月度工作总结报告怎么写（26篇）.docx

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1、月度工作总结报告怎么写（通用26篇）月度工作总结报告怎么写（通用26篇）月度工作总结报告怎么写篇1随着过去工作的结束，我们又开始了新的旅程。告别了前段时间 的工作。新的气息，新的目标，在系老师的指引下和我会成员的积极 努力下我们这个团体在四月份有全面展开了我们的工作和活动。在我们的工作规定中，还是照常举行每周例会，在例会中对过去 的工作做总结，肯定我们的长处，指出我们的不足，以便让我们更加 努力的工作。为了提高大学生素质和做好干部工作风范以及强化学校 的纪律，我系青协每周二例行校风督察。四月十三号院青协会长莅临我系主持例会，对我会的成员进行工 作的指导，并且对我们的成员提出了十点做人做事的道理

2、，在思想上 对我们提出了相关的要求。经过这次例会，我会成员在工作中更加注 意自己的行为风范，并且提高了不少工作效率。为了活跃大学生生活以及提高我们的技能水平，四月十五日大学 生技能大赛子学术报告厅隆重举行，我会所有成员都积极的参加。并 且在同一天，我会人员还去参加了机械系和建工系共同举行的“我是 一名会长”的演讲比赛，在演讲会的过程中，大家进行互动交流，积 极发表自己的意见。对于大家来说这是一次不错的锻炼。四月的大学 校园到处是活跃，青春的气息，我院举行了历届延行的女子篮球赛赛。 我们的志愿者都坚持着观看每一场球赛，为比赛增加了力量，也展示 了我们志愿者的风彩。在这个组织中，每个人都在行动着，

3、为了充分的展示我们的服务 宗旨，我会决定五月份举行一次重大活动，即去孤儿院去抚慰一下那 些孩子们，所以在本月我们的成员都在积极、认真的准备着。在这个 月中，还是一如既往让有关成员执行检查晚自习，以及督察工作，目 的是让大家通过实践来认识到更多的东西！然而在平时的课余时间以 及其他系青协开会的时候，我会的相关成员会和其他系人员进行工作 上、学习上以及生活上的交流，这样既促进了大家的友谊，也增长了 知识。（二）加大自身的管理，提升自我的本事.往后加大对仓库的清洁力度，坚持库容的整洁、美观。1 .努力提升自身的管理业务水平，在原有的基础上进一步的突破 和创新。2 .培养团队协作本事，增强团队意思。我

4、想仅有不断的剖析自我，善于分析自我，总结自我。注重细节 方面的养成，在日常工作加以规范，在提升自身本事的同时加以学习， 我想在下个月的工作生活中会得到很好的体现。月度工作总结报告怎么写篇5我们幼儿园始终贯彻党的教育方针，根据幼儿园德育要求和本园 德育工作计划，确立“以德治园、以法治园”的思想，以爱国主义、 集体主义为主线，以培养幼儿学会合作、学会生存、学会做人为目标， 拓展德育教育活动，培养幼儿良好的品德，成为讲文明、守纪律的孩 子，全面提高教师思想素质、道德修养。一、加强理论学习，营造良好育人氛围1、加强理论学习。园领导及德育工作领导小组成员经常带大家 学习有关开展德育工作的文件、先进人物事

5、迹，观看反腐警示录，明 确新形势下德育工作的重要任务。2、重德育环境营造。注重本园文化建设，充分发挥宣传栏的作 用，及时宣传德育活动。把文明教育渗透到幼儿一日常规活动中。要 求各班教师以“争做文明小主人”为主题，开展系列活动，同时加大 投入，对园环境进行改造，建造了幼儿舞台，使幼儿园环境呈现美化、 亮化、儿童化、情趣化的特点。3、每周开展德育教育。利用每个星期的升降旗时间，对幼儿进 行德育教育，根据季节、节日特点有重点的进行民族主义、爱国主义 教育，让幼儿了解粗浅的德育知识，增长幼儿知识。4、礼貌教育。有句话，“近朱着赤，近墨者黑”。首先老师与老 师，老师与幼儿之间树立一个榜样示范作用。积极引

6、导幼儿礼貌待人, 从中学习了一些常用的礼貌用语，知道尊重他人。二、家园沟通孩子的成长离不开老师和家长的沟通，每天主动亲切地与家长沟 通。充分利用放学的时间跟家长交流，使家长了解自己孩子在园的情 况。并且及时向家长反映幼儿在幼儿园的情况表现，及时取得家长的 配合。在与家长沟通时对待特殊情况要冷静、有条理地进行交流，对 家长的建议虚心听取。三、在常规方面给孩子以平等、公平、合理的教育环境，对孩子的要求在一个平 等融洽的环境中提出与孩子们共同讨论。我们班的幼儿有一个坏习惯, 玩具玩了乱放，为了解决解决班级幼儿乱扔玩具的问题时，没有对孩 子们机械地提出要求，而是创设情境，引导孩子们讨论。通过这种方 法

