关于工厂年度工作总结九篇.docx

《关于工厂年度工作总结九篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于工厂年度工作总结九篇.docx（27页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 关于工厂年度工作总结九篇工厂年度工作总结 篇1 时间飞逝，转瞬已有毕业半年之久了，我顺当地完成了一个学生到一名企业职工的转变，思想上、学习上都有很大提高。进步的同时，我的心里装满浓浓的感念，是领导的亲切关心、同事们的无私帮忙鼓励了我的成长，这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞，将使我受用终生。 第一次迈入企业的大门，我的内心是茫然的，这呈现在眼前的生疏的一切，不知能够带给我怎样的人生。同事们的目光鼓舞了我，我感到我并不是一个初来乍到的孤独的孩子，犹如亲人一样接纳我的这个人群，令我感到火一样的暖和。只要工夫深，铁杵磨成针。我积极努力地工作着，不懂就问，不会就学，不好就练。以一个战斗者的姿势，迎接

2、着这种全新的挑战。回忆过去的半年，我觉得从以下几个方面可以对我过去的工作进展总结并对以后的工作做以安排： 一、转变角色，尽快适应工作环境 到企业对于刚毕业的我来说是一次难得的时机，尽快完成角色转变，是做好本职工作的前提。工作中，我细心其他同事请教，多向其他人学习，专心观看、专心揣摩。想问题、办事情时刻从一名新手的角度动身，努力尽快适应企业的快节奏、高效率的工作，通过学习，自己的学问积存、技术水平、协调力量等方面都有了肯定程度的提高。 二、加强学习，努力提高技术水平和业务素养 刚开头到气化工段，我感觉到了对煤化工学问的欠缺，特殊是现场实践更是让我摸不着头脑，更是弄不明白它们的工作原理，同时车间高

3、效率工作节奏也让我有点无所适从，好在公司对新员工有三个月的培训期，通过几位专工悉心教育和同事的急躁讲解，让我从最初熟悉PFD图、学习PID图时的青涩到最终的娴熟把握等等，让我对煤化工有了一个全面的熟悉，对气化工段的内容形成了一个全面的学问体系和框架，通过在现场的学习，扩大了学问面，对先进设备有了一个全方位的概念，使我对各个设备的原理及用途更能了然于胸，为日后工作打下了坚实的根底。 三、踏实肯干，端正态度 始终保持虚心学习的态度，切实增加责任感和协调力量，使自身力量全面提高。工作中时刻提示自己：不能有丝毫马虎。根据领导的安排在工作过程中，遵守纪律，听从安排，顺当完成了班组及车间安排的任务。 四、

4、协同工作 作为广汇新能源的一员，在三个月以后分到班组，学习上，我虚心向他们学习请教，查缺补漏，更加完善自己的学问体系；工作中，努力和同事们搞好关系，积极协作同事的工作，发扬了“团结就是力气”，“不怕吃苦不怕累”的荣耀传统，争取最大程度做好本职工作。 五、展望20xx 回首过去，我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步，但也还有缺乏之处，理论学问水平还有所欠缺，成长的还比拟慢，离领导的期望还有差距，自身综合素养还需要更进一步提高，更应当做到以下几点： 1、夯实根本功，虚心向同事请教，学会活学活用，并且积极参与车间班组组织的各项学习。 2、坚守岗位，喜爱自己本职工作，团结同事，仔细完成车间班组安排

5、的工作任务。 今后我还有很长的路要走，很多的事要我们去做，只有仔细学习，脚踏实地，我才能走得更远，将我所学最大限度得奉献给广汇新能源。 工厂年度工作总结 篇2 *年，是我公司整体改良提升并逐步走向标准化的一年，这一年中，我厂在集团股份公司的正确领导和支持下，深入贯彻落实公司“绿色进展、奉献社会“的长远愿景，紧紧围绕公司战略进展目标，抓机遇、求进展，全厂干部职工克制种种生产经营中的困难，齐心协力，始终坚持“稳定生产、环保节能、技改创新”不动摇，强化治理标准，深挖企业内部潜力，安全生产工作常抓不懈。“技改核心工程、扁平化治理标准、生产一线绩效考核试行等工程工作顺当实施，并取得初步实效，提高了治理效

