个人雇佣合同2.docx

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1、 个人雇佣合同个人雇佣合同1 甲方(车主)： 乙方(司机)： 为确保运输安全和甲乙双方共同利益，经协商达成全都，达成如下条款： 一、乙方的工作内容： 1.乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守交通法律法规和甲方制定的治理规章制度，根据甲方安排的工作内容及要求，仔细履行岗位职责，按时完成工作任务。 2.乙方在聘用驾驶员岗位期内，乙方必需遵守国家的道路交通法和其他有关法规，保证行车安全杜绝交通违规和事故。由于乙方不遵守交通规章而发生的车辆违章违纪和车辆碰撞等交通事故，均由乙方本人负责并赔偿相应的费用，甲方不担当责任。 3.乙方在工作期间每天对车辆进展保养、擦洗;每天对车辆进展检查，保持车辆状况良好再行驶。

2、绝不带病上道。 4.乙方根据甲方指令送货，在装货时必需听从甲方指挥，送货途中确保包括车上的设备、油、货物等物品不得丧失，否则由乙方负责。 5.乙方必需疼惜车辆，文明驾驶。未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间，必需参加监视检查。 6.乙方每日下班前须将车辆开回甲方指定地点，未经允许不得将车停放于其他地方，如违反规定而导致车辆受损或遗失，责任由乙方负责。 7.若公司2至3日内未有出车安排，乙方须参加公司生产组织。 二、费用支出 1.甲方负责本车的一切规费、保险、修理、保养费用的支出。 2.乙方在车辆进展修理、更换部件等工程时，必需预先告知甲方，同意后乙方才能实施。 3.出车时

3、，每1至2趟需加一次油，加油后报账; 三、酬劳待遇 甲方于每月1日发放工资，以现金形式支付乙方工资。其中，合同期期间的保底工资标准为3800元(叁仟捌佰元整)，多劳多得。工作期间押一个月工资，合同期满时一并付清。 四、劳动纪律 1.乙方应听从甲方人员的工作安排及甲方依法制定的各项规章制度。 2.乙方应积极加强职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训，并自觉维护企业形象和声誉。 3.乙方在工作中，应坚守岗位，严格履行职责。 4.乙方聘用期间须听从甲方安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延或无故旷工之情形。 五、其他 本协议经甲乙双方签字生效，有效期自 年 月至 年 月。本协议一式两份

4、，双方各执一份。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 个人雇佣合同2 甲方：_ 乙方：_ 依据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲乙双方可以随时终止本合同。 二、工作内容 其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当_工作。 甲方依据工作要求对乙方进展必要的职业技能培训。 三、工作时间 第三条乙方每周工作_日，分别为周_;每日工作_小时。 四、劳动酬劳 第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时元。 甲方向乙方支付度资形式为_(直接发放托付银行代发)支付

5、周期不得超过_日。 五、社会保险 第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。 六、劳动爱护和劳动条件 甲方依据生产岗位需要，根据国家有关劳动安全卫生规定对乙方进展安全卫生培训和职业培训，为乙方供应如下劳动爱护条件和劳动防护用品： 七、劳动争议处理 第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 八、其他 第九条甲乙双方商定的其他事项 第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方：_乙方：_ 日期：_日期：_ 个人雇佣合同3 甲方(用人单位)名称： 法定代表人(主要负责人)或者托付代理

6、人： 注册地址： 联系电话： 乙方(劳动者)姓名： 居民身份证号： 户口所在地：省(市)区(县)乡镇村 邮政编码： 现住址： 联系电话： 依据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲乙双方可以随时终止本合同。 二、工作内容 其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当工作。 甲方依据工作要求对乙方进展必要的职业技能培训。 三、工作时间 第三条乙方每周工作日，分别为周;每日工作小时。 四、劳动酬劳 第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时_元。 甲方向乙方支付度资形式为(直接发放/托付银行代发)支付周期不得超过15日。 五、社会保险

7、 第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。 六、劳动爱护和劳动条件 甲方依据生产岗位需要，根据国家有关劳动安全卫生规定对乙方进展安全卫生培训和职业培训，为乙方供应如下劳动爱护条件和劳动防护用品： 七、劳动争议处理 第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 八、其他 _ 第九条 甲乙双方商定的其他事项 第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 个人雇佣合同4 甲方有权解除聘用合同；若未解除

