关于酒店主管的辞职报告4篇.docx
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1、 关于酒店主管的辞职报告4篇 尊敬的主管、经理: 你好! 在酒店工作一段时间酒店的业务学问及专业学问已经根本把握,但俗话说“学无止境“,有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于效劳员很照看很爱护(至少对于我们的个人利益来说)。 鉴于我的共性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力转变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。 酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我盼望可以尽快完成工作交接。这个时间或许比拟紧,假如实施上有
2、太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是盼望经理理解。 我盼望在我提交这份辞程的时候,缘由自不用说明。但是既已打算,挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终,盼望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当! 本人因故不能在酒店连续工作,现提出一个月后离开酒店,敬请批准办理离店手续。 此致 敬礼! 辞职人: xxx 20xx年x月x日 酒店主管的辞职报告 篇2 敬重的领导: 您好! 非常感谢您在我人生最困难的时候给了我这个平台,让我能在别克这样一个优秀酒店品牌中学习和成长。在过去的一年的工作中,由于自身力量缺乏等各个方面的缘由,给公司带来了很大的损失和很多不良的影响,在此深表愧疚!
3、 回想前面人生经受,挫折和失败并行,虽然不停的奔波,不停的努力,但命运却未能有太大的转变。在这一个礼拜的停工中,我去过xx第一顶峰xx,观星星、月亮、高山和大自然,感受个人的渺小和人生的短暂;去过洞头海边,倾听海浪,看茫茫大海,感受大海的博大胸襟和气概。人生不过几十年,当须争朝夕。 过去,我总是把自己的挫折和失败归结于命运,经过这一段时间的反思和总结,我觉得是性格和品行的问题。xx总,那天打电话给您,您以长者的身份对我的批判和指正,给了我很大的触动。是的,一个连责任感都没有的人是不行能完成永久的事业的.。我肯定会谨记您给我的教导,努力将自己塑造成一个有责任感并具有高尚道德情操的人。 为了给公司
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