7、充分的调动了孩子们的自主性，使常规教育由传统的“要孩子们怎 么做”转化成孩子们自主地“我要怎么做”。四、教育教学方面我将工作重点放在了对幼儿的一日常规培养上。通过小手拍拍 能干的小手开火车日常生活模仿操各种音乐游戏、手指游 戏、角色游戏、体育游戏等则初步培养了幼儿听指令活动的习惯；通 过儿歌上幼儿园老师早老师本领大大家一起玩等活动 则教育了幼儿要做个有礼貌的好孩子，激发了幼儿的自信心。等让幼 儿初步知道了该如何去与小朋友相处。另通过不断的反复的训练，让幼儿熟知了各个活动环节的音乐节 奏，当不同音乐响起时，知道了该如何去做；与此同时，我们还将幼 儿园的教育理念贯彻落实到了我们的一日教学活动中。首

8、先是将字卡 溶入贯穿至了整个活动之中，通过加强幼儿对字型字音的熟悉，从而 巩固了幼儿对字词本身的记忆，丰富了幼儿的词汇量的。另几乎所有 的活动都以游戏形式进行，让幼儿在游戏中学，学中玩，寓教于乐， 激发幼儿对学习的兴趣。月度工作总结报告怎么写篇620_年8月份在矿党委和行政的正确领导下，开一队认真贯彻落 实集团公司生产经营计划会议、安全会议精神，和集团公司及矿各项 指令，深刻汲取安全事故的教训，全队上下积极围绕“转变思路，提 高水平，这个主题认真开展工作，在安全质量和精细化方面实现了新 的突破，做到了时时验收时时合格;安全上杜绝了轻伤及以上人身事故，较好的完成了各项任务，现将八月份的工作总结如

9、下：一、八月份工作的总结（一）安全方面。区队认真贯彻落实上级及公司生产经营计划工作会议、安全会议、 文件精神，深刻汲取兄弟单位事故教训，大力开展安全整治活动，严 格按照“安全第一、生产第二”的安全原则，一刻也不放松地抓住安 全生产的牛鼻子。一是认真组织开展了 “安全教育”、安全理念的渗 透，每周组织一次事故案例分析，利用班前会时间向职工讲解安全自 救的相关知识和手指口述内容，使职工进一步增强了自主保安能力和 安全防范的意识。二是大力开展“三查三反”整治活动，重点以“查 思想、查隐患、查作风，反松懈，反三违、反事故”等为主要内容， 强化作业现场安全重点和薄弱环节，特别是对-220大巷整修处的顶

10、板管理和机电运输管理，不放过任何影响安全的环节，保证职工的人 身安全。三是各班跟班队长下井后对作业现场进行细致管理，发现隐 患问题及时组织处理，将大量的安全隐患消灭在萌芽状态，并对工作 现场设备情况等关键环节实行盯靠指挥，确保了生产的安全进行。四 是区队主要领导每天下井督察，发现倾向性及苗头性的安全问题及时 纠正，按照公司的“三违”隐患处罚标准该扣就扣，该罚就罚，毫不 手软。通过以上努力全队8月份杜绝了轻伤以上人身事故和一至三级 非人身事故。（二）在文明施工安全文化建设方面。一是通过班前会对集团公司 安全文化理念的宣传，使职工安全质量意识显著提高，技术技能明显 增强。二是8月份一上手，区队针对

11、现场情况，先后卧底100多米、 整理电缆、管线200多米，对所有管线、电缆全部进行了编码管理， 对物料进行了分类码放和挂牌管理，形成了作业现场一班一清，环境 干净、整洁，现场物料、工具码放整齐，电缆、管路一尘不染、横成 行竖成线。通过以上精细化工作，进一步打造了精细化施工的亮点， 基本做到时时验收，时时合格，实现动态达标。三是井下所有员工通 过素质提升工程进一步提高了精品意识，树立起干就干最好的理念， 现场文明施工意识明显提高。（三）存在的问题。一是各班组责任追究都有发生，罚款较多。二是工程质量不够稳 定，设备质量标准管理不严格，普遍存在不完好现象。三是职工个人 文明行为差距不小，还存在公共场

12、所吸烟、走路不按规定的不文明行 为。四是学习部分记录不全，多数职工对公司组织的各种考试有抵触 情绪。五是区队仓库易耗材料虽建立了台帐管理，但管理还不精细， 还有待于进一步规范。二、9月份工作计划（一）安全生产：全队杜绝轻伤及轻伤以上人身事故，实现安全生 产，全面完成矿下达的各项任务指标。（二）精细化管理：积极创建精品工程并保持精品水平，班评估达 到95%以上，矿验收检查不低于90分。（三）材料节约：控制材料使用费用在矿下达的计划指标之内。三、具体落实措施（一）继续在深化职工教育上下功夫。安全工作只有起点，没有终 点，一时一刻也不能放松。随安全周期的拉长，要时刻防范麻痹松懈 意识在职工思想中滋生