8、合同，工资将按_发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内乙方因公出差，在当地政府指定的医院就诊的医疗费用，由甲方支付；因私外出就诊的医疗费用自理。 2乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期（_年或_学年）内，事假累计不得超过_天，连续事假不得超过_天：超过_天，将扣发_天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_天，扣发_天工资，情节严峻的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。 第八条 聘用合同的变更、终止和解除 1聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都意见的，原合同连续有

9、效。 2聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。 4经聘用合同双方当事人协商全都，聘用合同可以解除。 5乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3）有意不完成工作任务，给公司造成严峻损失的； （4）严峻失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的； （5）被依法追究刑事责任的。 6有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘方。 （1）乙方患病或非因工

10、负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的； （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （3）聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的； （4）乙方不履行聘用合同的。 7有以下情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同 （1）乙方患病或负伤在规定的医疗期内的； （2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的； （3）法律、法规规定的其他情形。 8有以下情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。 （1）在试用期内的； （2）甲方未根据聘用合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的。 9乙

11、方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第九条 违反和解除聘用合同的经济补偿 1经聘用合同当事人协商全都，由甲方解除聘用合同的（不包括在见习期），甲方应依据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。 2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 3聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方员在本单位工作年限

12、，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。 4甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资）。 5聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月根本工资作为的违约金给甲方。 6乙方因甲方未根据聘用合同的商定支付工作酬劳而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同商定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作酬劳。 第十条 其它事项 1甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法

13、院提起诉讼。 2本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 3本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_ 代表人（签字）：_ _年_月_日 _年_ 个人雇佣合同5 甲方(聘用方)：_ 乙方(受聘方)：_ 甲乙双方依据国家和_市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 1.合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止(其中_年_月_日至_年_月_日为见习期/试用期)，合同期满聘用关系自然终止。 2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3.签订聘用合同的期限，不得超过国

14、家规定的退离休时间，国家和_市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方到达法定离退休年龄时，再依据规定条件，续订聘用合同。 4.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 其次条 试用期限 试用期限为_天，即从_年_月_日起至_年_月_日止。 第三条 工作岗位 1.甲方依据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的详细工作岗位及职责。 2.甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第四条 工作条件和劳动爱护 1.甲方实行每周工作_小时，每天工作_小时的工作制度。 2.甲方为

15、乙方供应符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3.甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品。 4.甲方可依据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训。 第五条 工作酬劳 1.依据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_元人民币。 2.甲方依据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。 3.乙方享受规定的福利待遇。 4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、规划生育等假期。 5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。 第六条 工作纪律、嘉奖和惩办 1.乙方应遵守国

16、家的法律、法规。 2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的治理、教育。 3.甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、奉献大小赐予嘉奖。 4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予惩罚。 第七条 病假和事假 1.乙方请病假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在一个合同期(_年或_学年)内，累计病假不满_天，工资根据_%发给;超过_天后，甲方有权解除聘用合同;若未解除合同，工资将按_%发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内乙方因公出差，在当地政府指定的医院就诊的医疗费用，由甲方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。 2.乙方请事假须经甲方同意，甲方

17、将按日扣发工资，在合同期(_年或_学年)内，事假累计不得超过_天，连续事假不得超过_天：超过_天，将扣发_天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_天，扣发_天工资，情节严峻的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。 第八条 聘用合同的变更、终止和解除 1.聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都意见的，原合同连续有效。 2.聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止

18、。 4.经聘用合同双方当事人协商全都，聘用合同可以解除。 5.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)有意不完成工作任务，给公司造成严峻损失的; (4)严峻失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的; (5)被依法追究刑事责任的。 6.有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘方。 (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的; 个人雇佣合同6 甲方（用人单位）：单位住地：法人代表： 乙方（劳动者）：诞生日期：性别：住址：

19、身份证号： 为明确用人单位与劳动者双方的权利义务关系，依据有关法律、法规的规定，结合用人单位的详细状况。甲、乙双方本着公平自愿的原则，经协商全都，特签订本合同。 第一条：合同期限本合同生效之日起，确立甲乙双方的劳动关系，乙方为甲方的监时合同工。本合同_年一签，自_年_月_日起，至_年_月_日止。 其次条：工作内容负责甲方的司机工作，做好车辆保养、故障修理，保证车辆机械状况和安全状况良好，保证做到安全、牢靠、无事故。 第三条：工作时间及相关状况实行弹性工作制，做到随叫随到，保证甲方的工作用车需要。 第四条：工资标准及发放实行月固定工资制，每个月_元（大写_）。工资与本甲方工作人员工资同时发放。