6、率及效果。整体实现年初工厂制定的“调整”“完善”“提高”三步走的跨更加展目标。现将*年工作总结如下： 行政人事治理方面 标准制度流程、维稳员工队伍、提升后勤保障。1健全的组织和完善的制度是企业稳定的根底。工厂依据集团扁平化治理要求，明确了行政、财务、选购、生产、设备、质检、储运、安环八部门的组成架构并重新任命相关部门及二级科室负责人。由部门内部制定部门职责与相关制度内容初稿，经工厂会议争论修改后报总部批准实行，制作工厂制度汇编手册进展全厂宣贯培训。实现做到办事有流程、工作有依据；2稳定的人才队伍，良好的员工关系促进企业安康进展。为此，微调局部岗位，做到人岗匹配，尽其才。将储藏干部补充融入到一线

7、队伍进展熬炼。加强全员的理论、技能、安全培训力度，提升力量水平。调整薪酬福利政策，局部试行绩效考核，充分调开工作积极性。实现做到强化队伍建立，维稳员工关系；3高效的后勤效劳水平确保营造良好生产经营环境。利用公司开展“治理提升月”活动的时机，实行一系列措施：梳理简化行政工作流程，提高了办事效率。增加饭菜种类，改善了职工伙食。增加消防演练次数，严格门禁治理，供应了安全保障。完善办公物资登记工作，定期盘点，掌握了本钱支出。 质量治理方面 优化质量体系，提升产品质量。优质的产品能提升企业形象，带动销售，而优质产品的产生取决于生产过程严格的质量掌握。为此1工厂严把生产过程质控关，提高检验效率与技术，产成

8、品质量较去年有明显提升，肥料产品一次合格率较去年翻番；2针对*年外审中提出的问题进展系统优化，今年全部工程均达标，顺当通过外审，得到国家权威认证。 仓储治理方面 严把进出关，强化库房安全。仓储是公司主要物资储存保管重地，仓库的安全保证公司物资供需流转。安全第一，1首先做好防火、防腐、防盗、防锈等各项预防工作，排查安全隐患，供应安全的环境；2协作各部门严格做好物资出入库的验收，尤其对各种化工原料、备品备件劳保用品、原材料等必需验收合格方可入库。入库后区域划分，分类摆放，做到账实相符。产品出库时，不分节假日，必需准时发货，保证供给。 财务治理方面 监管资金收付，做好本钱核算。财务资金流的安全与掌握

9、，是企业正常运转的基石。为此，1财务部门明确人员分工，集中力气做好并掌握工厂资金支付规划，严格监视资金支付状况，确保公司资金合理、有效的使用；2依据生产实际投入产出状况对不同材料进展实际本钱核算分析，坚持做到周盘点、月度盘点，确保数据的精确性。做到为公司经营保驾护航。 选购治理方面 创新模式，保质保量。原料供给是产品生产第一关，优质充分的原料和准时的供给能保证生产顺当进展。1选购部成立调研小组，在各部门协作下调研把握各乡镇原料分布状况，综合分析后实行加工点与散户相结合的选购模式，保证原材料充分供给；2梳理工作流程，明确部门人员业务分工，实行鼓励原则，提高选购人员工作积极性；3加强业务选购过程监

10、视，做到工作透亮化。 生产治理方面 强化现场治理，细节改造，提升产能。产品生产是企业生存的生命线，稳定连续的生产是企业盈利的保障。以纤维素、复合肥两大产品生产车间为主，进展内部深挖改造，1纤维素车间发酵池地面处理、喂料机改良到达生产要求；设备细节改造后故障率降低，降低能耗，本钱明显掌握；产能由原来日产20吨提升到日产40吨。2复合肥车间造粒机内构及喷头改造到达生产要求；车间粉尘得到有效掌握，环境问题改善；产能由原来日产40吨提升到日产80吨。生产力量显著提升。 工艺及设备改良方面 围绕“设备技改”核心工程，实现设备升级。设备改造是本年度工厂核心工作，关乎产能与效率，为此，全员投入，治理与技术人

11、员深入到一线现场与员工齐心协力共同完成。主要有以下几大项：1对蒸煮罐管线、喷放管线进展升级改造；2解决链板脱水机构造强度不合理、事故高发不能连续生产问题；3解决喂料机构造与转数匹配不合理，无法满意生产需求问题；4料箱搅拌，解决悬臂搅拌，轴易摇摆，搅拌性能差，不能实现8%浓度泵送，蒸煮罐装罐量低，消耗高的问题；5格栅栏除污机，解决了发酵池水循环功能不完善，生产时因湿法备料排水含料多而堵塞排水设置，造成厂房内大量积水的问题；6稀释箱连体，解决了容积小，抽浆泵开启频繁，备品备件更换周期短的问题，从而降低消耗。7改造完成后，日常的保养修理是生产稳定的强力保障，设备部门对设备挂牌治理，健全参数数据库，日