13、。坚持班前班后安全教育雷打不动，做到时间 上有保证，教育内容上充实有针对性，上岗人员参加学习率达到百分 之百。从安全理论和业务技能两个方面来武装充实职工的头脑，使职 工的思想境界上升到一个新的高度，提高按章作业的自觉性。（二）加大现场精细化管理力度，严格按照矿精品标准抓好工作落 实。严格执行各工种岗位责任制，加强现场安全监督检查，搞好互保 联保，严格执行矿规定的量化积分考核机制，从安全教育到现场各项 工作落实进行全方位管理，不断提高全队干部职工整体素质。达成共 识，使人人明确按章作业就是维护大家的利益、精益求精就是对自己 负责，营造良好的安全氛围。（三）合理调配人员轮休，严格请事假制度，达到出

14、勤均衡，对旷 工欠勤人员严格落实奖惩制度。根据现场需要合理按排人员，保证满 足生产需要，避免怠工窝工，按照人工效率进行工资分配，实现人工 效率最大化，确保完成矿下达完成生产任务。（四）加强材料管理。对现场日常材料使用情况、维修材料的领取 及现场材料的发放回收做到详细记录，每班使用的材料做到清楚明了。严格执行与职工收入挂钩的奖惩激励机制，进一步强化全队干部职工 的节约意识，规范职工行为。（五）强化责任制、制度落实。井下工作严格跟带班制度，跟班队 长和班组长牢固树立“安全第一，生产第二”的安全理念，深入现场 从各个方面认真部署，要及时发现问题，处理问题，对井下发现的问 题处理不及时或不处理，将依据

15、队制度进行处罚。严格自已的岗位责 任制落实，对各项管理制度的落实要真实有效，不搞特殊，区队班子 成员严格把关，严格监督考核，发现违规的人员要及时的指出改正， 不能存有“好人主义”，对发现“违规”“违章”行为不予制止，致使 违章作业的，上井后，对当天的跟班队长、班长和责任者各罚款100 元，以警示其思想和行为。（六）加强行为规范的养成和执行。严格落实矿各种行为规范制度, 严格要求自己的言语行为，提高自制的素质水平，以不断促进职工遵 章作业的行为养成。月度工作总结报告怎么写篇7春节将至，20_年的工作也即将结束。这一年来我们管理科按照 局、处制定的全年工作目标，紧扣其工作思路，结合工作实际，围绕

16、部署展开工作，为了稳步有效推进每一项工作，管理科在抓好日常管 理工作的同时，把重点放到了抓好各广场宣传活动和临设摊位整治工 作上来，以此建立广场管理长效机制，确保场容场貌干净、整洁、有 序。现对20_年以来工作进行回顾、总结如下：第一、目标实现，精心部署，稳扎稳干，奠定年度工作开展良好 基础第二、责任落实，统筹安排，细中求精，促进各项工作落实到位 工作中不断拓宽工作思路，创新工作方法，开创了工作新局面。 注意认真收集资料，全面、准确地了解和掌握各摊位合同是否到期、 公益性岗位人员合同是否到期、临时工合同是否签订等，及时向领导 汇报。1、落实“一帮一”，践行学习内容。每周一科室同志下基层，蹲 一

17、线，践行20_年初学习内容，在主管领导的带领下与凤凰所职工 团结协作，集体劳动，科室成员不但身入，更是心入，干工作细心认 真，不是手抓两把泥，脚踩西瓜皮能抹就抹能溜就溜，不做指挥员, 都是战斗员。自己动手制作长铁丝钩，从绿篱、垃圾桶下、暗道死角 清掏垃圾，清掏途中会遇到臭不可闻的大小便；会遇到让人作呕的呕 吐物；会见到臭鞋烂袜子，西瓜皮死老鼠。不管男同志还是女同志， 你掏我捡他扫，大家齐心协力做好做扎实工作。2、扎实推进广场小摊位整治工作。注重长效管理，确保整治成 效，奥运会期间，要力保广场秩序稳定正常，由于凤凰、人民、中华 三个广场地处繁华闹市之中，暑期一些勤工俭学的.学生和小商小贩 看到有

18、商机，便利用广场就地摆摊，使得广场秩序受到影响，我科室 发现这一情况及时向处领导汇报，按照处领导安排，及时落实，制定 方案，采取措施，管理科人员从8月4日起每天加班加强各所，来回 巡查，对各摊主进行劝导并让其撤出广场，为期一周的专项整治工作 取得明显效果，广场周围小摊点基本消除。第三、工作开展，多措并举，深入细微，确保各项工作取得实效1、冷饮摊位管理。4月初，冷饮摊位准备上摊，为了能使工作 顺利展开，管理科同志加班加点拟洽合同、寻找桌椅投放单位，签订 合同，催付交款。冷饮摊位上摊，为了保证冷饮摊位摆放有序规范经 营，科室人员加班加点晚间巡查，严格规范桌椅摆放，检查用电及食 品安全，加大管理力度

