关于开班仪式的讲话稿.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《关于开班仪式的讲话稿.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关于开班仪式的讲话稿.docx(11页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 关于开班仪式的讲话稿关于开班仪式的讲话稿1 各位教师、各位员工: 大家好! 秋送千山秀,花放万里香。在我市技校领导的关心和支持下,经过我们的细心筹备,xx公司技能培训班今日正式开班了。在此,我代表公司全体员工向参与这次培训的技校领导表示热闹的欢送,并向他们致以诚心的感谢! 汽车市场的富强,带动了汽车修理市场的进展。传统的汽车修理方式、修理制度以及经营模式必定被现代汽车修理方式所代替。以往的汽车修理往往就修理谈修理,“眼看、手摸、耳听”的检验方式渐渐被先进技术投备所取代。现代汽车修理将集汽车修理、配件销售、资讯和售后效劳四位一体严密结合。汽车修理的新趋势是修理对象的高科技化、修理设备现代化、修
2、理询问网络化、修理诊断专家化、修理治理电脑化及效劳对象的社会化。现代汽车技术、汽车检测诊断设备、修理工艺技术日新月异,技术更新及产品换代加快,所以我们的修理技术、治理理念、效劳意识等相关学问也都需要更新与提高。因此,提高员工技术水平、加强培训、提高综合素养也是迫在眉捷,势在必行。 借此时机,我想对各位员工提三点要求: 一是要提高对学习文化学问和专业理论学问的熟悉。学习理论学问是提高技能的根底,根底要坚固,绝非一日之功,它需要持之以恒的坚持不懈。俗话说的好,每天提高一小步,日积月累,就会前进一大步。我们要戒骄戒躁、重视学好理论学问,由于离开专业理论的技术也是无源之水、无本之木。 二是要重视实践操
3、作,循序渐进地提高自己的技能水平。“家有千两黄金,不如一技在身”。学习的目的在于运用,只有把握并不断提高职业技能,不断为公司做出新的奉献,就业才能长期,事业才能进展。在学问更新日益加快的今日,假如不准时补充新学问,把握新技能,拓展新视野,势必丢失竞争优势。形势迫切要求我们更新专业学问,更新学问构造,拓宽学问视野,提高专业素养和技能。 三是要真正树立正确的学习观念,珍惜培训时机。要擅长学习、勤于实践,从自身做起,从现在做起,在提高自身综合素养上狠下功夫。按要求,扎扎实实地学好学问和提高技术技能。同时,要树立终身学习观念,努力把握先进理论和先进技能,今后为公司、为社会做出自己的奉献。 这次培训班是
4、经技校仔细筹备后举办的,从课程的设置、师资的配备和教材的选择等方面都进展了周密安排,目的只有一个,就是努力提高培训质量,让大家来有所学、学有所获。盼望大家要按时参与培训,遵守纪律,集中精力,仔细学习。在学习的过程中,要把学习与思索很好地结合起来,坚持学用结合,学以致用,用科学的态度分析问题、解决问题,努力提高业务技能水平和实际工作力量。 有句话说的好,要想给人一杯水,自己必需有一桶水。因此我们不断地充电,学习和讨论先进的汽修理论学问,并运用到工作中去。同志们,xx公司为你们搭建了一个环境舒适、条件一流的平台,你们要用自己精湛的技术、优质的效劳为公司的腾飞而努力奋斗吧!感谢大家。 关于开班仪式的
5、讲话稿2 各位学员: 大家好!首先,很快乐来参与这次闵行区校长进展中心的揭牌仪式和我们这个校级后备干部培训班的开班仪式,我代表教育局党委欢送在座的各位校园长、各位后备干部参与此次的培训班。 如大家所知,近年来闵行区社会、经济、文化处在一个跨越式进展的过程当中,为了适应这种状况的变化以及满意社会进展的需要,我们在教育领域实施了特别规的进展战略,取得了肯定的成效,但同时也消失了一些问题,表现在校长队伍的培育和建立上,就是校长个体资质与综合素养的提升变得越来越紧迫。因此,打造一支具有敬业精神、开拓意识、创新力量以及较高视野的校园长队伍成为当前闵行区教育进展的重要任务之一。 从1994年起,我区教育系
6、统实行体制改革,实施了校长负责制;20xx年实行校级干部竞争上岗试点;20xx年建立了校长职级制;20xx年起实施校级领导提前三年退居二线制度;20xx年启动了小学校长任期目标责任制。同时,注意对后备干部的培育,加强动态治理,每年更新。经过这些年来的努力,校级领导的综合素养和治理水平都有了肯定提高,详细表现在:教育治理的理念得到了更新,渐渐从“阅历”走向“科学”,从“管”的状态进入到了“理”的追求,涌现出了一批好的校长和特色学校。但是通过在全区范围内的调查,我们也发觉可一些问题,例如校级干部的民办法识有待提高、进取状态有待进一步兴奋、理论学问更新有待加速等等。因此,我们提出并制订了闵行区20x
7、x20xx年校长队伍建立三年行动规划,期望通过三年的努力,使全区中小幼党政干部的数量、质量和构造与科教兴区建立相适应;校长资源配置趋于合理,治理机制更具活力,培训体系更加完善;校长书记的整体素养全面提升,治理队伍构造进一步优化,专业化程度明显提升,治理水平有一个实质性的提高;各类校园长在教育种的领导、治理、指导、引领和示范作用得以充分发挥,实现办学特色化和精细化。在这种状况下,今年我们通过与上海市教委教研室的合作,成立了闵行区校长进展中心,旨在为闵行区校长的专业进展和成长供应一个良好的平台,推动闵行区校长队伍的建立以及后备梯队的建立。 在座的各位,有些已经是学校的业务园长、副校长,有的是学校的
8、中层干部,可能将来将要成为我们学校的校长、园长,对于什么一个好校长或者说怎样的校长是一个合格的校长,大家都心理都有一个自己的标准。我觉得作为一个合格的校长,必需要具备以下两点要求,这也是最最根本的要求:一是作为一个合格的校长必需要有良好的精神状态。什么是良好的.精神状态?我想可以包含以下几种意识:第一,危机意识。作为校长,不能自满于学校的现状,可能你的学校进展地不错,但是 “逆水行舟,不进则退”,学校与学校之间的竞争越来越剧烈,大家你追我赶,当别人在进步的时候,你的原地踏步就是退步。校长在学校进展的过程中肯定要有危机意识,做到居安思危。其次,进取意识。我们常说“没有远虑,必有近忧”。作为校长,
9、不仅要对学校的现状有一个清楚的了解,同时也要对学校将来的进展要有一种长远的眼光和愿景,准时进展规划,包括学校的12年的短期规划、35年的中期规划以及学校进展的长期规划。第三,传承意识。学校传统文化的传承,学校优良传统的传承。从校长工作来看,还包括了历任校长一些优秀领导理念、科学工作方式等内容的传承,要将这些好的东西继承并发扬。同时,校长也要留意将自己的一些阅历、做法连续传递给年轻的后来者。第四,是对于这样一些论断的熟悉和重视。“校长是学校的灵魂”、“一个好校长就是一所好学校”,这样一些论断特别精辟地阐释了校长在学校进展中的重要作用,我们的校长要对此有清楚的熟悉。二是作为一个合格的校长必需要具备
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 关于 开班 仪式 讲话稿
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内