关于六月工作总结.docx
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1、 关于六月工作总结关于六月工作总结1 进入六月以来,高考的硝烟已经散去,学期末工作千头万绪,启东市汇龙中学把三创一迎工作作为贯穿一切工作的线索予以重视,以精彩的完成三创一迎工作来带动其他中心工作,取得了显著成绩。现将六月份个人工作总结报告 一、做好教学工作规划,加强学校建立,丰富三创一迎内涵与外延。 1、创立国家环保榜样城市,省级调研组一行参观我校。6月25日下午,汇龙中学迎来了由沈振新书记亲自伴随、由江苏省环保厅副厅长姚晓晴率领的创立全国环保榜样城省级调研组一行,校长室、导游教师和学生环保协会向调研组一行介绍了学校进展环境教育的一系列成果,使调研组领导领会到全国绿色学校的绿色风采。调研组一行
2、高度评价我校“环境教育和学科教学取得双赢”,是一个好阅历、好典型,值得推广发扬。 2、连续深入开展“廉洁文化进校园”活动。今日启东6月8日在其次版“江海清风”栏目对我校创立南通市“廉洁文化进校园”示范点活动进展了廉洁文化 绚如夏花的专题报道,对我校开展廉洁活动的组织领导、活动进程、深远意义作了全面而具体的介绍。 3、围绕xx年全国节能宣传周“节能减排,科学进展”的主题,我校于6月10日-16日举办了节能宣传周活动。我们深入开展了一系列的活动,进一步提高了全校师生的节能意识,普及了节能学问,在学校营造了节省能源、爱护环境的良好气氛,使全校师生形成了良好的节能观念和行为习惯,为我们建立节省型学校打
3、下了良好的根底。 4、打造“平安校园”,开展“安全生产月”系列活动。依据启东市教育局文件精神,我校将xx年6月定为“安全生产月”,并开展了以“综合治理,保障平安;公共安全,人人有责”为主题的系列安全教育活动,深化了对“安全进展”科学内涵的熟悉,营造了“综合治理,保障平安”的舆论气氛,提高了学校广阔师生的安全意识,逐步建立了学校公共安全教育的保障机制,大力推动了校园安全文化建立,促进了“平安学校”的创立工作。 二、高考制造历史辉煌,谱写校史最华美的篇章。 在xx年全国一般高校招生统一考试中,我校高三师生制造了辉煌业绩,谱写了学校历史上最华美的篇章。平均总分572分,列全市第一(除启中),超其次名
4、12分,超本二线13分;单科成绩中数学、物理、英语、历史、政治全市第一(除启中),语文、生物、地理全市第一;600分以上人数350人,占全市600分以上总人数的1/3,列全市第一(除启中),超其次名160多人;本一上线数480人,上线率40%,列全市第一(除启中),本二上线数802人,上线率65.2%,列全市第一;高三(18)班黄京烨同学以637分列全市文科总分第一名。 三、建立体艺文化,发扬学校特色。 1、今年6月,在由启东市委宣传部、团市委等八家单位联合举办的“和谐在启东 信合杯”未成年人才艺大赛暨第14届全国推新人大赛启东赛区竞赛中,我校获优秀组织奖,宋燕辉、陆莺燕、石 磊等三位同志获优
5、秀辅导奖,刘丹丹等30多位学生获优秀表演奖,其中19名学生将赴南京参与全国推新人大赛的竞赛。 关于六月工作总结2 x月内,公司工会效劳企业,围绕重点组织开展工作。 现将公司七月份工会工作总结如下,敬请各位领导提出珍贵意见。 一、组织开展施工现场防暑降温慰问。进入盛夏以来,面对点多面广的施工局面,公司领导心系现场,工会准时组织开展了高温慰问工作。 x月5日,缪显杰书记、张洪禄副经理等冒着酷暑慰问机施分公司为漳州工程设备装船的职工及工程机械厂员工。 x月13日、15日,缪显杰、骆家骢、张耀庆等伴随上海电建领导慰问漕泾、工程机械厂及吴泾有关施工作业区。 x月19日,缪显杰、李苏来到江苏太仓工程、闸电
