供电所所长述职报告范文(3篇).docx
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1、 供电所所长述职报告范文(3篇) 各位领导、各位同事: 2xxx年,对x镇供电所来说是务实创新、治理升级、科学进展、精彩迭出、硕果累累的一年。在上级领导的正确领导下,x镇供电所全体员工积极进取,兢兢业业,在工作中取得了令上级领导满足的成绩,我做为供电所的所长在这一年的时间里,根据所里年初的总体部署,以科学进展观为统领,围绕“三项创新、两大突破、一个跨越”的工作目标,以标准化供电所创立为龙头,深入开展供电所各项工作,深化供电所标准化建立等工作,强化工作实效、促进工作转型,加强基层效劳工作,并圆满超额完成了各工程标任务,使x镇农村供电事业进展始终保持了超前和超速的强劲态势。现将全年工作状况报告如下
2、,请予评议。 一、大力培育青年职工 今年,我们加大力度培育青年职工,我在供电所会议上号召全所青年职工要积极工作,努力进取。由于青年职工富有制造力和战斗力,他们是贯彻供电所党组决策部署、推动供电所科学进展的生力军。供电所党组对这些青年同志寄予厚望。今年年初,2xxx年初,我镇供电所进展员工聘请,将新招的名青年电工送入省电力培训中心承受系统专业培训。使一大批青年农电工得到系统学习,经考试考核合格,由国家电监会统一发证。 今年4月,我与其它领导干部经过会议讨论打算后,出台了对青年职工的新规定,凡申请批准,参与对口专业电大、函大专科以上学习的青年职工,考试成绩合格拿到毕业文凭者,供电所将按比例报销学费
3、。目前,我所已有x名青年职工参与讨论生、本(专)科业余学习,并有人考取了相关行业学校,通过这项措施的开展,大大加强了我所青年职工的学习热忱。同时,我们还邀请各级专家教授、英模人物为供电所职工做工作报告、讲形势、讲礼仪,进展多方面、多渠道、多种形式培训学习。2xxx年五四前夕,供电所举办了有人参与的“镇供电所青年职工风采大赛”,我们从不同侧面反映出了供电所青年职工的风采,收到了良好的效果。 二、加强基层工作效劳 2xxx年,我加大x镇供电所的行风建立工作,通过对供电所工作人员进展专业培训、礼仪培训、明察暗访等多种形式不断提高供电所农电效劳窗口人员的素养和效劳水平。一是举办了窗口人员技能和专业学问
4、培训,将基层窗口人员所需的根本学问融入到培训班中,通过培训提高效劳人员的根本功;二是举办了多期窗口人员文明礼仪培训班,通过开展“笑、说、看、听、动”五项修练笔试和效劳竞赛活动,将窗口人员所需的必要的效劳礼仪学问及修养灌输到效劳人员心中,不断提高窗口人员的效劳水平和效劳技能;三是供电所纪委监察室通过屡次明察暗访,准时发觉效劳中的“短板”和薄弱环节,并准时将暗访结果在供电所信息网上进展公布,以催促窗口人员的效劳常态性;通过以上工作措施,我们x镇供电所以优异的成绩获得了“人民满足的供电所”称号。 三、加强供电所营销创新工作 今年随着农网改造的进展,我从根本上解决了我镇农村用电的安全和质量问题,开拓了
5、电力市场,深得民心。为了实现效益增长的目的,我们x供电所不断开展营销创新,从思想观念、治理手段、效劳方式三个方面入手,赢得了效益。一、创新思想观念。把营销提高到与安全、生产同样重要的位置,抓好电力企业经济效益的关健环节营销。做到电量卖得出,电费工收得回,杜绝跑冒漏,切实得效益。协调好安全、生产、营销等各部门的关系,做到全局一盘棋,以市场为导向,以客户为中心,对外以各供电所客户效劳中心为窗口做好效劳工作,对内标准营销工作流程,完善约束、鼓励机制,加强精细化治理。二、创新治理手段。针对2xxx年全球经济危机的时局,对大客户实行了分片承包,落实到人,随时对其进展跟踪效劳,确保电费回收。在考核方面,重
6、新修订按线按台区承包考核方法,利用营销mis对承包人员进展考核,确保奖罚安排的合理性和兑现率,增加职工积极性;制定营销mis系统工作单时限考核治理方法,将其纳入绩效考核中,严格兑现;在业扩报装方面,重新修订了x供电所工作治理细则,业扩报装通过标准业扩装台账、电价核定、收费标准、装表工艺、供用电合同签订等环节,同时对每个环节实行限时结办制,提高工作效率,实现“报装快、施工快、验收快、送电快”的“四快”目标;在计量治理方面,制定了计量标准化实施细则,严格接细则开展工作。在抄表环节,推广安装预付费电能表,应用先进技术手段,提高工作效率,降低人工本钱;并结合新上线运营的erp系统,对营销技改工程的预算