12、常巡检，完善从入厂到装配全过程建档管控的跟踪机制；对修理分类分工，依据不同设备故障类型，安排专业、娴熟修理工现场临时抢修，确保即时解决，降低对生产的影响。一系列整体设备工程大项的完成，为稳定高效生产奠定根底。 安全环保治理方面 重在预防，防治结合。今年单独设立安全环保部，也明确了公司对安全及环保工作的高度重视。1安环部成立后，马上着手建立健全安全环保制度体系，包括安全治理制度工伤治理制度特种设备治理制度环保日常治理制度综合应急预案等各项具体制度，做到有章可循；2重在预防，加强安全隐患排查，增设消防应急灯、安全护栏、警示标志等防护器具，提高安全系数；3增加安全培训次数，注意实际演练，加强处理突发

13、大事力量，建立具体应急预案；4深化安全生产与环保责任制工作，层层分解，落实到岗位个人；5加强与政府安全部门沟通协作，力求到达政府要求安全标准。 通过以上系统条理的工作措施，“调整”“完善”“提高”有步骤的依次推动，确保了工厂生产经营在根本稳定的根底上实现可持续进展。 一年工作反思 *年，我们虽然做了大量的工作，也取得了一些成绩，但在我们的工作中仍旧存在一些问题与缺乏，我们就是要扬长避短，敢于发觉问题，解决问题，才能推动企业稳健前进。主要问题如下： 1生产不够连续，没有到达月度规定生产天数。这是阻碍进展的主要问题，主要缘由是纤维素车间发酵池过少，发酵时间过长，影响后段连续生产；蒸煮罐不够用，影响

14、产能。预备后续增加发酵池及蒸煮罐解决问题。 2安全意识薄弱，生产区未划分安全责任区，对危急防范推断缺乏，处于被动状态，安全治理滞后于生产进展。应实行的措施是：不连续加强培训，普及并提高全员安全意识，变被动承受为主动防范；对厂区划分若干责任区，选派专人负责；增加安全设施。 3员工专业学问技能与沟通技巧方面尚有欠缺，培训开发力度不强。主要缘由是员工专业学问背景、文化素养程度不一，缺乏统一的外部先进理念培训。应实行措施为：丰富内部培训的内容，注意实操，加强培训次数；班组主动组织学习沟通会，集思广益，共同进步；合理安排骨干人员参与外部培训，扩展视野，补充先进技术；联合各部门加快培训课程开发进度。 4部

15、门间协作不够畅通，缺乏沟通。应建立常态化沟通机制，定期进行相关会议，对各部门间协作存在冲突的问题进展分析争论，合理沟通解决。 5质量目标不够细化，肥料市场质量要求不够标准，未符合质监部门要求。缘由是质量责任分工不明确，认为只是质检部的事情；市场部对产品包装及质量要求不熟识，只为了销售而销售。解决问题措施是：对各部门质量目标分解细化，明确职责权限，考核指标；加强市场部人员培训，做好肥料包装监管及肥料登记监管。 6设备零部件修理费用高，影响生产，增加修理本钱。主要缘由是操作不当，加速了设备零部件磨损。应当不断总结阅历，改良工作方法，提升操作水平；加强日常保养，依据实际状况敏捷运用资源，降低修理本钱

16、和修理工时。 7仓储物料入库不准时，物卡记录有遗漏，库存缺少备品备件。缘由在于入库手续较繁琐，生产又急需；保管员对物卡重视缺乏；生产存在一些不稳定性；后续梳理流程，简化手续；增加细节保管意识；制定合理生产规划，保证稳定性。 8与政府职能部门沟通存在缺乏。必需加强与相关部门的业务联系，积极协作工作，提前防范，整改不达标工程，防止被动局面消失。 存在的上述问题，也有待于在今后的工作中不断总结、改良和完善。 明年工作规划 信任*年必定是公司突飞猛进的一年，也是全体员工大展宏图的一年，因此我们在新的一年里，要万众一心，群策群力，共谋进展，实现*年度工作目标，为将来宏远战略打好根底。新的一年有如下工作目

17、标需要连续推动下去： 行政人事治理：1岗位说明书编制工作。完成各部门各岗位说明书的编制、审核、下发确认工作。2薪酬福利核算整理工作。*年1月份开头全面实施新签订的薪酬福利制度，调整薪酬福利核算表。3人事档案治理工作。以部门为单位，开头全面整理。4做好与劳务派遣公司金创业的合作本钱分析及优劣势分析，确定合作方式。5严格根据公司劳动纪律、考勤休假制度内容进展监视治理。6人才配置与人才进展建立。定期进展培训开发，增加治理人员及骨干人员述职考核工作，推行优胜劣汰考核机制。7各级政府机关及职能部门工作关系搭建。积极协作工作，做好部门对接，保持良好的工作关系。 质量治理：1质量目标分解要100%完成。2标

