简单劳务用工合同协议书（）.docx

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1、简单劳务用工合同协议书（通用）劳务用工合同协议书甲方：（以下简称用人单位）地址：法定代表人：乙方：（以下简称劳务人员）身份证号码：联系电话：一、合同目的：用工单位需要租赁劳务人员从业务以增强企业效益，劳务人员愿意租赁自己的劳 动力，双方在平等、自愿、协商一致、互惠互利的基础上，订立本合同。二、用工日期：本合同自 年一月一日起至 年一月一日止。合同期限到期前，如双方认为需要续订，则应在合同期限届满前15天内书面协 商确定。三、工作内容：1 .劳务人员在用人单位从事的工作为 主要工作地点是同时需要到其他工作地点履行工作职责，具体要求详见双方签订的工作任务书。2 .劳务人员必须认真、勤奋、尽职、尽责

2、，严格按照用人单位的安全、生产、工 作规程和制度履行职责。3 .劳务人员应当按照用人单位制定的工作计划和工作安排，合理安排工作时间和 工作内容。如有紧急情况需要加班，应当在得到用人单位书面许可后合理加班。4 .合同期间，劳务人员如有事务需求，应当及时汇报并请假或调休。未经用人单 位书面许可或批准私自请假或离岗，按照用人单位制度认定为违约行为。四、劳务报酬：1 .合同期内，用人单位向劳务人员支付的劳务报酬总额为人民币元，其中劳动力服务费为人民币 元，其他费用详见双方签订的合作协议。2 .劳务人员应在规定的时间内领取报酬。如果用人单位因自身原因未能获得批准 或支付劳务报酬，则不得寻求违约赔偿。3

3、.劳务报酬发放方式由用人单位自行决定，可以通过现金、转账、支票等方式支 付。5、劳动保护：用人单位应当为劳务人员提供良好的劳动保护环境，使劳务人员避免受到有害物 质、高温、噪音、尘土等环境污染或身体损伤的可能。用人单位应当提供相应的劳动 防护用品，如安全鞋、手套、防护眼镜、防毒面罩、耳塞等。6、社会保险：在合同期限内，用人单位应依法为劳务人员缴纳社会保险，包括基本养老保险、 医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。7、合同解除：1 .在合同期满后，如双方协商一致，可以签订新合同继续合作。2 .本合同期限届满或在合同期限内，如双方一方提出解除合同，则应提前 天书面通知对方。通知时间自送达日起计算

4、。3 .合同解除后，双方应及时结算未付款项，并退还受托代管的物品和资料。如劳 务人员在服务期间未完成用人单位交付的工作，则用人单位可以在结算劳务报酬时扣 除相应金额。8、其他事项：1 .本合同项下的所有事务均受中华人民共和国法律的监管和约束，任何争议或纠 纷，双方应当协商解决。如协商不成，则应向当地人民法院提起诉讼。2 .本合同一式两份，用人单位和劳务人员各执一份，具有同等法律效力。3 .本合同有效期间，本合同不得转让、转移或变更其中的任何条款或规定，也不 得以其他方式实行或权利。（以下无正文，留下签名处）甲方（用人单位）：（盖章）法定代表人（签字）： 联系电话：乙方（劳务人员）：（签名）联系电话：签订日期：日期：_