19、。针对管理中出现的问题，及时制定管理细则， 对不服从管理的摊位拉闸断电，勒令整顿。2、占道宣传审批。管理科不仅是业务科室还是服务科室，进入 春、夏季，宣传活动较多，在工作中，努力摒弃掉工作中的“冷、硬、 拖、卡”不文明，不规范现象，严格审批，按程序走，不越位。对前 来办业务的，讨价还价，磨破嘴皮子，为单位增加经济收入3万余元， 一年来接待各项宣传70余起，政府宣传40余起。3、团结协作，参加处集体劳动。五一、十一摆花，装点广场， 科室人员积极参加，和其他科室通力合作完成摆花数量20余万盆;7 月喜迎奥运圣火，在世纪鼎广场布置造型，和各所及其他科室人员互 助协作，不顾烈日当头，赶时赶点，只用不到

20、两天时间就完成了六个 迎奥运花柱图案,插绢花数量达8万余支;5月份凤凰广场管理房拆、 搬，科室人员落实一帮一，帮助凤凰广场拆挪管理房。12月份中华 广场敲打树叶，个个按时参加，及时完成承包数量。4、“双创”工作，常抓不懈。为切实做好“双创”工作的宣传, 提高市民文明素质，增强全社会的参与意识，为“双创”工作营造良 好的舆论氛围，在人民、中华、凤凰三个广场制作大型“双创”固定 宣传牌5个，强化舆论宣传，内容以市民生活小常识、“双创”知识 问答为主，营造浓厚氛围，调动和激发市民的“双创”热情，促进创 建工作扎实开展。接“双创”办通知，进行病媒生物防治，制定方案， 印发病媒生物防治记录，和总务科沟通

21、协调，购买老鼠药及鼠夹，降 低广场病媒生物孳生。及时向局“双创”办汇报“双创”工作动态。5、科室争先进，科员争优创佳。为了使科室工作落实到位，为 科室争荣誉。对科室工作实行包干包片，负责人民广场，负责 凤凰广场，负责中华广场。科室每位成员在自己的工作岗位上平 凡工作，默然奉献。局举办运动会科室人员积极参加；办黑板报，科 室人员全员上阵，画图、打线、出板报。第四、存在不足虽然一年来各项工作都完成的较好，但还是有一些不足，科室人 员在学习中不能做到紧抠细研，致使一些学习不到位。第五、来年打算1、严抓学习，紧跟形势。学习紧跟形势，了解国家大事及业务 相关知识，努力掌握本科室业务工作流程。2、在以后的

22、工作中，管理科在完成既定目标的基础上，加强责 任，对各项工作早安排、早部署、早动手，不讲条件，不摆困难，积 极完成局、处下达的各项任务。3、构建和谐税收，尽心尽力服务企业，服务社会。月度工作总结报告怎么写篇8在公司领导的正确领导下，在同事们的团结、配合和帮助下，我 很好地完成了各项工作任务，业务素质和思想政治方面进一步提高。 过去一年的成就和不足总结如下：一，思想政治表现，道德修养和职业道德一年来，认真遵守劳动纪律，按时上班，有效利用工作时间；坚 守岗位，确保工作能按时完成。我热爱我的工作，有强烈的责任感和 奉献精神。有正确的工作态度，认真负责地对待每一份工作。二、工作能力和具体业务方面我的工

23、作是视频维护。主要负责摄像头的维护。另一个是地铁车 厢摄像头的日常维护。以“把工作做得更好”为目标，在工作中发扬开拓创新精神，脚 踏实地做好本职工作，半年来圆满完成各项工作任务：1、维修情况：10月份以来，维修工作正式启动，对现有故障设 备和相继损坏设备的维修力度不断加大，确保了故障设备的及时更换 和新产品的生产。2、夜查：为确保顺利进行，我们投入了更多的人力物力积极 配合业主工作，加强了各线路的维护，24小时内基本消除故障。现 在_已经成功关闭，但我们不能放松工作态度，保证设备质量，让 业主满意。三、存在的不足总结过去一年的工作，虽然取得了一些成绩，也取得了很大的进 步，但还存在以下不足：第