6、工程及外高桥脱硫工程现场,亲切探望和慰问正在紧急工作的广阔一线职工。 x月25日,李苏慰问了闵行分公司职工。 x月26日,缪显杰伴随市总工会副主席汪兰洁等领导慰问漕泾现场。 x月27日,李苏伴随华东工会主任庄毅群、上海电建工会主席张心定等来到中山工程工地进展高温慰问。 高温慰问所到之处,各级领导们一再嘱咐工人师傅们注意身体,劳逸结合;并一再要求工程班子进一步关怀好全体员工,更好地落实防暑降温措施,在把工程促上去的同时,想方设法把职工们照看好,坚持实践以人为本的理念,努力为建立和谐企业和和谐社会作奉献。 公司工会及基层组织则把预备工作充分做好。 二、开展重病、特困职工家庭慰问。7月25日,为亲密
7、联系群众,关怀职工冷暖,公司领导夜访困难职工家庭。公司领导缪显杰、李苏、张耀庆、田刚、汤定隆、张洪禄、周进贤、何兆坤,在中心组争论学习完毕后,兵分五路,代表公司各级党组织,亲切探望并慰问了公司患重病和困难职工家庭,并送上了慰问金。公司领导们强调:一些职工和党员为企业的进展作出了很大的奉献,付出了许多的心血,现在他们因个人及家庭缘由,消失了生活困难,作为我们企业,不仅要让在岗职工的收入稳步提高,同时也要让这局部有实际困难的职工家庭感受到企业的关怀和暖和,这是党员领导干部义不容辞的责任。月内,公司工会还对其它有困难的职工进展了慰问补助。 三、公司八届二次职工代表大会会务。月内,公司工会围绕公司八届
8、二次职工代表大会预备,进展了积极仔细的工作。公司各基层工会先后召开了民主恳谈会,共有170余位职工参与,并提出了18 条意见,涉及到企业进展、人才培训、治理工作、安全生产及班组建立等五个方面;同时,还有134人/次职工参加了职代会提案活动,计有职工代表议案7份、职工议案4份,共计11份;主要内容为企业进展、人才培训、班组建立等方面。目前,行政工作报告、上半年安措报告等大会文件资料及会务均已完成,正式会议将于下月上旬召开。 四、“安全挑刺”活动进入汇总评比阶段。由公司工会组织开展的“安全挑刺”活动,进入最终汇总、整理阶段。相比拟于“揭短”,“挑刺”更注意自我加压,稳固和提高员工安全意识。公司从严
9、要求,基层广泛发动,整理推出50多个“刺点”,集中反映了公司及基层安全治理层面、各基层单位现场的安全布局、重大的机械设备及危急源掌握、施工班组的习惯性安全违章、职工群众的安全意识最薄弱点及职工最为关怀和担忧的安全生产热点;等等。 目前,主要有“在上下炉架时用移动电话收发信息、能树立为安全典型的班组屈指可数、习惯性违章没有根本杜绝、对外来建立者的安全治理不够”等一批“刺点”涌现。下月,工会将组织评比出“最正确刺点”若干;并由工会牵头,组织领导和专家对“剌点”进展按号入座会诊后,从公司、基层单位、班组的三级层面进展“拨剌”整治。 五、公司立功竞赛上半年工作总结自查。月内,依据市竞赛办及上海电建的要
10、求,公司工会对上半年度立功竞赛工作,以“以人才进展为突破口,以安全实效为着力点”为标题,进展了回忆和总结。今年,我们公司坚持以xx对上海进展提出的新要求为方向,根据市竞赛办提出的“三围绕三确保”的重大工程立功竞赛活动的要求,并结合上海电力建立有限责任公司提出的竞赛工作重点,以人为本,积极开展以争创“电建精英杯”为主题的立功竞赛活动。不仅在工程建立主战场上确保在建工程的全面达标,而且在人才培育、创新治理等企业进展前瞻性领域中开展立功竞赛,以努力推动企业两个文明建立再创新的佳绩。 从这份xxxx年上半年工作总结报告中可以看出,工作主要突出为四个方面:一、加强新一轮竞赛根底工作。二、结合重大工程确保
