校长师德师风自查报告5篇.pdf
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1、2021 校长师德师风自查报告 5 篇 校长师德师风自查报告一 依据市培训局要求学校领导要对自己的工作,特殊是在师德表现方面做出认真的自查,下面依据社会和师生对状况的反映以及个人对一些问题的回顾思考和熟识,围绕提出的五个方面做如下总结报告。一、关于贯彻落实党的培训方针和国家及上级培训政策法规的问题 学校能够坚决不移地认真贯彻党的路线方针政策,忠诚党的培训事业,拥护党的领导,进一步明确校长作为学校法人代表的职责和学校整个管理层的职责。能认真贯彻宪法、培训法、老师法、未成年人保*等法规文件,做到有法可依、有章可循。并致力于培育全面进展的人,特殊是在实现“办人民满足的培训”的目标上,我们尽努力做好学
2、校各项工作。用“站着排头不让,把着红旗不放”的精神支撑着我们的德育、培训、教学、科研及各项工作,取得了比较优异的成果。几年来,在市培训局、市财政局的支持下,不断更新教学设备,完成两个微机室的更新工作及农远工程,使同学能够享受现代化的科技带来的进步,与世界同步。并且能够自觉听从和接受上级培训行政部门的领导,坚持重大问题的请示和汇报制度,工作上不越权,行为上不越职,下级听从上级,顺当完成了上级培训行政领导交给的工作任务。在新课程改革和学校科目设置上能够严格依据新课程纲要和课程标准执行教学任务,保证了国家课程、地方课程他校本课程的严格实施和执行。在老师培训、同学行为规范等方面都能够以培训法规政策为依
3、据,能够在不违背国家方针政策的前提下调动老师和同学积极性,取得了比较好的工作效果。我们严格遵照市培训局和老师进修学校的“教研年”方案进行操作,每周对老师进行业务、政治培训,不断加强老师素养的培训,每个老师都顺当完成“六个一”工程,在基本才能教学方面我们走在市直前边,形成了比较好的教学氛围,但在角色培训资源课程开发和利用研究上,我们还要全校上下探究研究,形成独特成熟的做法,起到龙头带头作用。二、关于实施素养培训的问题 我认为“素养培训就是促进同学生动活泼地全面进展,张扬个性、因材施教”,作为校长我始终在带领老师实践素养培训的策略和思想。体现在培训教学工作上,我们能够积极推动新课程改革,留意总结新
4、课程的阅历与教训,不断完善课程教学。始终坚持教书育人和促进同学全面进展的培训思想,并努力实践之。学校始终坚持德育的首要地位,并切实贯彻以德育人的治学思想,能够依据同学的特点和同学的思想进展实际选择开展丰富的做如下总结报告一关于贯彻落实党的培训方针和国家及上级培训政策法规的问题学校能够坚决不移地认真贯彻党的路 认真贯彻宪法培训法老师法未成年人保等法规文件做到有法依有章循并致力于培育全面进展的人特殊是在实现办人民 学科研及各项工作取得了比较优异的成果几年来在市培训局市财政局的支持下不断更新教学设备完成两个微机室的更有意义的培训活动,合理部署同学的特长小组和文体活动时间,保证同学的健康进展。多年来,
5、学校坚持到“校外活动基地”进行角色体验活动,积极开展科研课题研究,国家“九五”、“十五”“角色培训课题”顺当结题,“十一五”国家社科基金规划课程“角色培训资源的开发和利用”正在进行之中。经过全校老师及同学的努力,学校素养培训处处开花:多次禅连临江市中小*动会团体冠军,举办的大型文艺晚会、故事演讲会、诗歌朗诵会也受到上级领导及老百姓的好评,各学科竞赛也是硕果累累,为上级部门及学校输送了大量特长人才。老师参与各级各类竞赛、“做课”获省、市级表彰上百次,学校接受各级各类检查均受到领导专家的好评,曾被评为“省未成年人培训先进单位”、“省优秀家长学校”、“省健康促进校”、“白山市师德建设先进校”、“科研