24、一，有时候工作敏感度不是很强。对领导交办的事情不够敏感, 汇报情况不够及时。二是领导的参谋助手作用不够明显。我们不能主动，不能提前寻 求思路和方法。四、明年的工作计划明年我会进一步扬长避短，开阔思路，实事求是，努力做好本职 工作。计划从以下几个方面开展工作：一是强化工作能力。根据公司领导的年度工作要求，明确工作内 容、时限和要达到的目标，将所有工作有机结合，理清工作思路，提 高工作效率，增强工作实效。二是加强作风培养。始终保持良好的精神状态，发扬艰苦奋斗、 迎难而上、精益求精、严谨细致、积极主动的工作作风。月度工作总结报告怎么写篇9不知不觉就又半年过去了，这半年我做了很多事，当然我也加入 了清

25、风集团，成为了一名置业顾问。说到成都清凤集团，公司以房地 产开发为龙头，融房地产开发、建筑施工、物业管理、园林绿化为一 体的综合性房地产集团公司，是我们公认的金堂自主有信誉的房地产 开发商，实力十分雄厚，所以我很荣幸自我能加入我们销售一代表集 团形象直接应对客户的这样一个团队。很多成功的前辈都说，销售这 个行业是最锻炼人的工作，因为自我的年轻和经验不足，所以更需要 锻炼自我！这天我的年终总结是对上半年来的工作学习进行回顾和分 析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践 活动的这样一个总结。上半年来我们的销售成绩是有目共睹的，完成的十分棒，这些归 功于我们的前辈。那我呢？其实我

26、踏入这个行业算是比较晚的，没有 什么明显的成绩出来，就算这样我对自我以及公司的前途和前景还是 十分看好，能够说在如今房产销售较为低弥的市场中我们的公司在整 个金堂的房地产开发中算是佼佼者！ 了，所以相对来说，作为销售人 员选对这样一个展现自我的工作平台也是很重要的，当然我选对了！在这段时间与客户的交流中我是深深的体会到房产的重要性，为 顾客选对一套属于自我的家是我们作为置业顾问应尽的职责，做自我 的工作不仅仅要对自我的工资负责，更要对自我的顾客负责。能够这 样说，房产是销售中最慎重的买卖，不仅仅是买卖，更是对自我的一 生拼搏的总结、一辈子奋斗的开始，而这些，就是我们置业顾问的天 职。其实像我们

27、谈客户是具有很大的竞争力的，虽然我们的房子质量 好，绿化好，位置好，环境好，服务好，但是作为顾客来讲究是该多 比较多比较之后再来决定的，所以这个时候我们的工作潜力就表现出 来了，如何让让顾客买我们集团的房子呢？当然是让我们的顾客了解 我们房子的优势，价格、位置、环境、档次都成了思考的因素，需要 我们去协调、去综合。一般来说销售工作中往往会存在以下的失误和 问题：1、主观认识不足，谈客户时思路不够清晰；2、自身没有足够的意志，对自我的销售欲望不够坚定；3、计划制订得不合理，脱离客观实际，盲目寻找客户，有时候 会错过很多准客户。4、对房子的讲解不到位，谈客户执行的过程不到位。5、对竞争对手的跟踪分

28、析不深入，市场反应速度滞后。6、来自于竞争对手的强大压力，使自身的优势不能突显。以上都是作为我们在工作中所要不断改善的部分，所以对于消费 者的心理、顾客的需求等等都需要我再揣摩再学习以最好做到从容应 对。月度工作总结报告怎么写篇10结束了四年丰富多彩的大学生活，我憧憬着自己能够进入一个在 社会上有地位、受人尊重、有良好发展前景的大企业工作。经过努力， 终于圆了自己的梦我获得了电网公司赐予的这一就业机会。在激情似 火的七月我怀者激动无比的心情进入了梦寐以求的电网公司，荣幸成 为供电局的一名新员工。七月初到局里报道后我们首先加入了电网公司在贵阳开办的 20xx年新员工培训班。这是我们大学毕业参加工

29、作的一个重要转折 点亦是一个新的起点，在短暂的十天时间内我们进行了军事训练、电 网专业知识学习以及观看了抗冰保电专题视频和图片展。军训不仅能 培养我们吃苦耐劳的精神，而且还能磨练人的坚强意志。十天的培训结束，我们紧接着又加入到都匀电网开办的20xx年 新员工生产技能培训班进行了为期一个月的深入学习。通过20多天 的学习培训，使我对都匀电网有了一个更为清晰的认识。同时也对高 电压设备的基础知识、油务技术监督的分类任务、电气试验在电力生 产中的应用、继电保护的基础知识、变电运行、电气接线及运行方式、 变电站的相关知识、安规、事故及异常情况用语、操作术语、调度自 动化系统功能、电力营销系统的相关知识

