金融系统银行中层干部竞聘演讲稿.docx

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1、金融系统银行中层干部竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：你们好！我曾在座右铭中这样写到：我不能选择出生的 时代，但可以用生命的灿烂为时代增光添彩；我不能决定生 命的长度，但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。此刻，我 怀着这份对人生价值感悟的执着与信念，带着对农行事业的 梦想与追求，走上这个舞台，接受大家的评判和组织的挑选。 在此，我愿敞开心扉，对大家说说我要竞争某某业务部经理 这个岗位的理由，能挑起这付重担的原因以及干好这份工作 的思路。这个岗位，不仅仅是一种权利，更是一份沉甸甸的 责任。我参与竞争的自信，来源于对部门工作的驾驭力、锐 意进取的创新力和以德服人的凝聚力。我竞聘的理由及优势是：第一

2、，工作与管理经验丰富。我，35岁，毕业于*学院 计算机应用专业，经济师。于*年参加农行工作，分别从事 过会计员、出纳员、统计员、电脑管理员、会计监管员、系 统软件程序设计员、前台客户经理、机构业务部经理助理和 副经理等岗位工作。第二，工作业绩突出。在某某业务部任经理助理和副经 理的18个月里，积极主动配合经理的工作，并取得很好的 成绩：一是机构类存款净增14亿元，在对公存款中的占比 迅速提升到*%;二是机构类贷款大幅增长，贷款业务基本 上覆盖了*的三甲医院和本科类院校；三是代理保险业务累 计实现保费收入超*亿、手续费收入达1545万元，两项指 标连续两年在金融同业中位列首位；四是创新的银商通系

3、统 成为全国金融系统的楷模，通过银商通系统留存存款达*亿 元，比未创新前多增近6亿元；五是第三方存管实现*万户， 托管资金近4亿，捆绑银行卡*万张，新增签约账户连续 两年于同业，逐步缩小与工行的差距；六是五险一金归集额 达到35亿元，为机构类存款稳定增长做出突出贡献。第三，荣誉颇丰。我曾荣获总行20*-20*年度代理保 险业务创利名星称号、区分行20*年度第三方存管业务营销 先进个人、二级分行20*年度营销之星称号、银商通业务创 新奖、计价考核办法创新奖，20*年又喜获*大学商业新锐 奖。第四，有较高的政治素质。通过多年的政治理论学习， 树立正确的世界观、人生观和价值观。遵纪守法、助人为乐、

4、团结同志、任劳任怨、服从安排。第五、有较强的组织、协调及业务策划、拓展、营销能 力。一是能协调好上下级之间、机关与基层一线之间、农行 与客户之间的关系；二是协调好系统业务或系统客户与支行 一线的关系；三是协调好系统业务或系统客户推广、培训及 维护与深挖掘的关系。假如我竞聘成功，树立想支行之所想，急支行之所急， 全力为一线服务的经营理念。对支行或客户提出的业务要求, 及时解决，落实到位，保证各主要客户的业务量稳中有升。假如我竞聘成功，对党要忠诚、对农行要感恩，以实际 行动化作对农行事业的不懈追求。无论竞聘成功与否，我将严格按照爱学习、能创新，守 规矩、愿奉献，知感恩、善协作的标准不断完善自己，用想 得更大一点，做得更实一点、管得更细一点的标准要求自己， 积极开拓，扎实工作，努力取得更好的工作业绩。谢谢大家！