6、示范基地”、“白山市先进基层党组织”、“白山市精神文明先进单位”、“白山市、临江市师训先进单位”“临江市培训督导先进单位”等。在促进同学全面进展的问题上,还必要找到一条得心应手的培训教学之路,为同学一生进展奠基。三、关于培训收费的问题 培训收费问题是很敏感的问题,也是校长一把手的事情,管不好,社会反响会很大。关于培训收费问题,我校坚持严格的收费和管理使用制度,严格遵守临江市培训局提出的 做如下总结报告一关于贯彻落实党的培训方针和国家及上级培训政策法规的问题学校能够坚决不移地认真贯彻党的路 认真贯彻宪法培训法老师法未成年人保等法规文件做到有法依有章循并致力于培育全面进展的人特殊是在实现办人民 学
7、科研及各项工作取得了比较优异的成果几年来在市培训局市财政局的支持下不断更新教学设备完成两个微机室的更“十不准”及“十做到”,实行了中学校收费管理八项制度,聘请市人大代表、政协委员、同学家长及同学代表做义务监督员,通过新闻媒介向社会公开承诺。多年来,学校从来没有增加收费项目和标准;每个学期都要在宣扬栏和校内网上公布“致家长一封信”、收费项目与标准,接受社会、家长和同学监督,并印发收费通知单,让家长签字,留出看法反馈栏,对家长的看法认真答复,没有呈现违规收费的问题;学校财务严格执行一把手签字制度,明确资金使用,受到各级检查部门的全都好评。四、关于学校管理的问题 一所管理混乱的学校必定不受群众欢迎。
8、我校在校务公开方面,常年有公开栏,让师生知道学校的大事,保证知情权。学校坚持老师大会和代表大会制度,报告和审议学校的行政管理培训、教学工作、学校的财务收支状况,对教职员工提出的议案赐予答复,并建立年度督办状况的说明制度。在评比先进、职称晋级和各方面考核上,学校坚持民主集中制,充分发挥教职工参与决策的权利。学校建立了教职工政治业务学习制度和日常管理,并有相关的检查,成果列年度考核。学校积极支持老师进行业务学习进修,在财力和时间上赐予保证。学校建立了完善的管理考核制度,最根本的是教职工的考核,坚持依据实际状况进行合理修改,以此调动教职工参与培训教学工作的积极性。从总体状况看,学校老师整体素养管理才
9、能还有待提高,师做如下总结报告一关于贯彻落实党的培训方针和国家及上级培训政策法规的问题学校能够坚决不移地认真贯彻党的路 认真贯彻宪法培训法老师法未成年人保等法规文件做到有法依有章循并致力于培育全面进展的人特殊是在实现办人民 学科研及各项工作取得了比较优异的成果几年来在市培训局市财政局的支持下不断更新教学设备完成两个微机室的更德师风应当不断加强,使学校管理工作再上新台阶。五、关于创建和谐校内的问题 培训的进展必要和谐的氛围和环境,这是当今全社会的主题,学校培训也不能例外。我校始终在追随先进的培训教学理念,在过去继承的基础上,我们依据新的进展和必要,修改了部分办学思想,主要是在办学目标和办学特色上
10、,我们确立了“一切为了同学,为了同学的一切”的努力方向,并把学校培训教学置于这样的“以人为本”的理念之下去实践,从实践力度和效果看还是值得确定的。学校坚持把老师、家长和同学的利益放在首位,以制度加人文管理的方法促进老师的专业进展,建立了与家长交流联系的渠道,并经常指导家长培训同学协作学校培训,赢得了社会的好评,在关怀同学进展方面,我们始终坚持以规范促进展的思想,坚持激励培训,在老师师德建设方面,我们坚持集体学习和自学相结合;讨论和反思相结合,并写出自查报告和改进措施,收到了良好的效果。老师爱岗敬业、为人师表、教书育人、关爱同学的氛围在学校已形成风气,老师的良好形象得到社会、家长、同学的认可,同