30、、电力线载波、光纤通信技 术和信息自动化、计量管理所的结构及职能权限、电测量指示仪表的 基础知识、线路管理及输电线路的基本知识、调度管理的相关知识等 有了一定程度的了解。这次学习将对我们今后的工作有着不容忽视的 作用。近两个月的培训结束了，我分配到马场坪供电所见习上班，从事 收费工作。刚接触收费难免有些棘手的以前不曾碰到的问题，当我耐 心向所里面的同事请教时，他们总是非常热情，不厌其烦的给我讲解, 每次看到的都是他们热心的笑容，一股暖流从心间流过，我知道也坚按照每月一次活动的惯例，经过策划机电系和我系共同举行了一 次“长江之行”活动。然而在成员的积极配合下，我们顺利完成了这 次活动。这次“长江

31、之行”主要是去江边进行环保活动，关心一下我 们周围的环境。既可以提高我们大学生的环保素质，又可以让更多的 人参与到这个活动中去。这次活动，我们本着一颗奉献的精神净化了 我们身边的一片土地和江水，让我们再次看到了志愿者的价值和力量。本月的相关活动都如期的进行了，活动结束了，又到了上交材料 的阶段，于是成员们都把每月例行的总结都写下来了，同时，也做好 个人工作计划，对本月所学所感都作了一下分析。以上就是本月的具 体工作情况。现在又将面临着一个月的结束，这个月集结了我们的努力和勤奋, 也发现了我们的错误和不足。总之，我们就是在这样的一个大家庭中 不断的学习和不断的认识。每一次活动都有着不同意义，也都

32、让每位 成员有着不同的感悟。志愿者就是应该本着一颗诚恳的心去感受我们 的生活，感受我们周围的人和物，并且积极的奉献我们的一份爱的力 量。那么这个世界就能想这个四月一样，温暖而芳香四溢！月度工作总结报告怎么写篇2转眼之间一年又将要过去，在领导和同事们的无私的帮助和悉心 的指导下，经过这段时间的学习和实际的操作较好地完成了各项的工 作的任务。以下是本人在20_月度个人工作总结：一、工作回顾（一）不畏艰辛、克服困难，全力做好本职工作我是20_年月日进入公司，这也是我踏入社会工作的第一 天。面对这陌生的环境，陌生的工作，当时是觉得无从下手，不知道 应该是要从哪里做起，眼里和心里都充满了迷茫，对业务操作

33、是一窍 不通，连一些最简单的工作术语都不懂。在公司领导合理安排岗位和 同事的帮助下，很快便对工作业务有了一定掌握，较好地熟悉了入库 操作、在库管理、出库操作等。现任马士基系统操作组长和参与三运仓库管理，至今顺利完成马 士基仓库100票入仓的系统操作；完成马士基仓库出入库流程图绘制; 组织员工进行马士基系统培训；完成核查、修改马士基系统历史遗留 信这股暖流是不会干涸的。所里面的每一名同事都极好相处，乐于助 人，我想这也许和XX人在外界的良好口碑是分不开的吧。上班到现在已经两个星期，恰逢收费高峰期，每天前来缴纳电费 和办理业务的客户还是比较多，有的时候从早上开门几乎可以说是忙 到下午六点过下班，实

34、话说累肯定是有一点，但更多的感觉是充实和 快乐。我实习的岗位属于服务性窗口，不论是现在还是今后我每天都 会以一个良好的精神面貌和热情的态度去为任何一名客户服务，要做 到服务永无止境!争取做一名优秀的南网人！范文3屈指算来，到公司已近半年的时间，经过领导关心、同事们的帮 助和自己的努力和调整，现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时 对公司的组织结构，工作流程等各个方面都有了一些初步了解。同时 也有一些心得体会与想法，借此机会谈谈：首先，谈谈自己这段时间心态的转变。坦白讲，如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中, 那是虚伪的空话。可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断 调整、成熟的

35、过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所 做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的知 识何以致用，你的特长在哪里，刚参加工作的我便迷茫的不知自己的 定位。没有一丝的心理准备，公司安排我做信息收集整理工作，乍看 起来信息收集数据统计似乎枯燥乏味、平淡无奇，要把工作完成是很 容易的，但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以，调整 好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机 会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的 工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这

36、种 精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领 悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就掌握了达 到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在 怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。其次，对我半年来的工作状况做一个小结（一）学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是 将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。我的主要工作是负责行业的信息整理工作，通过对信息技术和互 联网络的应用，将公司开发与经营全过程中产生的大量动态数据、行 业供应等市场主要数据和各级政府机关颁布的政策法规进行及时、准 确、全面

37、的采集、处理，为公司今后宏观决策提供依据。这使我能在 第一时间接触到各类行业政策和投资信息，极大地扩充了我的知识量。 在对信息进行整理的过程中，又提高了我对office等办公软件的熟 练程度，同时也增进了对档案管理知识的认识。除此之外，我还尝试 着进行了 XX项目的成本估算，使我有机会能接触到估算实践工作， 对成本估算知识有了一个从理论到实践的升华过程。结合学校里学的 相关知识，我觉得需要进一步摸索和思考，活学活用，来解决实际的 问题。（二）即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作 效率。我工作的很大一部分内容，与信息档案的收集、整理有关，本来 以为这是一种比较枯燥的工作，其实，如