20、1、依据甲方工作需要，双休日、节假日和早晚延时出车不追加工资；若长期增加其他工作任务时，需要增加工资由双方协商后另行确定。 2、有事必需向单位领导请假，未经请假迟到、早退、旷工和脱岗的，由单位领进展批判教育并依据情节扣减工资。 第五条：社会保险根据现行规定，养老保险、医疗保险和失业保险，假如个人同意担当个人应缴纳局部，随甲方单位职工统一办理，个人应缴纳局部由单位从个人工资总额中扣除；假如个人不同意缴纳个人担当的应缴局部，本人写出书面申请，单位不给其上养老保险、医疗保险和失业保险。 第六条：劳动爱护本合同履行期间，乙方享受国家规定的工伤保险待遇。 第七条：劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律，保证做

21、到尽职尽责，未经请假不得迟到、早退，不得无故旷工、脱岗；未经领导批准不得擅自出车；严格遵守交通规章，确保人员和车辆安全。 第八条：合同的解除本合同期内，任何一方不得无故解除合同，经双方协商意见全都可无条件解除合同。合同期满本合同自行终止，如连续用人须重新签订雇用合同。 1、由于工作失职，经批判教育仍不改正错误屡次再犯的，单位有权解除雇佣合同并无条件辞退。 2、由于驾驶失误，发生交通事故给单位造成重大损失，乙方有责任的，按交警确定的责任担当相应的损失，并无条件解除合同并辞退；乙方无责任的不担当损失和不解除合同。 第九条：违约责任本合同双方必需严格遵守，不得以任何理由违反本合同规定。假如甲方违反本

22、合同，乙方有权单方提出辞职；如乙方违反本合同，经批判教育屡不悔改的，甲方有权单方辞退乙方，不担当任何法律和经济责任。 第十条：争议的处理在履行本合同期间及解除本合同后_年内，发生劳动争议，首先应当双方协商处理，协商不成时，可提请本县劳动仲裁部门解决。 第十一条：其它事项 1、在本合同签订前，因乙方已被甲方雇用，双方全都认定均无任何争议，不得以任何理由和借口对本合同签订前雇用期间全部事宜提出任何要求。双方自本合同签订之日起都必需仔细履行本合同商定的事项。 2、本合同履行期间，不得因甲方领导人变化而单方终止。甲、乙任何一方，如需要增加或转变本合同相关内容，必需经双方协商全都后，以书面形式签订补充条

23、款另行确定；本合同履行期间，双方发生争议未解决，乙方若提出辞职，甲方不支付赔偿金；如甲方提出辞退的，应依法支付给乙方赔偿金。 3、本合同规定的相关内容，如与有关法律、法规规定不符，则应视为甲方或乙方自愿承受，不得依法另外追究对方责任。 第十二条：合同的生效 1、本合同自甲、乙双方签字时生效，必需共同遵守。 2、本合同一式两份，双方各执一份。 甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_法定代表人（签字）：_ _年_月_日_年_月_日 个人雇佣合同7 甲 方： 身份证号： 籍 贯： 乙 方： 身份证号： 籍 贯： 经甲乙双方近日协定，甲方聘请乙方为私家保姆，从事甲方孩子()看护工作

24、，为更好地维护双方权益，避开产生不必要纠纷，特签定本协议，详细如下： 一、甲方聘请乙方为私家保姆，主要从事甲方孩子()看护工作，双方应以诚相待，相互说明有关必要信息，不得做假哄骗。 二、乙方工作时间与地点：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天(周日)，乙方确有急事不能正常开展工作的，则提前一个工作日向甲方请假，原则上每月请假时间不得超过1天，请假期间无工资待遇。乙方正常公休时间，甲方若恳求乙方加班，经乙方同意后可进展加班，甲方应赐予乙方加班工资待遇，标准等同于请假扣除的工资待遇，乙方请假被扣除的工资待遇及加班工资待遇在乙方工资发放时统一增减;乙方工作地点在甲方住宅。 三、工资待遇：

25、甲方按月支付乙方工资，每月*元整，甲方可视乙方工作质量适当调整工资，此外，中秋节、春节发放节日福利;甲方负责为乙方供应午餐或午餐费用。 五、乙方在工作期间应爱惜甲方物品，不铺张资源，不乱拿乱放，保持室内环境卫生。 六、乙方在工作期间不得在甲方住宅接待宾朋或从事赌博、玩耍等消遣活动。 七、乙方在保证甲方孩子安康、安全的前提下， 可适时带孩子外出活动。 八、本协议一式两份，甲乙双方签字后各执一份，协议自20xx年 月 日起生效，至20xx年 月 日终止。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 个人雇佣合同8 甲方：身份证号：