11、学进展健康向上。学校还投入大量资金进行校内文化建设,形成了独具特色的校内走廊文化,进行了校内硬掩盖,厕所、楼顶、校门等改造工作,为老师孩子营造了一个温馨和谐的工作学习环境,的让孩子在潜移默化中学习学识、增长见识、培育习惯、规范行为。但在有些细节问题处理不 做如下总结报告一关于贯彻落实党的培训方针和国家及上级培训政策法规的问题学校能够坚决不移地认真贯彻党的路 认真贯彻宪法培训法老师法未成年人保等法规文件做到有法依有章循并致力于培育全面进展的人特殊是在实现办人民 学科研及各项工作取得了比较优异的成果几年来在市培训局市财政局的支持下不断更新教学设备完成两个微机室的更够细致,学校的绿化美化不足,今后应
12、加大力度努力改善。六、严以律己,自觉遵守政策法规 作为学校一班人的“班长”,我身感责任重大,因此,我时时处处严格要求自己,要求同志做到的,自己先做到,一是不以权谋私,二是不滥用职权,三是严格遵守领导干部的规章,四是作风正派,工作严谨,五廉洁自律,领先垂范,六是品德端正、工作踏实。学校各项工作都得到了上级领导、社会、家长的全都好评。虽然在工作中,师德建设方面取得了肯定进步,但存在不足。一是学习不够积极积极,闭时学一阵子,忙时就学得少,有时学习浮在表面,还没有达到应有的深度;二是工作方法有时不够恰当,不够策略,虽然动身点是好的,但有时过于急燥;三是工作中还要加大创新意识,解放思想,创新性地开展各项
13、工作。今后要加高校习力度,不断提高师德修养和理论水平,留意工作方法,以朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热忱全身心投入到各项工作之中,努力做一名品德高尚、业务过硬,让党和人民满足的好校长。校长师德师风自查报告二 20*年春季开学之际,我校依据县培训局开学自查工作的有做如下总结报告一关于贯彻落实党的培训方针和国家及上级培训政策法规的问题学校能够坚决不移地认真贯彻党的路 认真贯彻宪法培训法老师法未成年人保等法规文件做到有法依有章循并致力于培育全面进展的人特殊是在实现办人民 学科研及各项工作取得了比较优异的成果几年来在市培训局市财政局的支持下不断更新教学设备完成两个微机室的更关要求,结合我校实际状况,做到周密
14、部署,细心组织,严格要求,及早落实,确保开学的各项工作有条不紊地进行。现将我校开学工作的自查状况简要汇报如下:及早部署、规划新学期各项工作 2.2 月 6 日上午,同学如期返校注册报名。各班级组、班级及全体老师做好开学各项预备工作,确保培训教学工作准时步入正轨。2 月 7 日早上 8 点进行新学期开学典礼。上午第二堂课各班级组领取教科书、簿本、清洁用具、办公用具,发放教科书、打扫教室,第三节课各班召开 20*年春季开学第一课:话安全、守常规、重养成主题班会,各部门、班级组及老师个人制定各项教学、教研方案,2 月 10 日全部上交。从第二周开头,落实数学培优班、英语每日一句、校乒乓球队等课外活动
15、,第二周,恢复大课间活动。3.各班主任还在第一时间了解同学的寒假学习生活及表现状况,促进师生坚固树立安全意识,高度重视安全工作和养成良好习惯,提升学校的三风建设水平,确保校内平安和谐。4.做好留守儿童之家的建设和管理。依据培训股的要求,落实相关的规章制度,对留守儿童进行了重新核对,并重新填写留守儿童名册。同时我校从上学期开头就特地设立了每周三为留守儿童读书日,部署专人负责管理他们的课外阅读、观看影视活动,平常结合学校工作方案,扎实有效开展留守儿童的各项活做如下总结报告一关于贯彻落实党的培训方针和国家及上级培训政策法规的问题学校能够坚决不移地认真贯彻党的路 认真贯彻宪法培训法老师法未成年人保等法