38、果有心多思考一下，档案管 理也会更赋于人性化。接触工作至今，我发现需要保存的资料类目繁 多、信息量大。于是，我在按常规进行整理的同时对一些资料从地区、 级别等方面进行横向比较，当然，随着工作的深入，还有更多新的内 容等待我去学习，去思索。当然，我在工作中还存在着一些不足之处，如过于注重工作的进 度对工作内容的全面性考虑不足等。在接下来的工作中，我将本着对 本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。总之，我将以公司的经营理念为坐标，将自己的知识背景和公司 的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学 习业务知识和领先技术，为公司的发展尽我绵薄之力。月度工作总结报告怎么写篇11今天上

39、了一整天的培训课，并没有想象中的枯燥，而且收获很大。首先是唐总给我们上课，作为专业的管理类培训讲师，能够给我 们这些小员工培训，实在很荣幸。培训课一开始，唐总就强调了同事 之间问候的方式及其重要性，并做了简单的训练，活跃了气氛。今天 培训的主题是“如何做一名优秀的员工:首先，唐总先介绍了企业 里通常存在的三种人。第一种：满腹牢骚型，这种人在公司里整天都 只会抱怨，严重影响其他同事的情绪；第二种：得过且过型，这种人 虽然不会抱怨，但是不求晋升，积极性不高，没有创新；第三种：积 极进取型，这种人是每个企业都想拥有的，只要有个好的平台就能发 挥自己的特点，受到领导的赏识。当然，想成为一名优秀的员工，

40、至 少要有积极进取的心态。说到心态，唐总提到了企业员工的四种类型: 废品，半成品，精品，毒品。废品和精品很好理解，精品是有好的心 态和工作能力，废品则相反。半成品是指有好的心态而工作能力不强, 这种类型的员工是可以培养成精品的：毒品则刚好相反，指工作能力 很强但是心态不好，这种员工往往也是最让领导头疼的，通常容易让 其他同事心里不平衡，针对这种情况，我们只能对其进行改造，朝精 品的方向发展。优秀的员工一般都有一些共同点，自主，积极，目标明确等等。 一名优秀的员工通常不会单以薪水为目的，并且能完成超出领导期望 的劳动。在这点上，我们都还需要很多的努力。最后也是最重要的，我们该怎样成为优秀的员工呢

41、唐总也重点分 析了这个问题。1.确立模仿对象，对象必须要适合自己，并且明确差 距，制定目标并用逆推法将目标量化。2.态度决定行动，行动之前问 自己，是能不能，该不该，还是想不想做好。同时暗示自己一定能做 好，一定要做好，一定能积极的做好。3.培养自己的分析、创造、解 决问题的能力。分析是要把复杂的问题简单想，简单的问题不多想。 4.在工作种学会派遣压力，自我控制的能力。应对危机，面对挫折需 要有积极的心态。5.每天进步一点点，相信自己，一切皆有可能的信 念。6.培养对人微笑的仪态，造就永不放弃的意识，敢于切断后路的 决心，走出神经过敏的误区。总结：成功的秘诀在于行动，做比什么 都重要，并且坚持

42、不懈，打败行动的敌人一一拖延，一点点积累，循 序渐进。月度工作总结报告怎么写篇12在孩子们的欢声笑语中新的一年来临了，一个学期即将结束。回 想这学期的点点滴滴，颇感欣慰，孩子的每一点进步都倾注了老师的 心血，当然更离不开家长对我们工作的支持和配合。本学期，在三个 老师的共同努力下，班级工作开展得井然有序。看着孩子们一张张活 泼，可爱的笑脸，我觉得自己的付出并没有白费。此刻我就对这一学 期的班级工作做如下总结：一、政治思想方面我们用心参加园内组织的各项政治业务学习，认真记笔记，会后 总结学习体会，努力提高自身政治思想水平和业务素质。教养员老师 及时沟通教学心得，认真观察记录幼儿的学习生活状况，共

43、同做好班 级教育教学工作。二、教育教学方面大班幼儿求知欲旺盛，知识面在不断的开阔，吸收新的知识也快。 在教育教学中，我们采用探索在前，讲解在后的教学形式，大大激发 了幼儿学习的用心性和主动性。数学方面：我班最难的就是数学教学，由于幼儿年龄个体差异大， 教学中常出现一半先懂一半后懂的局面，常常花更多的时间去辅导不 懂的孩子，大大增加的我们的工作量，还不必须收到预期的效果。之 后透过教研组的学习再向其他老师请教得出一些启发，我们利用各种 生动搞笑的游戏活动，让幼儿从透过了解一理解一操作一巩固，掌握 了 5以内组成和分解、5以内加减法、10以内数的相邻数等知识，到 此刻能够正确书写数字5、根据应用题