11、竞赛达标。三、围绕人才进展推动竞赛创新。四、针对安全生产强化竞赛气氛。 六、安康杯竞赛及安全月活动总结。月内,依据市总工会及上海电建的要求,公司工会对上半年度安康杯劳动爱护竞赛活动及xxxx安全生产月、群防群治月工作进展了总结,并做好xxxx年安全工作总结及规划。 “安康杯”竞赛活动中,由公司党政工主要领导担当领导小组正副组长;并由工会牵头,各职能部门人员组成工作班子;活动做到有规划,有特色,有落实,并结合安全生产月和工会群防群治月活动进展中途检查,且状况良好。年内已先后组织了学习上海市安全生产条例、现场查违章及整改封闭、公司领导与群众集体安全签名、安全生产劳动爱护学问培训、安全专题演讲及学问
12、竞赛、观看应急预案录像片、全员参与公司安全考试、组织劳动爱护调研、外来员工评比等一系列活动。 在xxxx安全生产月、群防群治月活动中,依据公司总体部署,公司工会组织各级工会发动职工,结合安康杯竞赛及公司“安全挑刺”活动内容,联系当前施工、生产实际,搞活宣传教育形式,提高职工安全意识,加大检查指导力度,努力改善劳动条件,保障了职工的安康与安全,使活动取得了预期的效果。 安全生产月、群防群治月活动主要表达在七个方面:一、加强组织领导。二、开展学习宣传。三、开展专项检查。四、组织专项评比。五、协作上级工作。六、做好关怀实事。七、开展总结表彰。 七、工会财务承受上级部门专项检查。x月8日,上海电建工会
13、组织有关职能部门人员,对公司工会财务工作进展了专项检查。检查组仔细翻阅了xxxx年全年及今后上半年的工会财务帐册,重点检查了工会会费收缴和使用状况。最终,上级检查组认为总体状况很好,赐予了较高的评价。 八、华东工委摄影书法展览作品征集预备。x月2629日,华东工委在常州组织了摄影、书法展览作品的入围评比,公司工会同志参与了评比,并有数幅优秀的书法和篆刻作品被选用。 九、参与有限公司工会劳动爱护专项培训。x月7日,为提高专项业务力量,公司工会两位副主席和一名主管参与了上海电建工会组织的劳动爱护培训班学习,并承受了上岗考试。 十、完成工会二季度小结和三季度规划。小结要点:二季度内,公司工会以各项规
14、划落实为重头,结合企业工作实际,积极组织开展了“电建精英杯”立功竞赛活动、“安全挑刺”主题活动、人才建立推动沟通、工会劳动爱护专项活动、民主治理工作小组活动、自身建立、劳模事迹宣传、职工文体活动及对骨干、困难职工的家访慰问等工作,并取得了预期的效果。 规划要点:三季度是公司承建的漕泾、太仓等工程投产的关键阶段,也是确保公司全年规划完成的重要时期;同时,下半年还将进展保持共产党员先进性教育活动。各级工会要围绕公司各项工作,做到工作和学习两不误,连续发动职工立足岗位勤奋工作,制造一流业绩;连续组织职工参加企业民主治理,维护好职工合法权益;连续发动职工为企业改革进展提合理化建议;连续加强劳动爱护,确
15、保职工安康安全;连续关怀职工生活,为职工排忧解难。 十一、组织企业基层班组长现状状况调查。月内,根据上海电建工会的要求,公司工会对机施分公司及工程机械厂的9个班组的现状状况,进展了摸底调查,这为下一步班组建立工作的开展,制造了条件。 十二、开展XX年职工子女中、高考成绩统计。xxxx年度中、高考已经完毕,根据xx年下半年工作规划,公司工会于月内发出通知,组织各基层工会对职工子女中、高考成绩进展了统计工作。 关于六月工作总结3 六月份刺眼间就已经过去,经过这一个月的辛勤工作,我心中有了一点收获,为了在今后的时间里更好的开展工作,我感觉应当对自己最近的工作做一下总结,目的在于吸取失误教训,提高自身