26、 籍贯： 乙方：身份证号： 籍贯： 经甲乙双方近日协定，甲方聘请乙方为私家保姆，从事甲方孩子（xxx）看护工作，为更好地维护双方权益，避开产生不必要纠纷，特签定本协议，详细如下： 一、甲方聘请乙方为私家保姆，主要从事甲方孩子（xxx）看护工作，双方应以诚相待，相互说明有关必要信息，不得做假哄骗。 二、乙方工作时间与地点：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天（周日），乙方确有急事不能正常开展工作的，则提前一个工作日向甲方请假，原则上每月请假时间不得超过1天，请假期间无工资待遇。乙方正常公休时间，甲方若恳求乙方加班，经乙方同意后可进展加班，甲方应赐予乙方加班工资待遇，标准等同于请假扣除

27、的工资待遇，乙方请假被扣除的工资待遇及加班工资待遇在乙方工资发放时统一增减；乙方工作地点在甲方住宅。 三、工资待遇：甲方按月支付乙方工资，每月xxxx元整，甲方可视乙方工作质量适当调整工资，此外，中秋节、春节发放节日福利；甲方负责为乙方供应午餐或午餐费用。 四、乙方应保证甲方孩子安全、安康、饮食与用品卫生，不得打骂孩子，不得引导孩子做不利于身心安康进展行为。 五、乙方在工作期间应爱惜甲方物品，不铺张资源，不乱拿乱放，保持室内环境卫生。 六、乙方在工作期间不得在甲方住宅接待宾朋或从事赌博、玩耍等消遣活动。 七、乙方在保证甲方孩子安康、安全的前提下，可适时带孩子外出活动。 八、本协议一式两份，甲乙

28、双方签字后各执一份，协议自20xx年月日起生效，至20xx年月日终止。 甲方签字： 乙方签字： 二xx年xx月xx日 个人雇佣合同9 签订日期：_年_月_日 甲方：_有限公司 乙方：_ 性别：_ 居民身份证号码：_ 诞生日期：_年_月_日 在甲方工作起始时间：_年_月_日 家庭住址：_ 邮政编码：_ 依据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则就乙方为甲方供应保姆效劳有关事宜，达成如下协议： 一、效劳内容 1.看护小孩; 2.清洗小孩衣物; 3.家务(室内保洁)。 二、效劳时间 1.每天 时 分至 时 分。 2.乙方每月可休息天，详细休息时间双方临时商定。 三、

29、效劳费用 1.效劳费用为1000元/月，甲方于每月日前支付给乙方。 2.因特别状况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付20元加班费。 四、甲方权利和义务 1.甲方有权要求乙方根据上述效劳内容供应效劳; 2.甲方发觉乙方患有疾病等不适合连续看护小孩的.情形，有权随时解除合同; 3.甲方有义务按时支付效劳费用。 五、乙方权利和义务 1.乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用; 2.乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件; 3.乙方须自觉履行上述效劳工程，细心照看小孩; 4.乙方不得随便将他人带入甲方家中，不得随便翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理; 5.乙

30、方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意; 6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身损害或财产损毁，应付赔偿责任; 7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。 8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不担当任何责任。 六、合同的生效 1.本合同自双方签字时生效。 2.本合同一式两份，双方各执一份。 甲方：_ 身份证号：_ _年_月_日 乙方：_ 身份证号：_ _年_月_日 个人雇佣合同10 甲方（雇主）： 住址：身份证号码： 乙方（雇员）： 身份证号码： 电话： 身份证号码： 现应甲方需

31、求，乙方申请，乙方承诺为甲方供应家政效劳。为了明确双方权利义务，特订立如下合同，供双方共同遵守： 一、双方商定事项： 1、效劳内容： 乙方需要完成甲方家中宝宝的日夜成长照看，以及甲方家的日常家务。甲方不得给乙方随便增加规定以外的效劳内容和工作量。如需增加应与乙方协商，并适当增加酬劳。 2、效劳期限： 年 月 日起至 年 月 日止。如需续签请于本合同期满前一周，有甲乙双方协定续签事宜。 3、效劳费用： 甲方每月支付给乙方人民币_元（除去100元保证金）。 4、保证金： 乙方同意在第一年工作时，每月扣除所得效劳费用100元作为保证金，在做满一年后，甲方赐予向乙方一次性1200元保证金。 5、休息时

