领导同 事的关系，凡事多交流，增进友谊，搞好团结，搞好团队的发展 服务。第二是履行职责，根据计划按期保质保量采购所需机电设备 物资。我部主管护师竞聘演讲稿将协助上级建立并执行采购管 理制度，定期做好统筹规划，及时向上级汇报，并跟踪使用效果， 确保完成整体工作指标，做到全年帐物相符、帐帐相符。第三是做好采购信息的收集和分析，减少采购成本。我将着 眼于市场，不断开辟建立新的物资供应渠道，最大限度节省采购 开支。在确保质量的前提下，尽可能减少采购费用，缩短采购周 期，满足工作需要和成本效益的要求，提高工作效率和经济效益。第四

10、是加强学习，树立正确的荣辱观和服务理念，不断提升 综合素质。在今后的工作中，我将不断强化服务意识和务实精神， 身先士卒，率先垂范，做到腿勤、脑勤、嘴勤。加强沟通配合，把 工作做实做细做透。各位领导，各位评委，如果承蒙厚爱，让我赢得竞聘，我将本着“自人事主管竞聘演讲稿动、自发，多做、做好”的原则，开 拓创新，实现诺言，在服务与奉献中创造更多的价值。即使竞聘 失败，我也将以此为新的起点，站在全局的高度,奋勇拼搏，挑 战自我，创造更好的业绩！谢谢大家！行业。抱着自我挑战与升华职业技能的想法走进这激烈的竞争环 境，磨练自我的意志，增强自我应对市场变化的能力。结果这一 学，就学了 12年。自我感觉，无论

11、是自己专业理论与实践活动相 结合的能力还是性格坚毅程度与为人处世的磨练方面都有了长足 的进步。在这里非常希望能够借助公司所给予的这次宝贵的机会, 迈进新的层次，升华自我，培养更高一层次的职业技能与素养。二、自我特点陈述（一）、个人特点个人头脑比较灵活，能够根据具体的情况作出相应对策。1、善于学习、思考、分析。2、善于做计划、规划。（二）专业知识本人法律大专毕业，对于法律条款和经济合同有较深入的了 解。在 十二年来的工作中没有发生一起纠纷。20_年获得 高级，具有管理理论知识，理论结合实践，能够及时的在管 理工作中，看到问题，并加以解决。（三）管理经验从事 工作十二余年，引进了一千多家公司和驻外

12、办事处,有与客户沟通能力，对客户消费心理有一定思考与认识。三、对经营贸易部工作的认识及工作主张根据公司提出的今后以投资管理为基础，提高资产质量；以 经营为平台，提高管理水平；以经济贸易为主线，提高经济效 益的新的经营战略。经营贸易部主要负责收集市场信息、经营项 目的选择、实施及控制、市场营销等公司经营贸易工作。就经营贸易部的各项工作开展，我想从以下两个大的方面谈 谈自己的想法。1、工作团队建设一个部门就是一个团队，无论大小。团队中的每一个人都是 具有相同企业使命的。所以，对于部门内部的每一个人首先要有 一个明确的个人定位。可以通过给团队每一个人设计个人职业发 展规划，并告之团队发展目标。让团队

13、中的每一人都明白个人利 益是与整体团队利益乃至整个公司利益紧密挂钩的。一荣具荣， 一辱具辱。2、构建新的管理机制(1)绩效考核、分配机制(2)科学的项目活动工作流程(广告、促销、公共关系等) (3)明晰的岗位工作内容与职责3、时刻注意管理弹性一文一武，有张有弛。时刻注意管理弹性，在不违反公司原则的前提下尽可能多的为员工考虑些问题，这样一方面容易获得员工真 心的认同，便于明确团队目标，维护团队稳定。另一方面便于真 正了解员工，充分发挥员工才华。4、销售促进（1）、科学的市场定位，明确的目标消费群分析，针对各消 费群的消费欲望，消费时间，消费习惯，消费心理设计展开促销 活动。（2）、有效的各类活动

14、的预估及评估对每一次活动的效果进行及时的预估及评估，总结经验才能 不断前进。以上就是我对经营贸易部工作的几点简单的认识，其中有我 们已经开展的工作方面也有我们还没有开展工作的方面。有我们 做的好的，也有我们做的不好的。这些认识也就是我想要开展和 整顿的工作。好的就继续保持并做到更好，不好的及时改正往好 的方面去做。一切从零开始。总结起来，就是要从经营贸易部工 作的计划性、科学性、专业性入手去开展工作。善于分析，勤于 思考。破旧立新，敢于改革。竞聘公司主管演讲稿（篇2）尊敬的各位领导:你们好！我叫，今年_岁，人力资源管理师、助理馆员职称。年一月 至年一月在汽车销售服务有限公司先后从事文秘兼档案管

15、理员、行 政人事专干、团支部书记、行政人事主管的工作，并被授予过“先 进个人”的荣誉称号。年一月份，我很荣幸的成为了物业公司的 一员，因工作需要，从进入公司之初就一直从事行政人事工作， 在公司领导的关怀下、在各部门经理的悉心指导及各位同事的热 心帮助下，我从各方面严格要求自己，努力克服工作环境改变、 公司业务性质不熟悉等客观因素，较快的融入了这个大家庭，较 好地完成了自己的本职工作。一、主要工作情况我物业公司是年一月份成立，月份才正式投入运作，在我工 作的三个多月来，行政部的工作是从无到有，一点一滴慢慢积累 成形，在这期间，我在公司经理班子的领导下，以高标准严格要 求自己，树立好为各部门服务的