44、书写5以内加减法算式，幼 儿的数学思维潜力得到较大程度的发展。语言方面：全语言教育是我园的教育特色，我们透过诗歌、儿歌、 故事、看图讲述等形式培养幼儿倾听习惯，阅读理解和讲述潜力，此 刻孩子们能根据图片讲述完整的故事2-3个，能够有感情的朗诵诗歌、 散文，在尝试创编、续编上多数孩子思维活跃能完成较好。体育方面：我们透过搞笑的游戏活动，使幼儿在跑、跳、投、平 衡等技能得到较大提高，掌握了圈、沙包、球类的多种玩法。鼓励不 爱运动的孩子参加体育活动，培养不怕困难。不怕累。李珊、尹甜甜 就是很好的例子，让我们很有成就感。社会方面：我们利用教育教学活动和日常生活活动，透过故事、 谈话等方式，让孩子们了解

45、了生活常规和社会常规大大提高了安全性, 生活中大部份孩子都能与伙伴友好相处、分享、有同情心。月度工作总结报告怎么写篇13办公室文员工作是我的第一份工作，也是我职业生涯的一个起点, 我非常珍惜这份工作，并努力适应这份工作。现将20_年的工作总 结如下：第一，以踏实的工作态度适应办公室工作的特点办公室是企业运营中一个重要的.枢纽部门。协调和沟通企业内 外的大量工作，以便根据情况下达命令。这就决定了办公室工作的复 杂性。每天除了工作之外，经常有计划外的事情需要临时处理，一般 都比较紧急。得放下手头的工作，先解决。所以这些临时事务占用了 大量的工作时间，往往是忙了一天也没做完。但是手头的工作不能耽 误

46、。我今天欠了帐，明天还有其他工作要处理。办公室人手不足，工作量大。特别是企业的会议工作比较多，需 要部门员工的团结协作。在与各种活动、会议开会时，积极配合会议 工作，与部门同事一起思考，争取同一个地方。我不在乎多做少做， 只期待活动圆满完成。办公室是服务部门，我认真做好各种服务工作，保证工作正常开 展。当其他同事来部门间查阅文档或查阅电子文档时，我会及时处理。 下属机构来咨询或求助，我会解答解决相关问题，真心为大家服务。第二，认真做好自己的工作我主要完成了以下工作：1、文件流通归档及时，文件流通、阅读严格按照企业规章制度 和is。标准化流程要求进行。保证所要准备和传阅的各类文件的及时 性，及时

47、向各基层组织传达上级文件精神，保证政令畅通，文件阅后 负责归档、保管和查阅。2、签发的文件无错误。做好子企业的发文工作，负责复制、修 改、扫描发送附件、发送邮件。此外，协助各部门发放文件。企业发 文量大，有时一天要发的文件很多。我逐一仔细检查手稿，以确保文 件的质量。3、准备办公室会议材料，整理会议纪要。每月月底，检查各部 门月度计划的执行情况，收集各部门月度总结和计划，起草当月工作 回顾，将办公会议材料汇编成册，供领导室参考。办公会议结束后, 及时整理会议纪要，经领导修改后发送各部门传阅。4、宣传工作是企业在系统内外树立社会形象的重要手段和窗口 o 内部宣传方面，主要打算写企业简报，做好办公

48、室报纸的组稿，协助 黑板报的编发。在对外宣传方面，我完成了更名分公司的广告，庆祝 公司的广告，元旦和元旦的广告。另外，我基本上每个月都会在报纸 上发布信息。5、完成办公室文员的职责。办公室文员工作是一份有责任心的 工作。很多部门请示，工作报告都是我一个人交给领导室，有些需要 保密，需要我在工作中细心耐心。6、积极参与企业文化活动。我积极参与了司青的拓展训练、员 工家属会、省运动会、中秋爬山活动、比较学习竞赛活动等多项活动 的策划和组织。它有助于企业文化和凝聚力工程的建设。思维、理解、 工作能力都有很大进步。第三，工作的整体思路不清晰，还处于一件一件处理事情的简单 应对状态。光钻自做是不够的，不要动太多，不要瞻前顾后，先做，对工作 没有足够的热情和主动性。有的领导交待后，没有积极投入太多精力 在工作上，导致工作被动。但是，面对这些缺点和困难，新的任务和新的压力，我会以更加 积极主动的态度迎接它们，在工作中发挥更大的作用，取得更大的进 步。月度工作总结报告怎么写篇14记得今年8月，刚进厦大，刚进新闻班，我还是挺迷茫的，学好 新闻对我而言，真心是一种挑战，因为我肚子里除了脂肪，也实在没 有什么墨水。我本着锻炼自己的目的，参加团委新闻部的面试，并有 幸加入了团委这个集体。进入团委不久，我便迎接来了我的第一次写稿任务，参加换届大 会，并写一篇相关的通讯稿