32、间： 甲方承诺乙方每月可以休息两天，必需是在甲方的双休日期间，国庆，五一和过年等节假日的安排则视详细状况而定。 6、嘉奖： 若乙方在效劳期间内表现良好，甲方承诺： 在重大节假日（五一，十一，春节）期间，甲方赐予乙方肯定金额的过节费或休假； 工作满一年后，甲方赐予乙方肯定金额的嘉奖。 二、甲方应遵守事项： 1、甲方支付乙方办理安康证的费用； 2、甲方不得无故终止合同，否则赔偿乙方当年保证金1200元。 三、乙方应遵守事项： 1、乙方必需照实供应家庭状况，并在正式工作之前办理好安康证， 2、供应身份证复印件一份。 四、其他责任： 1、甲方承诺为乙方购置为期一年的意外损害保险； 2、乙方在甲方家中效

33、劳期间，若消失大的违规行为，甲方有权对乙方进展必要的罚款处理，详细金额视状况而定。 五、本合同自甲乙双方签字，乙方向甲方提交身份证复印件，安康证后生效。本合同一式二份甲乙双方各执一份。 甲方：_ 家庭地址：_ 联系电话：_ _年_月_日 乙方：_ 家庭地址：_ 联系电话：_ _年_月_日 个人雇佣合同11 甲方(雇主)：_性别：_ 身份证号码：_ 家庭地址：_ 乙方(雇员)：_性别：_ 身份证号码：_ 家庭地址：_ 依据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方在公平自愿，协商全都的根底上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款，详细合同条款如下： 一、合同期限：年月日至年月日。 二

34、、工作内容及要求 1、鉴于甲方的工作需要，乙方为甲方供应如下的工作效劳： 2、乙方在工作期间应尽责地以自己的工作技能来有效地完成甲方安排的工作内容和任务。 三、工作时间和休息休假 1、乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时， 甲方(签字)乙方(签字) 每周至少休息一天。 2、甲方由于生产经营需要经与乙方协商后可以安排乙方加班，加班时间日后用作调休处理。 3、乙方享受法定休假日。 四、劳动酬劳及支付方式与时间 1、甲方供应乙方合同期间的月劳动酬劳为。 2、甲方的劳动酬劳发放日为每月日。甲方当日以货币形式按当月酬劳的百分之发给乙方;余下的百分之按月累积待当年年底即年月日一次性结清

35、发放给乙方，不得拖欠。 3、乙方在享受法定休假日以及依法参与社会活动期间，甲方应当依法支付工资。 4、无论出于何种缘由终止本合同时，甲方应当准时结算结清，支付乙方劳动酬劳。 五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 甲乙双方都必需严格执行国家有关安全生产、劳动爱护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同商定中告知，甲方应为乙方的生产工作供应符合规定的劳动爱护设施、劳动防护用品及其他劳动爱护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 六、合同变更、解除、终止 1、经甲乙双方协商全都，可以变更劳动合同相关内容。变更合同，应当采纳书面形式。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。 甲方(签字)乙方(签字) 2

36、、经甲乙双方协商全都，可以解除本合同。如单方面解除本合同，需提前15天通知对方。 3、甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同： (1)未按本合同商定供应劳动爱护或者劳动条件的; (2)未准时足额支付劳动酬劳的; (3)规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的; (4)以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违反真实意思的状况下订立或者变更本合同致使合同无效的; (5)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以马上解除本合同，不需事先告知甲方。 (6)法律、法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。 4、合同期满的，本合同

37、自动终止。 七、假如本合同任意条款被相关权力部门宣布无效、撤销或不行执行的，合同各方应本着合理的态度和方式修正该条款。而本合同的其他条款仍可执行和有效。 八、双方需商定的其他事项 在合同有效期内，经乙方同意，甲方依据工作需要调整乙方的工作岗位或工作范围的，乙方的劳动酬劳等事项也随之相应调整。 九、其他 甲方(签字)乙方(签字) 1、本合同在履行中发生争议，双方先协商解决，协商不成可向当地人民法院提起诉讼解决。 2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。 3、本合同依法订立，双方签字生效，双方必需严格履行。 5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(签字)：乙方(签字)： 个人雇佣合同12 甲方(聘用方)：_ 乙方(受聘方)：_ 甲乙双方依据国家有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。