16、水平,我信任通过不断的总结,自己有信念也有决心把以后的工作做的更好。 下面我对这一个月的工作进展简要的总结。 本月各店指目标按时下到达店,做好重点货品的陈设。每天对销售状况进展分析汇总,同比去年6月本月下滑严峻店铺:江三16910元下降30%,导致整个区域业绩下滑的状况主要有以下四点: 1.超市合同到期撤场商铺较多;2进店客流较少;3.连单率降低;4.畅销款七分裤货品到货未准时。同比上升店铺泰二12%,泰一6%,扬四3%,本月本区域总计完成170839元,达标79%。 2. 跟进区域各店铺的促销活动“清仓五折起”,发觉活动效果不是太好。虽然试穿率较高,但买单率却很低(主要局部顾客觉的价格还是高
17、)。后期公司实行了更大的促销活动“全场三折起”,由于活动力度较大,明显带动了销售业绩的提高,起到了月底冲刺销售关键。 3. 对各店铺各项例检进展抽查,发觉区域内有个别店铺退仓有遗漏,已根据公司规定对相关店员做出惩罚。同时对区域内全部店铺人员进展了相关教育,严格杜绝再次发生内似问题。 4. 针对泰州二店消失的丢货问题,本月公司领导针对此次大事提出了相关赔款方案,对此店员们都深刻领悟了领导的关心,对消失这样的问题都感到惭愧,纷纷表示在今后的工作中肯定提高自己的责任心。同时公司领导对店员们后期工作中货品问题也赐予了相关的指导方案。 七月份工作规划 七月份我们马上迎来一个新的促销顶峰,由于上个月底公司
18、的清仓活动铺垫的好再加上我们的努力才能牵强完成了指标,所以这次我们区域盼望同时也有信念在销售业绩上再上一个新的台阶,为此我们区域每个人也都努力做好了预备来迎接挑战。为了更好的能够开展工作,对于这个月我盼望自己在工作中需要提高的地方主要有以下几点: 1. 加强抽查各店铺各项例检(库存,记录本,电脑账目,卫生,VIP卡消费,货品折扣,欢迎语),严格催促各店长工作。 2. 准时跟进公司下发的各项活动,积极做好促销推选。做好新顾客VIP的开发,虽然不肯定能够促成每一个进店人员的销售,但起码应当渐渐进展培育,使她们成为我们的潜在顾客,至少在别人问到的时候能够对我们的品牌进展肯定的表扬,这样也算是一种胜利
19、,究竟一个品牌的口碑很重要。 3. 关注江三店铺周边5家品牌撤柜后店铺状况,积极树立店员销售信念,提高销售热忱,从效劳质量上抓起,努力提升本店成交率。 4. 跟进扬州三店时代广场,与商场领导保持联系,关注我们需求的商铺。同时跟进撤柜后剩余8000元帐款的结清。 5. 准时跟进公司下发邮件(调拨和退仓),随时抽查店铺执行状况,完成对各店畅滞销货品补足和调拨,特价货品积极要货。 6. 抽查各店VIP卡消费和办理状况,监察新办VIP卡未送出的进展回收以及消费标准操作。 7. 合理安排好20xx年休年假人员时间,对有双休两天要求的尽量调开。跟进休年假人员的店铺销售,货品,店铺事宜。 9. 准时完成公司
20、下达突发大事。 关于六月工作总结4 启迪幼儿园 暑来寒往时间飞逝,刺眼间这个学期又过去了三个月。现将小二班的工作做一个小结: 一、保教工作: 1、提高幼儿的自理力量。教师和保育教师之间亲密协作,加强保育工作。在一日生活中,留意照顾幼儿的冷暖、安全,准时提示幼儿饮水、擦汗,依据天气变化增减衣物,催促幼儿养成良好的生活习惯。此外,我们还开展了形式多样的生活自理力量训练,如:我会自己吃饭、睡觉不用陪、冷了热了都会说、想喝水就去喝等,让幼儿懂得自己的事情应当自己做,使幼儿形成初步的自我效劳意识。值得一提的是,针对班级中个别幼儿严峻挑食的现象,教师们坚持鼓舞、引导和家园协作的原则,逐步帮忙其克制不良饮食
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