18、准肥料质量治理，做到零罚单。3数据统计分析准时提报，正确率做到100%。 仓储治理：1强化库房治理。进展彻底整顿、清扫。2坚持物资日盘点。到达日清月结，账实相符。3加强业务力量学习，塑造优秀保管团队。 工艺及设备治理：1为扩展原料构造，延长终端产品，追求企业效益最大化做充分预备。有规划有预备的完成以棉杆、木皮、麦草为原料的生产中试，机械制浆中试。2除臭工程。为攻克臭味这一制约企业进展的难题，先后完成臭味过程确认，异味综合治理预案，异味定性定量分析方案；组织进展与清本环保工程（杭州）有限公司、东派利迪环保工程有限公司、东大学环境工程学院、海贤润环保科技进展有限公司、山东德利发环保设备有限公司的技

19、术沟通并收到方案。3明确产品深加工的合作企业。为扭亏为盈，实现生产连续与稳定，有目的寻求本色生活用纸，天堂币纸，高附加值纤维托盘等产品的深加工合作企业，逐步完成带料加工，把握技术技能，自建工厂等过程，力求小投入，大产出。 安全生产及环保治理。1加大消防整改力度，增加设备；2根据质监部门要求，完成特种设备注册；3依据相关部门要求，年度四起安全意识培训，增加员工安全生产观念；4强化职业危害治理，加强重大危急源治理。 生产治理。1提升产能方面，确保连续生产，到达公司规划产量，纤维素产量按公司月度任务目标完成，复合肥产量满意纤维素生产黑液的消化；2提高产品质量，实现纤维素产品延长，提高产品附加值；3节

20、能降耗。严格掌握秸秆质量，根据工艺要求添加化工原料；4环保安全。做好异味处理，完成水循环人工湖的改造工作，完成沂南工厂环评工作。 选购治理。1依据生产规划编制相关选购规划。煤炭、备品备件、原料、辅料的选购根据规划进展，杜绝物资积压和短缺现象。合理安排选购挨次，对紧缺物资和需长途选购的原料提前安排选购规划准时购进；2熟识把握市场行情。按质优价廉的原则货比三家，择优选购，同时严把选购物资质量关。 以上即是*年工作规划，信任只要我们精诚团结，坚韧拼搏，在执行中学习，在学习中提高，各负其责，*年企业进展必定更上一层楼！ 工厂年度工作总结 篇3 进公司一年以来，在陈总的领导与支持下，在各位同事的亲密协作

21、下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回忆总结如下： “忙并收获着，累并欢乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，20xx年的工作是难忘、环境记最深的一年。工作内容的转换，连环境着工作思想、方法等一系列的适应与调整，（包括工作上的适应与心态上的调整）压力环境来了累的感觉，累中也融进了收获的欢乐。 一、进公司一年来的工作表现 （一）正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，经过一年的学习和熬炼，我们在工作上取得肯定的进步，细心学习他人特长，改掉自己缺乏，并虚心向领导、同事请教。 （二）一年来我对自身严格要求，始终把耐得平

22、淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则，始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心慎重，主动承受来自各方环境的意见，不断改良工作。 二、工作中的缺乏与今后的努力方向 一年来的工作虽然取得了肯定的成绩，但也存在一些缺乏，主要是思想解放程度还不够，学习、效劳上还不够，和有阅历的同事比拟还有肯定差距，与客户沟通还在根本格式上徘徊，在今后工作中，我肯定仔细总结阅历，克制缺乏，努力把工作做得更好。 （一）发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴

23、勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰难环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才能。 （二）发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时留意收集各类信息，广泛吸取各种“养分”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培育自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。 工厂年度工作总结 篇4 时间飞逝，岁月如梭，转瞬间我到xxxx厂已经一年多了，在这一年多的时间里，在厂相关部门领导的指导、关怀和帮忙下，在相关同事的大力支持和协作下，经过自己仔细的学习和努力工作，在转化岗位上，尽到了自己应尽的职责，我

24、由一个对工作空白的学生变成一名合格的员工。 一.加强学习，提高自己的工作力量 当时从学校毕业后进入工作岗位时，我什么都不懂，对岗位、操作的概念理解只限于书面，从来没有亲身实践操作过，对于煤制xx技术，尤其是转化岗位雾里看花，水中望月。为了尽快适应这一角色，自从公司送我们去陕焦化工公司培训的一段时间里，我边工作，边学习，边提高，在这将近近十个月的时间里，我主要学习了各项规章制度，岗位职责，学习如何做好一名操作工的工作，我通读了有关化工、煤制xx方面的学问，还有电、仪等方面的设备维护和保养学问，在努力学习的同时，还不忘向师傅们虚心的请教，学习他们的工作态度、工作效率、工作积极性。渐渐的我开头熟识一