7、、进度等内容进展准确掌握。 供电所所长述职报告范文二 敬重的各位领导,大家好: 在局党委的正确领导下,在各级部门的大力帮忙下,以安全为中心,以保“一流”企业,创省标杆供电所为动力,以抓用电治理为重点,多经收入为保证,通过全所员工的辛苦努力,安全稳定、顺当、圆满的完成了各项工作任务指标。现述职如下: 一、经济效益完成状况 1、20xx年完成供电量完成1876.14万KWH,比年规划1533万kW.h,增供343.14万kW.h。完成售电量1750.60万kW.h,线损率:6.69% 2、线损率:10KV线损完成6.69%,比局年初定的9.75 %下降了3.06个百分点。 20xx年各10kV线路
8、线损率完成状况 10kV张庙线:实际完成线损率5.49%,较考核线损率7.6%下降了2.11个百分点; 10kV张瓦线:实际完成线损率8.49%,较考核线损率10%下降了1.51个百分点; 10kV硖张线:实际完成线损率7.90%,与考核线损率7.90%持平; 10kV硖乡线:实际完成线损率6.41%,较考核线损率7.3%下降了0.89个百分点。 20xx年低压线损率完成状况: 公用变:实际完成线损率8.64%,较考核线损率8.65%下降了0.01个百分点; 综合变:实际完成线损率10.82%,较考核线损率10.81%上升了0.01个百分点。 3、电费按时结零,做到月、季、年回收率100%。
9、二、抓思想、提素养、建机制、促生产 我始终坚持以人为本的原则,最大限度发挥人力资源优势,用其所长,积极调发动工的工作积极性及工作热忱,利用政治、安全学习时机鼓舞员工加强学习,尽量为其制造有利的学习条件,为此我所学习气氛高涨,杜绝了违纪违法行为的发生,进一步提高员工素养。 建立了绩效工资考核机制,成立了考评小组,每月对农电工的工作进展考核,针对安全治理、台区治理、电费回收、线损治理、优质效劳、缺陷处理、值班及临时工作每月进展考核打分,依据评优奖先的原则,发放绩效工资,从而提高农电工的工作积极性。 三、狠抓安全,夯实安全生产根底 安全生产是电力企业的永恒主题,更是经济效益的重要保证,我始终把安全工
10、作放在重之又重的位置,从抓员工安全教育入手,仔细贯彻上级安全工作精神,每周五开展安全活动分析,仔细学习上级下达的安全文件、事故通报、简报,真正做到防患于未然,起到了增加职工思想安全意识的作用。常常组织职工对辖区线路设备进展巡察排查,发觉隐患准时处理,一年来共修剪树木800余棵,电杆包台11处,杆基培土53处,扶杆17基,更换拉线27条,处理上报缺陷48处,下发事故隐患通知书56份,并积极协作客户消缺。有效的保障了线路设备安全正常运行。 四、狠抓用电治理,大力降低线损 自年初开头,各专责实行包线路、包治理模式,把线损指标任务责任到人,线损指标完成状况直接与奖金挂钩,有奖有罚,杜绝了“三电”,严禁
11、了“跑、冒、漏、滴”的状况发生,并组织检查小组对全所96台专用变用电客户及33行政村8300余户的用电表计进展了全面清查,共查出表计故障16 户,追补电度 45000 KWH,对疑心不正常的表计,得到计量所的大力帮助,到现场进展了校验。 五、增供扩销、提高经济效益 20xx年,以连霍高速扩建为契机,帮助营销、生产、裕康公司,对客户提出的用电问题,积极主动办理相关手续,直止客户合法用电,共帮忙客户新增台区16个,新增容量7670KVA,综合变增容3台,新增容量360KVA,极大提高了我所的供电力量。 六、落实效劳承诺,提高效劳质量 供电所是我局最基层的单位,也是我局窗口单位,他的一言一行代表着我
12、局的形象,所以要坚持“人民电业为人民”的宗旨,本着“优质、便利、高效、标准、真诚”的效劳方针,增加效劳意识,标准效劳内容,坚持为民办实事的精神,不断提高效劳质量。 今年九月初,XX县遭受了特大暴雨灾难,XX乡XX村XX台区西干线1分支7#杆由于大雨冲刷发生倾斜,所带低压用户130余户处于停电状态,接到报修后,我马上组织人手对其进展抢修,经过艰难奋战,最终在最短时间内将400V后崖台区西干线1分支7#杆扶正夯实杆基并恢复通电,将损失降到最低。 经过全员共同努力,XX所的效劳意识,效劳内容,效劳质量,都己上了一个新台阶,树立了良好的社会形象。 七、双十工程开展状况 1、截止20xx年11月,根据局
13、市场营销部相关文件要求,全部完成了农村各台区用户使用移动POS机收费方式,为供电区域内各用电户宣贯了新型缴费理念,供应了便利、快捷的缴费方式,受到了辖区内用户的全都好评。 2、20xx年11月,协作局安保部,将我所的视频会议系统纳入了局应急指挥中心,完善了应急体系,极大地提高了与局应急指挥中心的信息互通效率。 3、协作局安保部为电脑增设隐患排查及现场标准化作业指导系统,将实际作业状况应用至电脑系统,并实现了隐患排查的信息化治理,大大提高了农村台区隐患排查效率以及现场作业的安全系数。 八、存在的主要问题 1、安全生产根底仍旧比拟薄弱,从各季安全大检查来看,大局部线路,设施仍不符合安全生产要求,有
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