后勤科管理细则.doc

《后勤科管理细则.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《后勤科管理细则.doc（2页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、后勤科管理细则一、指导思想本着对学生、学校负责的原则，彻底杜绝不安全事发生，切实保护好学校的公共财产不受损失，特制定本管理细则。二、实施办法及说明1、每个月学校对后勤科进行考核，根据后勤科的工作情况进行加分和扣分，每扣一分从当月工资中扣除1元人民币，此款在每月发放工资时落实。2、本细则具体由校委会实施，以考核为依据。3、本细则在未变更前，后勤科工作考核均按本细则执行。二、管理细则1、食品安全。后勤科在购买食物时必须卫生，定点采购、专人保管。如未做到扣15分，如因食物所发生的一切部安全事故由后勤科负责。2、卫生。厨房操作间要保持卫生，定期对食物及使用工具进行消毒处理。并定期对厨房工作人员进行体检

2、。厨房卫生未达到标准者，一此扣10分。3、物品登记验收。学校公共财产必须登记造册。每学期初，对班级的桌、椅、门和实验室的财产进行登记，并由班主任确认无误后交给班主任。学期末，负责对财物的清点、验收。如错漏任一环节扣15分，且所造成的损失由后勤科负责。4、学校财产保管。学校财产原则上实行专人保管、专人使用的原则，并建立相应的保管使用清册，在领用的过程中，都应有登记制度，如果由于登记失误，造成财产损失的扣15分，所损失财产由后勤科负责。5、财产检查。每学期对全校所有财产进行检查,（班级财产每学期登记造册，期末对照检查）发现遗失或损坏要追查原因。如故意损坏或遗失，要责成当事人的责任，并根据情况酌情赔偿，每错漏一环节扣10分。6、按时完成学校布置的各项工作任务，如未完成视其情况扣3050分。7、遵纪守法。尊敬领导，团结同志，热爱工作，关心爱护学生。若有违法乱纪行为，学校将辞退其工作，并扣发当月工资和奖金，严重者一切责任自负。8、本管理细则是后勤科应尽的职责和义务，应严格执行。违反者，按管理细则从工资中扣除。