25、些根本的操作流程和一些根本理论，知道和熟识了开停车步骤，如何才能保证安全操作不出事故，怎么才能节约水、电、气，给单位节约本钱，怎么才能加强操作技能，提高工作效率和质量，制造出更好的效益来 二.工作积极主动，尽职尽责 工作中，我积极主动，尽职尽责。尽管自己只是一名一般的工人，但我明白，再大的机器设备，一颗螺丝钉松动了也不行，在坚决的信念下，我每每上班期间，深入岗位了解和查看设备运行、工艺状况。准时有效地排解各种隐患和问题，保证了生产的安生顺当进展。同时，还主动地跟同事们沟通和探讨工作中遇到的新问题，查询有关的资料和信息，不定期地向领导汇报个人的工作状况。保证工作的质量和效率稳中有进，向着更高的方

26、向进展。 三、培育积极思想，不断提高个人综合素养 “问渠哪得清如许，为有源头活水来”，为了更好的效劳于工作，不断的学习进步是我吸取学问和提高个人素养的主要方法。正确地对待工作，培育积极、乐观、向上的“阳光心态”和“阳光思维”。正确处理好人际关系，做到敬重领导，敬重同事，帮助、协作好团队工作，尽可能站在全局角度考虑问题，主动出谋划策，分忧解愁。时刻以有文化、有思想的的先进员工来严格要求自己。 回想这一年多在工作中既有辛酸也有欢乐，过去的一年风风雨雨好像都出现在眼前，我特别感谢领导和同事们对我的信任、支持和栽培了我，让我在人生中得到了最珍贵的工作阅历和社会阅历。增加人与人之间的沟通让明白了许多的做

27、人道理，在工作中不断的完善自我。 在今后的工作中，我会仔细的做好每天的工作，积极主动，不断充实自己，端正态度，改正方法，广泛吸取各种学问，并把所学运用到工作中，在时间中检验所学学问，查找缺乏，提高自己，为我公司的进展奉献自己的力气和才智。 工厂年度工作总结 篇5 一年来，在工厂领导的正确领导下，在同事们的热忱帮忙与支持下，通过自身的不懈努力，自己的思想水平和工作力量都有了很大的进步，专业技术水平也有了很大的提高，特殊是在落实xx工厂提出的“安全质量标准化建立和设备质量标准化建立”方面做出了肯定的工作，为车间日常治理打下了良好的根底，也为工厂全年安全生产目标与生产任务的顺当完成做出了肯定的工作，

28、主要有以下几个方面： 一、思想方面 1、为使自己的思想更好地适应新形势下对治理工作的要求，一年来自己积极参与工厂组织的各类学习活动，努力钻研本专业的安全与技术业务，深切领悟上级领导的指示精神，针对上级领导提出的”各项意见和要求仔细查找自己的缺乏，使自己的思想和工厂领导工作的指导方向保持全都。 2、在严格治理的同时，努力维护全体职工的利益，工作中严于律己，领先垂范，时刻不忘自己是一名党员。一年来培育出一名职工转正为中共党员，又有两名青年职工成为党组织的预备党员，并且有10余名职工积极上交入党申请书，从而鼓励了职工的上进心，使车间全体职工形成了一个人人求上进，技术比争先的良好气氛。 3、为更好地搞

29、好全车间的安全生产工作，日常工作中自己能够仔细听取职工所反映的各类意见、建议和要求，团结四周的同志，大力抓好车间的安全生产工作。 4、为充分抓好机械化作业线在安全生产中的优势，在自己的思想和业务水平不断提高的同时，把积极抓好职工的安全思想教育，也作为自己的一项重要任务，一年来，自己总是利用好班前会，在布置工作任务的同时，结合以往的设备事故和工厂下发的各种事故案例，有针对性的对职工进展安全思想教育，让职工坚固树立“安全第一”的思想，提高每位员工互保、自保意识，较好的保证了车间安全生产工作的顺当进展。 二、安全生产方面 20xx年重点是强化班组建立，强化班组建立是要坚持以人为本，以树立班组团队为核