16、思想，扎实做好各项工作。（一）招聘录用工作。从我加入的第一天开始，就协助公司 领导进行招聘面试录用工作。直接参与了招聘流程。现公司员工 人数为68人。（二）新员工军训工作。协助公司领导组织新员工进行军训， 做好新员工军训日常管理的后勤工作，对各位新员工有了一定的 了解，同时也圆满地完成了领导交待的新员工军训任务。（三）编制员工手册、行政管理制度、人力资源管理手册。根 据公司领导要求，根据物业公司的行业特点，对行政、人事等制 度进行了汇编，以供领导进行参考。（四）档案的管理工作。档案记载着一个公司的成长轨迹， 公司创立之始，能做好档案的建立工作，亦给后来的工作带来各 种便利。为便于公司的日常工作

17、，我建立了员工人事档案、公 司内部档案、人才库档案等档案，并对档案进行分类管理， 方便了领导对资料的查找和使用，确保公司以后日常工作的有序 运行，但由于各部门尚未移交业主档案，暂时没有进行外部档案 工作的开展。（五）办公用品的采购及领取。建立完整地一套帐册及电子 表格，进行办公用品采购领取登记，每月及时汇总进行统计，以 便了解公司各部门办公用品需求量，制定办公用品领用制度，尽 量为公司节约办公费用、节省开支。二、思想方面采取各种形式，加强自身建设。当今时代是经济的时代，是 终身学习的时代，我坚信，只有坚持不断的学习才能使人进步和 提高，只有养成学习的好习惯，用理论知识作支撑，才能干好所 有工作

18、。树立终身学习的理念，提高学习的自觉性。我利用工作 闲暇之时，从书本上、网络上不断充实和完善自己的知识面，学习有关行政办公、人力资源管理等方面的知识。我还到集团公司 人力资源部进行了相关的培训，通过学习并结合自己的思想动态 和工作实际，进一步增强了自己的责任感和使命感，使自己在日 常的工作中目标更明确，服务更周到，履行职责更到位。一是如何为领导当好参谋，起到助手作用。这主要体现在传 达、贯彻、落实、执行领导研究决定的事项和各项具体工作；搜 集各部门及员工对公司工作的建议和意见，使行政部真正起到上 情下达、下情上送的作用。二是行政部是后勤部门，要切实为各部门和全体员工做好服 务工作，增强内部凝聚

19、力，使内部管理规范有序。这就要求行政 人事主管必须具备较强的综合素质，从我自身的学习、工作经历 以及个性特征来看，我能够接受这项挑战。如果竞聘成功，我会珍惜各位领导给我的这次机会，不断学 习进取，踏实工作，做个称职主管，使公司的管理更上一层楼。 如果竞聘失败，说明自己的知识有所欠缺，能力有待提高，我一 定会在将来的工作中继续努力，并将继续协助好本部门领导做好 各项工作，使公司的明天更加辉煌！我的演讲结束了，谢谢大家！竞聘公司主管演讲稿（篇3）尊敬的各位领导、评委:大家好！我竞聘的岗位是营销业务主管。我叫目前在一区域负责， 通过上次到公司参加区域主任的竞聘让我更好的认识到自己的差 距与不足，我将

20、更加努力来完善自已。今天，我之所以满怀信心 地来参加这次竞争，是因为我具有以下优势：一、我深深热爱自己的企业爱因斯坦在谈到工作时说过“热爱是最好的老师”。从进入 中国移动的第一天起，我就被那不断追求卓越的昂扬奋进的企业 文化所感染。我深深地热爱着这片成就自己事业的沃土，愿意为 企业的发展勤奋工作、竭尽全力。我想，不论在什么岗位上工作， 对企业的这份浓烈的至爱都将是我不遗余力做好工作的最强大的 动力。二、我具有较强的工作能力我性格开朗、热情，为人真诚、周到，善于换位思考，具有较 强的逻辑思维能力、语言表达能力和驾御各种复杂局面的能力， 能够很好地进行沟通、组织和协调工作；另外，我还具有敏锐的 市

21、场洞察力和快速反应能力，能够捕捉市场热点，灵活应对。三、我具有良好的综合素质 我具有“大雪压青松，青松挺且直”的坚毅品格，不惧困难，不畏压力，勇于承担繁重的工作压力和挑战；我以“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”为座右铭，能严格要求自己， 以身作则，率先垂范，团结带领大家一起做好工作。在我的带领 下，我们的团队始终保持着一种积极向上的工作作风。今天如果承蒙大家的厚爱，我竞聘成功，我将继续牢记使命、 不负重托，用男子汉宽厚的肩膀担负起应尽的责任，竭尽个人的 所能，全力以赴地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点。尊敬的各位领导、各位评委，几分钟的竞岗演讲，浓缩了人 生一个短暂的片断，标注了人生一个新的起点。在此，我郑重承 诺，爱岗敬业，无私奉献，用奋发的激情擂响奋进的战鼓，用沸 腾的热血冲击时代的脉搏，用赤诚的胸怀书写中国移动发展的新 篇章。请大家信任我、支持我、考验我！我的演讲完毕，谢谢大家！竞聘公司主管演讲稿（篇4）大家好！我是人事部的，今天在这里我要竞聘我们部门的人事主管, 作为在公司工作了三年的老员工，我对人事工作可以说是很熟悉 To我刚进公司的时候，是从前台做起的，每日接待不同的人员， 有面试的，有入职的，有拜访的，有询问的，有处理业务的。可以 说在前台这个岗位上，我在沟通方面是学到了很多，同时也是熟