16、规文件做到有法依有章循并致力于培育全面进展的人特殊是在实现办人民 学科研及各项工作取得了比较优异的成果几年来在市培训局市财政局的支持下不断更新教学设备完成两个微机室的更动。5.加快信息化校内建设步伐:投入资金,更换、检修学校信息技术培训设备。学校从推动现代化校内进程步伐大局考虑,继上学期为老师配备 43 台办公笔记本后,近期,学校又挤出资金,更换学校多媒体教室计算机,并组织人员利用双休日对两个微机室进行了全面维护和调试,确保新学期学校信息技术培训顺当进行。此外,学校新网站测试运行已顺当通过,并已成功申请学校网站域名。强化师德师风建设和班主任工作 强化师德师风建设仍是本学期学校工作的重点。学校在
17、新学年开学之初就向全体老师提出了提师能、立师德、修师表的明确要求,全体老师在新的一年里要在八个增加加以努力,即第增加团结协作的才能;第增加钻研业务的才能;第增加无私奉献的才能;第增加干事创业的才能;第增加爱与责任的才能;第增加服务大局的才能;第增加履行职责的才能;第增加开拓创新的才能。全体行政成员要在新年一年里努力转变六大作风:第团结和谐,共谋进展;第吃苦奉献,学校为主;第开拓创新,效益第一;第完善自我,唯公至上;第关怀群众,服务师生;第品牌观念,至真至诚。本学期德领组将连续严格依据夥县中学校老师师德评价暂行方法文件精神,努力提升学校德育建设品位,认真落实处室做如下总结报告一关于贯彻落实党的培
18、训方针和国家及上级培训政策法规的问题学校能够坚决不移地认真贯彻党的路 认真贯彻宪法培训法老师法未成年人保等法规文件做到有法依有章循并致力于培育全面进展的人特殊是在实现办人民 学科研及各项工作取得了比较优异的成果几年来在市培训局市财政局的支持下不断更新教学设备完成两个微机室的更主任负责、班级组长负责制,加强班主任和辅导员队伍建设,完善班主任月评制度,连续推行班主任工作例会制度,组织开展班主任工作业务培训、阅历交流,开展评比优秀班主任优秀辅导员和三育人演讲活动,连续完善、落实学校的各项德育考评机制,特殊强调严禁有偿家教,严禁推销、宣扬教辅材料,宽敞老师要做到:底线不能越,红线不能踩。真正做到为人师
19、表,维护老师的良好形象。关怀、关注、鼓舞学习、支教、交流老师的工作,使他们能安心工作,尽职尽能,不断进步,为学校工作献计献策,为夥县培训尽心尽力。规范办学行为,强化各项制度 规范办学行为,严禁乱收费。开学初,组织老师学习有关上级培训收费文件和收费的要求,利用学校广播和宣扬专栏宣扬义务培训经费保障机制改革工作学识问答,并将黄山市中学校20*年春季开学收费公告和收费举报电话予以公示,便于社会家长监督,确保开学收费的规范化。本学期收取作业本费每生 10元,并对每位同学开取作业本费 10 元收据。本学期开学为四(1)班洪雨笑同学、三(2)班陈继勤同学、五(3)班舒运飞同学三位家庭特困同学减免了作业本费
20、,并在县新华书店的关怀和支持下,为以上三位同学减免了教辅材料费。同时学校实行有力措施,加强免费教科书发放、循环教科书保管和 20*年秋季教材征订工作。做如下总结报告一关于贯彻落实党的培训方针和国家及上级培训政策法规的问题学校能够坚决不移地认真贯彻党的路 认真贯彻宪法培训法老师法未成年人保等法规文件做到有法依有章循并致力于培育全面进展的人特殊是在实现办人民 学科研及各项工作取得了比较优异的成果几年来在市培训局市财政局的支持下不断更新教学设备完成两个微机室的更落实课程方案,严格执行国家课程标准。做到课程表与部颁标准全都,课程表与实际分工全都,实际上课与分工全都。创设好校本课程,对诸如法制培训、国防