30、心，以强化班组治理为重点，以打造安全为主线，以实现创优胜班组为目标，并提出一些与安全生产亲密相关的要求，将20xx年的重点工作汇总如下： 1、树立安全生产责任意识。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成了安全工作每天讲，人人抓的良好局面。 2、切实做好班中巡回检查工作，对生产设备的运转状况，对生产设备各系统进展巡回检查，以便准时发觉特别状况，实行措施消退隐患，排解故障，防止事故的发生。 3、严格执行交接班制度，要求交接班人员必需口对口、手拉手，你不来我不走的原则将生产、安全等状况交接清晰，做到不清晰就不交班，不接班，防止因交接班不清晰而危机生产安全。

31、4、定期对设备进展维护保养，随时检查设备的运行状况及润滑状况。 5、严格要求每位职工上班期间穿戴劳动爱护用品，爱护自身的安全安康。 6、坚持加强现场安全治理，发觉隐患、准时消退；坚持制止各种违章行为；坚持加强员工安全、消防学问培训，并且组织开展“安全生产月”活动，提高员工们的安全意识。 7、坚持每周二召开一次班组安全生产例会和月度全体职工的安全生产例会，坚持每周二的设备包机检查和日常安全卫生巡查工作，查出安全隐患准时整改。 8、工厂与车间签订全年安全责任书，车间与班长签订全年安全责任书，班组与各岗位职工签订全年安全责任书，工厂自上而下层层签订安全责任书，明确了各自的安全生产职责。贯彻落实“谁主

32、管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。 9、组织学习安全、设备质量标准化内容，严格根据质量标准化执行，将我们的日常治理更上一个新的台阶。 10、在安全生产月活动中组织全体职工进展了“四不损害”签名活动，并且要求每位职工交回一张全家福贴到交接班室，让每位员工在上班前望着自己的父、母、子、女进展四不损害宣誓，有效地提高了每位职工的安全意识。 11、在夏忙之际，由于xx车间职工90%都属于农夫，家中种地也比拟多，遇到夏忙秋收季节都比拟忙，为了确保职工上班安全，车间将工厂的生产现状和安全形势写为一封信件发送至每位家属，主要目的是让每个职工家属为了家人的安全安康，削减家中的工作负担，要求每位职工家

33、属认可后进展签名，确保每位职工高快乐兴上班、平平安安回家。 12、组织全体职工进展了一次消防演练，全体员工懂的了灭火器的使用维护与保养，提高了每位员工的消防意识。 三、存在的缺点和缺乏 一年来，自己在工作中虽然取得了肯定的成绩，同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距，详细表现在： 1、思想上有时跟不上形势的要求，观念老旧，锐意进取的思想差。今后必需加强学习，以适应工厂深化改革的需要。 2、在治理工作上力度不够，执行制度不够坚决，工作中有拖拉现象，主动性差，这是在今后工作中必需加以克制的。 3、工作中易犯急躁心情，有时不能妥当处理好设备和生产的关系。 4、对班组长要求松懈，没有充分发挥好一线基

34、层治理者的作用，消失安排工作落实不到位的现象。 5、职工队伍的整体素养与工厂的进展要求还有较大的差距，还需加大职工的培训力度和安全教育力度。 6、有些职工工作时安全自我爱护意识差，还需进一步的进展思想教育。 7、员工培训虽多，但是起不到培训效果，培训存在流于形式的现象。 四、明年的工作方向 1、连续深入学习贯彻集团和工厂的各项方针政策和工作要求，努力完成好工厂领导交给的各项工作任务，加强自身思想建立，积极为员工起榜样带头作用。 2、重点做好班组长的技术培训、岗位练兵工作，打造出一支技术过硬、思想过硬的高素养队伍。 3、抓好员工思想教育、安全教育、安全技能培训等工作。 4、抓好节能降耗、本钱核算

35、和设备检查保养工作。 5、加强与领导沟通和请示汇报工作。 总之，工作成绩和缺乏都已成为过去，在下一步的工作中，自己要认仔细真的学习、踏踏实实的工作，完成好工厂交给的各项工作任务。为工厂的进展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐工厂奉献自己的全部力气。 工厂年度工作总结 篇6 20xx年的工作已经接近尾声，回忆马上过去的一年，在部门经理和主管的指导帮忙下，我的业务技能突飞猛进，同时在经理和主管的直接领导下，工作开展的也比拟顺当，作为设备部的一个设备员首先提高自身技能，才能更好的工作，为了使自己的技能更上一个阶梯，现总结个人一年来的工作以便更好的开展明年的工作。 一、每日巡检 面对24小时不停运转

