XX县小个专党总支部向个体工商户颁发党员诚信经营示范店牌匾.docx

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1、XX县小个专党总支部向个体工商户颁发 党员诚信经营示范店牌匾今年7月份以来，XX县小个专（小微企业、个 体工商户和专业市场）党总支部大力开展“党员诚信 经营示范店”创建活动，统一制作“党员诚信经营示 范店”和“入党积极分子责任岗”的牌匾，分别悬挂 在党员和入党积极分子经营门店的醒目位置，向社会 亮明身份，并公布投诉电话，接受群众监督。据了解， XX县小个专现有个体工商户和私营企业3000余户， 就业人员19600多人，目前参加小个专党支部活动的 党员有62名。20XX年,XX医药有限公司只是一家有4个门市部、 年营业收入不足100万元的小微企业，全公司只有一 名党员。5年过去，福仁堂公司建立了

2、党总支，下辖9 个党支部，党员人数达到54人。从1人到54人，党 员人数实现裂变，与此同时，党建工作产生出巨大的 推动力，使该公司发展成为拥有员工800多名、销售 收入过亿元的大型医药零售企业。一是党员是最宝贵的财富。20XX年，通过市场监 管部门派驻建的方式，福仁堂公司党支部成立。公司 领导充分认识到党员是公司巨大的财富，制定了公司 党建工作五年规划，从4个方面入手，切实加强党建 工作，将党的组织优势转化为企业的发展优势。积极实施“双培”工程，把业务骨干培养成党员， 把党员培养成业务骨干。5年来，该公司有80余名员 工向党组织递交了入党申请书，26人被发展为党员, 培养入党积极分子35名。目

3、前，公司36名党员担任 店长等中层领导职务，其中党总支书记担任公司副总 经理，党总支委员担任公司财务总监。积极开展“党员找组织、组织找党员”活动。目 前,该公司已有12名“ 口袋党员”主动亮出党员身份， 并按规定将组织关系转入公司党总支。积极开展“双聘”工作，即在公司招聘时，注重 从大中专毕业生、退伍军人中优先招聘党员，并面向 社会公开选聘党务人才。5年来，该公司共招聘党员 员工27名，聘请3名行政机关退休人员担任公司党务 干部。二是实施党员重点培养计划。5年来，该公司先 后选送28名党员参加专业培训I,提升他们的技术水平。 如今，在福仁堂公司，勇挑急难险重任务成为全体党 员的自觉选择。党员经

4、营店负责人易小岗建议公司开 发“私人健康管家”服务项目，使公司每年增收500 万元。三是党建是最响亮的品牌。福仁堂公司的主营业务是药品销售，70%的员工需要与消费者打交道，员工 的形象直接关系到企业的信誉和经营效益。近年来, 该公司深入推进党建工作，以此树立起响亮的品牌。四是实行党员亮牌上岗制度。该公司要求全体党员员工上班时佩戴印有党徽和“共产党员”字样的工 作牌，并承诺在服务过程中保持微笑、仪态端庄、耐 心细致、热情周到。公司对党员亮牌上岗实行积分制 考核，并与个人绩效考核挂钩。五是创建党员经营店。该公司要求有3名以上党 员的门店单独建立党支部，命名为党员经营店。党员 经营店坚持开展送咨询、

5、送义诊、送药品、送体检等 特色服务，使公司形象显著提升。六是创建爱心志愿者团队。福仁堂公司成立了 80 人的党员志愿者、青年志愿者队伍，在公司党组织的 带领下，志愿者每年参加志愿者行动不少于10次。此 外，该公司还设立了福仁堂爱心基金，长期结对帮扶 1所敬老院、2所乡村小学和30名农村留守儿童，树 立了良好的社会形象。七是党组织是最坚强的战斗堡垒。福仁堂公司充 分发挥党组织的政治核心和政治引领作用，积极支持 党组织参与公司各项经营管理工作。支持党组织发挥文化引领作用。该公司在确立发 展目标时，提出培育“健康是福、仁爱无限”的企业 文化。在党组织的引领下，企业文化成为员工的精神 追求，广大员工以

6、党员为标杆，奋发有为，展现出企 业主人翁的风采。支持党组织发挥人才聚集作用。在公司党组织的 倡议下，该公司建立了大中专学生寒暑假实习基地， 筹备成立中小企业促进会；将一线优秀员工培养成店 长，将优秀店长培养成党员；经常性开展拓展训练， 增强团队意识，起到凝心聚力的作用。5年来，该公 司党员流出率为零。支持党组织发挥促进和谐作用。党组织协助该公 司制定了生日慰问和亲情关怀制度，发起建立关爱帮 扶资金，让员工感受到来自企业的关怀。此外，公司 党总支还积极搭建员工与公司领导层沟通对话的平台, 组织开展“我为公司献一策”活动，每年牵头举办基 层一线员工代表座谈会，使普通员工有了更多的话语 权。支持党组织发挥创先争优作用。福仁堂公司党总 支积极组织开展党员“五带头五争创”活动及“青年 文明号”“巾帼文明岗”创建活动，5年来，先后评选 出党员示范经营店22个、雷锋志愿者36名。“红色动力”推动了福仁堂公司的跨越式发展。 20XX年1月，该公司在上海股权托管交易中心Q版成功上市，成为全国首家Q版上市的医药零售企业。公司党总支也被评为XX “十佳基层党组织二