21、培训、安全培训、生态环境培训、心理健康培训、禁毒培训等地方教材读本,坚持在课表中部署综合类课(区分于综合实践活动教材),并在课表的下方注明所要开设的课程名称,同时制定课程方案,落实教材、确定任课老师,建立健全相关档案资料。严格制定教学作息时间表。确保各类教材和教学用书提前到位,做到课前到书,人手一册。确保开学后教学工作进入正常状态。严格执行学籍管理制度:开学前后,学校的转学休学借读依据安徽省义务培训阶段学校同学学籍管理方法认真办理手续和取证,截止 2 月 6 日,全校 1478 名同学均已按时入学,并完成了报名缴费手续。无论是招商引资的同学,还是进城经商和务工家长的同学均享受我校同学同等待遇。
22、实行有力措施,提高教学质量 1.有条不紊早谋划,扎实有效促进展:2 月 9 日下午,召开了由行政人员、教研组长、课题组长、学科带头人参与的新学期教学教研工作会议。会上,培训处首先就分析了上学期期末质量检测工作。随后,围绕明确教研目标,规范教学过程,提升教学质量的主题,重点布置了本学期的教学教研工作。接着,各教研组、课题组就本学期工作思路和活动的具体部署进行了交流。汪做如下总结报告一关于贯彻落实党的培训方针和国家及上级培训政策法规的问题学校能够坚决不移地认真贯彻党的路 认真贯彻宪法培训法老师法未成年人保等法规文件做到有法依有章循并致力于培育全面进展的人特殊是在实现办人民 学科研及各项工作取得了比
23、较优异的成果几年来在市培训局市财政局的支持下不断更新教学设备完成两个微机室的更云副校长要求大家对自己要有正确定位,努力做好学校行政管理层的助手和参谋。他对教研组、课题组工作提出四点建议:1.要创建一个严峻活泼,刻苦钻研,文明和谐的教研组。2.打造精品课堂进行校际交流,积极参与各学科的各类竞赛。3.要在精细化管理上要质量。4.组织好骨干老师的示范课。发挥骨干老师的示范作用,促进年轻老师的专业化进展。对学校教学研究工作的四点要求:1.加强对教学教研工作的过程管理,本学期拟将实施的巡课巡岗等措施。2.积极实施课堂教学改革。3.深化开展课题研究。组织开展好课题的申报和结题工作,以课题研究来引领教研工作
24、。4.关注毕业班培训教学工作。同时,他提倡网络教研,充分利用网络资源,跨越时空,实现专家与老师、老师与老师间的互动,为宽敞老师的专业成长搭建一个崭新的平台,清醒地看到自己的差距,顺当度过自身进展的高原期,进入更高一层次的进展空间。2.新学期抓教学质量措施:连续以科学进展观为指导,紧紧围绕全面推动素养培训、提高培训教学质量的工作主题,以关怀老师,关爱同学,关注课堂为宗旨,突出关注细节,进展,务求实效的工作思路,突出提高培训教学质量,提高老师综合素养和业务水平两大重点;落实以下任务:提高老师素养,提升老师课改实施水平,构建高效课堂,提高教学质量。具体围绕四个方面开展抓教学质量的提升:(1)加强教学
25、常规管理,追求精细化管理。(2)扎实推动校本研修,促进老师专业成长。(3)搭建做如下总结报告一关于贯彻落实党的培训方针和国家及上级培训政策法规的问题学校能够坚决不移地认真贯彻党的路 认真贯彻宪法培训法老师法未成年人保等法规文件做到有法依有章循并致力于培育全面进展的人特殊是在实现办人民 学科研及各项工作取得了比较优异的成果几年来在市培训局市财政局的支持下不断更新教学设备完成两个微机室的更老师专业成长平台,提升老师队伍整体素养。(4)强化素养培训意识,留意同学全面进展。建章立制,重视安全工作 坚持防范,及早排查。开学初,学校就着手部署人员对学校的电缆线路、建筑屋面及墙体、d 级危房隔离及现实的状况
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