36、的设备，只有加强检查才能更好的了解设备的安康状况，对将要发生的故障隐患提前去除，以到达防患以未然。我每天上班开展工作前，都会巡察油漆线的每台风机的运转状况，检查风机马达和机轴有无异响、固定座和螺栓有无松动脱落；检查EN进风系统内热交换器有无裂痕漏水现象；检查冷水机工作有无报警；检查燃烧炉燃气压力、水压力、工作温度是否正常，马达有无噪音；检查脱水机压差是否在范围内，有无报警；检查脱水区的电机是否运转正常。 二、设备运行和保养记录 除了对设备的检查外，我还提倡设备维护人员和生产操作人员的良好互动，力求做到设备缺陷早期发觉、准时检修，充分摸透每台设备的脾气和病灶，以利于快速、有预见性的开展设备维护工

37、作，并对易损易耗件重点跟踪和备件库存。对设备的各个加油点周期性做润滑工作，这样就不会由于润滑不好造成设备磨损而增加故障率。对于喷涂线各个喷房的排风风机我不但每日检查而且还定期用红外测温仪监测风机的机轴和电机马达的温度并形成记录。不仅如此，我对喷涂线的全部轴承、皮带、水管管件、滤网虑棉、水泵密封等常用的东西做好记录并跟踪库存，以便在修理更换时更加准时、快速。也协作部门领导制作了设备的作业指导书、保养规程、设备运转、巡查修理保养记录等。 三、设备修理保养 对于在公司正常生产时我发觉的故障隐患假如能准时解决的都已经准时排解，有些需要停线时解决的都先写下来并在第一时间排解，解决不了的就向经理和主管请教

38、，比方年中的时候对我平常监测的喷房排风风机发生振动，在经理的带着下全部风机做了校正平衡后故障隐患解决。对于反渗透设备电导率高的现象，我加强观看并增加清洗的次数，并更换了保安过滤器滤芯效果明显。每次停线我都会对喷涂线的链条设备、进风设备、排风设备、各种循环水泵、以及空压机、枯燥机、脱水机、冷却机、燃烧炉、刮渣机、溴化锂设备、2TDI系统、3TDI系统、热水循环系统的全面维护保养，确保了所属设备24小时运转全年低故障率的运行。 四、技能提升 我认为工欲善其事，必先利其器，君若利其器，首当顺其治。我们每一名设备修理员只有严格加强设备治理和保养工作，转变设备修理的被动局面，才能使生产正常运营。经过近两

39、年的设备修理工作，在经理和主管的细悉心培训下，我的技能和入厂时相比发生了翻天覆地的变化，自己也利用书籍和网络查询了所属设备的相关资料，尽可能地多去了解和把握它们的性能、安全规程和修理保养等方面。同时自己也加强电工方面的的学习，争取使自己在机械、电气修理领域都能独挡一面。 五、需要改良的方面 通过自身修理水平的提高，努力在设备修理本钱上节约开支，如对已损坏价格昂贵的局部进展分解修理使修理工作细致到元器件，缩小故障范围，用最低的修理本钱修复设备，避开直接更换新的备件。削减设备外修次数，加大内部修理力度。对于设备修理，通过变更保养频率保证设备的使用性能，削减故障停机时间。 总结，作为公司设备部的设备

40、员，自己有责任、也有信念不断加强学习，提升自身修理技能，围绕公司制定的年度目标，求真务实积极工作，全力协作直接领导和生产部门的工作，同时，加强同事间的协作，提高相互协作力量，使班组部门更加团结、更富有战斗力，在今后的工作中我信任自己有力量、有信念在部门经理的带着下勇于面对困难、迎接挑战，不断完善自我，并在新的一年里不断前进！ 工厂年度工作总结 篇7 转瞬间，时间的河流已经快要消逝干枯，但这河流滋润了土地和山间，也是值得所在。就像我这一年，虽然时间快抵达一年的终点了，但是我却得到了饱满的收获。我想这也是时间给我的答复吧！这一年我在劳碌中悠闲的度过了，我过得很充实，工作也没有消失什么特殊大的变动。

41、 总而言之，20xx年是我最满足的一年，没有经受太多的风雨，也收获到了自己最满足的成就，我感到很满意，也很想将这份意志放到我将来的工作中去，更加的努力地走下去！ 进入工厂也有好几年了，这几年始终都过得劳碌，虽然每天的工作都是重复的操作着，但是通过自己的努力我可以拿到属于自己的价值，每个人的努力都是和成果挂钩的。说得随便些，也就是我们的辛苦和我们的工资是相匹配的，为了给自己更好的生活质量，为了给家人更好的生活品质，我在工作上始终都很舍命，始终都很努力。一年下来，我是工厂里加班最多的那一个，也是每个月工资最可观的那一位。这不仅要感谢自己的努力，也要感谢领导对我的重视，对我的引导。 能够在这一年取得

42、如此好的成绩不仅是自己一个人的努力，还有家人对我的包涵和理解，我经常加班到晚上八九点才回去，回去时孩子可能已经睡了，父母也总是情愿等我才去睡觉。我真的很感动，作为家里的支撑，我总感觉自己时常喘不过气来，但是看到他们对我的温顺，我又布满了动力。 其次，是要感谢工厂的领导们对我们的包涵，这一年请过几次假，原本工厂今年就比拟的忙，请假也很难，但是领导谅解我的状况，也批准了我的假条。很感谢领导们对我的照顾和鼓舞，也很感谢同事们在日常的工作中对我的帮忙。假如没有大家的帮忙和包涵，我想自己也不会有这么好的成绩。感谢大家，让我收获了更多的成长和感动，让我的工作也变得非常好玩起来，让我的生活也多了一些动力。

43、一年就要过去，在接下来的日子里，我要变的更加的努力，为大家带来更多的欢乐和帮忙，以此来感恩大家对我的理解和帮助。说了许多，总之，这一年的收获很大，也很感恩能够在这里工作，为自己制造更多的财宝，为我自己的将来也开创了一条更可能的道路！20xx就快要完毕了，我也要整理好自己的行囊，预备新的动身了，盼望在新的一年里我能够实现更大的一个目标，取得更好的成绩！ 工厂年度工作总结 篇8 20xx年是我厂进一步深化改革的一年，也是新为面貌发生较大的一年。在新为直接领导和关心下，在新为全体员工共同的努力下，坚持以质量求生存，抓注机遇，抢占市场，开拓进取求实创新，收到了显著的成效。 一、贯切会议精神，统一思想，

44、治理者拥有自己的一套治理体制，使新为人民有了自己努力奋斗的目标，实现共塑辉煌。 二、突出新为地位，提高产品质量。我特到炼胶车间、硫化车间、机动组学习，了解、把握运用橡胶学问让客户用的更放心，自己心里更有底。 三、加强自身建立，共创美妙家园。 回忆我到三岗开展各项工作的实践，我有如下三点切身体会： 一、上级领导的重视与支持是我各项工作取得进展的根本保证。获得亲自材料深入探讨。 二、新为的团结协作，使我肩负着一份责任，产生一种特别的力气助我前进，把工作做得更好。 三、通过我参与的社会活动，看到父辈们在辛勤的耕耘，感到父母哺育儿女之艰辛。 开展各项工作也存在一些缺点及问题，主要表现在： 1、生产部：

45、严格根据生产工艺要求做。 2、技术部：敬重客户对技术的要求，保证生产工艺单正确、局部问题准时处理。 3、营销部：很客观的向客户介绍产品，并保证反应信息快速、真实、精确、到位。 工作重点是： 1、弄清配料组分之间的相互关系及相互作用。 2、验证配料份量及产品机械性能是否到达最正确。 3、了解金加工，收集治理信息。 20xx是布满信息的竞争年，应加强对产品质量的掌握，加强对人才的培育，围绕以质量求生存，工作后勤效劳到位。力争新的年度取得更好的成绩。 工厂年度工作总结 篇9 我从今年五月份进入公司以来，至今已有七个多月时间。在这大半年时间里，在公司领导的正确领导下，在同事们的热忱帮忙下，通过自身的不

46、懈努力，我学到了许多，自己的思想水平和工作力量都有了很大的进步，专业技术水平也有了很大的提高。我感谢公司能够给我这样一个发挥的平台。现在已经接近年底，我就日常工作状况总结 自己积极参与公司组织的各类学习活动，努力学习本专业的安全与技术业务，深切领悟上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项意见和要求仔细查找自己的缺乏，使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持全都。 我日常工作的主要内容就是接轴，装箱和包装。这是一个繁杂连贯的过程，值得留意的是要保持产品的质量，依据公司的包装要求，对产品应有清楚的熟悉，用对标签，用好标签。对不同种类的产品进展区分，这些都要在平常养成一个良好的习惯。 为了能够更好的做到安全生产工作，日常工作中自己能够仔细听反映的各类意见、建议和要求，团结四周的同志，自己在工作中虽然取得了肯定的成绩。同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距，比方：执行制度不够坚决，工作中有拖拉现象，工作中易犯急躁心情，培训存在流于形式的现象。这是在今后工作中必需加以改正的。 为了做好工作，养成一个好习惯，平常就要预备工作做好，不慌乱。工作过程仔细负责，最终还要做好检查工作。平常多总结，多改良。 新的一年立